社労士事務所 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【駅近！】事務所を支える人事労務サポーター 事務所運営のサポート業務を中心に、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ＜事務所全体のサポート業務＞（メイン業務） ■代表のスケジュール管理 ■コンサルティング事業に関する資料作成補助 ■経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ＜社会保険労務士の補佐業務＞ ■クライアント企業の給与計算補佐 ■労働保険・社会保険の手続き業務補佐 ■各種申請書類の作成・届出補佐 など ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。 <給与

仕事内容社会保険労務士法人プロジェスト 実務経験者積極採用！多彩な仕事で専門性UP【社労士スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先を2人1組のペア体制で担当！実務経験が浅い方もサブ担当から成長可能】手続き関連の業務から担当し、さまざまな労務コンサルティングに挑戦！▼クライアントは？ 上場企業から中小企業までさまざま。 特定分野の業種に偏ることなく 多彩なクライアントをご支援できます。 ▼担当業務は？ 社会保険・労働保険届出書類や各種協定書の作成～提出代行 就業規則の作成～提出代行 など

仕事内容社会保険労務士の補助として、企業の根幹を支える人事労務のプロフェッショナルを目指す仕事です。定型業務からスタートし、徐々に専門性の高い領域へと挑戦していきましょう。 【お任せする業務について】 手続きや給与計算の他に顧客と定期的にミーティングを行なったり、労務周りのご相談に乗ります。定型業務だけでなくお客様の課題や実現したいことに寄り添いながら、サービスの枠を超えた提案で課題解決を目指します。あなたの主体的なアクションが、顧客からの深い信頼と感謝に繋がります。 ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険手続き（入退社、年度更新など） ■労務相談対応（労働法規、就業規則など） ■コンサルティング・

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続き事務 土日祝休み年休120日以上／転勤なし／賞与あり 弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートしています。 ご入社頂く方には、顧問先の給与計算や社会保険手続きをメインに行っていただきます。 顧問先の対応についてはルーティン業務だけではなく、イレギュラーな対応も発生するため、チームメンバーと協力しながら対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先の給与計算補助 ・顧問先の社会保険事務手続補助 ・スポット業務補助 ・その他、電話応対、郵送対応等、総務事務全般 ※ご

仕事内容【従業員とその家族のWell-beingを大切にし、プロフェッショナルとして個が輝く世界を目指す】 社会やビジネス環境の変化により多様化する顧客ニーズ、AIの台頭やグローバル化の加速、働き方の変化などに加え、災害やパンデミックといった不測の事態。 目まぐるしく変化する社会で、企業が策定する経営戦略は千差万別です。 日系企業は成長のため、IPO、M&A、組織再編を含む経営戦略を策定するでしょうし、外資系企業は一つの経営戦略として日本進出を計画することもあるでしょう。また、スタートアップの創出も期待されています。 そんなとき、公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士等のプロフェッショ

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

仕事内容社会保険労務士法人 東京労務 未経験OK【社労士事務スタッフ】残業月15h程度★育休復職率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJT研修あり♪】社会保険の手続き代行から労務管理の相談業務など、できることから少しずつお任せ！★資格取得をサポート！⇒受験費用補助労働保険事務手続き ◆社会保険事務手続き ◆給与計算業務 ◆労務相談 ◆法改正に伴う就業規則の見直し・作成 ◆顧問先対応（電話・メール・訪問・Web） ★社労士って？ 労働・社会保険の問題の専門家として、 行政機関に提出す

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~14:00/09:00~15:00/09:30~15:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1700円 仕事内容： ☆★給与計算・社会保険手続き等のお仕事です★☆ 30代～40代の方が中心となって活躍中です！ブランクのある方でも安心してご応募ください！ 人事労務分野の知識・経験を積むことができます。 ≪仕事内容≫ 社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズでの給与計算・社会保険手続事務、それに付随した各種業務です。 主に、給与計算・各種社会保険手続業務をお願いします。 ・顧問先（法人/個人）の給与計算業務 ・保険（労働保険・雇用保険・社会保険）の各種手続 ・年末調整 ・資料作成 ・その他 電話対応など 業務はチーム担当制でおこなうため、周りには同じ業務を

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【在宅週1回可能】福利厚生充実◆労務、給与計算等の人事業務! 3つのシフトから希望の時間帯を選択して働ける!社会保険労務士事務所で人事労務☆30～50代の幅広い世代が活躍中土日休み、夏季休暇、年末年始休暇あり再雇用制度有◎長く働きたい方に福利厚生充実！レジャー施設やレストランが割引価格で利用可能! 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 (2)就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 [歓迎] ・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 【職種名】 【労務スタッフ】人事労務（給与・社保） 【仕事内容】 同社は、主に医療法人への経営支援事業を行っております。 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。（うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携） 同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援

仕事内容KS経営労務コンサルタントオフィス 未経験歓迎【社労士スタッフ】★資格取得を全力サポートします！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【焦らず成長できる】社労士の先輩のもとで、給与計算や社会保険の手続きなどを行っていただきます。慣れてくればコンサルティング業務もお任せ！＜業務は大きく3つ！じっくり成長してください＞ ▼給与計算 専用ソフトを使い、勤怠や給与に関する 項目の入力・確認を行います。 ▼各種手続き 社会保険などに関する届出書類の 作成・手続き（電子申請が中心）を行います。 ▼問い合わ