大阪府の認知症の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１）～３）ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏期休暇

仕事内容グループホーム内での介護業務 １ユニット９名の認知症をお持ちの利用者様が自宅で過ごさ れている様に生活全般をサポートするお仕事です。 必要に応じて食事や入浴、排泄のお手伝いをします。 笑顔の絶えないアットホームな職場を目指しています。 ２ユニット制、最大１８名です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家木川東 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家淀川 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は（１）か（２）の選択固定制 ・就業日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容特別養護老人ホームまたはデイサービスで、ご利用者さまが、安全 ・快適に入浴できるようサポートしていただきます。 「気持ちよかったよ」、「ありがとう」そんな感謝の言葉や笑顔を 直接いただける、やりがいのある仕事です。 ☆入所から通所まで、人生の先輩である「エルダー」の皆さまが すこやかに、安心して過ごせる“安らぎの場”を目指していま す。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■会社名 大阪府守口市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/未経験OK！風通しも良く丁寧にお教えします。人を大事にし、人を育てる会社です！ ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家淀川 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

勤務時間シフト制 8:30～17:30 実働：8時間（休憩60分） 変形労働時間制:1ヶ月単位 時間外労働時間:なし

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/東大阪市長田のグループホーム/大阪メトロ中央線「長田駅」徒歩10分 ■仕事内容詳細 グループホーム内における介護支援専門員のお仕事です。 グループホームの入居者さまやご家族からの相談、支援、各部署との連絡、調整、相談員としての業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者の心身の状態や生活状況を確認するアセスメント ・介護報酬の請求業務 ・サービス担当者会議の開催 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2017年10月 居室数:47室 (グループホーム18床

仕事内容【２ユニット・１８名の高齢者グループホーム】 ・認知症対応型共同生活介護計画の作成。 ・入居者様やそのご家族からの相談等への対応。 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他個々のシフトによる

仕事内容認知症対応型のデイサービスです。 介護業務全般及びご利用者様の送迎 レクリエーション・入浴介助・トイレ介助・食事介助・業務記録 ご利用者様と一緒に食事やおやつ作り等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスセンターにおける高齢者に対する食事・排泄・入浴等 の介護全般、レクリエーション活動やリハビリテーションの補助な ど 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 認知症グループホームでの介護業務全般 入居者様の食事介助、入浴介助、見守り等 【給与】 月給222,550円〜286,500円 月給222,550円～286,500円 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区 【応募資格】 【歓迎資格】 無資格者でもOK♪ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスか

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関して相談に応じます。 ※就業時間（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お休みに関して相談に応じます。 シフト制

仕事内容利用者様の入浴介助、レクレーションのお手伝い等のお仕事です。 比較的お元気な利用者様が多いので、見守りが中心となります。 人と接するお仕事の為、コミュニケーションを大切にしています。 ※「家（はなれ）をコンセプトにアットホームな雰囲気の明るく 快適で過ごしやすい事業所を目指しています。施設内の床には 全て絨毯を敷き詰めて、家のように過ごせるデイサービスです。 レクレーションやゲームでは利用者様もスタッフも盛り上げる 楽しい雰囲気の施設です。 ※変更範囲：変更なし ※※※ 急 募 ※※※

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/駅チカ!平成27年2月に認知症初期集中支援推進事業を受託した地域包括支援センターで働きませんか！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎駅チカで通いやすく、天候に左右されにくい通勤環境も魅力です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容最大１２名定員のディサービスでのお仕事です ・通所介護計画の作成 ・相談業務 ・介護業務全般 ・食事作り ・自動車免許のある方は送迎業務をしていただく可能性あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネジャーの経験を認知症ケアに！さらなる成長も会社がサポート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアプランの作成と介護業務を担当します。利用定員18名の小規模な施設です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 日直手当:1,500円/日（日祝に5時間以上勤務された方） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 深井駅から1.1km 上野芝駅から1.7km 百舌鳥駅から2.2km ◆勤務時間※10月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 281529~319318円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援プラン作成 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週３日程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）での介護業務 ＊レクリエーション、行事の企画など ＊グループホーム内に通所デイサービス 配置転換の可能性：有 （例：事務・総務・庶務・用務・他、 法人が定める業務内における業務）