東京都大田区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー） (正社員) | ウィルソーシャルワークス株式会社 ▼仕事内容 地域の要介護認定を受けている高齢者の方々に、生活に必要な介護サービスを調整する仕事です。 ・ケアプランの作成 ・利用者情報のチェック ・サービスの調整 ・介護サービス報酬の計算など地域包括支援センター、医療関係の方々と連携を図りながら、在宅生活をチームで支えていく、やりがいのある仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜34

仕事内容ケアマネ16名の事業所で一緒に学びませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 資格: 【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・59歳以下の方（60歳定年制のため） 勤務時間: 9:00～18:00 ※8:00-17:00、8:30-17:30も可能 ※上記以外の時間帯もご相談に応じます ※休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇1日、年末年始休暇4日 年間休日125日 福利厚生: ・居住支援特別手当：月額10,000円（固定給に含む） ・処遇改善加算手当：月額5,000円（固定給に含む） ・交通費支給（上限：月額20,000円） ・賞与あり(業績

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/06（火） 仁医会 牧田リハビリテーション病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝日休み☆年間休日123日！1日7時間15分勤務♪有休は入職翌月付与◎ケアマネ未経験の方も大歓迎！ 東京都大田区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日123日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 育児、介護真っ最中でも、部署内でお互いに助け合う体制を整えています。 ケアマネ未経験の方は、丁寧に指導教育いたします。 研修は業務とみなし

仕事内容安心と暖かさの提供という理念の下、ご利用者様、皆様のQOLの向上のため、一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成、給付管理、サービス調整、利用者宅訪問、サービス担当者会議開催 等 ※就業場所の変更なし ※従事すべき業務の変更なし 資格: 介護支援専門員資格（必須）・経験（施設・在宅問わず）あり。 勤務時間: 8時30分～17時30分（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日数 120 日 （月10休）※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く 福利厚生: 通勤手当月額上限42,000円。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続1年以上

仕事内容働きやすさが他社とは違う！その秘密は↓をご覧ください！残業なし☆ケアマネジャー募集☆土日祝休み・充実した人事制度☆未経験者大歓迎☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 宅介護に関する様々なお悩みを解決するお仕事。ご利用者様の心身の状況を踏まえた上で、ご希望や日常生活全般に最適な居宅サービス計画（ケアプラン）を立案します。一番大切にしたいのは、心の通ったコミュニケーションです。 困った事があっても先輩スタッフがいつでもフォローできる体制を整えています。 ヤリガイ抜群のお仕事です。 「主な業務」 ・アセスメント ・訪問調査 ・ケアプランの作成 ・モニタリング・介護サービスを円滑に行うための関

仕事内容【年収505万円以上】有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現◆大森駅より徒歩4分 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・ケアプランの作成・変更・更新 →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り →日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに反映 ・モニタリング →体調や生活状況を観

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/06（火） LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 田園調布支店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 高給与＆嬉しい年休123日◎仕事と育児を両立できる環境があります！ 東京都大田区の居宅・ケアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプランサービスのご紹介や会社業務(チームの仕事) 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々

仕事内容【安心のチーム制】大田区北千束駅徒歩1分／未経験歓迎・残業ほぼなし・土日祝休みで働きやすい居宅ケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※残業はほとんどありません。既存ケアマネの平均残業時間は月2時間ほどで

仕事内容■勤務地 東京都大田区西蒲田4-22-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所で、介護が必要な利用者様とそのご家族をサポートするケアマネジャーを募集しています。利用者様の状況に合わせた介護サービス計画の作成から、各種手続きの代行、関係機関との調整まで、幅広い業務を通じて地域の介護を支えるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・施設サービスの申し込み手続き ・住宅改修の理由書作成 ・介護認定申請および更新手続きの代行 ・主治医やサービス事業者との連絡調整、利用者様やご家族への介護についての助言 ■募集情報 ＼未経験からのチャ

仕事内容【安心のチーム制】大田区蒲田駅徒歩7分／未経験歓迎・残業ほぼなし・土日祝休みで働きやすい居宅ケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※残業はほとんどありません。既存ケアマネの平均残業時間は月2時間ほどです

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/06（火） トータルライフケア蒲田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【ケアマネジャー募集中】訪問看護ステーションでのケアプラン作成。研修体制が充実！ 東京都大田区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに関わる業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討した

仕事内容【大田区矢口】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※

仕事内容【大田区萩中】ケアマネジャー募集◎充実した研修で安心／スキルアップも図れます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 「ポラリスデイサービスセンター羽田萩中」に併設されたケアプランセンターにて、ケアマネジャー業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等を行い、ご利用者様がご自身らしい毎日を送れるようにサポート。 ・行政とのやりとり、数値管理、ご利用者様やご家族様とのカンファレンス同席などもしていただきます。 （当社デイサービスだけではなく他の介護施設や訪問介護などへのプラン二ングもあり） 中途社員比率8割以上、40代以上も活躍中！ ※従事すべき業務の変

仕事内容【大田区】残業なし＆年間休日123日！インセンティブ制度充実◎実務未経験の方も大歓迎！【見学可能】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者の介護を要するケアプラン策定し自立支援のための必要な援助 ケアプランの策定（30～40件程度）、数値管理 ※経験能力に応じて処遇を考慮いたします。 未経験でも先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 7:00～19:00の間の8時間 例 8:30～17:30 7:00～16:00

仕事内容在宅勤務、テレワークを推奨してます。土日祝休み♪年間休日123日◎昇給・賞与あり☆お仕事もプライベートも大切にできます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー ご自宅で生活をしている要支援・要介護者のケアプラン作成ほか、月に1回程度ご利用者さま宅へ訪問しモニタリング・各種サービスの調整 ■管理者 通常のケアマネジメント業務のほか、書類整備や給付管理・他職員の勤務サポートなどの管理業務も行っていただきます 《共通》 ※移動手段:電動自転車（貸与） ※PC貸与 ※携帯貸与 資格: ■ケアマネジャー 介護支援専門員 文字タイピング程度のPCスキル 学歴・年齢不問 ■管理者

勤務時間シフト制 ※週3日～、1日6時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！週3日～OK！シフト相談OK 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・居宅ケアマネジャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何

仕事内容居宅介護・ケアマネジャー／未経験OK！年間休日120日以上◎インセンティブ手当・更新料・受講料の補助あり◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 資格: 介護支援専門員をお持ちの方。 勤務時間: ９：００～１８：００（実働８時間 休憩６０分） 休日・休暇: 週休２日制（日・他１日） 毎月１回程度の土曜日出社はありますがそれ以外は土日休みとなります！ 福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度あり（入社3年以上で加入） ・研修費全額補助 ・ケアマネ更

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/06（火） ベネッセ介護センター西馬込 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 住み慣れたご自宅で、ご利用者様お一人おひとりの思いや、これまでの生活スタイルを大切にしながら、日常生活のお手伝いします 東京都大田区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護保険指定事業所での居宅介

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【大田区蒲田】ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資格を有する方 パソコンスキルを有する方

仕事内容ケアマネ／未経験OK OJTあり お子さま優先OK 完全週休2日制 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 業務内容 介護支援専門員業務全般 をお願いします♪ アセスメント ケアプランの作成（ソフト使用） 介護給付費の管理 モニタリング サービス事業者や関係機関との連携 平均件数：30件～40件 ノルマは一切なし！ インセンティブあり 職場環境 ・事務員さん配置◎ ・ケアマネ：7名（常勤6名、非常勤1名） ・40代～60代のスタッフが在籍 ・絶賛子育て中の方も活躍中！ ・10年以上勤務しているスタッフも♪ 資格: ★未経験OK ★ブランクある方も応募OK 【