埼玉県の株式会社ミックの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/埼玉県さいたま市中央区/正社員/月給276000円~338000円 ■コメント 残業少なめ・月給27万円～訪問看護の看護職◆★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 終末期医療・ターミナルケア 訪問看護における看護師業務全般とその他附帯する業務。法人車両を使って、主に居宅を訪問します。 （医療処置としての胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等から健康相談、服薬管理、緊急管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケア、オンコール対応など） ※オンコールは月3 ~

勤務時間8:30～17:30 ■ 残業はほとんどなくプライベートも充実♪ ■ 扶養内勤務OK ■ 週２日～OK（週２日 週３日 週４日 週５日） ［営業日：月曜日・火曜日・水曜日・木曜日・金曜日］ ※月に1回ほど、事業所内にて定例会及び研修があります。 時間外労働：無し

仕事内容［子育て中の方も安心♪］土日休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆週２日～OK ☆車通勤 OK ♪☆無資格・未経験の方でも安心の身体・食事介助がほぼなし！ ご利用者様と運動して、笑顔で帰宅していただく、そんな Happy なお仕事です♪ 8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ ＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞ ～午前と午後×３時間のプログラム～ ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・販売・営業などで社外の人と折衝経験がある方 ・食品・飲料、またはその原材料業界での実務経験をお持ちの方 【職種名】 【埼玉/営業】飲食料の法人営業 ◎東海地区トップクラスの酒類・食品卸／年間休日125日 【仕事内容】 【仕事内容】 酒類・飲食料の法人営業（総合卸） 入社後は取扱商品の勉強や、先輩について現場を回って仕事を覚えていきます。 当社の営業は、じっくり顧客関係性を深めることが大事です。 単なる「商品の営業」ではなく、情報収集などを行い お客様の

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー募集！週末はしっかり休める環境で、ケアプラン件数に応じた手当も支給します。 当事業所では、居宅介護支援のプロフェッショナルとして活躍していただけるケアマネジャーを募集中です。 ＜業務内容＞ ・ご利用者様のケアプランの作成 ・定期的なモニタリングやアセスメント ・担当者会議の調整や開催、関連部署との連携 ・地域包括支援センターや病院のMSWへの訪問など ※外出業務あり ＜使用ソフト＞カナミック ＜新規獲得目標＞月3～5件（未経験者向けの目安） ⇒ 定着まで先輩社員がしっかりサポートします。あなたの得意分野を活かして働いてください。 【資格取得サポート】 介護支援

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE浦和美園正看護師／管理職 【仕事内容】 業務内容 ・在宅ホスピスの管理業務全般 ・病院・居宅介護支援事業所への営業活動 ・入居調整、入居契約 ・入居希望者の見学対応 ・薬局連携、臨時薬の確認、訪問歯科・医療マッサージなどの調整 ・往診の準備・同行・処方箋の確認 ・入居時のIC同席・医師指示の受領 ・衛生用品・医療物品の補充、常備薬の確認と請求 ・月次シフト作成、勤怠管理（残業・有給・特別休暇・産休・育休） ・月次訪問看護計画書・報告書の確認 ・褥瘡計画書・訪問看護指示書・点滴指示書の確認 ・自費請求の確認 ・訪問看護ルートの調整・利

勤務時間8:30～17:30 ■土日休み♪ ■残業はほとんどなくプライベートも充実 （※月に1回ほど、事業所内にて定例会及び研修があります。） 時間外労働：無し

仕事内容［子育て中の方も安心♪］土日休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆週２日～OK ☆車通勤 OK ♪☆未経験の方でも安心の身体・食事介助がほぼなし！ご利用者様と運動して、笑顔で帰宅していただく、そんな Happy なお仕事です♪ 8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* ～午前と午後×３時間のプログラム～ ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］

仕事内容【さいたま市緑区／正看護師】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜賞与｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添いま

仕事内容［子育て中の方も安心♪］土日休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆車通勤 OK ♪☆無資格・未経験の方でも安心の身体・食事介助がほぼなし！ご利用者様と運動して、笑顔で帰宅していただく、そんな Happy なお仕事です♪ 8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* ～午前と午後×３時間のプログラム～ ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容クリニック併設の訪問看護ステーションです♪残業も少なく家庭との両立もできます！「温かく信頼に足る」最善の医療・介護で地域医療に貢献します◎ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 クリニック併設の事業所における訪問看護業務全般とその他附帯する業務。法人車両を使って、主に居宅を訪問します。 （医療処置としての胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等から健康相談、服薬管理、緊急管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケア、オンコール対応など） ※オンコールは月3～6回程度です。回数は、相談可。 ※医師とのカン

仕事内容【草加市中根／正看護師】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜賞与｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅ケアマネージャー募集！週末はしっかり休める環境で、ケアプラン件数に応じた手当も支給

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 （ケアマネ業務） ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり （活用ソフト）カナミック （新規獲得）3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担！

仕事内容さいたま市緑区/看護師/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施

仕事内容【最大年収544万円！】ホスピス型住宅内の訪問看護です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1

仕事内容＜給与は経験や年齢考慮☆事前に給与試算＞有給休暇は入職3ヶ月後に4日付与、消化率ほぼ100％◇「くるみん認定」「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」◎月給30万円～35万円★【越谷市、居宅、ケアマネ、正職員】 「くるみん認定」と「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」で、勤務しやすい環境づくりに取り組み中です★日曜祝日はお休みです！埼玉県で地域密着事業を複数展開する「コスモプラス株式会社」が運営している居宅介護支援事業所でお仕事しませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～35万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉

仕事内容【最大年収544万円！】ホスピス型住宅内の訪問看護です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1

仕事内容草加市中根/看護師/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内

仕事内容【さいたま市緑区】看護×正社員 ホスピス型住宅内の訪問看護のお仕事です！＜残業月5時間程度／賞与年2回／昇給制度あり／資格取得支援制度あり／長期休暇支援制度あり＞ ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添っ

仕事内容【アピールポイント】 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 【仕事内容】 居宅ケアマネージャー募集！週末はしっかり休める環境で、ケアプラン件数に応じた手当も支給します。 当事業所では、居宅介護支援のプロフェッショナルとして活躍していただけるケアマネジャーを募集中です。 ＜業務内容＞ ・ご利用者様のケアプランの作成 ・定期的なモニタリングやアセスメント ・担当者会議の調整や開催、関連部署との連携 ・地域包括支援センターや病院のMSWへの訪問など ※外出業務あり ＜使用ソフト＞カナミック ＜新規獲得目標＞月3～5件（未経験者向けの目安） ⇒定着まで先輩社員がしっかりサポート