就労支援 - 沖縄県糸満市 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、障がいのある方一人ひとりに寄り添い ながら「できる」を増やすお仕事です。軽作業や創作活動の支援、 日々の声かけや体調確認などを通して、安心して働ける環境を一緒 につくります。経験者はもちろん、福祉に関心のある方も歓迎。チ ームで支え合いながら、地域に貢献できるやりがいのある職場です 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型の就労支援員としての勤務となります。 様々な作業の訓練に取り組む利用者の支援を行います。 【主な作業内容】 食品の軽加工（ゴーヤーのわたぬき、らっきょうの皮むき、牛串刺 しなど） 店内清掃（テーブル拭き、椅子拭き、掃除機、トイレ清掃など） 【活動詳細】 座学・施設見学研修・余暇活動（カラオケ、ボーリング、誕生会、 流しそうめん、昼食作り） 【変更範囲】変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働４～６時間 ＊就業時間は本人と相談の上、決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：※実働５ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる（土曜日は月１～３回程度休み）

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）選択可 ※（１）（２）通しで就労することも可能です。気軽にご相談下さ い。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇（２日～３日）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本は土日の休みですが、祝日のある週は土曜日は出勤となりま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障害児放課後等支援、スケジュール作成、買い出し等、公園での遊び・見守 り、個別支援計画に基づいた支援、学校自宅への送迎 ◎障害者就労支援（１８歳以上）個別支援計画に基づいた就労訓練の提供、自 宅への送迎 ・業務の変更なし

仕事内容株式会社ワンダーフレンズ サービス管理責任者（就労支援）｜ブランクOK*定時退社可*服装自由 ＼基本定時退社＆週休2日制／ 複数拠点展開する成長中の法人で、安定した働き方を 障がいのある方の就労支援を行う「ワンダーフレンズ」。 利用者様一人ひとりの「働きたい」という気持ちに寄り添い、 パソコン作業や軽作業などを中心とした支援を行っています。 丁寧な支援体制を評価いただき、 複数拠点を展開するほど業績も安定しています。 そんな当事業所の魅力は、事業の安定性に加え 働きやすい環境が整っていること。 ▽プライベートも大切にできる▽ ＊週休2日＆日曜・祝日休み ＊10:00～18:00勤務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働４～６時間 ＊就業時間は本人と相談の上、決定します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

勤務時間シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職】契約社員/育休取得実績あり！年間休日119日！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇介護職としての業務全般◇ 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄などの生活介助 ・離臥床の支援や車椅子移動、体位変換などの身体介助 ・見守り、声かけ、清潔保持、シーツ交換など、清潔で安心して過ごせる環境づくり ・業務支援ソフト（ほのぼの）での記録等や多職種連携による支援 ・日中活動（レク等）を通して、利用者のできる力を大切に支援 ・あなたの幸せが私の幸せという想いを大

勤務時間10:00～17:00（休憩時間1h） ※時間外ほぼなし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設研修・勉強会・資格取得支援あり/残業ほぼなし/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定あり) 慶弔手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 沖縄県糸満市 賀数329-3 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発達支援事業所です。 医師や各スタッ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設研修・勉強会・資格取得支援あり/残業ほぼなし/月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定あり) 慶弔手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 沖縄県糸満市 賀数329-3 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発達支

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み◎ 専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設研修・勉強会・資格取得支援あり/残業ほぼなし/月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定あり) 慶弔手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 沖縄県糸満市 字真栄里2049-9 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み経験5年以上の方優遇！ 専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設研修・勉強会でさらに成長も/残業ほぼなし/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定あり) 慶弔手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 沖縄県糸満市 賀数329-3 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発達支援事業所です。 医師

仕事内容【応募資格】 [必須] ・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・医療機関などでの実務経験をお持ちの方 ・精神デイケアや精神科病院の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・コミュニケーション力が高い方 ・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方 【職種名】 糸満市(沖縄) 精神保健福祉士・療養者の立場に立った地域医療を目指す精神科病院土日祝休◎残業なし 【仕事内容】 精神保健福祉士として業務を行って頂きます。 【具体的には…】 ・デイケア利用者の相談、指導、各種支援業務

仕事内容[募集背景増員募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 医療事務全般を行って頂きます（経験に応じてスタートして頂きます）。 【具体的には…】 ・医療事務業務全般 ・窓口受付業務 ・レセプト業務 等 【求人担当コメント】 同社は215床の精神科病院です。法人内で就労支援事業所やグループホームなどを運営しています。一般精神科と認知症治療、自動・思春期医療にも取り組んでおり、医療と福祉に力を入れており、患者様の社会復帰のための施設運営しております。基本理念である「療養者の立場に立った医療」を守り、医療を提供しております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職】正社員/育休取得実績あり！年間休日119日！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇介護職としての業務全般◇ 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄などの生活介助 ・離臥床の支援や車椅子移動、体位変換などの身体介助 ・見守り、声かけ、清潔保持、シーツ交換など、清潔で安心して過ごせる環境づくり ・業務支援ソフト（ほのぼの）での記録等や多職種連携による支援 ・日中活動（レク等）を通して、利用者のできる力を大切に支援 ・あなたの幸せが私の幸せという想いを大切に