山口県下関市のデイサービス介護の求人・仕事・採用

仕事内容★賞与年2回◎育休あり！マイカー通勤OK★ ・賞与は年2回支給で、昇給もしっかり付きます。頑張りが形となって反映され、やりがいを感じながらイキイキと勤務できますね。 ・育児休業に加え、介護休業、看護休暇の取得実績があります。将来のライフステージの変化にも柔軟に対応でき、安心して長く働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能で、敷地内に駐車場が用意されています。雨の日の通勤も快適ですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ヘルパーステーション・施設介護業務との兼務あり ┃サービス形態 デ

仕事内容デイサービス フェリーチェの管理者 施設内デイサービスで送迎業務はありません。 月2日の希望公休や手厚い各種手当、提携託児施設など福利厚生が充実！ 有給も取りやすく家庭と両立できる子育て応援求人です。 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 ＜勤務地＞ デイサービス フェリーチェ （〒750-0062 山口県下関市新地西町10-9） ＜仕事内容＞ 地域と共に歩む安定法人において、デイサービスの管理者業務と介護業務をお任せします。 人に寄り添う介護を大切にしながら、職員一人ひとりの夢と笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 増員募集のため、入社後は現

仕事内容■会社名 山口県下関市の発達支援施設 ■メインキャッチ 発達支援施設の保育士/下関市/新下関駅/完全週休2日制/残業少なめ/マイカー通勤可/賞与実績3.5ヶ月/一人一人に合わせた療育が出来ます/ ■コメント ■施設形態 発達支援施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 発達支援施設の保育士 ■仕事内容 ●身体障がい児対象の児童発達支援事業、放課後等デイサービス、生活介護事業所でのお仕事です！ ●完全週休2日制で、残業は月平均2時間程度とかなり少なめ◎ご自分の時間もしっかり確保できます！ ●賞与実績も3.5ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます☆ ■給与

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急搬送の為、病院への同行、付添対応が必要な場合、通所介護に てご家族の突然の都合でサービス提供時間が延長の場合ほか 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆利用者増に伴う募集です！ ○通所介護（デイサービス）における介護業務全般 ＊利用者（高齢者）の送迎、入浴介助 ＊レクレーション、機能訓練補助 ＊記録物記入、その他諸業務 ※学校行事等考慮できます。 ※未経験の方も、丁寧に指導いたしますのでご応募下さい。 現在就業中の方の中にも、未経験からこの仕事を始められた方が大 勢おられます。 ＊利用者定員：２６名 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 有限会社 マインド 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 愛の郷デイサービスセンター（仮称）の看護職兼介護職。令和7年3月リニューアルオープン予定。 担当業務： ・日常生活援助 ・機能訓練支援 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・レクリエーション実施 ・服薬対応 ・利用者医療的処置 上記に加え、付随する業務全般。 業務内容の変更範囲：事業所規定業務 【事業所名】 有限会社 マインド 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 山口県下関市一の宮東町３丁目３８０?１ 愛の郷デイサービスセンター（仮称） ＪＲ新下関駅 から

勤務時間シフト制 ・8時00分～13時30分 ・13時30分～19時00分 ・10時00分～17時30分（1時間休憩あり） 又は、7時30分～20時00分の間の8時間（1時間休憩あり） 【例】８時30分～17時30分（1時間休憩あり）

仕事内容住宅型有料老人ホーム及びデイサービスセンター、ヘルパーステーション内での介護業務全般 ＊身体介護 ＊生活援助 等 ＊入居者定員：47名 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり 社用車あり

仕事内容リハビリ特化型の半日デイサービス ＊自立生活を目指して機能回復を目的としている利用者様のバイタ ルチェック・健康管理業務全般を行っていただきます。 ＊食事・入浴がない歩行訓練に特化したデイサービス ＊機能訓練のサポート ＊リハビリ用マシンの誘導 ＊介護整体施術業務 など ＊送迎業務あり（普通車ワンボックスカー） ＊ブランクがある方も安心して応募してください。 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし ※試用期間（３カ月）終了後、有給休暇が付与されます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊パートの就業時間は、８：３０～１７：００の７．５時間が基本 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・休日は月ごと作成の勤務表による。 ・月に５日程度希望日を公休日にできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《デイサービス夢の里における介護業務》 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬対応 ・レクリエーション ・機能訓練 ・日常生活のお世話 等 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

仕事内容介護付有料老人ホーム併設のデイサービス★年間休日112日★残業少なめで終業後の時間も充実♪ ●デイサービス利用者様へのリハビリ業務、介護職員や看護職員と連携しながら、利用者様の生活のお世話をお願いします。 ●日曜固定休、年間休日112日、残業は月5時間程度と少なめで、プライベートも充実させながらご勤務いただけます。 ●アクセス：JR山陽本線「下関駅」から徒歩16分。駐車場を完備していますのでマイカー通勤も便利です♪ アドバイザーより 下関市にある「介護付有料老人ホームさわやか昇陽館」に併設するデイサービスでの募集です。職場は和やかな雰囲気で、スタッフさん同士の仲も良好♪分からないことな

勤務時間シフト制 ・8時00分～13時30分 ・13時30分～19時00分 ・10時00分～17時30分（1時間休憩あり） 又は、7時30分～20時00分の間の9時間（1時間休憩あり） 【例】８時30分～17時30分（1時間休憩あり）

仕事内容住宅型有料老人ホーム及びデイサービスセンター、ヘルパーステーション内での介護業務全般 ＊身体介護 ＊生活援助 等 ＊入居者定員：47名 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり 社用車あり

勤務時間- 〈パート〉 8:30～17:00 ※週4日、6時間以上～ ※平日のみ可

仕事内容★平日のみOK◎車通勤可★ ・週4日、1日6時間以上から勤務していただけます。平日のみの勤務も可能なので、ご家族をお持ちの方でも仕事との両立がしやすいですね。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、日々の通勤もストレスなりません。雨の日もらくらくです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 下関市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1050円～ 〈パート〉 [運転手当]3,000円～5,000円 [シフト手当100円/時(曜

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【下関市／新下関駅】完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤可／賞与実績3.5ヶ月／一人一人に合わせた療育が出来ます♪ ●身体障が

勤務時間◆午前のみ ①11:00〜14:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容里山や田園地帯に囲まれたのどかな場所にあるデイサービス施設です。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして働ける！デイサービスで看護師として利用者様を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、看護師として利用者様のケアに携わっていただきます。 ・看護師業務全般 ・利用者様に寄り添った対応 ・午前のみのシフトでの勤務 ◆ 働き方のポイント 午前のみの勤務なので、午後の時間を有効に使いたい方や、家庭との両立を目指す方にも取り組みやすい働き方です。 デイサービスでの看護業務を通じて、利用者様の安心した時間を支えてみませんか。 ◆給与・手当

仕事内容【仕事内容】 【休日が少なく件数に追われ疲弊する毎日】 or 【土日祝休み・年休126日＆直行直帰OKの毎日】 あなたがこれからのケアマネジャーとして選びたいのは、 どちらの働き方ですか？ 当社なら完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日126日！ 1日の訪問は平均3〜4件＆直行直帰OKで無理なく働けます。 ＼ケアマネ資格があれば実務未経験・ブランクOK！／ 土日祝休みで年間休日126日（2026年度実績） 【選べる給与】 ゆったり派も稼ぎたい派も件数に応じ柔軟設定 残業ほぼなし月平均0〜10時間 丁寧な同行研修＆半年間の手厚いフォロー 直行直帰OKで自分のペースで働ける

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 194000~194000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 山口県下関市汐入町36-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【下関市／新下関駅】完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤可／賞与実績3.5ヶ月／一人一人に合わせた療育が出来ます♪ ●身体障がい児

仕事内容デイサービス利用の高齢者の方々（３５名）の生活援助 （介護業務） ＊送迎業務があります。（軽四、普通車、福祉車両（ＡＴ車） ＊未経験の方丁寧に指導致します。 ＊お年寄りの笑顔が大好きな方歓迎。 ※賃金（ａ＋ｂ）については、求人に関する特記事項参照 ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の時間で応相談 就業時間が６時間を超える場合の休憩時間は４５分 就業時間が６時間以内の場合、休憩の有無について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※利用者の方々へレクリエーション等を通じて楽しい時間を提供で きる、やりがいのある仕事です。 ※介護職未経験の方もご相談ください。 ○デイサービスにおける介護全般 ＊入浴介助・食事介助・排せつ介助 等 ＊送迎（社用車：ステップワゴン、軽自動車） 送迎業務について相談可 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③13:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験でも始めやすい、日勤中心の介護パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の一日を支えるデイサービスの介護業務！チームで取り組む仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、安心して過ごせるよう介護業務を担当します。 ・利用者様の日常生活のサポート ・介護業務全般 ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ同士で連携したケアの提供 利用者様一人ひとりの様子を見ながら、丁寧な対応を心がける仕事です。 ◆ チームで進めるケア 一人で抱え込むのではなく、周囲のスタッフと協力し

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 08:30～17:30 ※勤務時間は応相談。シフトにより調整。 シフトに関しては、 ご希望をお伺いしながら作成します！ お気軽にご相談ください。 ＝＝応募後の流れ＝＝ 応募後、2～3日以内に、お電話またはメールにてご連絡いたします！ ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【介護パート】 【夜勤無し★】資格を活かして働こう♪週3日～無理なく働けます！ 株式会社日本セレモニー シャングリラ下関 ■ 給与 時給1110円～+ 交通費一部支給 ■ シフト 週4日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 平成筑豊鉄道門司港レトロ観光線関門海峡めかり駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 下関市 開放的でゆとりのある空間と充実した施設♪ 笑顔に包まれ四季を感じる豊かな空間♪ 職場見学も随時実施中です！ 【働きやすいってこういうこと！】 家庭との両立やライフスタイルが違っても みんなが安心して働けるように、 「勤務時間」や「勤務日数」のご要望