神奈川県横浜市磯子区の居宅ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜手当充実＞地域ケアプラザ内居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市磯子区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 施設が定めるすべての業務 ※双方の合意により決定する 求人ID 720391

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 医療法人母体居宅介護支援事業所でのお仕事です＠磯子区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 611421

仕事内容横浜市磯子区のケアマネジャー（介護支援専門員）求人。未経験でも充実した研修有。横浜市内で経験を積んだケアマネジャーが在籍、相談場所も沢山あります。実務研修受講中の方も応募可能です。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 【シフトのポイント】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠横浜市磯子区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・連絡調整 ・事務業務 など 対象エリア磯子区・中区・南区 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 349060

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜駅チカ/フレックスタイム制で働きやすさ抜群＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険指定事業所における居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 アセスメント、ケアプラン作成サービス調整、担当者会議、給付管理業務等。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 250459

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎居宅介護支援でのケアマネジャーさん募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成業務 求人ID 321228

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 洋光台駅から徒歩7分！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域

仕事内容新規オープン|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収35万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります！ ・コミュニケーション・風通しの良い職場◎ 福利厚生充実/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県横浜市鶴見区佃野町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容【年間休日120日以上・充実したスキルアップ制度】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【掲載求人の介護業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ・ ・ ・ 母体安定/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県横浜市戸塚区平戸 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策

仕事内容ケアマネジャー募集！資格を生かして活躍できる職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・利用者宅への訪問 ・ご家族への面談、説明 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関、事業所との連絡/調整 ・担当エリアは横浜市瀬谷区、旭区を中心とするエリア 資格: ・介護支援専門員（ケアマネ） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネ） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※時間外平均5時間/月 休日・休暇: 4週8休制（日、他） 年間休日112日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間━━━━━━━━━━━━━━━ 【① プランナー（要支援担当）】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■週3日～勤務可能 ■1日4時間～勤務可能 ■扶養内勤務OK ■短時間勤務OK ■勤務時間・曜日相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【② ケアマネジャー（パート）】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■週4日～ ■1日6時間～ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【共通】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■土日祝休み ■勤務開始日相談可能 ■残業ほぼなし ■家庭やライフスタイルに合わせて勤務調整可能 ■子育て中のスタッフも多数活躍中 ■休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 「無理なく長く働ける環境づくり」を大切にしています。

仕事内容★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日｜週3日・1日4時間OK｜扶養内OK｜時給1,700円｜プランナー（要支援担当）・ケアマネジャー（パート）同時募集｜横浜市瀬谷区 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 横浜市瀬谷区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） 【主な業務内容】 ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 【働き方について】 ■プランナ

仕事内容月額31.5万円以上！在宅勤務を取り入れた、働きやすい職場が、ここにあります。ケアマネ未経験も歓迎！半年後には、希望があれば面談をして正社員に転換できます。試用期間中は、月額28.4万となります。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ≪具体的には≫ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 等 雇用期間の定め：6カ月（更新後は、1年更新） ※更新条件あり 資格: 介護支援専門員 勤務時間: ケアマネ各人の予定に合わせせてお仕事をして頂いております。 在宅勤務も取り入れております。担当人数により、週に１日～２日程度、在宅勤務が可能

仕事内容【横浜市鶴見区鶴見中央】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の

仕事内容生活協同組合ユーコープの福祉専任職員として働いてみませんか？今回は、介護支援専門員を募集します。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修を実施します。 今回は、コープケアサポートセンター港南でケアマネ （正規雇用）を募集！ 介護支援専門員の資格が必須です。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接

仕事内容生活協同組合ユーコープの福祉専任職員として働いてみませんか？今回は、介護支援専門員を募集します。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修を実施します。 今回は、コープケアサポートセンター戸塚でケアマネ （正規雇用）を募集！ 介護支援専門員の資格が必須です。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接

仕事内容【ケアマネ業務未経験大歓迎】年収500万円以上可能◎年間120日以上！賞与3.9ヶ月（令和８年度予定）◎完全週休2日制☆地域密着ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域ケアプラザのケアマネジャーの仕事です。地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行っていただきます。 ※担当エリアは、原則として市場中学校エリア圏内のみ。 ※介護度は様々 ※ケアプランはグループ内に強制的に進めることはないので、1人1人に寄り添ったプランを作ることができます ※未経験の方でも先輩社員が一緒について引継ぎをしながら教えるので、ご安心ください ★地域包括併

勤務時間━━━━━━━━━━━━━━━ 【① プランナー（要支援担当）】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■週3日～勤務可能 ■1日4時間～勤務可能 ■扶養内勤務OK ■短時間勤務OK ■勤務時間・曜日相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【② ケアマネジャー（パート）】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■週4日～ ■1日6時間～ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【共通】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■土日祝休み ■勤務開始日相談可能 ■残業ほぼなし ■家庭やライフスタイルに合わせて勤務調整可能 ■子育て中のスタッフも多数活躍中 ■休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 「無理なく長く働ける環境づくり」を大切にしています。

仕事内容週3日・1日4時間OK｜★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日｜扶養内OK｜時給1,700円｜プランナー（要支援担当）・ケアマネジャー（パート）同時募集｜横浜市戸塚区 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） 【主な業務内容】 ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 【働き方について】 ■プランナ

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市戸塚区原宿4-18-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方の生活をサポートするケアマネージャーとして、相談援助からケアプラン作成、サービス調整まで、トータルでご支援いただきます。利用者様の想いに寄り添い、最適な介護サービスをコーディネートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・相談援助業務（利用者様やご家族からのご相談対応） ・ケアプラン作成（介護サービス計画の企画・立案） ・給付管理業務（介護保険給付の管理・請求業務） ・認定調査（要介護認定に必要な調査業務） ・サービス調整（介護サービス事業所との連絡・調整） ■募集情報 介護職でこんな

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月平均残業時間7時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【横浜市鶴見区鶴見中央】ツクイ横浜鶴見(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成