居宅ケアマネジャー - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容新規オープン|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収35万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります！ ・コミュニケーション・風通しの良い職場◎ 福利厚生充実/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県横浜市鶴見区佃野町

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【横浜市鶴見区】 残業少なめ,週休二日制,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 鶴見中央地域ケアプラザ内で、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務となります。 入職時期につきましては、ご希望により要相談 配属先は、鶴見中央ケアプラザとなります変更範囲変更なし鶴見中央ケアプラザは市民の誰もが地域において安心して生活を営むことができるように地域における福祉活動、保健活動等の振興を図るとともに、福祉サービス、保健サービス等を身近な場所で総合的に提供するための施設です。 おすすめポイント： 職

仕事内容週休3日！各種手当・昇給賞与あり☆プライベートの時間をしっかり取れるケアマネジャーのお仕事です◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※在宅勤務支援あり 資格: ケアマネジャー 学歴・経験不問 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 ※多少の勤務時間相談可 休日・休暇: 土曜・日曜・月曜・祝日 週休3日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり バイク通勤可 食事無料（料理長が作る食事を食べられます） 服装、髪型・髪色自由 副業・Wワーク可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区佃野町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 新規オープン|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 ■コメント 福利厚生充実/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県横浜市鶴見区佃野町 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収35万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります

仕事内容実務経験ない方も、是非ご応募ください！賞与4.2ヶ月実績◎住宅手当などの手当支給◇自転車＆バイク通勤可能☆【横浜市鶴見区、鶴見駅/新綱島駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 月給24万1200円～26万円＋賞与実績4.2ヶ月分◇自転車やバイクでの通勤が可能★横浜市鶴見区の居宅介護支援事業所で正職員のケアマネさんを募集です！お気軽にお問い合わせください！特養併設の居宅介護支援事業所です★実務未経験可★住宅手当などの各種手当や、福利厚生も充実！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万1200円～26万円 ※経験・能力により異

仕事内容●居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務 ・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ・ケアプラン作成の助言など ・介護、医療、福祉などのネットワークの構築 ※オンコールあり ★ｉｐａｄ１台貸与あり ★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を 実施 仕事の範囲：変更なし

仕事内容自身のスキルを活かし、新たな挑戦を！ケアステーション きらら鶴見で働く魅力 ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鶴見駅から0.8km 京急鶴見駅から1km 鶴見市場駅から1.2km ◆勤務時間※3月28日更新 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援のケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【必須資格】 介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら鶴見（居宅支援） 神奈川県横浜市鶴見区佃野町26‐10 吉川ビル1F 鶴見駅 【給与詳細】 ▼給与 月給29万0,000円～33万0,000円 ※諸手当：上記給与に含

仕事内容<仕事内容> 【鶴見区】介護支援専門員（ケアマネージャー）／正社員／月給24万～32万＠えにしあケアプラン ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務● 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成などのケアマネジメント業務 ・要介護認定申請代行、各種相談などの介護支援業務全般 ※未経験者安心のサポート体制あり！ 【施設概要】 ・居宅介護支援事業所 ・所属スタッフ：ケアマネジャー ＜年間休日100日以上!!＞ 夏季(5日)、年末年始(7日程度)、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇あり！ 子育て中のスタッフも多数活躍しています。 お子さんの急な体調不良や学校行事のお休みなども柔軟に対応致します。

仕事内容【ケアマネジャー・主任ケアマネジャー募集】横浜市東寺尾地域ケアプラザ/週休2日/夜勤なし【一部在宅勤務可能】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★ 【居宅 ケアマネジャー】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 【居宅 主任ケアマネジャー】 ・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ・ケアプランの作成の助言など ・介護、医療、福祉などのネットワークの構築 ※従事すべ

仕事内容【横浜市鶴見区】ケアマネジャーのお仕事！資格取得やスキルアップ支援充実◎向上心をお持ちの方にはぴったりの環境です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 59歳以下（定年が60歳のため） 定年は60歳ですが、再雇用制度で70歳まで普通に働けます。 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 土・日・祝 福利厚生: 社会保険完備 全職員健康診断 慶弔見舞金支給 保養所（逗子マリーナ・熱海・伊豆白浜・白馬） 特徴: 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 資格取得支援 /

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【鶴見区】介護支援専門員（ケアマネージャー）／時給1,300～2,000円＠えにしあケアプラン ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務● 【主な業務内容】 ケアプラン作成などのケアマネジメント業務 要介護認定申請代行、各種相談などの介護支援業務全般 ※未経験者安心のサポート体制あり！ 子育て中のスタッフも多数活躍しています。 お子さんの急な体調不良や学校行事のお休みなども柔軟に対応致します。 <給与> 時給1,300円～2,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 1日4h以内OK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> シフト制（基本、土日休

仕事内容■仕事内容 ◇居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ■コンサルタントから一言 受動喫煙対策：あり(敷地内禁煙)

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー｜正社員｜賞与4.2ヶ月分の支給実績◎福利厚生充実◎車通勤可◎【鶴見駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【居宅介護支援事業所】でのケアマネジャーのお仕事です。 お仕事は、居宅介護支援事業所での業務になります。 介護サービス計画作成、予防介護サービス計画作成 認定調査業務 会議や連絡会などの開催（地域ケア会議など） 日常的に特養やデイサービスの他職種のスタッフとも顔を合わせ、ご利用者様の情報を把握することもできます。 デスクワークが中心の居宅介護支援事業所のイメージですが、介護の現場も好き介護職としての経験を活かし、これからケ

仕事内容【タイトル】 葵【居宅】 【仕事内容】 葵【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務があります。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や介護ニーズを詳細に評価し、必要なサービスを特定します。 - 利用者本人やその家族との面談を通じて、生活の質を向上させるた

仕事内容◎次のお仕事をお任せいたします。 ・介護支援計画作成 ・ケアマネジメント全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） ⑤17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容利用者さまの要望や生活に合わせたサービスを行う小規模多機能型居宅介護での勤務です。 ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,560〜1,615円 ≪給与の備考≫ ■その他 スキル手当115～125円（約1年間固定）給与に含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:28,230円～32,300円/回 送迎手当:最大600円/日 ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆アクセス 自転車

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援の主任ケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【必須資格】 主任介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら鶴見（居宅支援） 神奈川県横浜市鶴見区佃野町26‐10 吉川ビル1F 鶴見駅 【給与詳細】 ▼給与 月給33万0,000円～ ※主任介護支援専門員（必須） ※

仕事内容【居宅ケアマネ】手厚い資格支援制度あり充実した各種手当◎ 研修制度があり、安心して働ける環境です! ●先輩1人1人がしっかり教えてくださるので、安心してお仕事がはじめられます! ●土日祝はお休み♪リフレッシュ休暇等、休暇制度も充実★しっかり体を休めつつ、余裕をもってお仕事続けていただけます◎ ●評価制度がしっかりしていますので、頑張り次第でどんどん昇給できます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしてい