本部長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■保険業界において ?新規支社立ち上げ経験 ?マーケット先開拓経験 ?100人以上の組織マネジメント経験 【職種名】 営業本部長 / Sales Director 【仕事内容】 【業務内容】 ▽営業戦略の立案と推進（経営・戦略面） ■経営方針に基づいた、営業部門全体の事業計画および売上目標の策定 ■市場トレンドや競合分析に基づいた、新規マーケット・重点商品の選定および勝てる営業シナリオの構築 ▽組織マネジメントと業績管理（管理・仕組み化面） ■営業メンバー（個人・法人部門など）の目標設定、進捗管理、および数値評価 ■KPIの設計と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 経営企画、経理・財務、人事、総務、ITなどのバックオフィス部門における責任者経験 【本ポジションの魅力】 当社はJALグループのブランド力と安定基盤を持っております。 管理本部長として人事・総務・経理部門といった管理部門を統括するポジションです。 「今回の転職を最後にしたい」「社会人人生の最後の職場としてこれまでの培ってきたスキルと経験を活かし活躍したい」と お考えの方に非常におすすめのポジションです。 【職種名】 【東京/ベテラン歓迎(管理本部長)】大手航空会社JALグループ/週2リモート可/マネジメント経験 【仕事内容】 【職務

仕事内容★大手コンサルティンググループ 本部長を支えるアシスタント業務★ 大手コンサルティンググループでの「アシスタント業務」です。 担当部署との連絡、各種調整や契約書等の作成支援、案件、タスクの進捗管理など、 本部長の業務を幅広くサポートをお任せいたします！ 【具体的には…】 (1) 担当部署との連絡・各種調整 担当部署や関係者との連絡・調整業務をご担当していただきます。 ・打合せ日程の調整 ・資料送付および提出依頼、進捗確認・催促 ・関係各所との情報共有および取りまとめ (2) 契約書等の作成支援・資料作成 契約書や各種資料の作成支援をお任せいたします。 ・契約書等の作成支援 ・各種資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・予算の策定および管理の実務経験 ・支援会社（SIer等）またはIT業界でのマネジメント経験（目安：5年以上） ・数値管理・PL責任の実務経験、もしくは強い関心 ・新規営業や、自ら案件を獲得した経験 ・対社内・社外を問わず、戦略的なコミュニケーションが取れること 【尚可】 ・経営層に近いポジションでの意思決定関与経験 ・起業・共同創業などの経験 ・ベンチャー・スタートアップ企業での実務経験 ・Web制作会社またはシステム開発会社での業務経験 ・無形商材（サービス・ソリューション等）を扱う企業での経験 ・複数の企業で成果を創出した実績（例：事業成長、売上改善な

仕事内容株式会社ディー・エル・イー 【東京都千代田区】CFO ※上場企業／管理本部長として採用／年間休日120日／転勤無し 【仕事内容】 【東京都千代田区】CFO ※上場企業／管理本部長として採用／年間休日120日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 本ポジションは、経営に近い立場での意思決定に関与できる魅力的な機会です。管理部門の責任者として、組織設計を主導し、経営陣との密接な連携を通じて、戦略的な成長に貢献することが期待されます。役員候補としてのキャリアを築くための絶好の舞台であり、エンターテインメント業界のダイナミズムを体感しながら、組織の未来を共に創造していくことが求められます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示業務の経験 ・銀行折衝の経験（融資もしくは増資） 【職種名】 管理本部長（開示・銀行折衝） 【再雇用70歳まで／人気コンテンツIPを多数保有／朝日放送G】 【仕事内容】 決算、開示体制のレビュー・最終確認を中心とした経理財務の他に以下の業務をお任せします。 ・各決算、開示体制のレビュー、最終確認 ・内部統制、リスクマネジメント体制の整備 ・銀行折衝（融資・増資） ・経営陣・取締役会・会計監査人との連携 ・管理部門組織の中長期的な組織設計等 ※管理本部には経理・財務・人事・総務・法務の機能がありますが、人事・総務・法務に関しては管理副本部長が担っているため、経理財務

仕事内容地域に根差し、次世代を育てる。 その土台をつくるのが、育成事業です。 新潟アルビレックスBBは、長岡市をホームタウンに、地域とともに歩むプロバスケットボールクラブとして活動してきました。 育成事業本部は、スクール、ユースカテゴリーを通じて、競技力の向上だけでなく、人材育成、地域との長期的な関係性づくりを担う重要な事業領域です。 本ポジションでは、育成の現場に根ざした視点を持ちながら、事業・組織を統括し、次の世代につながる育成体制を構築していただきます。 「育てる」という価値を、クラブの経営戦略の一翼として形にしていく。 そんな挑戦に、共に向き合っていただける方を求めています。 仕事内容

仕事内容株式会社ＬＩＧ 【新御徒町】事業本部長候補／事業戦略の立案・実行◆年間休日125日／IPO準備企業 【仕事内容】 【新御徒町】事業本部長候補／事業戦略の立案・実行◆年間休日125日／IPO準備企業 【具体的な仕事内容】 世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社／ワークライフバランスを大切にする文化／風通しの良い職場 ■業務内容： 当社の主力事業であるDX事業領域において、事業本部長候補として、事業戦略の立案や実行、予算管理、マネジメントなどをご担当いただきます。現在、本部長ポジションを兼任している経営メンバーの負荷を適正化し、事業の更なる成長を支えていただきます。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 Jリーグ徳島ヴォルティスの経理・責任者候補【徳島】〈スポーツ・サッカーに関わる貴重な仕事です〉 【仕事内容】 Jリーグチーム「徳島ヴォルティス」の経理や財務業務を中心に、その他幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆決算処理、会計監査対応 ◆経理財務部門マネジメント ◆現金の出納管理 ◆経費の精算、伝票の記帳・整理 ◆売上管理、予算管理 ◆その他（ホームゲーム運営の手伝いなど） 【働きがい】 サッカーが好きな人にとって、Jリーグクラブで働くことは夢のような仕事です。 試合の熱

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・予算の策定および管理の実務経験 ・事業会社と支援会社（SIer等）の両方での勤務経験 ・P／L（損益計算書）の理解と運用・管理経験 【尚可】 ・起業・共同創業などの経験 ・ベンチャー・スタートアップ企業での実務経験 ・新規営業や、自ら案件を獲得した経験 ・Web制作会社またはシステム開発会社での業務経験 ・無形商材（サービス・ソリューション等）を扱う企業での経験 ・複数の企業で成果を創出した実績（例：事業成長、売上改善など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】

仕事内容一般社団法人ジャパンラグビーリーグワン 【青山】経営企画担当＜国内ラグビーの運営組織/ジャパンラグビーリーグワン＞ 【仕事内容】 【青山】経営企画担当＜国内ラグビーの運営組織/ジャパンラグビーリーグワン＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 国内ラグビー/トップリーグを運営するリーグワンおいて、経営企画業務をご担当頂きます。将来的には本部長を見据えたポジションであり、国内ラグビーリーグの発展をリードして頂きます。 「リーグの仕組みつくり」「収益性向上」「地域貢献」をミッションとして、リーグ所属の24チームやアライアンスを組む各事業会社と協働を進めて頂きます。 ■業務詳細 ・リーグの将来に

仕事内容[募集背景当社はWeb制作からスタートし、現在はグローバル開発、デザインアワード受賞の制作事業、教育事業と幅広く展開するデジタルクリエイティブ集団です。現在、目まぐるしく変化するデジタル社会において「DX支援マーケットの基盤」となるべく、組織・事業ともに次なる大きな成長ステージを迎えています。さらなる事業拡大と組織の高度化を進めるため、事業部門の全体統括や戦略立案・実行を担い、経営陣とともにLIGの未来を切り拓いていく強固なリーダーシップを持った新メンバー（事業本部長候補）を募集することになりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の事業本部長候補として、事業部門の全体統括および経

仕事内容株式会社トムス・エンタテインメント 経験者募集／アニメ制作進行／土日休み／フレックス／長く働ける 【求人要約】 【待遇充実】年休130日／残業代全支給／長期休暇有 【効率化】AI・独自ツール導入で生産性向上を推進 【環境】深夜作業・日曜出勤を抑制する仕組みを整備 「アニメ業界だから長時間労働は仕方ない」を 本気で終わらせる。泥臭く進めた「働き方改革」 かつての当社の制作本部は、 裁量労働制のもとで 長時間労働が常態化していました。 しかし「このままではいけない」 と一念発起し、働き方改革を断行。 制作進行へのフレックス制導入、 24時以降の深夜労働や日曜出勤の原則禁止、 さらにみ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜業務概要＞ 薬剤師や調剤事務をはじめとする事業全体における多職種のキャリア採用業務をお任せします。 ＜募集背景＞ キャリア採用強化に伴う、増員募集 ＜組織体制＞ 採用本部として6名の組織体制です。 本部長（40代半ば） 部長代理（40代前半） メンバー 4名（30代） ＜具体的な業務＞ ・母集団形成 （求人媒体の選定、ベンダー折衝、契約対応、媒体運用） ・応募者対応、選考進捗管理 （ＡＴＳの利用） ・ＳＮＳ運用 ・各事業部担当者との募集内容すり合わせ ・カジュアル面談や一次面接官としての候補者対応、魅力付け ・求職者への企業、求人案内 ・オファー面談に

仕事内容・高級タワーマンションの窓口業務(フロント) 【お仕事の詳細】 受付・インフォメーション業務 共用施設の受付サービス （ゲストルームの使用予約など） 各種取次サービス （宅配便発送受付、ハガキ・切手販売など） 各種業者紹介 （引越し、ハウスクリーニングなど提携先を紹介） ホテルのような綺麗なマンションで働きませんか？ ・【未経験でも大丈夫！】 先輩がマンツーマンで指導いたしますので、 安心してご応募ください！ ＊経験は一切不問です！ ＊未経験から始めているスタッフが多数活躍中です！ ・【こんな方にオススメのお仕事！】 以下、1つでも当てはまる方にオススメです □人のサポートをすることが

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 仕事内容 グループ経営管理本部長のもと、法務業務全般の実務をお任せします。 今後、アジア・ヨーロッパ・北米とグローバル展開を加速させていく中で、国内だけにとどまらず幅広い案件に携わる事が可能です。 【業務内容】 ・契約書レビューおよびドラフト※英文等、海外の契約対応可能な場合は優遇します ・利用規約、プライバシーポリシーの作成、更新、管理 ・知的財産権関連業務（商標の申請等） ・各種法務相談対応 ・社内向けコンプライアンス研修の企画・実施 ・各種登記の申請業務 フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00） 掲載企業名：AnyKan株式

仕事内容【知立】おたからや／リユースの接客買取／未経験OK・年休123日・賞与3回 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円 ＜正社員雇用時の給与＞ 月給280,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：263,000円～ 固定残業代：8時間／17,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,920,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【モデル年収】 ・店長：2年/450万円 ・事業部長：3年/670万円 ・事業本部長：5年/

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 事務はじめてOK 【事務未経験OK】副施設長◆朝ゆっくり!日火休み☆彡 絵の専門知識・スキルは一切不要！事務未経験OK◎PC入力できれば大丈夫大人のための絵画教室：接客経験活かせます!小学館グループの安定基盤教室運営を支えるサポート業務中心＼チームのまとめ役経験（少人数・PTAや自治会でもOK）ある方歓迎／ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：09:30～17:30 実

仕事内容募集内容 募集背景 SANUは「Live with nature. / 自然と共に生きる」を掲げ、人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を目指し、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。サービス開始から3年余り、拠点は全国30箇所近くまで広がり、月額制サブスクリプション・1泊単位のプラン・共同オーナー型サービスなど、マルチプロダクトでの事業展開を進めています。 シリーズBラウンドで総額64.5億円の資金調達を完了し、現在はIPO実現に向けたフェーズへと移行しています。拠点数の拡大、関係会社増加、不動産取得の加速、そしてIPO準備に伴う業務処理量の増加を背景

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ・普通自動車免許（AT可） ＜必須スキル・経験＞ ・大卒の新卒採用もしくは中途採用の一連の業務経験が3年以上ある方 [歓迎] ＜歓迎スキル・経験＞ ・数名程度のメンバーをまとめて業務推進した経験 ・ヘルスケア領域での業務経験 ・新卒・中途採用の両方おける一連の業務経験 ・幅広い職種の採用経験 ・労基法や職安法など採用に関する基礎知識のある方 ・自社製品やサービスのプレゼンテーション経験 ・車の運転ができる方 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・指示待ちではなく、自ら課題を捉え改善に動ける方 ・採用を“作業”ではなく“成果を出す仕事”として捉えら