神奈川県秦野市のハローワーク 福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設での看護業務 ・入所者の健康管理・医師の指示により必要な医療処置を行う。 ・医師の診察の補助・入所者の服薬の管理 ・定員８０名 入所者２０名前後を１名が対応しています。 ＊未経験の方も一から指導します。 ＊資格取得の補助制度、外部研修の参加支援制度あり ＊震災被災者対象求人（併用）社宅：２ＤＫ３室、１ＤＫ１室 家賃：２年間は無料、３年目から２５，０００～３５，０００円 （社宅満室の場合：賃料補助相談）・現地面接あり（交通費法人 負担） その他詳細はご相談ください。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ■連絡調整業務 ■新規受入時の事前面接や事前訪問 ■通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付 ■デイサービスフロア内の介護業務 等 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◆こどもちゃれんじでおなじみのベネッセによる有料老人ホーム ◆「すべてのホームを笑顔あふれるコミュニティ」にするお仕事 ◆１０月以降、月収３０万円以上！（諸手当含む） ◎勤務先でのご入居様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・ご入居様の「やりたい」と困りごとをサポートします。 ・入居のお受入れサポート／ご入居様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど介護・介助全般 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり 変更範囲：キャリアアップ等に伴い変更のご相談可能

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ※訪問介護業務 ※顧客管理 ※ヘルパー育成・指導 ※業務連絡調整 ※シフト作成 ※業務実績管理 ※介護計画書作成 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更無し