京都府の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【京都市北区／管理者】正社員｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中賞与年２回・季節休７日｜東証スタンダード上場月給３６.６万円～｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 京都洛西 2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 正社員 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始める認知症ケアの司令塔 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で働けます ◆ 仕事内容 ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活に寄り添い、ケアマネジャーとして支援に携わるお仕事です ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を活かせます ◆ こんな方におすすめ ・グループホームで働きたい方 ・入居者様に寄り添った支援を大切にしたい方 ・ケアマネジャーとして日勤帯で働きたい方 ◆

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務 生活介助（食事、入浴、排泄、家事） 身体介護 ・健康管理・見守り ケアプランに合わせた支援 ・記録等業務・服薬介助、外出同行など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

勤務時間16:00～20:00 休憩なし ※週2日～応相談 ※扶養範囲内での勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容扶養内勤務の相談OK☆夕方からの勤務♪週2日以上の勤務！無資格OK◆【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・ナイトケア/見守りスタッフ（シニア）・非常勤】 シニア世代からの応募をお待ちしています◆腰痛予防ベルトの購入支援があり安心して働ける環境です◎ライフスタイルの変化に合わせて働き方が相談できます☆気軽に勤務相談してください♪5年、10年と勤続中の方もいます◇ ◆職種 ナイトケア/見守りスタッフ/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1202円～1252円 ※時給には特定処遇改善手当20円～70円、資格手当0円～50円を含む ※資

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 24,912円～26,832円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉

仕事内容月給36.6万円～／年間休日111日／希望休OK／賞与あり◎正社員のグループホームのホーム長募集中！ 認知症対応型グループホームの責任者として、施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 募集概要 職種：グループホームのホーム長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給36万6,246円～37万8,414円 各種手当 基本給:240,000円

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

勤務時間9:00～12:00、13:00～16:00 ※休憩無し ※週2日～勤務応相談 ※午前のみ、午後のみ勤務もご相談に応じます 残業ほぼ無し

仕事内容午前のみ＆午後のみの勤務も応相談！資格経験不問◆非常勤の方にも寸志あり♪託児所完備♪【京都市西京区・複合施設・上桂駅・入浴介助・非常勤】 入浴介助職員を採用中♪無資格・未経験の方もご応募OK！育児中の職員も活躍中◎午前のみ、午後のみの働き方も応相談◎バイク・マイカー通勤OK◆ ◆職種 入浴介助 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1180円～1470円 ※時給には処遇改善手当213円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※別途、寸志あり ◆勤務地 京都府京都市西京区桂上野西町234 ◆勤務時間 9:00～12:00、13:00～16

仕事内容身体介護生活援助 認知症グループホーム利用者の介護業務 ・食事、排泄、更衣等 ・レクリエーションや散歩の支援 ・ホーム内の清掃、洗濯、食事の準備等

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

仕事内容あなたの都合に合わせて働ける介護パート◎急なシフト調整もOK｜長池駅徒歩5分 介護スタッフのお仕事内容 グループホーム「まごころ城陽」で、ご利用者様の日常生活をサポートします。 ●身体介護（食事・入浴など） ●生活援助 ●食事準備・掃除 ●買い物・外出のサポート ●レクリエーション など 【サービス形態】認知症対応型共同生活介護（グループホーム） 【施設規模】2ユニット・定員18名 研修内容 まずはeラーニングを活用した「認知症介護基礎研修」を受講いただきます。 勤務時間内に、お給料をもらいながら受講できます！ さらに、条件を満たせば介護福祉士実務者研修の受講費用を会社が全額負担。

仕事内容残業ゼロ時間だからオタ活・推し活動に専念できる！｜長池駅徒歩5分｜バイク・車通勤OK 介護スタッフのお仕事内容 グループホーム「まごころ城陽」で、ご利用者様の介護全般をお任せします。 ●身体介護（食事準備・入浴などの日常生活の支援） ●生活援助 ●レクリエーション など 【サービス形態】認知症対応型共同生活介護（グループホーム） 【特徴】少人数・個室。介護職員の割合が多く、ゆったりとしたペースで対応できます。 【研修】介護福祉士実務者研修を全額会社負担で受講できます（条件あり）。 研修内容 「認知症介護基礎研修」というeラーニングを活用した研修をまずは受講いただきます。 勤務時間

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間シフト制 ①早出 7:00～16:00（休憩60分） ②日勤 9:00～18:00（休憩60分） ③遅番 11:00～20:00（休憩60分） ④夜勤 17:30～翌9:30（休憩120分） ①～④のうち、2つの時間帯で勤務可能な方 ④のみの場合は週1回勤務可能な方

仕事内容あなたの都合に合わせて働ける介護パート◎急なシフト調整もOK｜長池駅徒歩5分 介護スタッフのお仕事内容 グループホーム「まごころ城陽」で、ご利用者様の日常生活をサポートします。 ●身体介護（食事・入浴など） ●生活援助 ●食事準備・掃除 ●買い物・外出のサポート ●レクリエーション など 【サービス形態】認知症対応型共同生活介護（グループホーム） 【施設規模】2ユニット・定員18名 研修内容 まずはeラーニングを活用した「認知症介護基礎研修」を受講いただきます。 勤務時間内に、お給料をもらいながら受講できます！ さらに、条件を満たせば介護福祉士実務者研修の受講費用を会社が全額負担。

勤務時間※勤務時間帯は上記時間以外の勤務時間もご相談の上、決定します。

仕事内容【研修制度が充実 安心して働ける職場です】介護施設での介護職員を募集! 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業、ケアハウスにて、支援が必要な方の日常生活をサポートする仕事です。初めての方には、一定の経験を有し指導を受けた先輩職員がマンツーマンで指導を致します。簡単な生活支援業務からスタートし、着実に知識、経験を身につけていただけます。 入浴介助,食事介助,排泄介助,調理補助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験