介護 - 大分県宇佐市 の求人・仕事・採用

仕事内容「ホームヘルプサービスかがやき」に在籍し、主に併設する「サー ビス付高齢者向住宅かがやき」にて、利用者の生活援助（洗濯・掃 除・買物等）や身体介護（入浴介助等）をしていただきます。 また、施設の介護業務を兼務する場合があります。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日についても要相談

仕事内容老人保健施設にて、リネンの配布・交換、洗濯、おしぼり巻き、配 茶、下膳、車いす掃除、環境整備等の介護補助業務を行います。 介護体制は、入所者定員９８名で介護職員２７名程度で業務を行っ ています。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設内併設施設の通所リハビリテーションでの介護職 員として勤務します。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（休日は本人の希望相談可） ＊土・祝日勤務できる方

仕事内容デイサービスでの食事・入浴・排泄等の介護を行います。定員１２ 人を４名体制です。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は本人の希望を考慮し月単位の勤務表により決定します

仕事内容介護付有料老人ホーム（のどか園：最大５４床）にて、入居者の食 事・排泄・入浴・衣類の着脱等の日常生活全般における介護業務を 行います。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間9時00分～16時00分 ※残業ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週4日程度（労働日数について相談可）

仕事内容老人保健施設での入浴専門介護業務です。 介助が必要な入所者様の入浴日に、入浴準備・着脱・中介助・清掃等を行います。 ※1日平均30人程度を5名体制で対応します。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務シフトによる（本人の希望相談可能） ※年末年始

仕事内容主な仕事は、入浴・食事・排泄・レクレーション等の介助、送迎、 通所介護計画書作成業務、共生ケアを、個々の利用者様の通所介護 計画に基づいて実施します。 利用者１日平均２０名、看護・介護職員１日５名体制。 ご利用者が一方的に援助を受けるのではなく高齢者や障がい者（児 ）そして子供たちが、相互に教え教えられたり、手伝い手伝っても らったり、お互いに助け合うことで自分の役割を見つけられる「共 生ケア」を支援します。 ＊応募前職場見学：随時可能ですので、ご相談ください。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容介護付有料老人ホーム（のどか園：最大５４床）にて、入居者の食 事提供にかかる、配膳・下膳・食事介助の必要な方）、排泄、入浴 、衣類の着脱等の日常生活全般における介護業務や整理整頓・清掃 等も行います。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・盆・年末年始：休みあり

仕事内容老人保健施設にて、入居者の食事・排泄・入浴・衣類の着脱等の日 常生活全般における介護業務を行います。 介護体制は、入所者定員９８名で介護職員２７名程度で業務を行っ ています。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容介護付有料老人ホーム（のどか園：最大５４床）にて、入居者の食 事介助や排泄、入浴、衣類の着脱等の日常生活全般における介護業 務を行います。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容長洲圏域地域包括支援センターにて下記の業務を行います。 【地域支援事業】 ○包括的支援事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務（相合相談・地域包括支援） ・権利擁護業務（ネットワーク構築・社用車を使用しての実態調 査等） ・包括的・継続的ケアマネジメント、環境整備、個人の指定介護 予防支援業務 ○要支援１・２の方の予防給付 ＊利用者様宅や関係機関へ外出の場合有り（社用車使用） ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務