交通費支給 人事 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マプリィ 【神戸三宮駅徒歩8分】人事労務メンバー◆成長中のITベンチャー／残業月15h／年休120日 【仕事内容】 【神戸三宮駅徒歩8分】人事労務メンバー◆成長中のITベンチャー／残業月15h／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～代表と近い距離で働ける！IPO計画中のITベンチャー企業20代・30代が活躍中～ ■業務内容： 採用業務からその他業務を幅広くでお任せします。現在の担当者も採用人事と労務と兼任しており、ご入社いただく方も、既存メンバーの補助として業務をスタートいただき、採用関連から勤怠管理、給与計算、社会保険手続の一部など、幅広い業務知見を身につけていただくことが可

仕事内容<仕事内容> 【神戸】バックオフィスから成長を支える人事メンバーを募集！~会社の“これから”をつくる~ 【ミッション】 拠点ごとに異なる個性を持つ約140名の社員たちを、人事の立場から支える。 採用・労務・制度運用・教育など、幅広い業務に携わりながら、社員一人ひとりがより輝ける職場づくりを一緒に進めてくれる方をお迎えします。 【業務内容】 まずは得意なこと・経験のある業務からスタートし、徐々にステップアップしていきましょう！ ◆具体的な業務内容 ・中途・新卒採用の企画・運営（母集団形成～面接対応まで） ・勤怠・給与データのチェック ・社会保険や労務対応（入退社手続き、休職復職対応など）

勤務時間10:00~19:00

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 常勤 リハビリ助手 クリニック 交通費全額支給 資格経験不問 子育て中の方活躍中！ 仕事内容： リハビリ機器への誘導、介助のお仕事です 未経験者、無資格者大歓迎！ 子育て中のスタッフも活躍中！ おかだ整形外科クリニックとは ＝ 地域密着型のクリニックを目指し『今日も来て良かった』と思ってもらえるクリニックを一緒に作って下さるスタッフを大募集しています！ ～業務の流れ～ (1)受付スタッフから医師の指示（カルテ）を受け取り (2)患者さまをリハビリ機器へ誘導 (3)カルテに記載されている体の部位に機器を装着 (4)スイッチオン (5)機器終了のアラームが鳴ればスイッチオフ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

仕事内容数年後の上場を目指して、人事制度の設計などの業務を担当いただ きます。 ■人事制度・評価制度設計■採用業務■社員教育 ■部署の状況ヒアリング ■勤怠管理■給与計算 ■社会保険手続■給与改定■年末調整 変更範囲：変更なし

仕事内容週2・3日からOK、交通費全額支給 時給１４００円 資格経験不問。教育体制充実。 一般的なクリニックの受付業務のお仕事です。 【主な仕事内容】 電子カルテのデータ入力 会計支払い、患者さまの対応 診察診療予約 シフト制ですが、就労年数に関係なく、全職員に均等公平に割りふりを行っています。 経験豊富なスタッフが、親切丁寧に時間をかけて指導致します。 【受付事務】 患者様を笑顔でご対応いただければ大丈夫です。 現在活躍中のスタッフは全員未経験者。 資格や経験などは必要なく、家庭と両立している主婦が多く、急な用事や病気でも何かあれば休みやすい体制であり、皆で協力し合って仕事をしています。 経

勤務時間8：45～17：30 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験可、 学歴不問 ■必須条件: ・労務の実務経験が3年以上ある方 【職種名】 人事労務【神戸】 【仕事内容】 設立から40年以上の歴史があり、従業員数1,300名超の中堅企業◎ 入社直後は労務業務からスタートし、将来的には制度企画や社員相談対応など幅広い人事業務に携われるため、スキルアップを目指す方にお勧め 入社される方のスキルや経験によって変更になる可能性もございますが、まずは、人事・労務のお仕事をご担当いただきます。 将来的には下記の業務をお任せ致します。 ・労働法関連のコンプライアンス対応 ・社員の相談窓口業務 ・人事関連、労務管理業務全般 ・社員の考課

勤務時間シフト制

勤務時間9：00～17：40 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【仕事内容】 広告・プロモーション事業を展開する当社にて、人事担当として採用・制度運用・組織づくりに幅広く関わっていただきます。 スタート時点では未経験でもOK。実務はOJT形式で習得しながら、少しずつ裁量ある業務にチャレンジしていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・中途採用に関する求人作成・応募対応・面接調整 ・入社手続き・オンボーディングの運用 ・評価制度や社内規程の整備・改善提案 ・社内イベントやカルチャー醸成の企画実施 ・労務管理（勤怠チェック、契約書更新など） 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間18:00～翌9:00

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ●基本残業ナシ（0～5時間/月）

勤務時間08:30～17:20 実働07:50 休憩01:00 残業月0～9時間