介護 - 大分県中津市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 実働8時間 休憩時間1時間 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 期間：長期 試用期間：なし（経験者は即戦力となります） 雇用期間の更新頻度：就業先条件により異なる 採用予定人数：1名

仕事内容【お仕事内容】 ホットスタッフ大分の求人を ご覧いただきありがとうございます・ω・ ＼ご紹介するお仕事のPOINT／ シフト制で予定が組みやすい 未経験の方でも働ける職場 人と関わるのが好きな方 土日休みの相談が出来る ―――――お仕事内容――――― 特別養護老人ホームで介護サポートのお仕事です 利用者のほとんどが自立されていますが 時折、着替えやトイレの補助などをお願いします 日勤のみで早朝のお仕事になるので はじめは朝食の補助からお願いします(ω) ―――――作業の流れ――――― (1)朝食時のカトラリー類の準備や 利用者さんの食事の補助 (2)洗濯物やゴミの回収 (3

仕事内容通所リハビリテーション・有料老人ホームにて、ご利用者の食事・ 入浴・排泄・移動介助やレクリエーション支援等、介護業務全般を 行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員／介護リーダー】中津市｜有料老人ホーム｜年間休日１０７日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 恵の会グループは大分県大分市を中心に、複数の介護サービスを運営しています。中でも、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅およびデイサービスは県内トップクラスの運営規模を誇ります。 ご利用者様、スタッフ、地域が幸せになる、そんな存在を目指しています。 ▼住宅型有料老人ホーム 和奏では▼ 正社員の介護リーダーを募集しています！ 大分県中津市の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム 和奏」にて、リーダー介護職(正社員)の求人募集

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフト）および週所定労働日数による 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事・入浴・排泄介助やレクリエーション等、デイケアご利用者様 の介護業務全般をお願いします。ご利用者様の送迎（主範囲：中津 市内～耶馬渓方面まで）もあります。 ※７０名程の利用者に対し、職員８人体制となります 変更範囲：変更なし

仕事内容【マイカー通勤OK★】賞与・昇給あり★介護サービス大手企業のグループ会社「恵の会」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！有料老人ホームで介護リーダーを募集中！＜中津市上如水＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 大分県中津市の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム 和奏」にて、リーダー介護職（正社員）の求人募集。 介護スタッフの研修や育成、業務指示やサポートなど、リーダーシップが発揮できる介護リーダー募集です。 リーダーから主任、施設長など、キャリアアップも目指せます。 ブランクありの方もOK！ステップ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます （３）休憩時間１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフトおよび週所定労働日数による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホーム（３８床）に入居されている方々のお部屋を 訪問し、ヘルパーサービスを行います。 サービス内容は以下のとおりとなります。 生活援助：部屋の清掃、シーツ交換、洗濯、洗濯物干し 身体介護：入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、起床や就寝介助、 車いすでの移動や移乗介助、服薬介助 夜勤の際は、食事の配膳や下膳、夜間の見守り、コール対応等です 。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 08:30～17:30 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ☆実働8時間 ☆休憩時間1時間 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

仕事内容○お仕事内容○ 介護助手スタッフ ＜作業内容＞ ホットスタッフ大分の求人を ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽ ＼ ご紹介するお仕事のPOINT ／ ◆シフト制で予定が組みやすい ◆未経験の方でも働ける職場 ◆人と関わるのが好きな方 ◆土日休みの相談が出来る ―――――☆お仕事内容☆――――― 特別養護老人ホームで介護サポートのお仕事です！ 利用者のほとんどが自立されていますが 時折、着替えやトイレの補助などをお願いします☆ 日勤のみで早朝のお仕事になるので はじめは朝食の補助からお願いします(ω) ―――――★作業の流れ★――――― (1)朝食時のカトラリー類の準備や 利用者さんの

勤務時間固定時間制 08:30～17:30の間の5時間程度 ＊就業時間について応相談可 ＊時間外労働あり:月平均2時間 ＊週所定労働日数:週3日～週5日 ＊週の勤務時間は20時間以上にて調整 ▼休日 ＊週休二日制(曜日不定/シフトおよび週所定労働日数による) ＊年末年始休暇あり ＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護スタッフ募集中 【移住支援金対象求人】 介護保険事業「通所介護事業 デイサービスおぐす」（65床）平成17年12月開設。 「グループホームあんず」（18床）平成24年4月開設。 「入居したい施設づくりへ向かって皆で考え行動します」を基本方針とし地域オンリーワン施設を目指します。 法人理念：共生、共存、共感 職員互助会制度あり 【仕事内容】 デイサービスにて介護スタッフを行います。 同一敷地内のデイサービスに有料老人ホームのご入居者を送り迎えし、 食事・入浴・排泄等の介助や機能訓練やレクリエーション等の デイサービス業務全般を行っていただきます。 ご利

勤務時間交替制(シフト制) (1)07:00〜16:00 (休憩60分) (2)08:00〜17:00 (休憩60分) (3)08:30〜17:30 (休憩60分) (4)08:30〜12:30 (休憩0分) (5)13:30〜17:30 (休憩0分) ＊時間外労働あり:月平均1時間 ＊週所定労働時間:週3日〜週5日 ＊週の勤務時間は20時間以上にて調整 ▼休日 ＊完全週休2日制 ＊曜日不定(シフト及び週所定労働日数による) ＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 【移住支援金対象求人】 ◆特別養護老人ホームの経営「特別養護老人ホーム かえで」 老人短期入所施設の経営。 ◆法人理念:共生･生存･共感 行動理念：心地良さと安心感を追求し、地域オンリーワン施設を目指します。 【仕事内容】 「特別養護老人ホーム かえで」 特別養護老人ホーム入居者(38名)の介護業務全般業務を行います。 主な業務は、介助(入浴・食事・排泄介助等)および生活支援全般、 レクリエーション支援等となります。 ※1ユニット(9名程度の入居者)に対し3人体制にて行います。 ※月1回程度、研修会を行います。 ■転勤の可能性:なし

勤務時間又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームにて看護師の補助と介護業務を行います。 主にはご利用者様の食事・入浴・排泄等、介助とレクリエーション 支援等を行います。 ※車の免許をお持ちの方は近隣への送迎をお願いする事もあります 変更範囲：変更なし

仕事内容自分自身も成長できる、やりがいのある介護職・ヘルパーのお仕事です。安定した正社員として働くことができます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給140,100〜244,100円 ≪基本給≫ 140,100〜244,100円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者・父母：6,500円 子：10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,840円 住宅手当:上限27,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.15ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫