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品川/東証スタンダード/労務(給与・社保)残業10h/年休125/16時半退社可/事務所経験歓迎

アールビバン株式会社

  • 東京都 品川区

  • 年収324.9万円〜700万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容アールビバン株式会社 【品川/東証スタンダード】労務(給与・社保)◆残業10h/年休125/16時半退社可/事務所経験歓迎 【仕事内容】 【品川/東証スタンダード】労務(給与・社保)◆残業10h/年休125/16時半退社可/事務所経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【アート業界初の上場企業で安定基盤/ゼネラリストとしても経験積める/残業10h程/年間休日125/終業時間早め】 国内外の人気作家の発掘・プロデュースから作家版画展の企画、作品の販売までをワンストップで手掛けている当社にて労務をメインに総務も一部担当いただきます。 ■業務内容 ▽人事 ※社労士事務所へアウトソーシング有 ・勤怠

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社会保険労務士/完全週休2日制/年間休日120日以上/育休・産休実績あり/経験者優遇/学歴不問/転勤なし/リモートワーク可能/フレックス制度あり/時短勤務あり/退職金制度あり/研修充実

多田国際コンサルティング株式会社

  • 東京都 品川区 大崎 / 大崎駅 徒歩1分

  • 年収380万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【募集背景】 組織拡大に伴い人員を募集します。 グループ会社である多田国際社会保険労務士法人に兼務出向となります。 【業務内容】 顧客の人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。 ◎具体的には ◆主にクライアントの社会保険各種手続き ◆給与計算 ◆年末調整 などの代行業務を行います。 労務管理に関する顧客の課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っており、人事や労務周りのスペシャリストを目指すことが可能です。 ご経験に合わせて、社会保険手続きをメインとしたり、負担の少ない100名以下のクライアントを担当していただくなど、徐々に経験を積んでいただけます。

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大崎/人事(給与社保・労務) ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎!

株式会社ローソン銀行

  • 東京都 品川区

  • 年収540万円〜930万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ローソン銀行 【大崎】人事(給与社保・労務) ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎! 【仕事内容】 【大崎】人事(給与社保・労務) ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎! 【具体的な仕事内容】 【リーダー的立ち位置でのオファー/人事(給与社保・労務)で幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎/中途活躍】 ■募集背景 経営戦略の実現に向けた人事労務体制の強化に伴い、実務経験とマネジメント志向を兼ね備えた人材を募集いたします。 ■業務概要: 人事労務領域における以下の業務を、主担当またはリーダー的立場で推進していただきま

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