居宅ケアマネジャー - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容新規オープン|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収35万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります！ ・コミュニケーション・風通しの良い職場◎ -

仕事内容【ケアマネジャー・主任ケアマネジャー募集】横浜市東寺尾地域ケアプラザ/週休2日/夜勤なし【一部在宅勤務可能】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★ 【居宅 ケアマネジャー】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 【居宅 主任ケアマネジャー】 ・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ・ケアプランの作成の助言など ・介護、医療、福祉などのネットワークの構築 ※従事すべ

仕事内容実務経験ない方も、是非ご応募ください！賞与4.2ヶ月実績◎住宅手当などの手当支給◇自転車＆バイク通勤可能☆【横浜市鶴見区、鶴見駅/新綱島駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 月給24万1200円～26万円＋賞与実績4.2ヶ月分◇自転車やバイクでの通勤が可能★横浜市鶴見区の居宅介護支援事業所で正職員のケアマネさんを募集です！お気軽にお問い合わせください！特養併設の居宅介護支援事業所です★実務未経験可★住宅手当などの各種手当や、福利厚生も充実！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万1200円～26万円 ※経験・能力により異

仕事内容鶴見中央地域ケアプラザ内で、居宅介護支援事業所での ケアマネージャー業務となります。 ＊入職時期につきましては、ご希望により要相談 ＊配属先は、「鶴見中央ケアプラザ」となります 「変更範囲：変更なし」 ◇鶴見中央ケアプラザは… 市民の誰もが地域において安心して生活を営むことができるように 地域における福祉活動、保健活動等の振興を図るとともに、 福祉サービス、保健サービス等を身近な場所で総合的に提供する ための施設です。

仕事内容週休3日！各種手当・昇給賞与あり☆プライベートの時間をしっかり取れるケアマネジャーのお仕事です◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※在宅勤務支援あり 資格: ケアマネジャー 学歴・経験不問 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 ※多少の勤務時間相談可 休日・休暇: 土曜・日曜・月曜・祝日 週休3日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり バイク通勤可 食事無料（料理長が作る食事を食べられます） 服装、髪型・髪色自由 副業・Wワーク可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備

仕事内容【横浜市鶴見区】ケアマネジャーのお仕事！資格取得やスキルアップ支援充実◎向上心をお持ちの方にはぴったりの環境です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 59歳以下（定年が60歳のため） 定年は60歳ですが、再雇用制度で70歳まで普通に働けます。 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 土・日・祝 福利厚生: 社会保険完備 全職員健康診断 慶弔見舞金支給 保養所（逗子マリーナ・熱海・伊豆白浜・白馬） 特徴: 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 資格取得支援 /

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など

仕事内容 ハートプラスケアプラン鶴見 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【居宅ケアマネ】充実した資格支援制度であなたの成長をサポート！手厚い各種手当も魅力的◎安心して働ける研修制度を整えています。 ●経

仕事内容【タイトル】 葵【居宅】 【仕事内容】 葵【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務があります。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や介護ニーズを詳細に評価し、必要なサービスを特定します。 - 利用者本人やその家族との面談を通じて、生活の質を向上させるた

仕事内容●居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務 ・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ・ケアプラン作成の助言など ・介護、医療、福祉などのネットワークの構築 ※オンコールあり ★ｉｐａｄ１台貸与あり ★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を 実施 仕事の範囲：変更なし

仕事内容【新規拠点立ち上げ/ケアマネージャー募集！】風通しのいい環境で、事業所立ち上げ尽力いただける方を募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 新規居宅介護支援事務所立ち上げ、居宅介護支援事業所部門の管理者の業務、ケアマネジメント業務 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 主任介護支援専門員 / 居宅介護支援事業所 / オープン3年以内 【施設情報】 施設名: ぬくもり居宅介護支援事業所 勤務地: 神奈川県横

仕事内容主任ケアマネジャー／管理者候補／「ひとはな」で「人を大切に」 一緒に事業所を作りませんか？ ひとはなと同じ思いを持った方募集！ 求人情報の詳細については適宜面談可 興味があれば まずはお話を。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務 資格: ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 及び、 ・主任介護支援専門員（管理者未経験者 大歓迎） 及び、 「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 勤務時間: 8:45～17:45（休憩60分） 休日・休暇: ◎完全週休二日制（定休日：土日祝） ◎年間休日126日 ◎年

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 （午前のみ・午後のみなど、お気軽にご相談ください！） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお任せします ・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般 ・要介護認定申請代行 ・各種相談など ※未経験の方、ブランクのある方、歓迎致します。 （入職後サポートあり） 変更範囲：なし

仕事内容【社会福祉法人秀峰会】居宅ケアマネージャー（正職員）募集!! ◎豊富な研修、教育制度で安心の体制があります！充実した環境で、キャリアアップが出来ますよ！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:

仕事内容【横浜市鶴見区鶴見中央】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー（正社）募集！賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務全般。 具体的には、■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付 ■課題の把握と解決策の提案 ■サービス事業所の情報提供 ■ケアプランの作成 ■担当者会議の調整・開催 ■定期的な利用者様のご自宅訪問による状況把握（月１回程度） ■行政への資料提出や日程調整 ■社内外関係者との連携 などを行います。 当事業所の対応エリアは、横浜市鶴見区と、川崎市川崎区の一部。 利用者様・地域を熟知した先輩ケアマネが在籍しています。 プランの作成やその他業務を一人で悩むことなく、相談しながら 進めることができる環境です。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー｜正社員｜賞与4.2ヶ月分の支給実績◎福利厚生充実◎車通勤可◎【鶴見駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【居宅介護支援事業所】でのケアマネジャーのお仕事です。 お仕事は、居宅介護支援事業所での業務になります。 介護サービス計画作成、予防介護サービス計画作成 認定調査業務 会議や連絡会などの開催（地域ケア会議など） 日常的に特養やデイサービスの他職種のスタッフとも顔を合わせ、ご利用者様の情報を把握することもできます。 デスクワークが中心の居宅介護支援事業所のイメージですが、介護の現場も好き介護職としての経験を活かし、これからケ

仕事内容「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5

仕事内容【居宅ケアマネジャー／正社員】経験不問｜ノルマなし｜研修制度・福利厚生充実｜大型社会福祉法人で安定的に働きながらキャリアアップを目指しませんか ■ アピール 「社会福祉法人秀峰会」運営の居宅介護支援事業所で正社員としてご活躍頂く居宅ケアマネジャーの募集です。 職場の特徴 ■ノルマ・歩合制なし！ ・能力や成長に合わせてお仕事をお任せ♪ ＝☆check☆＝ ブランクのある方やご経験の浅い方もご活躍頂けます。 ■PCは1人1台！タブレット貸与！ ・事務作業大幅削減 ・重たいパンフレットを持ち歩く必要ナシ！ ＝☆check☆＝ 業務効率化＆負担軽減で残業少なめ♪ ■充実した研修体制でキ

仕事内容未経験の方も歓迎♪先輩ケアマネが丁寧にサポートします◎完全週休二日制（土日）・年間休日120日以上！各種手当・福利厚生が充実！資格更新費助成制度あり!働きやすい職場で、高いスタッフ定着率が自慢です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般。 ＜具体的には＞ ■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付 ■課題の把握と解決策の提案 ■サービス事業所の情報提供 ■ケアプランの作成 ■定期的な利用者様のご自宅訪問による状況把握（月1回程度） ■担当者会議の調整・開催 ■行政への資料提出や日程調整 ■社内外関係者との連携 など 当事業所の対応エリ