株式会社ユキ・コーポレーション の求人・仕事・採用

仕事内容フロントでの接遇や電話応対、口コミ返信をはじめ、朝食の準備・ 片付けなどもお任せいたします。 新プランや販売促進策の考案、客室の料金・在庫の調整、ＳＮＳ更 新など、多種多様な業務にも携われます。 東山エリアはインバウンドのお客様も多くいらっしゃるため、英語 力を磨きたい！という方にもお勧めの環境です。 （スマホによる翻訳アプリの使用ももちろんＯＫですよ）。 勤務時間の半分以上はパソコンを使った業務となるため、タッチタ イピングの技能やオフィスソフトなどの基礎知識があればさらに楽 しく働けます。また、ホテル経験者の方は優遇いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・あなたの笑顔で、お客様をあたたかくお出迎え。裏方業務では、数多くの作業をこなす柔軟性も高められます。 フロントでの接遇や電話応対、口コミ返信をはじめ、朝食の準備・片付けなどもお任せ。 新プランや販売促進策の考案、客室の料金・在庫の調整、SNS更新など、多種多様な業務にも携われます。 東山エリアはインバウンドのお客様も多くいらっしゃるため、英語力を磨きたい！という方にもお勧めの環境です。 （スマホによる翻訳アプリの使用ももちろんOKですよ）。 一般的なホテルのイメージが覆るかも？アーバイン京都 清水五条のここがポイント 〇総客室数は38室。一日当たりのチェックイン数は、通常は15件～20件程

仕事内容・フロントスタッフをまとめるあなたのリーダーシップが必要です。 【具体的な仕事内容】 ・フロント業務全般 ・部下の指導・教育 ・売上向上、顧客満足のための業務改善や企画立案 ※責任者候補生として採用しますが、 最初は慣れて頂くため、現場実務中心にホテル業務に入って頂きます。 ・当社のメイン事業は、ホテル運営とコンサルタント事業。設立以来、数多くのホテルを手掛けてきました。 これまで培ってきたアーバインホテルズの経営ノウハウ。それを基に、立地調査・計画・建設・運営をトータルでサポートし、高い売上＆稼働率のあるホテルをつくっています。 ・応募を検討中の方へのメッセージ 15年前、私もみなさんと

仕事内容・フロントスタッフをまとめるあなたのリーダーシップが必要です。 【具体的な仕事内容】 ・フロント業務全般 ・部下の指導・教育 ・売上向上、顧客満足のための業務改善や企画立案 ※責任者候補生として採用しますが、 最初は慣れて頂くため、現場実務中心にホテル業務に入って頂きます。 ・当社のメイン事業は、ホテル運営とコンサルタント事業。設立以来、数多くのホテルを手掛けてきました。 これまで培ってきたアーバインホテルズの経営ノウハウ。それを基に、立地調査・計画・建設・運営をトータルでサポートし、高い売上＆稼働率のあるホテルをつくっています。 ・評価制度について 当社では年功序列ではなく 「挑戦する人

仕事内容・あなたの能力を成長させる環境がここにあります～試用期間の研修について 試用期間の研修スケジュール（3か月） 入社初日は座学研修（テキストあり）：ホテルの施設見学や説明などのオリエンテーション（マネージャーが教えます） 2日目以降：先輩スタッフについて仕事内容を見ていただきながら少しずつ実地研修 先輩スタッフと必ず同じシフトなので分からない事、不安な事はその場で気軽に質問ができる体制です ・具体的な仕事内容 仕事内容１ ～フロントでのお客様対応～ ・フロントでのチェックイン ・チェックアウト ・ときには観光案内、道案内 ・予約確認などの電話応対 ・駐車場などの道案内 1か月程度で覚えられる

仕事内容・「ラフすぎない、堅すぎない。“ちょうどいい接客”の仕事」 ガチガチの接客じゃなくてOK。 大事なのは、笑顔とちょっとした気配り。 でも―― お客様に合わせて、きちんとした対応もできる。 そんな“ちょうどいい接客”を大切にしています。 堅苦しすぎず、でもちゃんとしてる。 自然体で働きながら、しっかり成長できる職場です。 ＼ この求人のポイント！ ／ ・未経験OK！はじめてでも安心 ・駅チカ徒歩5分で通いやすい ・転勤なしで長く働ける ・先輩がしっかりサポート ・自然体＋きちんと、両方身につく 【仕事内容】 フロントでのお客様対応やチェックイン対応、 電話対応、予約入力など。 まず

仕事内容・あなたの笑顔で、お客様をあたたかくお出迎え。裏方業務では、数多くの作業をこなす臨機応変さが必要です。 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ 未経験OK！接客が好きならスタート可能 駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク 転勤なしで腰を据えて働ける 丁寧な研修で安心スタート 接客・マナー・言葉遣いが自然と身につく アイデアを活かした企画にも携われる フロントでの接客、電話対応をはじめ、朝食の準備・片づけ、調理補助などもお任せ。新プラン考案などの販促にも携われ、やりがいはたっぷりあります。 ・コミュニケーション、身だしなみ、電話対応など…。色々な場面で必要な立ち居振る舞いが身に付けられます。 たくさ

仕事内容・あなたの能力を成長させる環境がここにあります～試用期間の研修について 試用期間の研修スケジュール（3か月） 入社初日は座学研修（テキストあり）：ホテルの施設見学や説明などのオリエンテーション（マネージャーが教えます） 2日目以降：先輩スタッフについて仕事内容を見ていただきながら少しずつ実地研修 先輩スタッフと必ず同じシフトなので分からない事、不安な事はその場で気軽に質問ができる体制です ・具体的な仕事内容 仕事内容１ ～フロントでのお客様対応～ ・フロントでのチェックイン ・チェックアウト ・ときには観光案内、道案内 ・予約確認などの電話応対 ・駐車場などの道案内 1か月程度で覚えられる