本部長 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 経営企画、経理・財務、人事、総務、ITなどのバックオフィス部門における責任者経験 【本ポジションの魅力】 当社はJALグループのブランド力と安定基盤を持っております。 管理本部長として人事・総務・経理部門といった管理部門を統括するポジションです。 「今回の転職を最後にしたい」「社会人人生の最後の職場としてこれまでの培ってきたスキルと経験を活かし活躍したい」と お考えの方に非常におすすめのポジションです。 【職種名】 【東京/ベテラン歓迎(管理本部長)】大手航空会社JALグループ/週2リモート可/マネジメント経験 【仕事内容】 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示業務の経験 ・銀行折衝の経験（融資もしくは増資） 【職種名】 管理本部長（開示・銀行折衝） 【再雇用70歳まで／人気コンテンツIPを多数保有／朝日放送G】 【仕事内容】 決算、開示体制のレビュー・最終確認を中心とした経理財務の他に以下の業務をお任せします。 ・各決算、開示体制のレビュー、最終確認 ・内部統制、リスクマネジメント体制の整備 ・銀行折衝（融資・増資） ・経営陣・取締役会・会計監査人との連携 ・管理部門組織の中長期的な組織設計等 ※管理本部には経理・財務・人事・総務・法務の機能がありますが、人事・総務・法務に関しては管理副本部長が担っているため、経理財務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 Jリーグ徳島ヴォルティスの経理・責任者候補【徳島】〈スポーツ・サッカーに関わる貴重な仕事です〉 【仕事内容】 Jリーグチーム「徳島ヴォルティス」の経理や財務業務を中心に、その他幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆決算処理、会計監査対応 ◆経理財務部門マネジメント ◆現金の出納管理 ◆経費の精算、伝票の記帳・整理 ◆売上管理、予算管理 ◆その他（ホームゲーム運営の手伝いなど） 【働きがい】 サッカーが好きな人にとって、Jリーグクラブで働くことは夢のような仕事です。 試合の熱

仕事内容地域に根差し、次世代を育てる。 その土台をつくるのが、育成事業です。 新潟アルビレックスBBは、長岡市をホームタウンに、地域とともに歩むプロバスケットボールクラブとして活動してきました。 育成事業本部は、スクール、ユースカテゴリーを通じて、競技力の向上だけでなく、人材育成、地域との長期的な関係性づくりを担う重要な事業領域です。 本ポジションでは、育成の現場に根ざした視点を持ちながら、事業・組織を統括し、次の世代につながる育成体制を構築していただきます。 「育てる」という価値を、クラブの経営戦略の一翼として形にしていく。 そんな挑戦に、共に向き合っていただける方を求めています。 仕事内容

仕事内容株式会社ＬＩＧ 【新御徒町】事業本部長候補／事業戦略の立案・実行◆年間休日125日／IPO準備企業 【仕事内容】 【新御徒町】事業本部長候補／事業戦略の立案・実行◆年間休日125日／IPO準備企業 【具体的な仕事内容】 世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社／ワークライフバランスを大切にする文化／風通しの良い職場 ■業務内容： 当社の主力事業であるDX事業領域において、事業本部長候補として、事業戦略の立案や実行、予算管理、マネジメントなどをご担当いただきます。現在、本部長ポジションを兼任している経営メンバーの負荷を適正化し、事業の更なる成長を支えていただきます。 ■

仕事内容[募集背景当社はWeb制作からスタートし、現在はグローバル開発、デザインアワード受賞の制作事業、教育事業と幅広く展開するデジタルクリエイティブ集団です。現在、目まぐるしく変化するデジタル社会において「DX支援マーケットの基盤」となるべく、組織・事業ともに次なる大きな成長ステージを迎えています。さらなる事業拡大と組織の高度化を進めるため、事業部門の全体統括や戦略立案・実行を担い、経営陣とともにLIGの未来を切り拓いていく強固なリーダーシップを持った新メンバー（事業本部長候補）を募集することになりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の事業本部長候補として、事業部門の全体統括および経

仕事内容【知立】おたからや／リユースの接客買取／未経験OK・年休123日・賞与3回 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円 ＜正社員雇用時の給与＞ 月給280,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：263,000円～ 固定残業代：8時間／17,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,920,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【モデル年収】 ・店長：2年/450万円 ・事業部長：3年/670万円 ・事業本部長：5年/

仕事内容・高級タワーマンションの窓口業務(フロント) 【お仕事の詳細】 受付・インフォメーション業務 共用施設の受付サービス （ゲストルームの使用予約など） 各種取次サービス （宅配便発送受付、ハガキ・切手販売など） 各種業者紹介 （引越し、ハウスクリーニングなど提携先を紹介） ホテルのような綺麗なマンションで働きませんか？ ・【未経験でも大丈夫！】 先輩がマンツーマンで指導いたしますので、 安心してご応募ください！ ＊経験は一切不問です！ ＊未経験から始めているスタッフが多数活躍中です！ ・【こんな方にオススメのお仕事！】 以下、1つでも当てはまる方にオススメです □人のサポートをすることが

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜業務概要＞ 薬剤師や調剤事務をはじめとする事業全体における多職種のキャリア採用業務をお任せします。 ＜募集背景＞ キャリア採用強化に伴う、増員募集 ＜組織体制＞ 採用本部として6名の組織体制です。 本部長（40代半ば） 部長代理（40代前半） メンバー 4名（30代） ＜具体的な業務＞ ・母集団形成 （求人媒体の選定、ベンダー折衝、契約対応、媒体運用） ・応募者対応、選考進捗管理 （ＡＴＳの利用） ・ＳＮＳ運用 ・各事業部担当者との募集内容すり合わせ ・カジュアル面談や一次面接官としての候補者対応、魅力付け ・求職者への企業、求人案内 ・オファー面談に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 働き方相談に応じます／総務・労務職／男女歓迎／～500万円／食品加工メーカー／横浜市内（車通勤可） 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での経理経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理会計の知見や年次決算のご経験 【職種名】 【勤務地原宿】経理部主計課スタッフ【年収500～600万円】老舗の繊維専門商社 【仕事内容】 経理部主計課業務全般 ・経費伝票チェック ・管理会計 ・仕訳 ・決算業務（月次、年次） 【事業内容・会社の特長】 繊維商品を主な取扱品とする創業125年以上の老舗専門商社です。近年では生地、アパレル製品、リビング雑貨に留まらず、家電関連資材など幅広い商材を取り扱っています。海外生産比率95%以上で、東アジア、東南アジアに現地法人や事務所があり、海外取引が非常に多いです。また

仕事内容【主な業務内容】 ・管理本部（人事、総務、法務）本部長業務の補佐 ・企画提案作成、プレゼン、イベント運営、商工団体、企業訪問 ・地域貢献に積極的に取り組んでいただく事業 ・パワポ、ワード、エクセルは必須

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産管理の経験者（業種問わず） ・スタッフ管理、マネジメント経験 ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 [歓迎] 【歓迎要件】食品工場での生産業務の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 36歳～52歳の方が活躍中！／生産管理・品質管理・工場長（食品）／～700万円／横浜市営地下鉄沿線 【仕事内容】 生産計画から生産指示、そしてスタッフのマネジメント業務をお任せします！ また、必要に応じて、プレーイングマネジャーとして現場作業にも携わっていただきます。 ・日々変動する受注数や品目に合わせて生

仕事内容東洋企業株式会社 【大垣／賞与年３回】<未経験歓迎>買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ/年休120日/残業3h程度 【仕事内容】 【大垣／賞与年３回】<未経験歓迎>買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ/年休120日/残業3h程度 【具体的な仕事内容】 ～【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事～ 《残業ほぼゼロ／年休120日／賞与年3回／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任

仕事内容募集内容 募集背景 SANUは「Live with nature. / 自然と共に生きる」を掲げ、人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を目指し、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。サービス開始から3年余り、拠点は全国30箇所近くまで広がり、月額制サブスクリプション・1泊単位のプラン・共同オーナー型サービスなど、マルチプロダクトでの事業展開を進めています。 シリーズBラウンドで総額64.5億円の資金調達を完了し、現在はIPO実現に向けたフェーズへと移行しています。拠点数の拡大、関係会社増加、不動産取得の加速、そしてIPO準備に伴う業務処理量の増加を背景

仕事内容株式会社アンバック 【八王子/未経験◎】マンション等の施設管理スタッフ＜20～30代活躍中！＞残業15H／夜勤・転勤なし 【仕事内容】 【八王子/未経験◎】マンション等の施設管理スタッフ＜20～30代活躍中！＞残業15H／夜勤・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～業界・職種未経験歓迎!!／仕事もプライベートも両立できる＜施設管理スタッフ＞残業15H／夜勤なし／転勤なし～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 管理しているアパート・マンションのエントランスや階段、廊下など入居者が共用で使用する部分の清掃及び点検をお任せします。 ▽具体的には： ・スケジュールに沿って東京都内にあるア

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 東洋企業 株式会社 【知立】おたからや／リユースの接客買取／未経験OK・年休123日・賞与3回 契約社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 分煙・禁煙 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 仕事内容 ・お客様の受付業務 ・簡単な買取査定業務 ・事務作業(発送・メールなど) ・店舗の清掃や売上報告 など 買取専門店【おたからや】の 買取スタッフをお任せします 。 「買取の仕事って専門知識が必要そう…」 「査定って難しいのでは

仕事内容◇自費リハビリ施設で新たな挑戦◇HAL 活用◇年間休日115-117日◇昇給・インセンティブでやりがい実感◇幅広い経験可能◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】法人規定により支給 年俸制＋インセンティブ ※年俸額は経験・スキルに応じて決定 ※想定年収4,200,000円-4,500,000円以上、経験考慮で検討可能 (賞与)年俸に含む 【コメント】 ・リハビリZONE岐阜は、2023年4月にオープンした新しい自費リハビリ施設です ・世界初の装着型サイボーグHALなど、最新の技術を活用したリハビリを提供しています ・本部長の30代男性PTが主となり運営されております。 ・セラピストが最高の

仕事内容東洋企業株式会社 【西三河／賞与年３回】<未経験歓迎>買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ 【仕事内容】 【西三河／賞与年３回】<未経験歓迎>買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ 【具体的な仕事内容】 ～【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事～ 《残業ほぼゼロ／年休120日／残業3h程度／賞与年3回／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当す

仕事内容東洋企業株式会社 【天白区・緑区・豊明／賞与年３回】<未経験歓迎>買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ 【仕事内容】 【天白区・緑区・豊明／賞与年３回】<未経験歓迎>買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ 【具体的な仕事内容】 ～【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事～ 《残業ほぼゼロ／年休120日／残業3h程度／賞与年3回／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※