ユニットリーダー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜介護職員「UL」＞経験と資格を新設の施設で活かしませんか？オープニングスタッフまだまだ大募集中！ 1ユニット10名の定員のユニット型特別養護老人ホームでの 身体介護、生活介護全般に加え、ユニットのリーダーとして、 シフト作成等、ユニットの管理をお願いします。（1ユニットあたり職員5名程度を予定しています) ＼ オープニングスタッフ追加募集決定！ ／ あなたのチャレンジを全力で応援します！ 一緒に働きやすい施設を創っていきましょう！ 春日部市永沼に新規オープンした特別養護老人ホームの介護職員として新たなスタートを◎ リーダー経験者、これからリーダーを目指したい方、歓迎！ あなたの経験や

仕事内容<仕事内容> 【フォレスト浦和】介護職 ユニットリーダー候補(正職員) 【主な業務】 ・通常介護業務 ・担当ユニットの管理・育成 ・２４時間シート作成の指導 ・新人職員等のＯＪＴ業務 ・一般職員への指導、相談 ・会議、各委員会への参加 ・入所判定会議の参加 などです。 施設方針を介護職、専門職と連携して浸透させ、より働きやすい職場を作ることがミッションです。 1ユニットの定員は10～12名です。 <給与> 年収438万円～534万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上（月10日確定でお休みです） 誕生日休暇1日 ※有給休暇は初年度

仕事内容<仕事内容> 介護ユニットリーダー 令和5年4月開設の特別養護老人ホームでの介護職及び介護管理職 ユニットリーダーとしてユニット運営をお願い致します。 <給与> 年収380万円～425万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> シフト制 年間休日120日 月10日休み <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区美園２－１６－１ 浦和美園駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容「ユニットリーダー業務」 ・職員の技術、知識、法人規則においての教育 ・ミーティング、内部研修の開催 ・シフト作成 ・各種イベントや行事の内容確認 等 特養ユニット型小規模（３０床）にて、ご利用者様のお食事、 入浴、排泄などの日常生活のお手伝いを行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 介護ユニットリーダー 令和5年4月開設の特別養護老人ホームでの介護職及び介護管理職 ユニットリーダーとしてユニット運営をお願い致します。 <給与> 年収380万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 シフト制 年間休日120日 月10日休み <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区美園２－１６－１ 浦和美園駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容ユニットリーダーとしての介護業務全般 ・通常介護業務 ・担当ユニットの管理・育成 ・２４時間シート作成の指導 ・新人職員等のＯＪＴ業務 ・一般職員への指導、相談 ・会議、各委員会への参加 ◎「両立支援」（子育て）について ・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇を取得できます ・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮します ◎従事すべき業務の変更の範囲：法人の指定する業務

仕事内容<仕事内容> ユニットリーダー※年間休日120日 特別養護老人ホームの入居者への日常生活支援と介護 ユニットの運営 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 （月10公休） ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区原山4－18－9 JR浦和駅、東浦和駅より国際興業バス <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）に於ける介護、 及びそれに付随する業務全般。 ・ユニットリーダーとして介護職員５～６名を取りまとめていただ きます。 ・入所１６０床／ショートステイ２０床（１０名×１８ユニット） ＊夜勤あり（月４回程度）。 ＊開設８年目。 専任の教育担当者がおりますので、丁寧に指導させて頂きます。 ＊未経験から仕事を始め、リーダー職として活躍している職員が 複数います。資格、経験と同様、意欲や能力、発想力を正しく 評価させて頂きます。ユニットリーダー研修修了者尚可。 変更範囲：変更なし

仕事内容髪型・髪色自由☆想定年収408万6900円～414万6300円可◎残業少なめ！見学OK♪【川口市、南鳩ヶ谷駅/西川口駅/川口駅、ユニット型特養、介護職/ユニットリーダー、正職員】 入職日の相談もOKです！見学からもOKです◎資格の有無は問いません★お気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 介護職/ユニットリーダー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収34万0575円（月給31万6575円＋夜勤手当2万4000円） 月収34万5525円（月給32万1525円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は、夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認くださ

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊楽しいイベント多数＊ 仕事のやりがいに加え

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊楽しいイベント多数＊ 仕事のやりがいに加えて、

仕事内容ユニットリーダー/正規フルタイム社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 275,920円～325,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均34.1万円(最高額135万

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【夜勤手当しっかり支給】 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。 夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。 残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。 家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【夜勤手当しっかり支給】 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。 夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。 残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。 家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能

仕事内容【スタート日相談OK！】年間休日126日♪各種手当充実/報奨金あり/車通勤可/社会保険完備【制度も、風通しも、変化に前向きな職場であなたの経験を活かしてみませんか？】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 通常介護業務 担当ユニットの管理・育成 24時間シート作成の指導 新人職員等のOJT業務 一般職員への指導、相談 会議、各委員会への参加 入所判定会議の参加、などです。 施設方針を介護職、専門職と連携して浸透させ、より働きやすい職場を作ることがミッションです。 1ユニットの定員は10～12名で

仕事内容ユニットリーダー/正規フルタイム社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【夜勤手当しっかり支給】 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働

仕事内容ユニットリーダー(介護職)/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,920円～295,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 職務手当：5,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼

仕事内容年間休日121日！特別養護老人ホームのユニットリーダーを募集します！ 特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。 100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。 従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。 現場にも関わっていただきますので、介護実務もございます。 私たちの理念は、お客様に喜んでいただくことです。そのためのいろいろな企画やサービスを実行してください。 また同じく理念として、従業員の満足度を高くする、というのもあります。あなた自身の成長につな

仕事内容【スタート日相談OK！】＼ 年間休日126日 ／各種手当も充実！賞与あり/車通勤可/交通費支給/社会保険完備 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【主な業務】 ・通常介護業務 ・担当ユニットの管理・育成 ・新人職員等のＯＪＴ業務 ・一般職員への指導、相談 ・会議、各委員会への参加 ・入居判定会議の参加 などです。 また、同じ敷地内にある保育園と連携し、 入居者様と保育園児が触れ合える行事を企画もしています。 （秋まつり、ハロウィン、季節の工作など） 施設方針を介護職、専門職と連携して浸透させ、より働きやすい職場を作ることがミッションです。 1ユニットの定員は12名です。 これま

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。 努力