ハローワーク 社会福祉法人 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容■高齢者、障害者等への生活援助及び身体介護等 ■生後１年未満のお子さんのいる家庭への家事援助や沐浴等の 手伝いなど ■報告書作成 ■事務所内の雑務（書類整理など） ■対象家庭への訪問は社用車（軽自動車ＡＴ）を使用 ■１日当たり３～４件の家庭訪問 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分又は16時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記以外の時間帯については応相談（時給１，３３６円） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容■降園時の園児のお見送り、自由遊びの見守り、簡単な清掃などが 主な業務です。 ◇子どもたちが安心して過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお 願いします。 ◇１２３名の園児が利用しています。 【変更の範囲】変更なし ◎～柔軟な働き方に対応！～◎ 夕方だけ！週３日～、１日２時間～ＯＫ！ あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 扶養内での勤務も可能です ブランク、未経験！経験が浅い方も歓迎。 ていねいな指導でしっかりサポートします。

勤務時間就業時間１：21時45分〜6時25分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務や希望に応じて月の勤務を調整して作成

仕事内容主に知的な障害のある成人の方たちが暮らす入所施設で、夜間のサ ポートやケアをする仕事です。 睡眠状況の確認や見回り、排泄の介助などが主な仕事です。 人員は原則、夜勤の正職員１名と宿直員２名の３名体制で行います ＊仮眠時間あり ＊女性利用者の介助のため女性限定の募集 【男女雇用機会均等法適用除外求人：同性介護】 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日＋平日１日が休みとなります（シフト制） ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■高齢者、障害者等への生活援助及び身体介護等 ■生後１年未満のお子さんのいる家庭への家事援助や沐浴等の 手伝いなど ■常勤勤務者の補助業務 ■報告書作成 ■事務所内雑務（書類整理） ■対象家庭への訪問は社用車（軽自動車ＡＴ）を使用 ■１日当たり午前、午後で２家庭訪問 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）平日の勤務選択可 就業時間（３）土曜日・日曜日・祝日の勤務 状況により時間の調整をお願いする可能性あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望日の勤務・固定も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容精神障がい者グループホームの生活支援員業務 （生活支援：利用者の相談対応や声かけ） （夕食の対応） 変更範囲なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：早番（１）と遅番（３）両方可能な場合優遇 （１）（２）（３）選択可 ※又はの５時間程度は応相談とします。 ※２２時以降は 年齢制限１８歳以上労働基準法第６１条（深夜） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 希望休対応可 ＊土日祝日勤務歓迎

仕事内容○当法人「特別養護老人ホーム秦野陽光園（ユニット型）」内に おける利用者への入浴、食事、排泄介助等、日常生活を営むため に必要な支援業務です。 ※入所定員１００床、ショートステイ２０床を各１０床単位で 担当して頂きます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容■知的な障害のある成人の方々の日常生活のサポートや、日中の活 動や余暇の過ごしの提供を行う仕事です。 丹沢の自然に恵まれた環境にあり、同じ敷地内に入所と通所の事業 所があります。日々の仕事を通して、利用者さんと一緒に楽しみな がら、自分自身も人として成長できる仕事です。 人権研修やキャリアパス対応の研修など、学びの機会も充実してい ます。子育てや家族の介護をされている方、資格取得のための勤務 調整も柔軟に対応します。 先ずは一度気軽に見学に来ていただければと思います。 ※未経験の方は一から丁寧に指導します【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は7時45分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：日数および時間については、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○定員８０名の認可保育所でクラスリーダーの下、フリー保育士 （０歳から就学前児童の保育）としての勤務となります。 ・登降園管理システム「コドモン」を使用しております。 ・基本的に手書きではなくタブレットを使用しての作業となります 。そのため、基本的に持ち帰りや時間外労働はありません。 （園以外からのアクセス禁止です） 【変更の範囲】当法人業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ・昼のみ勤務可能ですので、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日相談の上決定します。

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助、生活介助など） ・定員８０名 入所者１０名前後を１名が対応しています。 ＊未経験の方も一から指導します。 ＊運転免許のある方は病院へ搬送などで社有車：軽自動車（ＡＴ限 定可）を運転することがあります。（緊急時の対応） ＊資格取得の補助制度、外部研修の参加支援制度あり ・要介護４～５の利用者を対象にした生活支援を行います。 ・終の棲家としてお看取りまで取り組む、やりがいのあるお仕事で す。【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間選択可・ワークシェア・１日４時間勤務から相談可 ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による

仕事内容【定員７０名の中規模認可保育園】 〇集団保育の中でも子どもたち一人ひとりに寄り添いながら 丁寧に成長を見守っていく保育を心がけています。 ＊保育業務全般を担任の補助的役割としてお願いします。 ＊応募前の職場見学可能です。（予約制） 【変更の範囲】当法人業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により個別に決定します。（相談可）

仕事内容夜勤の介護業務 ○就寝・起床の介助 ○夜間の巡視、見回りを中 心に対応 ○食事の簡単な準備 ○その他の付帯業務 ○社用車（ＡＴ）にて外出することがあります ・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。 ・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生 活のお手伝いを行います。 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ・就業時間４～８時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日相談の上決定します。

仕事内容利用者のお宅を訪問し、身体介護（食事、トイレ介助等） ・生活援助（清掃）等の介護業務を行います。 ・訪問範囲：秦野市内 社用車使用（ＡＴ限定可） 業務内容変更の可能性あり 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経験者優遇＊ 社用車でご利用者のご自宅に訪問し、モニタリングやアセスメント をしていただきます。ケアプランの作成や認定調査などのケアマネ 業務をお願いします。令和８年ケアプラン連携システム対応、処遇 改善加算取得。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容＊経験者優遇＊ 社用車でご利用者のご自宅に訪問し、モニタリングやアセスメント をしていただきます。ケアプランの作成や認定調査などのケアマネ 業務をお願いします。令和８年ケアプランデータ連携システム対応 、処遇改善加算取得。 【変更の範囲】変更なし