神奈川県のハローワーク 福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童養護施設及び乳児院にて以下の業務を行います。 １）対象児童等に対する心理療法（乳児院については保護者含む） ２）対象児童等に対する生活場面面接 ３）施設職員への助言及び指導 ４）ケース会議への出席 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○地域における団体個人の保健福祉活動・ボランティア活動支援 ○ケアプラザ施設の貸館事業・自主事業の管理 ○施設管理運営に従事しているサブコーディネーターへの指導 ○未就学児から高齢者まで全世代を対象としたさまざまな啓発事業 ・サロン事業などの企画運営等 高齢者、子育て世代、障がいのある方、外国にルーツを持つ方等、 多様な住民が地域で安心して暮らせるよう、交流イベントや講座 の企画・運営、ボランティアの調整、関係機関との連携などを行 います。地域の声を聞き、必要な場を形にする「地域のつなぎ役」 です。自分のアイデアを形にしながら、人とのつながりを広げて いけるやりがいのある仕事です。 変更範囲：

仕事内容・社会福祉事業の調査、企画、情報提供及び連絡調整 ・ボランティア活動の振興など地域福祉を推進するための業務 ・法人運営、庶務、経理などの一般事務 ・地域ケアプラザでの相談調整及び福祉活動 支援業務 他 変更範囲：社会福祉協議会に係わる全ての業務 ※必要な免許・資格（採用までに取得見込みの方も応募可） （ア）社会福祉主事任用資格 （社会福祉に関する科目を３科目以上履修の者を含む） （イ）社会福祉士又は精神保健福祉士 ※（ア）～（イ）いずれかに該当

仕事内容矯正施設などから釈放された人や保護観察中の人たちのうち、頼る べき家族や帰る家のない男性対象者に対して、生活指導や就労支援 、住居確保の支援などを行う業務です。支援を行う中で、医療機関 との連携や行政・福祉機関との調整業務などもあります。 ※６５歳定年年令を超える方についても雇用条件等別途相談で歓迎 します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事労務の実務をベースに、これからの人事制度や働きやすい仕組 みづくりにも携わっていただくポジションです。 主な業務は、給与計算、保険の手続き、入退職関連、雇用契約更 新などの人事労務業務です。あわせて、これまでのご経験を活かし ながら、就業規則等の規程、人事制度、業務フローの見直しや改善 にも取り組んでいただきます。 【変更範囲】：当法人の定める業務

仕事内容障がい福祉サービス事業と保育事業を運営する法人で、２事業に関 わる一般事務・労務事務・経理事務・ＰＣ管理等を行っていただき ます。 ・代表的な業務：仕訳入力・会計処理／給与計算／勤怠確認／補助 金申請など ※仕事の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容軽費老人ホームの寮母・寮父として、利用者の生活支援全般を支え ていただきます。 利用者は自立～要介護まで、比較的自立された高齢者向けの老人ホ ームです。（定員 ５０名） 特に資格は必要ありません。未経験から始められた職員もいます。 ※管理宿直が月に３～４回有ります（仮眠２２時～翌５時）が、 回数についてはご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・雇い入れ直後 ＊福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネージャー、お客 様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を 担当します。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありま せん。 【営業車】キャラバン・バネット他 【エリア】藤沢周辺 【変更の範囲】これまでのキャリアを鑑み、職種が変更になる可能 性があります。

仕事内容＃福祉で働くって、意外とアリ 法人事務の仕事は、実はとても幅広く、地域の福祉を支える大切な 役割があります。 例えば…… ・新施設建設のプロジェクト運営 ・ＰＲ活動（ＳＮＳ発信） ・地域との連携による地域活性化活動 ・法人内の会計業務（会計事務所と連携して進めます） ・求人活動 など 「事務＝デスクワークだけ」ではなく、 福祉の未来づくりに関わる“動きのある事務”が相模福祉村にはあ ります。【変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容＊当事業所は、精神障害をお持ちの方を対象とするグループホーム です。５名の方が生活されています。 （主な業務内容） ・事業所の運営・管理 ・入居者の方の相談および生活支援 ・関係機関との連絡調整 ＊身体援助や夜勤、宿直はありません。長く続けられるお仕事です 。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【正社員募集】 障がいのある方が職業に適応し活躍頂けるよう、障がい特性に配慮 しながら業務支援や指導を行うお仕事です。 ＜主な業務＞ ・苺の栽培（横浜ストロベリーパーク）に関する業務支援・指導 ・制服管理、カフェ運営、事務補助業務に関する業務支援・指導 ・花の栽培、発電所の花壇管理に関する業務支援・指導 ・発電所のサポート業務に関する業務支援・指導 ・スケジュール管理、資料作成、業務記録作成 等 ・社有車（小型トラック、ワゴン車）の運転の可能性あり （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容保育園の園長業務全般 ・保育園の運営全般 ・職員指導、管理 ・保護者対応 ・行政対応 ※定員：１２０名 ※変更範囲：会社の定める業務 ※雇用開始日：応相談 令和９年４月１日からの勤務も可能です

仕事内容・障がいのある方の入所施設での生活支援と日中活動の支援（主に 知的障がいのある方） ・利用者の食事、体調管理、入浴、排泄などの見守り・介助 ・清掃や洗濯等の環境整備 ・日中活動の活動のサポート（さをり織りなどさまざまな活動をす る班があります。） 等 ※毎月施設見学を開催しております。未経験の方もご参加いただけ ます。 【働き方改革関連認定企業】※くるみん 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容生活指導員は、他職種と協力し、ご利用者の生活および自立支援業 務全般を担います。 ・市区町村の生活支援課からの入所相談業務 ・ご利用者とご家族・職員・役所等との調整 ・相談や悩みの傾聴、金銭管理、通院管理及び送迎など ・自立に向けたコーディネートの作成・検討・作業訓練や外出・ 外泊訓練の支援等 ・その他 変更範囲：法人内全ての職種（但し、状況に応じ配慮し検討する） ※業務内容については指導しますので、安心して応募して下さい。

仕事内容特例子会社であるツクイグループ本社オフィス内にて、 障害のある社員が安心して長く働き続けられるよう、 一人ひとりの特性や強みに合わせた支援を行います。 現在本社では１５名程の障がい従業員が活躍中です。 他ジョブコーチと共に、 主任としてチームをリードしていただける方を募集いたします。 ・作業同行、業務習得支援、環境整備 ・出退勤時の体調確認、定期面談、支援機関との定着支援面談 ・実習生の受入れ調整、評価、振り返り面談の同席 ・支援機関との連携、社内調整 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・入所されている利用者への生活援助 （入浴・食事他の介助）や生活相談 ・月３～４回宿直勤務あり ［業務内容の変更の範囲：変更なし］

仕事内容精神科病院での入院調整・退院調整・外来調整 精神保健福祉法で規定される書類の作成 患者さんの相談支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援センターで事業所を支える事務のお仕事】 ・請求業務 ・事業所設備に関することや物品購入などの事務 ・職員の勤怠管理 ・電話応対 ・行政へ提出する書類作成の補助 その他、事業所運営に関する事務業務 等 【定員】児童発達支援センター３０名 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容幅広い事務スキルを身につけながら成長できる環境です。 福祉業界が未経験でも、学びながら安心してスタートできます。 経理を中心に、総務・庶務・設備管理、法人運営事務など、施設 運営を支える多様な業務を担当していただきます。助成金・補助 金の申請、会計事務所との連携による経理業務、設備管理（簡単 な修繕、業者調整、機器の発注手配など）、電話応対・来客対応、 理事会・評議員会の開催補助、利用者様の送迎など、実務を通し て幅広い経験を積むことができます。経験が浅くても丁寧にサポ ートしますので、事務職として専門性を高めたい方にも最適です。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・事業所運営に係わる事務作業 ・利用者の活動支援、安全管理 左近山団地を中心に、障害のある方々を支援しながら、共に清掃の お仕事をしています。 障害福祉業界未経験の方でも丁寧に説明しますのでご安心下さい。 基本的に残業もなく、休暇が取りやすい職場環境です。 障害のある方々と誠実に向き合ってくれる方募集しています。 少人数の事業所ですので、チームワークを重んじて下さる方を歓迎 します。