居宅ケアマネジャー - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト大田居宅介護支援事業所/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大田区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を

仕事内容可能な限り自立した生活が送れるよう支援している居宅介護支援★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜360,000円 ≪基本給≫ 160,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:80,000〜100,000円 精勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。 施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。 ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域包括センターなど、地域のあ

仕事内容未経験の方も正社員で活躍しませんか？居宅介護支援事業所のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,500〜380,000円 ≪手当≫ インセンティブ手当:ケアプラン件数30件以上 1件あたり2,000円～5,000円 加算手当:認定調査1件あたり400円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 主任介護支援専門員をお持ちの方は優遇いたします。 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京急蒲田駅から0.2k

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務をお任 せ致します。ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたケアプランを作成します。 ■具体的な仕事内容 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様、ご家族との相談、 ・アセスメント ■関係機関（医師・訪問看護・地域包括等）との連携 ■サービス担当者会議の実施 ■介護業務の補助（状況に応じて） ■記録作成、書類管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援専門員 (正社員) | あんしん介護 株式会社 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成 ＊市町村 ・サービス事業 ・施設、家族などとの連絡調整【従事すべき業務変更の範囲（なし）】 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262000〜262000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)195000〜195000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)42000〜42000円 (固定残業代特記事項)職務手当として固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、上記金額

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所ゆうりん/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大田区 ☆☆主任ケアマネジャー募集☆☆ 施設スタッフの声 週休2日制の日勤のみなので、プライベートとの両立がしやすく 仕事はやりがいがあり、キャリアパス制度を利用し昇格すれば昇給もある。 定年後再雇用制度もあるので、じっくり長く働ける

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容大田区における貴重なケアマネジャーの求人情報です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給8,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 単価：8,000円～8,600円※1件当たり1時間程度 ■その他 単価はご利用者様1件あたりの金額です(経験とスキルに応じて決定いたします) ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援介護支援専門員としての職務経験がある方 ◆ア

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/東京都大田区/高給与＆嬉しい年休123日◎仕事と育児を両立できる環境があります！ ■コメント 休み多め 未経験OK 給料多め 土日休み 日休み 住宅手当あり 産休・育休 社会保険完備 土日祝休み 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容評価制度が整った職場！日々の頑張りがきちんと認められる職場環境があります♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜450,000円 ≪基本給≫ 280,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 蒲田駅から0.3km 蓮沼駅から0.4km 京急蒲田駅から1km ◆勤務

仕事内容つながりや連携を大切にしながら、地域密着の介護サービスを提供する居宅介護支援事業所です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜370,000円 ≪基本給≫ 210,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 職務手当:10,000〜50,000円 歩合手当:3,000円 26件目から4,000円/回 35件目から10,000円/件 通信手当:1,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容■会社名 東京都大田区の小規模多機能型施設 ■メインキャッチ 看護小規模多機能居宅でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/日勤のみ!独自の豊富な研修体制!複利厚生充実!資格を生かせる! ■コメント ケアマネ募集◎大手法人のため福利厚生が豊富！ 各種宿泊施設、飲食割引等があるのでプライベートも充実できます♪ 専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です★ 独自のガイドライン・マニュアルがございますので安心して働くことができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能居宅でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容

仕事内容介護支援専門員資格必須☆経験は問いません☆居宅介護支援事業所で正社員・ケアマネジャーを募集します☆週休2日制 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜420,000円 ≪基本給≫ 260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:40,000円 主任介護専門員手当:20,000円 処遇改善手当:50,000〜80,000円 特別手当:実績に応じて支給（年2回 6月・12

仕事内容［大田区・川崎市にお住まいの方も◎］＼年間120日休み＆働き方18種類で自分らしく働ける！／ロボットと一緒に進める、新しい介護のカタチがここに。ライフステージが変わっても介護を続けたい…そんなあなたを応援します♪【見学だけでもOK】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・単独居宅 ・認定調査なし ■現在、状況に応じて週1～2回の在宅勤務を実施しています。（事務処理メインの場合など） ■社用携帯電話、一人1台PC支給、ipadの活用、web会議の実施などの業務効率化をはかり、新しい働き方を推進しています。 ■事務員も在籍しており、相談援助や帳票作成などの業務に集中できる環境となっていま

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト大田営業所/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都大田区 ＜ケアマネ未経験者も積極採用！働く職員様を大切に『最高の組織づくり』を目指す職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給217,500円～347,500円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員【ケアプランセンター絆 羽田】 居宅介護支援での、ヘルパーのお仕事です。 月給 30万円、完全週休2日制の勤務です！ 20代～50代の女性が活躍中の職場です。 TOKYO働き方改革宣言企業で、全社員に対し、お誕生日やお子様の行事などがある際には有給休暇の取得を推奨していま

仕事内容居宅介護支援のケアマネージャー/東京都大田区/常勤（日勤）/月給250000円~ 居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 年休122日★土日祝休みのケアマネ！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区蒲田5-26-8アーデル蒲田308 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 京急空港線 / 東急多摩川線 / 東急池上線京急蒲田 / 梅屋敷 / 糀谷 / 蒲田 / 蓮沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有