ケアマネジャー ハローワーク - 宮城県仙台市若林区 の求人・仕事・採用

仕事内容看護小規模多機能等の介護支援専門員として、ご利用者及びそのご 家族との相談対応、ケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との 相談調整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケ アマネジメントに関して法令上必要な業務。 内外の各種調整があるため、居宅介護支援事業所でのご経験がある 方は対応がしやすいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成、介護認定にかかる申請代行、各サービス事業者と の連絡・調整などのケアマネジャー業務全般。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護老人保健施設における施設ケアマネジメント業務全般 利用定員数：１００人（１０ユニット） 〇ケアマネジメントに関する一連の流れに沿った業務 （カンファレンス・プラン作成等） ○実態調査、サービスに関する説明対応 現在２名の介護支援専門員が業務に就いており、増員を計画してい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプランの作成・相談・援助業務を行い ます。 また、後に管理者の業務も行っていただきます。 ・ケアマネージャー業務 ・管理者候補 ・主任介護支援専門員 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業、満床の維持 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 【変更範囲】なし

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～４時間程度勤務 ※就業時間相談可 １日実働４Ｈ～８Ｈ（週２０Ｈ～４０Ｈ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援専門員 エリア：仙台市（主として太白区） ※未経験者歓迎。指導、研修を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームにおける計画作成担当者業務全般 ・利用者様のケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・増員の募集になります。 ・応募前の施設見学が可能です。お気軽にご連絡下さい。 【変更範囲】会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

仕事内容有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様との面接・相談・アセスメント・介護認定申請書の作 成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サービス計画（ケアプラ ン）の作成・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）・関連機 関と連絡・調整 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅サービス計画立案 ＊ケアプラン（介護計画）の作成 ＊介護保険の申請代行 ＊介護の問題に関する相談対応 ※自家用車の持ち込みが可能な方 ※未経験の方でも入社後約１ヶ月間の「わかば研修」で 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心下さ い ※業務の習得状況に応じて担当件数をお任せします 変更範囲：なし

仕事内容◎女性４名（主任ＣＭ１名）・社会福祉士２名・保健師１名在籍！ ◎担当については入社後に少しずつ引継ぎします ＜主な仕事内容＞ 仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケア マネジメントを中心に行います ・介護予防ケアマネジメント・ケアプラン作成 ・その他付随する業務 ・包括の案内作成などパソコン業務 ※訪問は自転車移動が主となります。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務全般 ・利用者様のケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 ９名のお客様のケアプランの作成や 日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４）夜勤 １６：００～翌９：００ ・ケアマネ業務（日勤／週２日程度） ・介護業務（時間要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休制度あり・連休取得可能） 夏季・冬季休：最大７日 慶弔休あり

仕事内容グループホームでの計画作成担当者 業務（１ユニット９名） ２５年７月開設（オープニング）＊週３日～ ＊定年なし＊認知症ケアを学べる 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（９名分） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント・モニタリング対応） ■介護業務 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎男性１名・女性４名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎約２６件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休取得など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談

仕事内容●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●未経験でも安心のサポート体制（同行訪問等） ●大手企業で安定・安心して働けます 【訪問看護の仕事内容】 ・病状観察、内服管理、ＡＤＬ向上のための支援、創傷ケア等の 看護を自宅で提供します。 ・幅広い年齢層が活躍、相談も気軽にできる職場です。 ・現場でのフォローだけでなく、セコム独自の研修施設で研修を 受講できます。 ・記録はスマートフォンを使用し、情報共有もしやすいです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊月１回程度、土曜日の勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業所においてサービス提供責任者としての仕事全般を行います。 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー指導（同行訪問等） ・帳票類作成等の事務 等 ケアマネージャーとの連携や、利用者さんとヘルパーとのつなぎ役 など、責任ある立場です。 利用者さんの目標に向かって、コーディネイトの才能を生かせるや りがいのある仕事となります。 〈資格手当〉 ・サービス提供責任者手当１０，０００円／月 ・介護福祉士手当１，０００円／月 ＊ていねいに指導しますので安心して応募してください。

仕事内容●応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 ・ケアプランの作成 関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般 ＊最大２９名を担当していただきます。 ＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） ●看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限２９ 名のお客様のケアプラン作成に携わっていただきます。 ●入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、 困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談 できるのがセントケアの強みです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設でのケアマネ業務【２０２５年７月開設】 ・定年なし・残業５時間以内・オープニング募集 開設前研修あり・夜勤対応応相談 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 ※ケアマネ業務（週２日程度）日勤中心 ※早日遅番のみなど相談可 【変更範囲：変更無し】