三重県のハローワーク 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次有給休暇／採用時から付与（付与日数は採用月に応じて異な ります）

仕事内容個別の支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障 害等のある方に対する就職に向けた支援（職業準備支援）及びうつ 病等により休職している方の職場復帰支援（リワーク支援）の実施 ＜主な業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講座（ストレス対処、対人技能訓練等）の実施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他、当センターが行う各種事業に付随する業務の補助 ※月１５日勤務 ※業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容精神保健福祉士として、病院内もしくはデイケア棟にて勤務してい ただきます。 主な勤務内容 ・入退院の相談や支援、指導 ・医療費や経済的な相談、社会保障制度の紹介 ・入院予約、病床の調整、地域連携 ・精神科訪問看護、精神科デイケアの実施 ・在宅生活の指導や社会資源の調整 等 チーム医療を担う一員として活躍していただけます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容精神科病院での相談支援業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業で の職務に従事していただきます。 ※地域に密着した産婦人科クリニックと地域の協力機関の先生方と ともに多職種連携の中心となれるような児童発達支援、放課後等デ イサービスおよび保育所等訪問支援事業を目指し実践しています。 医療法人ことの葉の児童発達専門外来ならびにお産の家ゆずり葉（ 助産院）と連携し乳幼児早期からの支援を開始します。 お子さんを継続的にサポートする事とお子さんの発達に不安を持つ ご両親を支える事で、子ども達が様々な発達特性を抱えながらも社 会の中で元気に過ごせるお手伝いをご一緒しませんか。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容保健・医療・福祉の連携により、患者さんの抱える生活問題の解決 など、その人らしい生活の実現に向けた支援を行っています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容他職種と連携しながら精神障がい者の支援を行います。 ■当院における配属先 ・医療福祉課 ・医療連携室 ・デイケア ■主な仕事内容 ・相談業務 ・訓練や指導補助 ・就労に関する助言 ・各種機関との調整 などです 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療相談業務 地域連携業務 訪問指導業務 デイケア・デイナイトケア業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・精神保健福祉士業務 ＊詳しい内容は、面接のときに説明します。 どうぞ、お気軽に、お問合せ下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容精神科病院又は精神科デイケアでの精神保健福祉業務を行っていた だきます。 詳しい内容は、面接のときに説明します。 まずは、お気軽に、お問合せ下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容≪デイケア配属≫ 〇デイケア通所の受け入れの調整 通所支援計画の作成、評価、見直し 〇利用者様の支援 など ≪地域医療連携部配属≫ 〇入退院時の対応 〇患者様宅の訪問、施設見学や行政手続きの同伴など 配属先はご希望をお聞きしながら病院が決定いたします。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域 関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務、計画作成 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須となります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【経験者】 障害のある方やご家族の相談対応、サービス等利用計画の作成、 モニタリング、行政・病院・訪問看護・福祉事業所との連携調整。 住まい支援と報恩看護連携を含む地域生活支援に取り組みます。 障害を持つ方や家族が安心して暮らすことの手助けを一緒にお願い します。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容こころの病を負ったことで、様々な障がいを抱えた人々（精神障が い者）に対する社会復帰や社会参加への支援業務を行います。 （１）受診や入院に関すること。 （２）療養中の経済的な問題や心配事、社会復帰に関すること。 （３）入院中の人権擁護に関すること等。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、感染症対応等、ＢＣＰ発動時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 曜日固定で週２日勤務。曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聖マッテヤ会が運営する松阪・多気圏域障がい者就業・生活支援セ ンター みらーち の事務員求人です。みらーちは一般就労を希望 する障がいをお持ちの方に対し、様々な方法で就業及びこれに伴う 日常生活上の問題についての必要な指導及び助言、その他の援助を 行っています。障がいをお持ちの方だけでなく、ハローワークや福 祉サービス事業所、一般企業とも関りを持つ仕事です。 これらのことを行っている就労支援ワーカーの補助員として、電話 受付や小口現金の取り扱い、事務用品の管理など行ってもらいます 。業務内容の関係上、最低限の福祉関連知識が必要になります。 変更範囲：法人が運営する相談員としての業務のある事業所

仕事内容障がい児を放課後にお預かりし、生きる力を身に着けていただける ように支援しています。必要に応じて保護者への支援もあります。 送迎（行き帰り）もあります。 支援の苦労を共有しながらみんなで協力しており、明るく楽しい職 場です。 残業はできるだけしない、また、家族を大切にできる有休システム あります。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容母子生活支援施設は母と１８歳までのこどもが暮らす児童福祉施設です。主に こども（乳幼児～高校生）の ・学習 ・遊び ・生活支援 ・相談 などを業務とします。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容障害を持った方からの相談や訪問を行い支援をして頂きます。 相談支援センター 【仕事内容変更範囲】あり（事業所の定める業務）

仕事内容雇入れ直後 地域の中で困りごとを抱える方に寄り添い、安心して暮らせる地域 づくりを進める仕事です。 ・暮らしやすい地域を目指した地域支援・地域活動の企画・推進 ・地域住民や福祉関係者、関係機関との連携・調整業務 ・高齢者や生活に不安を抱える方などへの相談支援業務 ・課内に付随する業務 人と人とのつながりを大切にしながら、地位の「困った」を「よか った」に変える、地域に貢献できる仕事です。 変更の範囲 ・当会が指示する業務

仕事内容障がいのある方の計画相談支援の業務です。 相談支援従事者研修修了の方 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等ありましたら、面接時に必ず ご確認ください。 【仕事内容変更範囲】あり（会社の定める業務）

仕事内容・障がいのあるグループホーム入居者の方々の健康管理、 食事介助、トイレ介助、入浴介助等日常生活の支援、見守り 支援を行います。 ・買い物や通院の同行を行います。 ・余暇活動のサポートや季節行事やイベントに同行参加します。 〔変更範囲：変更なし〕