社労士事務所 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ほぼ全ての業務でクラウドシステムを導入していますので、効率よく業務を進めることが可能です！ 最先端のDX化された社労士事務所で経験を積んでみたい方、開業支援を受けたい方、社労士ツールに慣れたい方におすすめです。 各ツールは使用経験がなくても、チャレンジしてみたい！という気持ちがあればサポートいたします。 業務内容： 以下の中でできること事をベースに決定していきます。 助成金申請、給与計算、社保手続きなどのご経験内容を応募の際にお知らせください。 社会保険関連手続き 各種保険の加入、変更等に関わる書類の作成・届出 （オフィスステーション、SmartHRなど） 給与計算 クラウド型のシステ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:30～18:30の内、週3日、1日4時間以上で応相談

仕事内容事務所運営のサポート業務を中心に、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ＜事務所全体のサポート業務＞（メイン業務） ■代表のスケジュール管理 ■コンサルティング事業に関する資料作成補助 ■経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ＜社会保険労務士の補佐業務＞ ■クライアント企業の給与計算補佐 ■労働保険・社会保険の手続き業務補佐 ■各種申請書類の作成・届出補佐 など ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。

仕事内容リモートワークあり！【社労士事務所／フレックス・時短6h選択可】労務スタッフ 社保・給与 ／週2日在宅勤務可／港区 ガルベラ・パートナーズは、社会保険労務士業務を主軸に企業の経営課題をトータルに解決する専門家集団です。2006年の設立以来、上場企業からスタートアップまで幅広い顧客基盤を持ち、士業サービスをワンストップで提供するグループ企業の一員として、海外拠点も展開するグローバル体制のもと高い市場優位性を誇ります。 【ミッション・採用背景】 顧客案件の増加に伴い、安定した業務運営体制の構築を目的とした増員採用です。現在は実務担当者が業務を分散して対応している状況であり、新たなメンバーを迎え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業、カスタマーサクセス、またはその他顧客対応業務での実務経験（目安：3年） ・チームでの施策の立案から実行まで推進した経験 [歓迎] ・SaaS業界でのカスタマーサクセスまたは営業経験 ・課題解決型の提案経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・労務領域への関心 ・チームを巻き込んで成果を出した経験 ・カスタマーサポート経験を活かし、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 カスタマーサクセス（社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』） 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験（3年以上） ・既存深耕営業のご経験 [歓迎] - 社労士業界や労働法令関係にご興味がある方 - 社会保険労務士の資格保持者または試験合格者 - 事業会社におけるパートナービジネス・代理店営業の経験をお持ちの方 - 無形商材の営業経験をお持ちの方 - 全国への出張対応が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 社労士業界や労働法令関係にご興味がある方 社会保険労務士の資格保持者または試験合格者 事業会社におけるパートナービジネス・代理店営業の経験をお持ちの方

仕事内容社会保険労務士法人にて、既存顧客とのやり取りや、新規顧客開拓 をサポートしてくださる方を募集します。 ＜主な仕事内容＞ － ＬＩＮＥを使った顧客とのやり取り（顧客管理・入金管理） － データ管理 － 助成金等の資料作成 － Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力 － 調査業務 － 飛び込み営業の補助 － テレアポの補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出・退勤時間、労働日数・時間は柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士補助業務全般 ・その他アシスタント含む付帯業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10:00～17:00／09:30～16:30／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1350~1700円 仕事内容： ☆★社労士補助スタッフを募集いたします★☆ 「社会保険労務士法人つなぐ」は、労働・社会保険手続や給与計算はもちろん 労務管理を中心とするコンサル、労使トラブル対応等幅広いサービスを提供しております。 今回は、事業拡大のため新支店開設準備に伴い、社会保険労務士の補助を担当していただく《社労士補助スタッフ》を 募集いたします♪ 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算補助 ◆社会・労働保険手続補助 ◆業務ソフトへのデータ入力、チェック ◆簡単な手続き書類作成 ◆行政官庁への届出 ◆電話対応 ◆来客対応 など 今回は即戦力として活躍していただきたいた

仕事内容お客さんと契約する瞬間。 頭の中では、もう答えが出ていた。 「この進め方だと、あとで現場が詰まる」 「この売り方だと、信用が削れる」 実態を確認したうえでそう伝えたら、返ってきたのは、 「今はそういう話じゃない」「ネガティブなこと言うな」という上司の言葉。 それ以来、言いそうになった瞬間に、「また面倒になるな」と先回りして黙るようになった。 契約は決まる。数字も達成する。 それなのに、仕事が終わるたび、喜びよりも「これで良かったのかな」という感覚だけが残る。 気づけば、仕事の中身よりも、「上司に怒られないため」「空気を悪くしないため」そこに神経を使うようになっていた。 当社が求めて

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間から８時間程度で応相談 ※ご希望やお客様とのやり取り状況に応じて、勤務時間の調整が可 能です。ご自身の裁量に合わせてフレキシブルに働ける環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数は週３日から５日程度で調整可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人にて、既存顧客とのやり取りや、新規顧客開拓 をサポートしてくださる方を募集します。 ＜主な仕事内容＞ － ＬＩＮＥを使った顧客とのやり取り（顧客管理・入金確認等） － データ管理 － 助成金等の資料作成 － Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力 － 調査業務 － 飛び込み営業の補助 － テレアポの補助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容オーケーパートナーズ法律事務所 【港区】社会保険労務士◆開業3年目の法律事務所／給与水準も自由度高く働けることが魅力年休120日 【仕事内容】 【港区】社会保険労務士◆開業3年目の法律事務所／給与水準も自由度高く働けることが魅力年休120日 【具体的な仕事内容】 ★社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎／セカンドキャリア・最後の転職活動をしたい方歓迎いたします／給与水準高く、自由度高く働けることが魅力の法律事務所◎残業20H程度★ ■業務内容 当事務所の社労士として業務に携わっていただきます。 ※資格を持っていない方でも、入社後できる業務からお任せをいたします！ ・社会保険／労働保険手

仕事内容世の中では、現場で汗をかき、表に立つ営業が花形。 その一方で、実務の仕事は、その花形に言われたことを正確にこなす役割。 はっきり言います。 上記は【大間違い】です。 理由はシンプル。 「支える機能が止まった会社は、1日で詰む」から。 会社が傾くのは、派手なところではありません。 実は、 「請求が回らない」 「数字が合わない」 「予定が崩れる」 んな小さな歪みが、気づかれないまま積み上がった結果なのです。 だからこそ当社では、総務・人事などのバックオフィスこそ、会社の大黒柱だと考えています。 あなたにお願いするのは、社労士事務所での手続き対応や書類作成、給与計算などの実務業務全般。 た

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の給与計算の経験 【職種名】 給与労務スペシャリスト（課長代理クラス）【社労士事務所→事業会社へ挑戦可／複数成約実績有】 【仕事内容】 グループ各社における給与計算業務を中心に、人事労務領域の実務を担当いただきます。 各社ごとに異なる制度・運用に対応しながら、正確かつ効率的なオペレーションの遂行と改善を推進いただきます。 ・グループ各社の給与計算業務（月次給与・賞与計算） ・勤怠データの確認および給与反映 ・各社ごとの給与制度に応じた運用対応および例外処理 ・給与データの集計・レポーティング チーム内には以下業務もあるため、将来的にはチーム内ロー

勤務時間・平日 週4日〜 、1日6時間以上（フルタイム大歓迎！） ・9:00-19:00の間にて、シフト制 ※勤務時間帯・勤務曜日は相談に応じます ・基本残業なし ・1年以上勤務が可能 ※なるべく長期、かつ、多くの日数働ける方を優先します

仕事内容「主食をイノベーションし、健康をあたりまえに。」をミッションに掲げるベースフードの人事労務サポートをご担当いただきます。 私たちのミッションに共感し、人事労務を通じて未来の事業を創る組織を支えたい方をお待ちしています。 公式採用サイトは こちら 具体的な業務内容 当社の社員の生活を支える人事労務関連業務全般のサポートをお任せします。また、ご自身のご希望やスキルにより、さらに労務業務の上流工程へのアサインも可能です。 例えば以下のような業務があります。 月次業務：勤怠管理、給与計算、住民税関連手続き、入退社・契約更新に伴う事務手続き、各種諸変更手続き、休職関連手続き等 年次業務：労働法・

仕事内容【アライアンスセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス 株式会社KiteRa - 就業規則や社内規程をWeb上で簡単に作成・管理運用できるSaaS「KiteRa」 仕事内容 ・概要 本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。 事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ・具体的な業務内容 ※

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ■1日の勤務時間： 3時間～6時間となります。 ※9時半～13時半をご選択される方が多いです。 ■出勤日数： 週2日～5日 ※お子様の夏休み、冬休み等、出社日数、勤務時間を柔軟にご調整頂けます。 ※週3日から始められる方が多いです。 ※専門学校、資格試験の勉強等と両立できます。

仕事内容■給与計算、年末調整等の以下の労務関連業務となります。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・簡易な労務相談対応 ・資料の依頼 ・資料のPDF化 等 ※OJTにて簡易な業務から少しずつ覚えていただく形となりますので、ブランクのある方もご安心ください。 ※PC上から確認できる業務手順書も整備しています。

仕事内容社労士向け規程DXサービス｜インサイドセールス（KiteRa Pro） 株式会社KiteRa - 就業規則や社内規程をWeb上で簡単に作成・管理運用できるSaaS「KiteRa」 仕事内容 ・概要 社労士向け社内規程DXサービス『KiteRa Pro』および労務監査クラウドサービス『ヨクスル』の導入促進を目的としたインサイドセールス業務をご担当いただきます。 マーケティング部門と連携しながら、リードへの初回アプローチから商談創出までを担うポジションです。 ・具体的な業務内容 ・新規リード（社労士事務所）への電話・メールでのアプローチ ・過去に資料請求をいただいた顧客への再アプローチ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【必須】 ・社労士事務所、シェアードでの実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 【尚可】 ・各種資格をお持ちの方（社労士など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 労務（プレイングマネージャー）外資企業向けアウトソーサー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休122日】土日祝休み◎残業15h◎英語力を活かせる◎40年以上の実績◎ ☆おすすめポイント☆

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業労務、社会保険労務士事務所等での勤務経験5年以上 - 社会保険労務士の有資格者 - 衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方 - 労務業務の効率化を企画・運営し、管理者と社員のバランスを考え実行できる方 - 企業ライフサイクル毎の労務・人事に関わり、施策実行した経験は大きなプラス - 海外支社、営業所の人事に関わり、英語を使った業務遂行がある場合は大きなプラス 【職種名】 【人事】労務制度運用・企画 【仕事内容】 ● 業務エリア - 労務業務の統括（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬） - 多様な労働契約下の従業員管理 正社

仕事内容求人ポイント ・未経験からプロフェッショナルへ ・年間休日127日、土日祝 ・開放的なオフィス・転勤なし 企業の人事労務業務のアウトソーシングを事業を行っています すべての業務は当オフィスで行いますので、企業先での勤務はありません。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応 ・クラウドシステムの導入および運用（スマートHR、オフィスステーション等） 幅広い業務を経験して頂いて人事としてのベースのスキルを身につけて頂きます。 その後は、お客様の業務改善・生産性向上のためのシステムの提案や、新規顧客導入の業務フ