社労士事務所 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ほぼ全ての業務でクラウドシステムを導入していますので、効率よく業務を進めることが可能です！ 最先端のDX化された社労士事務所で経験を積んでみたい方、開業支援を受けたい方、社労士ツールに慣れたい方におすすめです。 各ツールは使用経験がなくても、チャレンジしてみたい！という気持ちがあればサポートいたします。 業務内容： 以下の中でできること事をベースに決定していきます。 助成金申請、給与計算、社保手続きなどのご経験内容を応募の際にお知らせください。 社会保険関連手続き 各種保険の加入、変更等に関わる書類の作成・届出 （オフィスステーション、SmartHRなど） 給与計算 クラウド型のシステ

仕事内容リモートワークあり！【社労士事務所／フレックス】＜年収379万から442万＞労務・給与計算担当／時短6h選択可／週2日在宅勤務 ガルベラ・パートナーズは、社会保険労務士業務を主軸に、企業の経営課題をトータルに解決する士業グループの一員として、2006年の設立以来、上場企業からスタートアップまで幅広い顧客基盤を持つ社労士事務所です。海外拠点も展開するグローバル体制のもと、グループの総合力を活かした高い市場優位性を誇ります。 【ミッション・採用背景】 顧客案件の増加に伴い、安定した業務運営体制の構築を目的とした増員採用です。現在、実務担当者が業務を分散して対応している状況を改善し、増加する案件

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:30～18:30の内、週3日、1日4時間以上で応相談

仕事内容事務所運営のサポート業務を中心に、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ＜事務所全体のサポート業務＞（メイン業務） ■代表のスケジュール管理 ■コンサルティング事業に関する資料作成補助 ■経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ＜社会保険労務士の補佐業務＞ ■クライアント企業の給与計算補佐 ■労働保険・社会保険の手続き業務補佐 ■各種申請書類の作成・届出補佐 など ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。

仕事内容社会保険労務士法人にて、既存顧客とのやり取りや、新規顧客開拓 をサポートしてくださる方を募集します。 ＜主な仕事内容＞ － ＬＩＮＥを使った顧客とのやり取り（顧客管理・入金管理） － データ管理 － 助成金等の資料作成 － Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力 － 調査業務 － 飛び込み営業の補助 － テレアポの補助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容企業の人事・総務部の仕事を受託している事務所です。アウトソー シング部の主な業務内容として、以下の業務があります。 ・月次給与計算 ・社会保険の手続き ・助成金 ・コンサルティング部（社内規程整備等）の補助 ※その方のスキルに応じて担当をお任せします。 ゆくゆくは希望に応じてコンサルティング業務にも従事してい ただく可能性があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間から８時間（週２０時間以上）で応相談 ※ご希望やお客様とのやり取り状況に応じて、勤務時間の調整が可 能です。ご自身の裁量に合わせてフレキシブルに働ける環境です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数は週３日から５日程度で調整可能です。

仕事内容社会保険労務士法人にて、既存顧客とのやり取りや、新規顧客開拓 をサポートしてくださる方を募集します。 ＜主な仕事内容＞ － ＬＩＮＥを使った顧客とのやり取り（顧客管理・入金確認等） － データ管理 － 助成金等の資料作成 － Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力 － 調査業務 － 飛び込み営業の補助 － テレアポの補助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容まずは先輩職員と一緒に定期的なデータの入力、書類のチェックな どを行い、慣れてきたら一人で書類の作成を行っていきます。 将来的には社会保険、給与計算業務を担当していただきます。 資格取得を応援します！ ※ひとつの書類が完成するまでには段階があるので、その方のレベ ルに合わせて指導いたします。 ※資格及び経験問いません。（社会保険労務士資格をお持ちの方も 応募可能です。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客さんと契約する瞬間。 頭の中では、もう答えが出ていた。 「この進め方だと、あとで現場が詰まる」 「この売り方だと、信用が削れる」 実態を確認したうえでそう伝えたら、返ってきたのは、 「今はそういう話じゃない」「ネガティブなこと言うな」という上司の言葉。 それ以来、言いそうになった瞬間に、「また面倒になるな」と先回りして黙るようになった。 契約は決まる。数字も達成する。 それなのに、仕事が終わるたび、喜びよりも「これで良かったのかな」という感覚だけが残る。 気づけば、仕事の中身よりも、「上司に怒られないため」「空気を悪くしないため」そこに神経を使うようになっていた。 当社が求めて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容世の中では、現場で汗をかき、表に立つ営業が花形。 その一方で、実務の仕事は、その花形に言われたことを正確にこなす役割。 はっきり言います。 上記は【大間違い】です。 理由はシンプル。 「支える機能が止まった会社は、1日で詰む」から。 会社が傾くのは、派手なところではありません。 実は、 「請求が回らない」 「数字が合わない」 「予定が崩れる」 んな小さな歪みが、気づかれないまま積み上がった結果なのです。 だからこそ当社では、総務・人事などのバックオフィスこそ、会社の大黒柱だと考えています。 あなたにお願いするのは、社労士事務所での手続き対応や書類作成、給与計算などの実務業務全般。 た

仕事内容マネージャー候補｜カスタマーサクセス（社労士事務所向けDXサービス『KiteRa Pro』） 株式会社KiteRa - 就業規則や社内規程をWeb上で簡単に作成・管理運用できるSaaS「KiteRa」 仕事内容 『KiteRa Pro』『ヨクスル』におけるカスタマーサクセス組織のマネージャー候補として、顧客への価値提供の強化、リテンション活動の推進、チームマネジメント、業務プロセスの改善を担っていただきます。 現在のCS組織は、これまでの成功パターンを活かしながらも、顧客層・マーケット・事業フェーズの変化に合わせて、組織の運営体制や顧客への向き合い方を大きく変えていく必要があります。 現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業、カスタマーサクセス、またはその他顧客対応業務での実務経験（目安：3年） ・チームでの施策の立案から実行まで推進した経験 [歓迎] ・SaaS業界でのカスタマーサクセスまたは営業経験 ・課題解決型の提案経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・労務領域への関心 ・チームを巻き込んで成果を出した経験 ・カスタマーサポート経験を活かし、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 カスタマーサクセス（社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』） 【仕事

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 社労士事務所での経験を活かして、企業の支援 【高年収目指せる！ /2名募集/ランチ補助あり/補助全額負担】 【企業の紹介】 顧客企業の経理・労務をまとめて支援する税理士・社労士事務所です。 複数駅からアクセス可能なおしゃれなオフィスです！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】習熟度に応じて業務範囲を調整いただけます！ゆくゆくは顧問先のメイン窓口担当・提案業務なども携わることができます。【使用システム】freee・マネーフォワード・オフィスステーション・シャルフ

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社労士事務所での労務事務】 スタートアップ・成長企業を中心に、人事労務領域から企業成長を支援するコンサルティング業務をお任せします。 具体的には、労務相談の対応・就業規則の策定/改定の支援・人事評価制度の設計・給与計算などがございます。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01487695 【お仕事のポイント】 【士業業界での労務管理】【企業の紹介】顧

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の給与計算の経験 【職種名】 給与労務スペシャリスト（課長代理クラス）【社労士事務所→事業会社へ挑戦可／複数成約実績有】 【仕事内容】 グループ各社における給与計算業務を中心に、人事労務領域の実務を担当いただきます。 各社ごとに異なる制度・運用に対応しながら、正確かつ効率的なオペレーションの遂行と改善を推進いただきます。 ・グループ各社の給与計算業務（月次給与・賞与計算） ・勤怠データの確認および給与反映 ・各社ごとの給与制度に応じた運用対応および例外処理 ・給与データの集計・レポーティング チーム内には以下業務もあるため、将来的にはチーム内ロー

勤務時間勤務時間は指定しない 固定曜日・時間帯で、週20～30時間未満の勤務 ・勤務時間例 週5日：9:00～15:00（うち休憩時間1時間） 週4日：9:00～17:00（うち休憩時間1時間） 等 ※曜日・時間帯は面接内でご希望を伺います。 ※土日祝日・該当勤務日以外はお休みです。

仕事内容☆働きやすさ抜群！ ◆フルリモート（完全在宅勤務） ◆全国どこからでも勤務可能 ◆育児や家庭との両立◎ ◆服装髪色自由 ＼働くをもっと楽しく、創造的に！／ 国内有数のシェアを誇るビジネスチャットツール「Chatwork」を展開するkubellグループの一員である当社。 現在、バックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務プロセス代行サービス「タクシタ」を提供しています。今回は「タクシタ」で活躍いただける「オンライン事務（労務・給与計算）」スタッフを募集！ ★業務内容 労務・給与計算を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ・労務業務（給与計算、勤怠データ管

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与がもらえる契約社員】ほぼ完全在宅◆労務事務◇土日祝休み 月給制＋賞与がもらえる契約社員!残業は月初2週間のみ＼出社は月2回程度／自分のペースでコツコツ取り組める◎期間限定！給与計算担当の募集業務は基本1人で対応：集中できる環境入社初日に有給10日付与！→プライベートの予定も立てやすい! 【特徴・やりがい】 ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月初2週間程度は残業等が

仕事内容オーケーパートナーズ法律事務所 【港区】社会保険労務士◆開業3年目の法律事務所／給与水準も自由度高く働けることが魅力年休120日 【仕事内容】 【港区】社会保険労務士◆開業3年目の法律事務所／給与水準も自由度高く働けることが魅力年休120日 【具体的な仕事内容】 ★社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎／セカンドキャリア・最後の転職活動をしたい方歓迎いたします／給与水準高く、自由度高く働けることが魅力の法律事務所◎残業20H程度★ ■業務内容 当事務所の社労士として業務に携わっていただきます。 ※資格を持っていない方でも、入社後できる業務からお任せをいたします！ ・社会保険／労働保険手

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・勤怠管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事労務課長【BPO・社労士事務所出身者歓迎／40・50代活躍中／転職回数不問】 【仕事内容】 クライアントを3～4社担当いただきながら、メンバーの進捗管理をお任せします。 給与計算の人数は、1社あたり100名ほどです。 【解決いただきたい課題】 現在、部長とメンバーの間がおらず、進捗管理がうまく回っていない状況です。そのため今回はご自身もクライアントを担当いただきながら、メンバーの進捗管理をお任せします。 【業務詳細】 ・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務 ・社会保険関連手続き、社労士との調整含む ・入社、

仕事内容★業務内容★ ・経理業務（伝票入力、請求書チェックなど） ・行政や各種申請業務の補助 ・来客、電話対応 ・人事関連業務（勤怠管理・入社、退職関連の各種書類作成など） ・労務関連業務（書類整理ほか） 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ■1日の勤務時間： 3時間～6時間となります。 ※9時半～13時半をご選択される方が多いです。 ■出勤日数： 週2日～5日 ※お子様の夏休み、冬休み等、出社日数、勤務時間を柔軟にご調整頂けます。 ※週3日から始められる方が多いです。 ※専門学校、資格試験の勉強等と両立できます。

仕事内容■給与計算、年末調整等の以下の労務関連業務となります。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・簡易な労務相談対応 ・資料の依頼 ・資料のPDF化 等 ※OJTにて簡易な業務から少しずつ覚えていただく形となりますので、ブランクのある方もご安心ください。 ※PC上から確認できる業務手順書も整備しています。