埼玉県草加市の小売業 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社カワチ薬品 【プライム市場】 U25限定／店舗スタッフ／未経験歓迎／月9～11日休み 【求人要約】 プライム上場★386店舗を展開するドラッグストア 経験ゼロでも安心★研修・資格取得支援で一歩ずつ成長 売場づくりから店長・バイヤーへ★将来の選択肢も豊富 【仕事内容】 医薬品・化粧品・雑貨・食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など店舗業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎具体的な業務内容 ￣V ■商品・在庫管理 └商品の補充や在庫チェック ■売場づくり └陳列・季節ごとのレイアウト変更・POP作成など ■接客 └商品を探しているお客様へのご案内 ■ス

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型事業所「ブロッサムワークス草加」にて、障がいのある方が安心して働き続けられるよう、就労や日々の業務をサポートしていただくお仕事です。 利用者さん一人ひとりの特性や状況に合わせながら、「できることを増やす」「安定して働けるようにする」ことを大切に支援していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・利用者さんへの作業説明、作業サポート ・作業の進捗確認、品質確認 ・利用者さんからの相談対応 ・体調や勤務状況の確認 ・支援内容や業務状況の記録 ・施設外就労先での利用者さんの支援 ・施設外就労先や取引先との連絡、調整 ・事業所内の環境整備 ・その他、就労支援に付随する業務

仕事内容＜刺身調理や魚をおろせる方募集!＞経験者歓迎!シニア世代活躍中◎スーパーマーケットの鮮魚部門担当! シニア世代活躍中！スーパーの鮮魚部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア草加柳島店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」である

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/全国140施設を展開する法人 事業拡大による募集！/昇給年4回/充実の教育制度&明確な評価制度でキャリアアップも月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県草加市 清門1-276-5 募集情報 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域生活をサポート♪ 当施設は

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 【給与詳細】 年1回：400,000円-500,000円 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容【精肉加工経験者】月給25万円～×賞与年3回！スーパーでの精肉加工スタッフ募集！ 精肉部門にて精肉加工業務をお任せいたします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ※同業界・同業種経験者は前職給与を最⼤限考慮いたします 【年収例】 700万円／店⻑／39歳／⼊社2年⽬(月給50万円) 600万円／部⾨マネジャー／35歳／⼊社5年⽬(月給44万円) 400万円／売場担当／25歳／⼊社2年⽬(月給29万円) ■給与にプラスしてもらえる⼿当 ◆通勤⼿当(上限5万円) ◆時間外⼿当(実働残業時間に応じて実働払い) ◆役職⼿当 ◆住宅補助⼿当(

仕事内容【アピールポイント】 ＼チーフ平均年収630万円！最短3ヶ月で昇格・30代で1,000万円も狙える／ 月給346,400円＋賞与年1〜3回（決算賞与12期以上連続支給） 年間休日120日＋完全週休2日制で、オンとオフをしっかり両立 全国151店舗・年商5,213億円の急成長企業で将来も安心 平均年齢30.5歳の若い組織で、20代からチーフ・部長を目指せる 【仕事内容】 ＼月給346,400円※総合職・年間休日120日！／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 最短3ヶ月でチーフ昇

仕事内容平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎 ほとんどのスタッフが未経験スタート！研修も充実しており、店長を目指してキャリアアップできます。お気軽にご応募ください！ 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 【着実な成長を応援】 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】 【サービス管理責任者(有資格者限定)】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/年休110日/完全週休2日制/全国1400か所以上展開する大手月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) 【勤務地】 埼玉県草加市 小山1丁目17-35 募集情報 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取

仕事内容株式会社タイミーソリューションズ 物流倉庫のスタッフ管理／残業月20時間以下／月給24万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】ワーカーと企業の双方を支える仕事 【研修充実】業界の基礎や専門用語から教えます 【待遇充実】月給24万円～／平均残業月20時間以下 【仕事内容】 【研修充実】物流倉庫のスタッフ管理・進捗管理・業務改善など、マネジメントの仕事をお任せします 【具体的な仕事内容】 物流業界を中心に、企業と求職者をつなぐ人材マッチングを手掛ける当社。 クライアントの物流倉庫に常駐し、作業を行いながら業務プロセスやスタッフの管理をお任せします。 スポットワーカーの業務フォロー・指導を

仕事内容【精肉加工経験者】月給25万円～×賞与年3回！スーパーでの精肉加工スタッフ募集！ 精肉部門にて精肉加工業務をお任せいたします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ※同業界・同業種経験者は前職給与を最⼤限考慮いたします 【年収例】 700万円／店⻑／39歳／⼊社2年⽬(月給50万円) 600万円／部⾨マネジャー／35歳／⼊社5年⽬(月給44万円) 400万円／売場担当／25歳／⼊社2年⽬(月給29万円) ■給与にプラスしてもらえる⼿当 ◆通勤⼿当(上限5万円) ◆時間外⼿当(実働残業時間に応じて実働払い) ◆役職⼿当 ◆住宅補助⼿当(

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型施設/正社員/月給30.5万円～ 残業ほぼなし/年休120日/土日祝休み/未経験可/ご利用者の心に寄り添った笑顔溢れる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～350,000円 【月給】305,000円～350,000円 <内訳> 基本給 191,100円 固定残業代 13,900円～(10時間分/超過分は別途支給) 役職手当 100,000円～ ※前職を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県草加市 氷川

仕事内容書類管理（書類対応、書類整理、書類管理、書類作成）： • 名義変更の書類作成 • 車両の搬入および出荷に関するすべての書類の準備と管理を行い、日本の規制に準拠していることを確認する。 • 車両の購入、販売、譲渡に関する書類の正確性と完全性を確認する。これには、車検証、登録、所有権移転書類などが含まれる。 • すべての取引記録を正確に記録、保存する。 • 社内システムを用いたデータ入力 規制順守： • 警察署や陸運局などの関連部署等に、必要な書類を適時に準備し、提出する。 • すべての取引が、地方、都道府県、国の規制に準拠していることを確認する。 • 規制の変更に関する情報を入手し、必要に応じ

仕事内容鮮魚店の店舗スタッフ／第二新卒／賞与実績4.2カ月分 株式会社魚力 海鮮,テイクアウト・惣菜・弁当屋,寿司・鮨 《 新着✧レア求人 》 20代～30代以上まで さまざまな方が活躍している 東証プライム上場『魚力』 鮮魚×人と関わることが好き そんな方にぴったりな職場環境です◎ ❏第二新卒 採用強化中！書類選考なし◎ ❏業界水準を上回る…年間休日115日♪ ｜夏4日・冬3日の季節休日もあり ❏月8～10日休み・希望休OK ｜月2～3日ほど出している人が多く 土日休みも取得できます！ ❏月給22～25万円・昇給年4回 ｜賞与込みで年収350万円以上可 ❏遅番でも21時退勤 ｜終

勤務時間(1)送迎業務が可能な方 9:00～19:00の間で8時間以内で調整します ※勤務時間が8時間の場合は60分、6時間以上8時間未満の場合は45分休憩あり (2)送迎業務が難しい方 14:00～19:00の間で調整 ※(1),(2)いずれも月曜日～金曜日のうち週2日から調整可能です ※休憩は法定どおり ※扶養内勤務相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 多機能型事業所「あある」では、障がいのある利用者さまの 「生活する力」と「働く力」を育むサポートを行っています。 無資格・未経験の方、主婦（夫）の方、他分野（高齢者介護など）から ステップアップしたい方など、幅広く歓迎いたします！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型・生活介護にて、 利用者様のサポートをお任せします！ 少しずつ業務をお任せしていくので、ご安心ください♪ ＜生活支援＞ ・食事、排せつなどのサポート ・身辺自立に向けた支援 ・室内レクリエーション

仕事内容● 仕事内容 All Englishの環境で、幼児・小学生の子どもたちをお預かりする英語学童保育「Kids Duo」の教室長をお任せします！将来的には教育事業部の責任者としてのキャリアも目指せます。 ■ Kids Duoの特徴 歌やゲーム、お絵かき、ダンスなどオールイングリッシュのアクティビティで、子どもたちの知的好奇心を刺激！幼稚園生～小学6年生を対象に"生きた英語"を学べる環境を提供しています♪ ■ 具体的な仕事内容 講師指導・教室運営管理／保護者対応・面談（年3回）／入会面談・集客活動／生徒の安全管理・シフト作成／スタッフ採用・マネジメント／月謝処理・収支管理／イベント運営（ハロウィ

勤務時間1か月ごとのシフト制です。 ＜勤務曜日・時間＞ 月曜～金曜・祝日で下記時間で勤務です。 のみ、のみ、両方、いずれの勤務も可能です。 9:00~11:00 16:30～19：00 ※残業はありません。 ※シフトはご希望を最優先で調整 ※週1日からOK ※曜日固定OK ※隔週勤務、月数回勤務OK

仕事内容週1日からOK！シフトは柔軟に調整します！生活介護事業所「あある」/生活支援員／パート 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生活介護事業所「あある」にて、 施設で過ごす利用者様のサポートをお任せします。 「あある」で過ごす介護を必要とする利用者様に対して、排せつ・食事の介護等を行うとともに、創作的活動や生産活動のサポートをお任せします 生活介護事業所「あある」では、 就労継続支援B型事業所「あある」の作業に一緒に取り組み、 できることを1つずつ増やしていく支援もしているので、 職業指導のサポート業務もお任せしています。 ご希望を伺い、

仕事内容グロッサリー スーパーのグロサリー部門スタッフとして、食品・冷食品の売場づくり・品出し・部門管理に携わります。グロサリー部門は店舗売上の6〜7割を占める中核部門です。 ■主な業務 ・食品・冷食品の品出し・棚割り・売場づくり ・商品の発注・在庫・廃棄管理 ・売上・粗利等の数値管理 ・パートスタッフへの指導・育成 ・お客様への商品案内・接客対応 ■入社後の流れ 経験に応じてサブチーフ以上での採用も可能です。年2回の昇格試験を経て、チーフ・店長へのキャリアアップを目指せます。 ▼業務