宮城県仙台市若林区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容◎介護老人保健施設における施設ケアマネジメント業務全般 利用定員数：１００人（１０ユニット） 〇ケアマネジメントに関する一連の流れに沿った業務 （カンファレンス・プラン作成等） ○実態調査、サービスに関する説明対応 現在２名の介護支援専門員が業務に就いており、増員を計画してい ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間・曜日相談可（９時－１５時は勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談可

仕事内容有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様との面接・相談・アセスメント・介護認定申請書の作 成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サービス計画（ケアプラ ン）の作成・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）・関連機 関と連絡・調整 等 変更範囲：変更なし

仕事内容「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく暮らす」 その想いを支える看護小規模多機能型居宅介護での勤務です。 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方を歓迎します。 利用者・家族の相談対応、ケアプラン作成、外部機関との連絡調整 、事業所内での情報共有やサービス調整など、ケアマネ業務全般を 担当していただきます。看護・介護・リハビリ職との連携が密で、 ２４時間往診医との協力体制も整っているため、医療的支援が必要 な場面にも安心して向き合えます。チームケアを大切にしながら、 これまでの経験をいかせる環境です。地域の暮らしを支える ケアマネジメントに前向きに取り組める方をお待ちしています。 福利厚生は特記

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。夜勤は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◎上記就業時間（１）・（２）のシフト制（１か月単位） ・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日や時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇は法定通り。

仕事内容【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎お客様の登録数が最大２９名の複合型介護施設でのお仕事です 【主な業務】施設内の計画作成担当として、ケアプランの作成、 関係機関との連絡調整、お客様やご家族様の相談援助、アセスメ ントやモニタリングをお願いします ※業務での外出では、社有車（軽自動車）を使用します ※介護スタッフのサポートをお願いすることもあります ＊変更範囲：変更なし ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休３日～４日

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業、満床の維持 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） ＊可能な曜日で週３日以上、１日４～６時間以上 土日休 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成等、ケアマネジメント業務全般 利用者様や家族様等への相談援助 関係機関との連絡調整 ＊業務上、車の運転あり（社用車／軽自動車） 変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：書類の届出期限切迫・利用者の急変対応等により、年６回を上限と して月７０Ｈ、年間７２０Ｈ迄延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容週３日から勤務可能★ケアマネジャーとしてご利用者様やご家族に 寄り添い安心して生活できるよう介護サービスを調整する仕事です ！マイカー通勤可能◎ 【主な業務内容】要介護認定の申請手続き代行・介護保険に関する 各種手続き・ケアプランの作成・介護サービス事業者との連絡・調 整・住宅改修に関する相談・手続き・利用者やご家族からの介護相 談対応 など。分 からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境が整って おり、少しずつ業務を覚えながら成長していけます。経験豊富な管 理者が丁寧にサポートしますので、安心してお仕事を始めていただ けます！＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・新規利用者の営業 ・利用者のケアプランの見直し提案 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務 （１）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （２）施設運営に関する事務業務 など ケアマネ業務が初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにて、地域に暮らす方々の相談窓口として、 医療や介護の相談、福祉サービスの紹介や関係機関との連携など、 介護・医療・福祉・健康などにおけるさまざまな面からサポート していただきます。 ・地域包括支援センターにおける総合相談業務 ・介護予防ケアマネジメント、ケアプラン作成 ・圏域のケアマネージャの支援、ネットワークづくり ・国保連の請求などパソコン業務 ・その他付随する業務 など ※移動手段：社有車・自転車（自転車保険は会社で加入済） ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容地域包括支援センターにて、地域に暮らす方々の相談窓口として、 医療や介護の相談、福祉サービスの紹介や関係機関との連携など、 介護・医療・福祉・健康などにおけるさまざまな面からサポート していただきます。 ・地域包括支援センターにおける総合相談業務 ・介護予防ケアマネジメント、ケアプラン作成 ・圏域のケアマネージャの支援、ネットワークづくり ・国保連の請求などパソコン業務 ・その他付随する業務 など ※移動手段：社有車・自転車（自転車保険は会社で加入済） ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業、満床の維持 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 【変更範囲】なし

仕事内容グループホームの管理業務 ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 施設内における連絡・調整業務 介護スタッフのサポート 勉強会等の実施 新規利用者確保の営業・満床の維持 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 変更範囲：変更なし

仕事内容〇利用者様やそのご家族からの相談受付、リハビリトレーニングを はじめとした援助計画の策定などを行います。 〇通所手続きのサポートや施設長と連携し個別カリキュラムによる 運動サポート業務等。 〇施設所有の車両による利用様の送迎業務。 ＊入社後は現場研修や座学の期間などを充分（約１ヶ月）設けてい ますので応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございま せん。 ＊将来的には様々な業務を経験する事もできますので市場から求め られる業界のプロへと成長して行けます。 変更範囲：変更無

仕事内容介護現場から覚えていただき、管理のお仕事を担当して いただきます 《仕事内容》 ・各種給付管理 ・利用者管理 ・勤務シフトの作成 ・ケアマネージャーへの営業 ・職員の勤怠や体調・メンタル等の管理 ◇土曜・日曜休み ◇経験不問です！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容本社・エリア担当が連携し、管理業務をサポートします！ 裁量を持って事業所運営に取り組める環境で、人材育成やマネジメ ントなど幅広い経験を積むことができます。また、キャリアパスも 充実しており、さらなるステップアップを目指せます。 ＜主なお仕事内容＞ ※入社日のご相談も可能です！ ・地域包括支援センターにおける業務全般 ・支援が必要な方の早期発見・早期支援 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理、人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、ケースの振分け など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容《定年なし》 介護施設でのケアマネ業務【２０２５年７月開設】 ・定年なし・残業５時間以内・オープニング募集 開設前研修あり・夜勤対応応相談 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 ※ケアマネ業務（週２日程度）日勤中心 ※早日遅番のみなど相談可 【変更範囲：変更無し】

仕事内容デイサービスの管理業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・新規利用者の営業 ・ケアプラン変更の業務 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護現場から覚えていただき、管理のお仕事を担当して いただきます 《仕事内容》 ・各種給付管理 ・利用者管理 ・ケアマネージャーへの営業 ・勤務シフト作成 ・職員の勤怠や体調・メンタル等の管理 変更の範囲：変更なし