認知症 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容認知症高齢者グループホームでの介護スタッフの募集です。 ２ユニット１８人のグループホームでの介護業務全般 （食事介助・排泄介助・オムツ交換・清掃・洗濯など） 食事の準備は、主に湯煎による簡単な調理です。 入居者様に寄り添い、施設での生活を快適に行えるよう介助や日々 のサポートをお願い致します。 ＊変更範囲：法人の定める業務 急 募

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家八戸ノ里 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容グループホームにおける管理者として施設運営をお任せします。 管理者経験のない方は、管理者候補として管理者業務の習得、必要 な資格の習得をしていただきます。 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・研修対応・相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・ＯＪＴ） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修が未 修了の方は採用後、研修を受けていただきます。（資格取得の費用 補助あり）

仕事内容認知症高齢者の方々に寄り添い、笑顔あふれるグループホームでの介護業務全般を担当していただきます。 食事の支度や後片付け、食事介助、入浴介助、排せつ介助、レクリエーション、寝具交換や掃除など、高齢者の方々のQOLを高めるためのサポートをお願いします。 介護のプロとして活躍中のスタッフがサポートいたしますので、未経験の方も安心して働くことができます。

仕事内容【業務内容】 認知症初期集中支援における看護業務および付帯する業務 認知症初期集中支援チームでこのような支援をします。 チーム員がご自宅に訪問して、ご本人の状態やお困りの状況などをお聞きします。 チーム員で一人ひとりの状況に合った支援の方向性や対応などを検討します。 専門的医療機関等への受診や適切な介護サービスに繋がるよう、かかりつけ医や関係機関等と連携し支援をします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 社会福祉法人大阪市城東区社会福祉協議会では

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 ★週１日～勤務可◎未経験の方が活躍しているお仕事です★ 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に乗っ てお客様のご自宅に訪問します。 訪問先ではお客様のお体や髪を洗う等の入浴介助を行っていただき ます。訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。 これまでご家族の介護はもちろん、お子様の入浴などをご経験され ている方であればすぐにご活躍いただけます。未経験者・経験者問 わず先輩スタッフからの研修があるので安心して勤務できます◎ 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７時～翌９時まで勤務（６０分休憩） 週２勤務（４暦日）以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・グループホームにおける高年齢者の介護業務全般のお仕事に従事 いただきます。 夜勤専従職員の仕事内容 ・利用者様が安心して夜間お過ごしいただけるように、援助いただ く仕事です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容≪週１日～勤務可◎未経験の方が活躍しているお仕事です！≫ 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴者に乗っ てお客様のご自宅に訪問します。 訪問先ではお客様のお体や髪を洗う等の入浴介助を行っていただき ます。 無資格の方や訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。 これまでご家族の介護はもちろん、お子様の入浴などをご経験され ている方であればすぐにご活躍いただけます。 もちろん未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修があるの で安心して勤務できますよ◎ 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型デイサービス ソラスト住之江での生活相談員 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書・報告書の作成、モニタリング、契約対応 ・ケアマネージャーや他機関とのやり取り ・介護業務・送迎業務など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間510分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談）

仕事内容【資格不要】【未経験歓迎】【Ｗワーク可】【残業ほぼなし】 住宅型有料老人ホームの宿直スタッフを募集します！ 夜間の宿直スタッフとして、洗濯や清掃を主にお任せします。 介護業務は一切ございません！ ◇施設内の定時巡回 ◇洗濯・清掃・食事の配膳 ◇ご入居者様の検温・定時検脈 など 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！認知症グループホームの介護職員（GH松原なごみ） 介護保険の地域密着型サービスである認知症グループホーム（認知症対応型共同生活介護）内での介護スタッフです。 フロアは2つで、合計18床の施設となります。 １フロア９人の入居者に対し、料理・掃除・洗濯などの生活援助や食事・入浴・排泄などの身体介助、その他健康管理やレクリエーションの実施などをお願いします。 定員が少人数制の施設ですので、入居者一人ひとりの生活に寄り添った介護が実践でき、やりがいを持てるのが魅力です。 認知症高齢者が利用する施設ですので、専門的なケアの知識も必要となってきますが、施設長をはじ

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制

勤務時間週5日 ※シフト制 【日勤】9：00～16：00（休憩45分） １シフトのみ！！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆駅近徒歩１分！☆日勤１シフト☆日曜お休み！ 認知症デイサービスでの看護業務/A-01726 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～1,600円 【勤務地】 大阪府堺市堺区 翁橋町1丁9番15号 【企業名・施設名】 オムニクス株式会社 つくしの会 デイサービスセンター おきなばし 募集情報 ☆駅近徒歩１分！☆日勤１シフト☆日曜お休み！ 【仕事内容】 認知症デイサービスせの看護業務 資格：正看護師、准看護師 経験：必須 ※福祉施設や病院での看護経験者 時給：1,400円～1,600円 ☆交通費全額支給 ※経験・資格により考慮いた

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間のご相談可能◎ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型デイサービス ソラスト八戸ノ里での介護職員（介護 助手）◆無資格ＯＫ！◆エルダーによる丁寧なサポート体制で安心 ！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など ＊変更範囲：変更なし