東京都大田区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容初めての方も大歓迎！手厚いサポート＆残業ほぼ無で子育て両立◎大田区最大級の居宅で年収600万以上目指せます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント ・ご利用者様やご家族、サービス事業者との連絡調整 ・給付管理業務 など ◎ここがポイント！ ・担当件数のノルマなし！無理のないペースで担当できます。 ・認定調査の受託はありません。本来のケアマネジメントに専念できます。 ・主任ケアマネジャーが5名在籍しており、困ったときはすぐに周囲へアドバイスを求められる風通しの良い環境です。 ・会社負担の有料版A

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー） (正社員) | ウィルソーシャルワークス株式会社 ▼仕事内容 地域の要介護認定を受けている高齢者の方々に、生活に必要な介護サービスを調整する仕事です。 ・ケアプランの作成 ・利用者情報のチェック ・サービスの調整 ・介護サービス報酬の計算など地域包括支援センター、医療関係の方々と連携を図りながら、在宅生活をチームで支えていく、やりがいのある仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜34

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 セカンズ ▼仕事内容 介護保険制度に基づく居宅介護支援業務全般を担当 ＊面接、アセスメント ＊契約 ＊ケアプランの策定 ＊サービス調整 ＊給付管理 ＊地域会議や研修への参加◇パソコンも一から指導します。 ◇ケアマネ業務未経験者も歓迎いたします。 【業務の変更範囲：なし】 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215040〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)215040〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容【大田区蒲田】居宅介護支援／利用者の方の生活を支える居宅ケアマネージャー募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給25万1,500円～30万円(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都大田区蒲田5丁目36-2 相互蒲田ビル201号 募集情報 《セントケア蒲田 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社

仕事内容居宅介護支援の介護支援専門員/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援/月給32万円 【業務内容】 ご利用者様に寄り添った支援を行います。 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整も行います。事務員がいるため、ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後）相談支援業務全般／（変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】（雇入れ直後）指定相談支援アットコレット／（変更の範囲）本部その他一切の事業所 訪問看護事業所・ホスピス型住

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与3ヶ月分/東京都大田区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日123日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ■業務内容 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・施設サービスの申し込み ・住宅改修の理由書作成 ・介護認定の申請 ・更新手続きの代行 ・主治医やサービス事業者との連絡調整 ・利

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット蒲田 ■メインキャッチ 居宅介護支援の介護支援専門員/介護支援専門員/大田区/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給32万円 ■コメント 訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ みずたま介護ＳＴ蒲田/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護事業所/大田区 東京海上グループが運営する『東京海上日みずたま介護ＳＴ蒲田』では、ケアマネージャーとしての正社員を募集しています。この職務は、月給241,500円から291,460円という競争力のある給与に加え、年2回の賞与も支給される非常に魅力的な

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員【ケアプランセンター絆 羽田】 居宅介護支援での、ヘルパーのお仕事です。 月給 30万円、完全週休2日制の勤務です！ 20代～50代の女性が活躍中の職場です。 TOKYO働き方改革宣言企業で、全社員に対し、お誕生日やお子様の行事などがある際には有給休暇の取得を推奨していま

仕事内容居宅介護支援の主任介護支援専門員/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援/月給34万円 【業務内容】 ご利用者様に寄り添った支援を行います。 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整も行います。事務員がいるため、ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後）相談支援業務全般／（変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】（雇入れ直後）指定相談支援アットコレット／（変更の範囲）本部その他一切の事業所 訪問看護事業所・ホスピス

仕事内容働きやすさが他社とは違う！その秘密は↓をご覧ください！残業なし☆ケアマネジャー募集☆土日祝休み・充実した人事制度☆未経験者大歓迎☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 宅介護に関する様々なお悩みを解決するお仕事。ご利用者様の心身の状況を踏まえた上で、ご希望や日常生活全般に最適な居宅サービス計画（ケアプラン）を立案します。一番大切にしたいのは、心の通ったコミュニケーションです。 困った事があっても先輩スタッフがいつでもフォローできる体制を整えています。 ヤリガイ抜群のお仕事です。 「主な業務」 ・アセスメント ・訪問調査 ・ケアプランの作成 ・モニタリング・介護サービスを円滑に行うための関

仕事内容未経験歓迎！想定年収500万～600万！休みが取りやすい職場です！有給取得率100％！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土日祝日 年間120日前後 有給休暇（有休消化率ほほ100％） 福利厚生: 退職金制度（入社1年後から） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 住宅

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット蒲田 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任介護支援専門員/主任介護支援専門員/大田区/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給34万円 ■コメント 訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境。管理者へのチャレンジも歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、

仕事内容担当するご利用者様のケアプラン作成、月1回の訪問、各関係事業所への連絡、居宅介護支援事業所同士の連絡会や研修会参加による情報収集等。 資格取得支援制度 充実した研修制度（WEB研修、外部研修等） 人事考課制度あり 家族手当（配偶者：16,000円、子：6,000円） 住宅手当（世帯主：10,000円） 通勤手当（上限30,000円） ※駐輪場有り バイク・自転車通勤可 昇給、賞与（H31実績：3.ヶ月）あり 育休・産休あり 移動用電動自転車、ユニフォーム準備します！ 年間休日118日 毎月のシフトによる休日（日・祝原則休み） 年末年始休暇有り ブランク可 制服貸与 住宅手当 日勤のみ 賞与あり

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらから

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ GOOD LIFE /求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都大田区 ＜【日勤正社員】土日休み！主任ケアマネージャー有資格者歓迎！研修充実/ケアマネージャー未経験者も積極採用の職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給250,000円～300,000円/賞与2回】＊主任介護支援専門員、介護

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト大田営業所/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都大田区 ＜ケアマネ未経験者も積極採用！働く職員様を大切に『最高の組織づくり』を目指す職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給217,500円～347,500円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『

仕事内容居宅介護・ケアマネジャー／未経験OK！年間休日120日以上◎インセンティブ手当・更新料・受講料の補助あり◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 資格: 介護支援専門員をお持ちの方。 勤務時間: ９：００～１８：００（実働８時間 休憩６０分） 休日・休暇: 週休２日制（日・他１日） 毎月１回程度の土曜日出社はありますがそれ以外は土日休みとなります！ 福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度あり（入社3年以上で加入） ・研修費全額補助 ・ケアマネ更

仕事内容【大田区萩中】ケアマネジャー募集◎充実した研修で安心／スキルアップも図れます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 「ポラリスデイサービスセンター羽田萩中」に併設されたケアプランセンターにて、ケアマネジャー業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等を行い、ご利用者様がご自身らしい毎日を送れるようにサポート。 ・行政とのやりとり、数値管理、ご利用者様やご家族様とのカンファレンス同席などもしていただきます。 （当社デイサービスだけではなく他の介護施設や訪問介護などへのプラン二ングもあり） 中途社員比率8割以上、40代以上も活躍中！ ※従事すべき業務の変

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日120日×武蔵新田駅徒歩1分/東京都大田区 ■コメント ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・武蔵新田駅から徒歩1分のアクセスです ・時間外勤務は月平均10時間!! ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプランの作成（担当件数35名前後） ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設等との連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ