認知症 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30<BR>休憩時間60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ◇勤務時間帯はご相談可能。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜原則土曜日・日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターにて認知症総合支援のお仕事です＠大阪市鶴見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける認知症総合支援事業業務 ・複数の専門職で認知症の方やその家族に対し、初期の支援を包括的、集中的に行う。 ・若年性認知症の方や支援困難事例への対応、地域の認知症対応力向上に資する業務 ・認知症施策推進に関する業務 など 【応募条件】 社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、保健師、看護師、准看護師、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、精神保健福祉士 パソコン（ワード、エクセル等）基

勤務時間 就業時間１：11時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■病院（急性期）での入院、外来リハビリ業務 ※認知症・高齢者のリハに興味のある方大歓迎です 【疾患層】 運動器（整形）5：廃用症候群（せん妄・認知症） ★チーム制なので、整形外科チームが外科も担当しており整形外科と外科の両方を診ていただきます。 【疾患割合】 PT（病院）→運動器：3割、廃用症候群：3割、呼吸器：3割（肺炎）、脳血管1割（脳梗塞等。脳外なし） OT（病院）→運動器（整形。オペ後の上肢等。）：5割、廃用：5割（せん妄、認知症） 【在籍】 PT12名：20年目1名、10～20年目4名、10年未満5名、5年未満2名 OT2

勤務時間8:30～17:30<BR>休憩時間60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ★勤務時間に関しては応相談 （週2回～など面接時にご相談ください。） ◇休憩時間 6時間以上の勤務は60分

仕事内容【仕事内容】 認知症グループホームでの介護業務全般 入居者様の食事介助、入浴介助、見守り等 【給与詳細】 【給与】 月給 216,920円 〜 275,920円 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上：月給 216,920 円〜 ・基本給： 156,000 円 ・地域手当：20,000円 ・皆勤手当： 5,000 円 ・処遇改善手当： 3,360 円 ・特定処遇改善： 3,360 円 ・ベースアップ等支援加算： 4,200円 ・夜勤手当：25,000円（夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上：月給 225,920 円〜 ・基本給： 165,0

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜原則土曜日・日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターにて認知症総合支援のお仕事です＠大阪市鶴見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける認知症総合支援事業業務 ・複数の専門職で認知症の方やその家族に対し、初期の支援を包括的、集中的に行う。 ・若年性認知症の方や支援困難事例への対応、地域の認知症対応力向上に資する業務 ・認知症施策推進に関する業務 など 【応募条件】 社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、保健師、看護師、准看護師、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、精神保健福祉士 パソコン（ワード、エクセル等）基

仕事内容＊お任せするお仕事について＊ 特養老人ホーム内すずらん診療所でのお仕事です★ ＊居住者の口腔ケア ＊歯科医師の診療補助 ＊歯科レセプト(手書き) ＊丁寧なフォロー体制をご用意＊ 入社後は、基本的にOJT研修を中心に業務の流れを覚えていただきます。また、2ヶ月に1回の人権研修を実施するほか、全体研修では虐待や障害者の権利条約について学ぶアドバンス・ケア・プランニング研修なども定期的に行い、支援する上で欠かせない知識を身につけられます。現場でも上司や先輩からの指導、そして動画などを活用した学びの機会を多数ご用意しておりますので、未経験の方も安心して成長を目指せます。外部研修への参加も希

仕事内容<2019年8月ＯＰＥＮ>ケア21のグループホームで利用者様のケア プランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家 族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計し てください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場 目線でプランニングの経験を積む事ができます。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会

仕事内容■会社名 大阪府吹田市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの管理者候補/大阪府吹田市/認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホームな施設です！ ■コメント 一芸認定制度、コーチング研修、ありがとうほめカードの導入など、「たのしい取り組み」導入☆ キャリア支援充実！ 定年制度なし！長く働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの管理者候補 ■仕事内容 グループホームの管理者候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的

仕事内容ケアパートナーのデイサービスのお客さまのご自宅とセンター間 の送迎業務です。お客さまからの「ありがとう」が嬉しいお仕事 です!定年後のセカンドキャリアとして活躍するドライバーも多 数!働きやすい環境です。 介護職が初めてでも入社2日目には認知症介護基礎研修の資格が取れます! 応募資格: 普通自動車免許 普通自動車第二種免許 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 勤務時間: 08:00〜17:00 シフト制勤務(週4日~5日) ※時間・曜日 応相談 休日・休暇: シフト制 ご希望を考慮します。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 賞与 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中

仕事内容 ＊認知症初期集中支援チームにて医療受診の支援や介護保険 サービス利用の推奨、介護家族への支援等、認知症の初期 に求められる支援を行います ≪ 急 募 ≫ ＊地域に信頼され患者さんに愛される医療を ホームページをぜひご覧下さい！ 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グランオアシス帝塚山/求人/管理者/正社員/グループホーム/大阪府大阪市平野区・阿倍野区 ＜【ハイクラス】『チャンスはあなたのすぐそばに！』定年70歳導入法人！オアシスグループ！＞◎管理者/正社員募集◎ 【月給350,000円～400,000円】＊介護福祉士、ケアマネージャー、認知症実践リーダー有資格者向け求

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 デイサービスセンターにおける介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い バイタルチェックなど体調管理 など 【施設規模】 20名以下

仕事内容【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士＋資格取得支援制度が充実（大阪市生野区） 有料老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で、案を出して考え実行！成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります！ ■施設の特徴 施設の自慢スポットは6Fのテラスです。眺めが良く、ご入居者・ご利用者、そしてスタッフにとってもお気に入りの場所です。館内には温泉やプール、トレーニングルームがあ

勤務時間週2～3日 【早番】7：30～16：30（休憩60分） 【遅番】11：30～20：30（休憩60分） ☆早番か遅番出勤できる方募集♪ ☆シフト固定などご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆豊富な手当て☆賞与年3回支給福祉業界に興味のある方歓迎♪ ◆賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) ◆ブランクOK ◆主婦さん活躍中 ◆福祉業界に興味のある方歓迎 ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 正職員の介護スタッフ募集 ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 施設入所者の介護業務を 担当していただきます。 ※法人直営の厨房がございますので、 原則調理業務は無しとなります。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、 受講免除対象外の方は入職後1年以内 の受講が必須となります。 ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎介護福祉士さんの募集 ◎賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) スタッフ同士仲が良く、いつも穏やかな

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い ・バイタルなどの体調管理など 【施設規模】 20名以下

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株