社労士事務所 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~16:00/09:30~16:30/09:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1880円 仕事内容： ★社会保険労務士のアシスタント★ ・給与計算および年末調整 ・労働・社会保険諸法令の書類の作成・届出 ・電話やメール、チャットによる顧客応対 アピールポイント1 ★完全在宅勤務と出勤が選べます！出勤者は毎月の勤務予定日数の半分在宅勤務可能です。完全在宅勤務者は日本全国どこでも働けます！パソコン&ディスプレイ貸与します。 給与計算と社会保険手続きのお仕事です。 完全在宅勤務と出勤（※）が選べます！ （※）出勤者は毎月の勤務予定日数の半分在宅勤務可能です。 手続きと給与計算経験者大歓迎です。 有資格者および社労士試験受験生も歓迎です。 社労

仕事内容東京都品川区荏原／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／年収：320万〜500万円

仕事内容<仕事内容> ◆業務拡大のため募集中◆社労士事務所/在宅ワークOK/交通費支給あり/完全土日祝休み 都内の社会保険労務士事務所での社会保険労務士業務を担当するスタッフ募集です。 社会保険労務士（補助者も可）として、スタートアップ・中小企業を中心に、幅広い企業の人事労務をサポートいただきます。 ※幹部候補も募集中です。 当事務所は、平均年齢35.5歳の活気あふれる社労士事務所です。 アグレッシブで独立を目指す有資格者が日々研鑽を積んでいます。 また、代表も含めて、社員全員子育て世代のため、 育児と仕事の両立もしやすい職場です。 ＊業務内容 ◇クライアント企業の人事労務に関する業務 労働

仕事内容社会保険労務士事務所の業務 （最初はその補助としての業務）の総てを担当していただきます。 ・社会保険・労働保険の諸手続。 ・顧問先との打ち合わせ、管理 ・人事・労務に関する諸手続き及びアドバイス。 ・その他、事務処理。 ※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して みたい方、歓迎。 「めざせ！社労士」や労務に関する 著書多数の当事務所にて、 社労士の世界を経験していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【募集背景】 急成長中の社労士事務所で正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ＜クライアント企業の人事労務に関する業務＞ ◆労働・社会保険手続き、給与計算 ◆労務相談、社内規程整備（就業規則・賃金規程等） ◆雇用・労働環境等整備 ＜各種コンサルティング＞ ◆人事・賃金制度策定・運用支援、給与計算業務改善等 ◆クライアント企業向けセミナーの企画運営 ◆クライアント企業への情報発信 【仕事の魅力】 ◎急成長中事務所の立ち上げ期に携われる！ 当事務所は今年設立したばかりの社労士事務所です！ 現在事務所は急成長を遂げており、事務所の立ちあげ期の今だからこそ取り組める、

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】給与計算や社保管理をお任せする労務担当者募集！ 勤怠管理や社労士事務所とのやりとり、委託している給与計算のチェック等をお任せします。最初はルーチン業務としてタスク管理システムに登録されているタスクを1つずつこなしていただき、一通り業務の流れを覚えて頂いたら、ミスや工数を削減するための業務改善や就業規則改訂などを実施頂きます。業務改善は最初は上司から指示をうけて実施していきますが、最終的にはご自身から提案頂き実施していく状態を目指していただきます。 ご経験によっては2024年末に設立した孫会社の労務フロー設立に携わって頂く可能性もございます。 ▼主な役割 識学お

仕事内容【募集背景】 社会保険労務士実務経験者を募集します。 【業務内容】 ■労務管理 ■労働・社会保険手続き、給与計算、年末調整の集計 ■就業規則の作成 ■各種助成金の支給申請 ■電話対応、接客 【企業の魅力】 『あじさい社会保険労務士事務所』を併設しておりますので、資格者の振り分けをきちんと行い、税理士法人のお客様の人事労務相談等は、社会保険労務士事務所で行っております。 また、税理士法人なので数多くの事例を経験することができます。 将来、パートナーとしての弊社で長く働きたい幹部候補生の方お待ちしております。 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労務管理

仕事内容アールビバン株式会社 【品川／東証スタンダード】労務（給与・社保）◆残業10h／年休125／16時半退社可／事務所経験歓迎 【仕事内容】 【品川／東証スタンダード】労務（給与・社保）◆残業10h／年休125／16時半退社可／事務所経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【アート業界初の上場企業で安定基盤／ゼネラリストとしても経験積める／残業10h程／年間休日125／終業時間早め】 国内外の人気作家の発掘・プロデュースから作家版画展の企画、作品の販売までをワンストップで手掛けている当社にて労務をメインに総務も一部担当いただきます。 ■業務内容 ▽人事 ※社労士事務所へアウトソーシング有 ・勤怠

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【IT企業の労務アシスタント】週4もしくは週5勤務／時短は相談OK！大崎駅徒歩3分／ドリンク無料♪ 【この求人の特徴】 (1)JR山手線大崎駅から徒歩3分！駅直結で雨に濡れず通勤できます♪ (2)オフィス内に無料ドリンクサーバーあり！福利厚生も充実♪ (3)1人1台のノートPCと外付けモニターで快適作業 【仕事内容】 労務チームにて、アシスタント業務をお願いします！ ＜具体的には＞ ・入退社に関する手続き ・派遣管理業務 ・保険手続き（実際の届出実務は社労士事務所に委託） ・勤怠管理 ・通勤費計算 ・住民税手続き ・年末調整 など 【配属先のチームについて】 20代～40

勤務時間9時00分〜18時00分の間のシフト制（4時間以上）

仕事内容東京都品川区南品川／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／時給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)1300円〜1800円基本給(ａ)1300円〜1800円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 今回募集のアソシエイトスタッフ職はクライアントの財務データの収集や作成、管理部門の運営支援、各種管理レポートの作成などを行っていただきます。 クライアントの管理部門として土台の部分を担い、経理事務、給与計算・社会保険手続きをワンストップでサービスを提供していきます。 クライアントにはベンチャー企業やIPO志向の企業が多く、その事業の成長のために欠かせない存在となります。 ■仕事の進め方： アシスタントスタッフが、データ入力確認作業をおこない、アソシエイトスタッフは財務レポート作成を担当いただきます。 コンサルタントスタッフが

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、正社員として支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ※社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。 ・就業規則の作成/改訂支援 ・社会労働保険関係の手続き代行 ・人事コンサルティング業務補助 【企業の魅力】 ◎医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニア事務所！ 当社は医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。今回はそんな当社の、人事・労務のコンサルタントに特化した部署で活躍していただく方を募集しま

仕事内容東京都品川区南品川／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容東京都品川区北品川／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、長期、女性歓迎／年収350万円〜年収600万円

仕事内容東京都品川区上大崎／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、長期、女性歓迎／年収350万円〜600万円

仕事内容書類作成など総務・労務業務を中心に担当顧客を持ってお仕事をして頂きます。★経験・知識活かせます 具体的には 総務・労務業務 ◆社会・労働保険の諸手続き ◆給与計算 ◆労働相談 ◆就業規則作成 ◆助成金申請 など 実際の社労士業務に加え 労務コンサルティングまで幅広く携わることが可能です。 経験や知識を活かして、活躍するあなたの姿を期待しています。 ★お互いのワークライフバランスを考え、気持ちよく業務ができる職場です。 実際に子育てしながら働くスタッフもおり、女性中心となって活躍しています。 【求人のポイント】 東京都中央区にある、顧客は急成長するIT企業が中心。代表や担当者も女性の方のみ

仕事内容【職務概要】 就業規則をはじめとする諸般の規定作成や退職金制度等の人事制度の構築します。 ・コンプライアンス遵守のもと、 ・クライアントの理念 ・経営戦略・組織風土 を共に共有してカスタマイズすることに重点をおき、クライアントが強みを発揮できるようサポートします。 【具体的な事例】 ・海外進出企業への海外赴任規定作成 ・海外給与の設計、導入、改善に関するコンサルティング ・労働時間、休日、休暇などの労働条件管理 ・リストラ、解雇 ・未払残業代 ・問題社員 への対応など幅広いコンサルティング業務を行います 【業務内容】 ワークライフバランス制度コンサルティング 概要：女性活躍とワークライフバラン

仕事内容【募集背景】 組織拡大に伴い人員を募集します。 【業務内容】 クライアントの管理部の声を把握し、従業員のライフステージに合わせた社会保障制度活用にアドバイスを加えながら手続き代行を行います。具体的には、主に顧客の社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務を行います。また、労務管理に関する課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っております。 ＜業務例＞ ■給与計算：クラウドを活用し、クライアントと情報を共有し、その情報を給与計算システムを用いて計算 ■社会保険手続き：入退者データ等をクラウドを活用し、クライアントと情報を共有し、電子申請等により行政へ申請 基本的に

仕事内容求めるスキル 【必須（MUST）】 ・一般企業での勤怠管理、給与計算、社保業務のいずれかについて経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・一般企業での勤怠管理、給与計算、社保業務のいずれかについて経験3年以上 ・従業員数100名以上の企業での労務経験または社労士事務所での労務支援経験2年以上 ・新会社の労務等コーポレート管理業務立ち上げ経験 ・システム導入の主担当経験 ・対役員宛の報告書作成/提案経験 ・同時に4名以上のマネジメント経験 ・資格（社会保険労務士/給与計算検定/衛生管理者 等労務系資格） 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・ミスを努力ではなく仕組みで削減できる方 ・他部署社員が

仕事内容東京都品川区西五反田／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収350万円〜600万円