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居宅ケアマネジャー - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ケアマネージャー・介護職 居宅支援事業所/219020

社会福祉法人豊笑会 地域総合在宅支援センター ヒルズまいおか

  • 横浜市戸塚区

  • 月給24.7万円〜31.7万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • マネージャー採用
  • 急募
  • 若手活躍中
  • 大量募集
  • アットホーム
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • フルタイム
  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇
  • 長期
  • 交通費支給
  • 高収入
  • スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 賞与3.0ヵ月・月給24万円以上 ️マイカー通勤OK 【仕事内容】 <主婦(夫)さん活躍中!ケアマネを募集!> ブランクがあって仕事復帰を躊躇している 子育てと両立して働けるか不安 経験はあるけど収入アップが見込めない などあなたが抱える不安と不満を「ミラクス」が解決! ◎希望に合わせて勤務形態が選べる! ◎安心して始めれるようサポート体制充実! ◎前職より年収80万アップの事例あり! ◎キャリアアップが叶う環境をご用意! ◎週5フルタイムパート可能な求人を保持! より快適な職場・理想とする環境で働けるチャンス 40代・50代の方が活躍中のお仕事! 経験を

かんたん応募社会福祉法人豊笑会 地域総合在宅支援センター ヒルズまいおか

居宅介護支援事業所 / ケアマネジャー / パート・アルバイト

株式会社福祉サポート推進センター株式会社福祉サポート推進センター

  • 横浜市戸塚区 戸塚町 / 戸塚駅 徒歩約6分

  • 時給1,400円〜1,700円

  • アルバイト・パート

  • 週4日からOK
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 休憩室あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • 1日6時間以内OK
  • ブランクOK
  • 自転車通勤OK
  • 16時前退社

勤務時間9:00~17:00 ※上記時間のうち1日5.6時間の勤務をお願いします。 例 週3日 9:00~16:00(休憩60分) 週4日 9:00~15:00(休憩60分) 基本残業はありません。

仕事内容【未経験者OK】ケアマネの資格は取ったけど、初めて、の方もわかりやすく指導していきますので、安心して働けます。 ブランクのある方もOK 【施設名】: 株式会社福祉サポート推進センター 株式会社福祉サポート推進センター 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:ケアマネジャー 【給与情報】: 時給1,400円~ 経験に応じます。 【業務内容】: 主に戸塚区エリアのご利用者様宅に訪問します。 アセスメント・ケアプランの作成・モニタリング・契約・他事業所との連絡調整・各種手続き代行等々 【応募資格・経験】: 【必須】介護支援専門員(未経験者・中高齢者OK) 【勤続支援金】

カイゴジョブ

ケアマネジャー/日勤のみ・充実の研修ありケアマネの募集/ALSOK介護

ALSOK介護株式会社

  • 横浜市戸塚区 名瀬町 / 緑園都市駅 徒歩10分

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • 年俸制
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • 職場内禁煙
  • 週1日からOK
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 長期
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 育児サポートあり
  • 在宅ワーク
  • 夜勤なし
  • 祝い金あり
  • ブランクOK

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ALSOK介護】 【お仕事内容】 居宅主任ケアマネージャー業務全般 ■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ★ご利用者様とご家族に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかりと向き合い、お話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取る傾聴力が大切。 信頼関係を築くことがより良いケアプランに繋がります。 ★研修・教育体制が充実。

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