居宅ケアマネジャー - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日以上・充実したスキルアップ制度】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【掲載求人の介護業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ・ ・ ・ -

仕事内容生活協同組合ユーコープの福祉専任職員として働いてみませんか？今回は、介護支援専門員を募集します。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修を実施します。 今回は、コープケアサポートセンター戸塚でケアマネ （正規雇用）を募集！ 介護支援専門員の資格が必須です。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪

勤務時間（1）8:30～17:30 短時間勤務可 応相談 休憩60分

仕事内容経験不問！週1日の勤務OK！小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネとして働きませんか？パート募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型介護事業所におけるケアマネ業務 ・計画作成、モニタリング、相談業務、福祉用具手配、訪問、サービスに伴う手配など ・介護業務 資格: 64歳以下（定年年齢を上限） 介護支援専門員（必須） 経験不問 勤務時間: （1）8:30～17:30 短時間勤務可 応相談 休憩60分 休日・休暇: 週休２日 勤務形態による 福利厚生: 労災保険 ※加入保険は法定通り 定年制あり（一律65歳） マイカー通勤可 駐車場代無料 特徴: 未経験OK / 車通勤可

仕事内容戸塚区でケアマネージャーのリーダーを目指せるチャンス！サポートめぐみで主任ケアマネージャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネージャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 職能手当:50,000〜70,000円 役職手当:0円～40,000円 調整手当:100,000〜110,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資

仕事内容休日もしっかり取れる職場です！居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集◎未経験でも正社員として活躍できます☆ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000〜70,000円 役職手当:0円～40,000円 調整手当:40,000〜70,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必

仕事内容【社会福祉法人秀峰会】居宅ケアマネージャー（正職員）募集!! ◎豊富な研修、教育制度で安心の体制があります！充実した環境で、キャリアアップが出来ますよ！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:

勤務時間9：00～17：30の間の6.5時間（休憩時間は除く） 休憩：6時間超の場合45分、8時間超の場合60分

仕事内容生協ユーコープでケアマネジャーとして働きませんか？ ユーコープは人と人のつながりを大切にしている組織だから安心して働けます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護（要支援）認定を受けた方が、ご自分らしく安心して日々の生活を送れるように、コープのケアマネジャーが「ケアプラン（居宅介護サービス計画）」を作成し、ご利用者の自立支援をサポートします。ケアプラン作成やご利用者・ご家族・事業所等の調整など人と人をつなぐやりがいのあるお仕事です。 雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格が必須です。 勤務時間: 9：00～17：30の間の6.5時間（休憩時間は除く）

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 時間外労働ほぼなし

仕事内容経験不問！週2日の勤務OK！小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネとして働きませんか？パート募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型介護事業所におけるケアマネ業務 ・計画作成、モニタリング、相談業務、福祉用具手配、訪問、サービスに伴う手配など ・介護業務 ※雇用期間1年間（3月を目途に更新） 資格: 介護支援専門員（必須） ※経験不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 時間外労働ほぼなし 休日・休暇: 週2日～5日のうちで勤務日数応相談 福利厚生: 労災保険 ※加入保険は法定通り 定年制あり（70歳） マイカー通勤可 駐車場代無料 特徴: 未経験OK /

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ テルウェル東日本戸塚ケアプランセンタ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/横浜市戸塚区 ＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 未経験の方もテルウェルでケアマネをスタートしませんか？ 施設スタッフの声 ファミリーマート横浜戸塚小前店・麺や幸村（ラーメン屋）など付近に多数あるのでよく活用してます。 ア

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域密着型の介護支援で利用者様の笑顔を支えるケアマネージャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875〜2,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆アクセス 自転車通勤可 東戸塚駅から1.1km 緑園都市駅から2.5km 舞岡駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【横浜市戸塚区戸塚町】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 資格: 介護支援専門員 未経験可

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ 【給与】 月給289,250円 【給与詳細】 月給 289,250円~339,250円 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所で働いていただく主任ケアマネジャー（管理者）の募集です。残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 管理者として、 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全

仕事内容ご利用者さま一人ひとりが楽しい日常生活を継続できるように、必要なサービスとの橋わたし役を担う『ヒルズまいおか』のケアマネージャーを募集中です！ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,700〜332,700円 ≪基本給≫ 235,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:5,000〜10,000円 技術手当:15,000円 処遇改善手当:4,700円 処遇支援補助手当:3,00

仕事内容計3.5ヶ月分の賞与あり☆未経験・ブランクOK！ケアマネジャー兼介護職として活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 介護業務 資格: 介護福祉士および介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外労働 平均3時間/月 休日・休暇: 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 車通勤可 資格取得支援あり 退職金制度 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 育児支援あり / 残業ほ

仕事内容【戸塚区平戸町】完全週休2日制☆在宅療養支援ステーション 戸塚で介護支援専門員（ケアマネジャー）として活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主な業務内容は、ケアプランの作成、利用者やご家族との相談・調整、アセスメントの実施、サービス提供事業所との連携、モニタリングとサービス内容の調整、定期的な訪問業務、関係機関との連絡調整、介護サービス利用の支援などです。 要介護者の方が在宅での生活を安心して送るために必要な社会資源を、ご本人、ご家族様とご相談しながら組み合わせてケアプランを作成していただきます。 ※主任介護支援専門員資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■就業の場

仕事内容☆土日祝日お休み♪未経験歓迎！訪問看護ステーションに併設している居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・リハビリが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車・ｉＰａｄ・スマホ貸与しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【残業ほぼなし！基本土日祝休み！】年間休日120日◎風通しが良く、明るく、元気な雰囲気です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・利用者のケアプラン作成およびアセスメントなどのケアマネ業務 ・主な訪問区域／東戸塚・戸塚駅周辺 ・自動車・バイク・自転車のいずれかで担当地域を訪問します

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタートします。 利用者が入居前に介護サービスを受けていたら、居宅ケアマネから引き継ぎをします。 入居後は生活態度や状況を見て、生活相談員や介護職、栄養士などの施設スタッフ間でケアカンファレンスを行い、大体１週間後に本プランを作ります。 入居後は一人ひとりの施設サービス計画（ケアプラン）を作ります。本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 【給与】 年収2,70

仕事内容住宅型有料老人ホーム/主任介護支援専門員/正社員/月給36.84万円以上・年収512万円以上/資格更新費用補助あり/ケアマネ業務に専念 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜仕事内容＞ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 プランニングからサービス毎の給付管理まで一貫してお任せします。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内