大阪府の認知症の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家八戸ノ里 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週５日勤務の場合 月９日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護パートスタッフ募集中です。 社会福祉法人燦愛会が吹田市ＪＲ以南地域で福祉施設を運営してい ます。【法人内異動あり】 認知症対応型共同生活介護グループホームにて生活をされている方 の介護業務全般です。入居者２７名、１ユニット９名で３ユニット あります。入浴、食事、排泄等の日常生活上の支援や機能訓練を行 います。〈３ユニット目準備のための増員〉 ※経験不問求人です。お気軽にお問い合わせください。 【業務変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容研修制度や資格取得助成制度が充実!お休みも取りやすい環境です!管理者になれば年収700万円以上可 認知症グループホームでの介護業務全般 入居者様の食事介助、入浴介助、見守り等 研修制度や資格取得助成制度が充実！ お休みも取りやすい環境です！ 管理者になれば年収700万円以上可能！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： -

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家田辺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：相談の上、決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外は休み 月に１回２回の労働も可能

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）に訪問して頂き ます。個人宅での訪問看護ではなく、２ユニット１８名様の健康管 理業務です。担当施設へ直行直帰での訪問です。 週に１回３時間の訪問で、現場スタッフさんからの情報のもと、 往診医や薬局と連携しつつ、 ・血圧測定、認知症の様子見や爪切り ・スタッフさんからの相談に対するアドバイスや助言の提供 ・記録 ・医療行為が必要な入居者様へ排泄コントロール、褥瘡の処置等を 行うお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (就業時間特記事項)週２～勤務ご相談くださいね。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数)週2日 程度

仕事内容大阪府大阪市住之江区の認知症対応型デイサービスの介護職員／大阪府大阪市 (パート) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 認知症対応型デイサービスソラスト住之江の介護職員 ・送迎 ・食事介助 ・入浴介助 ・体操 ・健康チェック（血圧 ・体温 ・脈拍測定） ・レクリエーションや機能訓練の補助等 ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 認知症対応型デイサービスの介護職員／大阪府大阪市(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1280〜1280円 (基本給（時間換算額）)1280〜1280円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

勤務時間●週2回～ 16：30～翌9：30 （休憩60分） ※曜日固定不可 労働時間制度 シフト制

仕事内容◎グループホームでの介護業務◎夜勤専従◎パート求人◎マイカー通勤OK グループホームでの夜勤介護職員/A-01605 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 23,000円～24,500円 【勤務地】 大阪府茨木市 真砂玉島台10-26 お多福の街 【企業名・施設名】 株式会社ＷＡＮ 認知症対応型共同生活介護グループホーム お多福の家 募集情報 ◎グループホームでの介護業務◎夜勤専従◎パート求人◎マイカー通勤OK 【仕事内容】 グループホームでの介護のお仕事です。 ・パート求人 ・夜勤専従 ・定員：18床 ・マイカー通勤ＯＫ 【資格】必須(初任

勤務時間シフト制 勤務時間 18時00分〜翌10時00分(休憩420分) ＊１ヶ月単位の変形労働時間制 ＊残業なし ＊週1日〜週3日の勤務で応相談

仕事内容利用者様の夜間の安全を守る仕事！／認知症基礎研修あり／夜勤1回あたり1万2000円～ 1勤務、1万2000円！ 「夜勤で稼ぎたい」という方なら、 どなたでも大歓迎！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームにおける 夜間の巡回や施錠確認、施設内清掃、 その他介護職と協力して 夜間の施設においての 保安業務全般を行います。 ＜具体的には＞ ・住宅内の清掃 ・配膳下膳（朝食準備）等 ・ゴミ出し ・ナースコール対応 ・電話対応 応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。 ＊書類選考なし ＊面接当日、履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参ください。 【給与補足】 日収１２，０

勤務時間(1)8時00分～17時00分 (2)10時30分～19時30分 (就業時間特記事項)＊勤務シフト・時間数の相談可 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の介護職（認知症対応型グループホーム内勤務） (パート) | 株式会社 すずらん ▼仕事内容 グループホーム２ユニット（１８名）の介護業務入居者の方々の身体介護や、日常生活をお楽しみいただけるようなサービスを提供するお仕事です。 （勤務時間帯により簡単な調理補助業務含む（チルド食品の湯煎、炊飯、味噌汁の調理や、配膳、食器洗い） ＊資格取得支援制度あり無資格で勤務可能ですが、採用後１年以内に認知症介護基礎研修を受講していただきます（会社負担）。 ＊現在、５０代〜６０代半ばのスタッフ活躍中。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 介護職（認知症対応型グ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間で、３０分または６０分単位の就業時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊在宅療養を行なっている方のご自宅等を訪問し、 医師やリハビリスタッフ、看護師同士が連携して、 健康状態の観察や医療的ケア、生活ケアなどを行います。 （内容） ・バイタル測定、観察 ・服薬管理 ・身の回りのケア（食事、入浴、爪切りなど） ・医療的ケア（傷の処置、点滴、吸引、医療機器の管理） ・認知症、精神面のケア ・乳幼児のケア ＊勤務時間帯や曜日など、柔軟な働き方が可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容スリーハートの丘グループホーム （計画担当） ●グループホームにおける計画作成担当者業務全般。 ●認知症の状態である入居者様の心身状況把握、家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成。 ●介護サービスの見直し他スタッフと連携しての介護業務、ご家族様からのご要望確認など。 ※送迎業務の有無は本人の希望を考慮します。 ※外部研修や内部研修なども充実しています。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 年次有給休暇：10日（入職6か月後より） 通勤手当：実費支給（月額40,000円まで） マイカー通勤可能 退職金制度あり 受

勤務時間週5日 ※シフト制 【日勤】9：00～16：00（休憩45分） １シフトのみ！！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆駅近徒歩１分！☆日勤１シフト☆日曜お休み！ 認知症デイサービスでの看護業務/A-01726 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～1,600円 【勤務地】 大阪府堺市堺区 翁橋町1丁9番15号 【企業名・施設名】 オムニクス株式会社 つくしの会 デイサービスセンター おきなばし 募集情報 ☆駅近徒歩１分！☆日勤１シフト☆日曜お休み！ 【仕事内容】 認知症デイサービスせの看護業務 資格：正看護師、准看護師 経験：必須 ※福祉施設や病院での看護経験者 時給：1,400円～1,600円 ☆交通費全額支給 ※経験・資格により考慮いた

仕事内容グループホームでの管理者全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に送迎ドライバー デイスタッフの人手が足りないときは業務をお願いすることもある かもしれません。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム内での介護業務 １ユニット９名の認知症をお持ちの利用者様が自宅で過ごされてい る様に生活全般をサポートするお仕事です。 必要に応じて食事や入浴、排泄のお手伝いをします。 笑顔の絶えない、風通しの良い、長く働ける職場を目指しています ２ユニット制、最大１８名です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇デイサービスひいらぎでのご利用者様の介護業務 ・送迎（車ｏｒ手送迎）送迎範囲は主に西成区 ・乗降補助 ・入浴介助 ・歩行補助 ・見守り ・レクリエーション ・食事介助 等お願いします ＊変更範囲：会社の定める業務 ＜急 募＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏期休暇

仕事内容グループホーム内での介護業務 １ユニット９名で認知症をお持ちの利用者様が 自宅で過ごされているように生活全般をサポートするお仕事です。 必要に応じて食事や入浴、排泄のお手伝いをします。 笑顔の絶えないアットホームな職場です。 大阪支店では２ユニット制、最大１８名で暮らしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家木川東 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏期休暇

仕事内容グループホーム内での介護業務 １ユニット９名で認知症をお持ちの利用者様が 自宅で過ごされているように生活全般をサポートするお仕事です。 必要に応じて食事や入浴、排泄のお手伝いをします。 笑顔の絶えないアットホームな職場です。 大阪支店では２ユニット制、最大１８名で暮らしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の管理者（施設長） の募集です。 施設管理全般をお任せします。 経営管理（売上経費管理） 業務管理（グループホームでの業務一般） 社員管理（シフト・研修・技術） 【変更範囲：変更なし】