神奈川県川崎市の社労士事務所の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 渋谷・年収380万～お休みしっかり【労務事務】★年休120日★ 労務未経験も歓迎！これから労務を身に付けたい方必見です◎ゆったり9:30スタート安定して長く就業できる環境が整っています労務に興味があるだけでもOK社労士の資格勉強中！という方も必見です◎渋谷すぐランチスポットいっぱいの人気エリア！ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：30時間/月 ※残業月平均30時間程度 月～金 週5日

仕事内容■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する

仕事内容助成金申請業務に関わる一連の実務サポートを担当いただきます。 【主な業務内容】 ・申請書類の作成補助 ・必要書類の収集・整理 ・進捗管理・スケジュール調整 ・電子申請の補助業務 ・クライアントとの連絡・調整業務 ・助成金制度の情報整理 ・社労士のサポート全般 ・その他、助成金関連に付随する業務 ※ご経験により、労務関連業務にも携わっていただく場合があります。

仕事内容【仕事内容】 アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのマネージャー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等（電子申請中心）。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。 【PRポイント】 ★充実した研修制度！★ 入社後は2週間程度の実務研修

仕事内容【ポイント】 【正社員】労務としてのスキルが身につく！成長環境です うれしい昇給あり↑頑張りがいがありますね!駅からすぐそば☆徒歩2分がんばりはお給料に反映! 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～25時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収390万円～480万円 月収例：月収例 325,000円～400,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与・社保） <仕事内容> 【駅チカ！】経験浅くてOK★労務事務のオシゴト! ●給与/賞与計算●年末調整●勤怠データの集計●社会保険業務の対応 など

仕事内容【アピールポイント】 《経験を活かしてキャリアを磨く！》 社会保険労務士法人にて給与計算マネージャーを正社員募集！ ■土日祝休み ■管理職ポスト ■仕事復帰応援！ 駅チカ徒歩1分のオフィスです♪ ※経験者限定/資格なしOK※ 【仕事内容】 労務BPO・社労士法人の給与計算マネージャーを正社員募集 ☆資格不問・管理職ポスト☆ 安定の士業グループ法人で更なるキャリアを築きませんか！ 【応募資格】 ■必須：下記のいずれかで業務経験のある方 ・社会保険労務士/税理士/会計事務所など ・労務/経理(給与計算など) 【給与計算マネージャーの仕事内容】 企業様の以下アウトソース業務をお願いします

仕事内容労務のプロフェッショナルとして、クライアントの成長を支えるマネージャー職です。社会保険手続きなどの実務に留まらず、チームの組織作りや事業計画の策定まで、裁量大きく幅広い業務に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●労務から事業計画まで、多様な業務に挑戦可能 ●急成長するクライアントの事業を間近で支援 ●意欲次第で、希望に応じたキャリア形成が可能 ■具体的な仕事内容 労務マネージャーとして、チームマネジメントからクライアントへの専門的なコンサルティングまで、多岐にわたる業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 主に、クライアント企業の労務に関する課題解決をリードしていただきます。 ●社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験 【職種名】 労務（横浜）【給与・社保担当／湘南美容クリニックグループ】 【仕事内容】 10,000名を超える従業員の生活を支える、人事部の給与厚生グループでの業務をお任せします。正確な給与計算と安定した制度運用を通じて、組織の根幹を担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●1万人超の組織を支えるスケール感 ●AI活用など変化に富んだ環境でスキルアップ ●チームで協力し、フォローし合う温かい風土 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記のような業務から担当領域を決定します。特定の業務に限定されず、チ

仕事内容労務部門のリーダーとして、実務を牽引しながらチームマネジメントと 将来を見据えた体制構築をお任せします。 ・労務チームのメンバーマネジメントおよび業務進行管理 ・給与計算、社会保険手続きの統括（外部委託先のディレクション含む） ・勤怠管理フローの改善および、AI・ITツールを活用した 労務業務のDX推進 ・将来的なIPOやさらなる組織拡大を見据えた、各種規定・ 就業規則の改定実務や労務監査対応 ・安全衛生管理、健康診断、ストレスチェックの運用改善 ・従業員からの労務関連の相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上 ・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方 ※ ・主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、 管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方 ※PC・アプリケーションスキル 人事・労務業務に不可欠なデータ集計、計算、 報告資料作成ツールが使いこなせること （主にMicrosoft Excel、Powerpoint、Word; Google Spreadsheet、Docs、Slides, Drive) 特にExcel/Spreadshe

仕事内容【土日祝休／有休消化率100%の好環境！】 中小企業を中心に顧問契約先である会社の給与計算や労務手続き、労務・経営管理関連の相談対応などを手掛けます。 具体的には 当法人の社労士スタッフは「顧問対応」と「労務実務」の いずれかに軸足を置いて以下の業務を手掛けています。 ◆顧問先の給与計算や助成金申請など代行業務 ◆社会保険・労働保険に関する手続きや書類作成 ◆顧問先の労務、経営関連の相談対応 ※顧客は中小企業が中心で経営者とやりとりする機会もあります。

仕事内容【募集背景】 事業拡大が続く当事務所にて、将来的に中核として活躍してくださる方を募集します！ 【業務内容】 ◆給与計算業務 給与計算業務等の顧問契約をいただいているお客様は現在110社ほどあり、役員のみの会社から最大500名程度のところまで規模は様々。業種もサービス業、大手上場企業関連会社、クリニック、老人保健施設、メーカなど多種多様です。 今回の募集は業務量の増大による新規採用となり、今後も計画的に人財採用を行っていく予定です。 ◆社会保険・労働保険手続 入退社処理や労災給付、傷病手当金申請、新規事業所の設立手続きなど、社会保険法や労働保険法に定めのある手続きを行っていきます。 電子申請

仕事内容【仕事内容】 30代〜40代での事務経験者歓迎！ あなたのスキルを さらに高める【事務スタッフ】募集！ ＜求人のポイント＞ 毎年昇給＆賞与年2回あり 残業は月10時間以内 駅近5分以内でストレスフリー ワークライフバランス充実！ フレックス制＆原則定時退社で、 家庭や子育てとの両立もバッチリです〇 ＜仕事内容＞ 当企業の総務業務をお任せします □例えば… ・電話、来客、宅配等の受付業務 ・書類作成 ・データ打ち込み、データ保管管理補助 ・事務所内の整理、整頓、清掃 ・その他、指示業務 【アピールポイント】 資格取得支援制度でスキルアップサポート 業務に関わる資格を取得

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収450万～550万】社会保険・労働保険手続き★浜松町・大門★ ＼給与計算は無し／社労士法人で大手企業の社会保険業務を担当！500~1,000名規模の大手企業案件中心スペシャリストとして安定就業◎ベテラン中心でサポートし合える環境3年連続ベースアップの実績あり！年休125日＆残業少なめでワークライフバランス抜群◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 追記事項：時差出勤OK 残業時

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～16:00/11:00～17:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【バイオテクノロジー企業の管理部での人事総務労務のお仕事】◆人事・総務・労務事務給与計算◇税金・住民税の計算◇勤怠管理、契約書・稟議対応◇社労士や年金事務所との連絡◇株主総会の準備・サポート◇資料作成（Excel：SUM関数迄使用。既存フォーマットあり）（PowerPoint：新規作成）≪おすすめポイント♪≫＊給与システムのご経験のある方大歓迎＊週2勤務、月末は4日で柔軟に働けます！＊少人数で落ち着いた環境、引継ぎありで安心！＊ワークライフバランスもとれる時短勤務・勤務曜日相談可能

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務経験者へ!未経験から勤怠･健診管理などメインの人事！ 年収380万～未経験からはじめられる人事のお仕事ゆったり9時半スタート未経験からバックオフィス業務に挑戦！駅スグ！複数路線の通勤OK人気の渋谷ランチスポットもいっぱい賞与や手当あり年休120日以上で充実◎ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：30時間/月 【残業】月平均30時間程度 月～金 週5日 <給与> 年収380万円～420万円 月収例：月収例 226

仕事内容成長企業のパートナーとして、労務の専門知識を活かし経営を支える仕事です。企業の立ち上げから関わり、組織が大きくなる過程を間近で体感できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量大きく、希望の業務に挑戦可能 ●会計や税務にも触れ、数字に強い専門家へ ●顧問先の成長をダイレクトに支援できる ■具体的な仕事内容 労務の専門家として、クライアントの労務に関するあらゆる課題解決を支援します。 ＜担当業務＞ クライアントの事業成長を加速させるため、幅広い労務業務をお任せします。 ●社会保険・労働保険の手続き ●助成金申請書の作成 ●給与計算業務 ●労務に関する各種相談対応 ●各種コンサル

仕事内容スマホを使ったオンラインカウンセリングサービス Plattalks（プラットトークス）を企業や、地方自治体に向けて、ご提案いただける方を募集いたします。 Plattalksは、企業の健康経営サポートを目的に、企業で働く社員のメンタルサポート(福利厚生)サービスとしてスタートいたしました。 現在は、企業の福利厚生に限らず、必要な人にサービスを届けられるように、地方自治体に向けても提案を進めています。 カウンセリングサービスを通じ、働く親世代への支援、またその先にある子供たちの安心した生活環境確保へも繋げていきたいと考えています。 現在は、3～４か月に１回程度で、展示会に出展をし、リードを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できるスキル ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験 ・業務フローやマニュアルの整備・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と期限意識を持ち、手続きの完了まで追跡できるセルフスターターな方 ・不明点や不備を抱え込まず、早い段階で相談・共有できる方 ・人事労務の専門性を