居宅ケアマネジャー - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容新規オープン|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収35万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります！ ・コミュニケーション・風通しの良い職場◎ 福利厚生充実/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県横浜市鶴見区佃野町

仕事内容<仕事内容> 居宅 主任介護支援専門員／主任ケアマネジャー／正社員／20代～50代活躍中／土日休み応相談／東寺尾 ●居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務 ・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ・ケアプラン作成の助言など ・介護、医療、福祉などのネットワークの構築 ※オンコールあり ★ipad１台貸与あり ★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ACP等の豊富な研修を実施 ☆主任ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【横浜市鶴見区】 残業少なめ,週休二日制,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 鶴見中央地域ケアプラザ内で、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務となります。 入職時期につきましては、ご希望により要相談 配属先は、鶴見中央ケアプラザとなります変更範囲変更なし鶴見中央ケアプラザは市民の誰もが地域において安心して生活を営むことができるように地域における福祉活動、保健活動等の振興を図るとともに、福祉サービス、保健サービス等を身近な場所で総合的に提供するための施設です。 おすすめポイント： 職

仕事内容週休3日！各種手当・昇給賞与あり☆プライベートの時間をしっかり取れるケアマネジャーのお仕事です◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※在宅勤務支援あり 資格: ケアマネジャー 学歴・経験不問 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 ※多少の勤務時間相談可 休日・休暇: 土曜・日曜・月曜・祝日 週休3日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり バイク通勤可 食事無料（料理長が作る食事を食べられます） 服装、髪型・髪色自由 副業・Wワーク可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備

仕事内容月額30.5万円以上！在宅勤務を取り入れた、働きやすい職場が、ここにあります。ケアマネ未経験も歓迎！半年後には、希望があれば面談をして正社員に転換できます。試用期間中は、月額27万となります。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ≪具体的には≫ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 等 雇用期間の定め：6カ月（更新後は、1年更新） ※更新条件あり 資格: 介護支援専門員 勤務時間: ケアマネ各人の予定に合わせせてお仕事をして頂いております。 在宅勤務も取り入れております。担当人数により、週に１日～２日程度、在宅勤務が可能です

仕事内容実務経験ない方も、是非ご応募ください！賞与4.2ヶ月実績◎住宅手当などの手当支給◇自転車＆バイク通勤可能☆【横浜市鶴見区、鶴見駅/新綱島駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 月給24万1200円～26万円＋賞与実績4.2ヶ月分◇自転車やバイクでの通勤が可能★横浜市鶴見区の居宅介護支援事業所で正職員のケアマネさんを募集です！お気軽にお問い合わせください！特養併設の居宅介護支援事業所です★実務未経験可★住宅手当などの各種手当や、福利厚生も充実！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万1200円～26万円 ※経験・能力により異

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援のケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【必須資格】 介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら鶴見（居宅支援） 神奈川県横浜市鶴見区佃野町26‐10 吉川ビル1F 鶴見駅 【給与詳細】 ▼給与 月給29万0,000円～33万0,000円 ※諸手当：上記給与に含

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区佃野町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 新規オープン|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 ■コメント 福利厚生充実/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県横浜市鶴見区佃野町 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収35万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります

仕事内容【ケアマネジャー・主任ケアマネジャー募集】横浜市東寺尾地域ケアプラザ/週休2日/夜勤なし【一部在宅勤務可能】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★ 【居宅 ケアマネジャー】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 【居宅 主任ケアマネジャー】 ・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ・ケアプランの作成の助言など ・介護、医療、福祉などのネットワークの構築 ※従事すべ

仕事内容●居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務 ・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ・ケアプラン作成の助言など ・介護、医療、福祉などのネットワークの構築 ※オンコールあり ★ｉｐａｄ１台貸与あり ★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を 実施 仕事の範囲：変更なし

仕事内容 ケアステーションよつ葉 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休120日以上 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 居宅ケアマネージャー募集！★駅近で通勤ラクラク♪年間休日はなんと120日！先輩スタッフがしっかりサポートします◎ ●ケアプランの作成をはじめ、居宅

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー｜正社員｜賞与4.2ヶ月分の支給実績◎福利厚生充実◎車通勤可◎【鶴見駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【居宅介護支援事業所】でのケアマネジャーのお仕事です。 お仕事は、居宅介護支援事業所での業務になります。 介護サービス計画作成、予防介護サービス計画作成 認定調査業務 会議や連絡会などの開催（地域ケア会議など） 日常的に特養やデイサービスの他職種のスタッフとも顔を合わせ、ご利用者様の情報を把握することもできます。 デスクワークが中心の居宅介護支援事業所のイメージですが、介護の現場も好き介護職としての経験を活かし、これからケ

仕事内容自身のスキルを活かし、新たな挑戦を！ケアステーション きらら鶴見で働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鶴見駅から0.8km 京急鶴見駅から1km 鶴見市場駅から1.2km ◆勤務時間※4月11日更新 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5

仕事内容【横浜市鶴見区】ケアマネジャーのお仕事！資格取得やスキルアップ支援充実◎向上心をお持ちの方にはぴったりの環境です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 59歳以下（定年が60歳のため） 定年は60歳ですが、再雇用制度で70歳まで普通に働けます。 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 土・日・祝 福利厚生: 社会保険完備 全職員健康診断 慶弔見舞金支給 保養所（逗子マリーナ・熱海・伊豆白浜・白馬） 特徴: 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 資格取得支援 /

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援の主任ケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【必須資格】 主任介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら鶴見（居宅支援） 神奈川県横浜市鶴見区佃野町26‐10 吉川ビル1F 鶴見駅 【給与詳細】 ▼給与 月給33万0,000円～ ※主任介護支援専門員（必須） ※

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 居宅 介護支援専門員 ／ケアマネジャー／フルタイムパート／月給28.1万円～／中高年活躍中／東寺尾 ＜利用希望者の増加に伴い、新たに加わっていただける仲間を募集します！＞ ●居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 ※オンコールあり ★ipad１台貸与あり ★未経験の方も安心して働ける環境！ ★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ACP等の豊富な研修を実施 ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマ

仕事内容【タイトル】 葵【居宅】 【仕事内容】 葵【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務があります。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や介護ニーズを詳細に評価し、必要なサービスを特定します。 - 利用者本人やその家族との面談を通じて、生活の質を向上させるた

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 （午前のみ・午後のみなど、お気軽にご相談ください！） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお任せします ・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般 ・要介護認定申請代行 ・各種相談など ※未経験の方、ブランクのある方、歓迎致します。 （入職後サポートあり） 変更範囲：なし

仕事内容 ハートプラスケアプラン鶴見 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【居宅ケアマネ】充実した資格支援制度であなたの成長をサポート！手厚い各種手当も魅力的◎安心して働ける研修制度を整えています。 ●経