社労士事務所 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 業界でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナルを目指したい方◆社会保険労務士◆有資格者優遇 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と

勤務時間9：00〜18：00の間で応相談 ※3時間〜OK 働く時間や日数はご自身で選べます

勤務時間9：00〜17：00 ※16：00までの勤務もご相談に応じます

勤務時間 就業時間１：9時45分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）選択可 始業（９：４５）以降の勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人が希望する日 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は、８時４５分～１７時４５分の間の４時間以上 ・６時間以上勤務の場合は、休憩４５分 ＊シフトにより調整可能、時差出勤を実施。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務。 労務管理上の相談対応、社会保険・労働保険の手続業務（電子申請 ・給与計算等）、顧客先への対応、役所への業務等外勤有り（自動 車運転ができる方）。パソコン業務有り。 ※雇用日については相談可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市西区西野8条1丁目7番5号 [最寄り駅]「西野8条3丁目」バス亭から徒歩5分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [採用予定人数]1名 [期間の定め]あり [期間]6カ月 [契約の更新]あり（原則更新／業務評価・業務量・会社の経営状況による） [契約の上限]なし [勤務開始日]ご相談下さい。 [仕事内容]クライアントの給与計算実務をお願いします。 期日管理・クライアントとのやり取り・給与ソフトの入力等一連の給与計算業務に従事していただきます。 出来る事から少しずつ始めていければと考えています。

勤務時間9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間） ※1日6時間以上で応相談 ＜例＞9：00〜16：00（休憩1時間）など ※ご希望の働き方があれば、お気軽にご相談ください

仕事内容<仕事内容> 道内でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナル◆社会保険労務士 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と経験を持った仲間が、惜しげも

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 週２０時間以上３０時間未満でシフトを組んで頂きます シフトは家庭の事情を優先して組んで頂いています 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 ▼主なお仕事▼ ・データベースへの入力業務 ・給与ソフトでの給与計算や手続申請 ・Excel、Wordでの文書作成 ・来客対応 など、最初はカンタンなお仕事から スタートしていただきます！ 慣れてきたら… ・行政官庁とのやりとり ・届出情報の入力 ・打ち合わせ書類作成 ・顧客対応や提携先のフォロー等 ポイント ◆硬い雰囲気の職場ではありません!! 男性４名 女性５名 平均年齢が３０代前半の職場です。 服装や雰囲気はカジュアルでOKです!! ◆土日祝休み 週末は家でのんびりできます！ ◆残業もほとんどなく18時には職員は誰もいません ◆直近2年間の有

勤務時間9：00〜17：30の間で応相談 ※3時間〜OK 働く時間や日数はご自身で選べます

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：始業終業・労働時間は相談に応じます。（お子様の学校行事・習い 事等、親御様の看護・介護等にご協力致します。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３位）、その他事業所で指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務（管理職候補）※業界未経験歓迎 クライアント企業の社会保険手続き代行等の労務事務、及びチームのマネジメント業務に従事していただきます。 ■チームメンバー（１チーム１０名以上）のマネジメント、情報伝達、労務管理、業務管理 ■役職者ミーティングの出席 ■施策への参加 ■障害発生時の２次対応 ■クライアント対応、労務事務処理 ■担当クライアントの業務全般の進捗管理 ■社会保険実務処理、書類チェック ■付随して発生する業務全般 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する

仕事内容社会保険労務士事務所にて、下記業務をご担当頂きます。 ・労務相談 ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険・労災保険手続き ・年金事務所、労基署調査立会等 ・助成金申請代行 道内大手のあすか税理士法人グループとして多くの顧問先様と お付き合いを頂いている為、幅広い知識と経験を積むことが できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 税のスペシャリストたちと共に、 数々の依頼に応える。 そしてときには、宴席を楽しむ。 ――大充実の日々を始めよう。 【求人のポイント】 経験不問 土日祝休み＆1週間程度の連休あり 賞与年2回！さらにプチ賞与あり 人間関係を大切にする明るい職場 【仕事内容】 税理士のサポート役として、 顧問先の会計月次データや 決算税務申告書などの作成、 そのほか税務に関する業務をお願いします。 具体的な業務内容 ・記帳代行業務 ・税務相談 ・決算、申告業務 ・給与計算、年末調整 ・法定調書作成 ・償却資産税申告業務 ・個人確定申告業務 ・相続税、贈与税申告業務 ・税務調査立会 ・

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

仕事内容ＳＡＴＯ社会保険労務士法人 社会保険事務／年休120日以上／ホワイト認定企業／003 【求人要約】 【未経験歓迎】イチから事務スキルが身に付く環境！ 【安定】マクドナルド・スタバなど、5千社以上と取引 【待遇】年休120日・土日祝休・平均残業20h以下 【安定の環境】国内最大級の社労士事務所で 未経験からの事務職デビューが叶う！ この求人のポイント ◎事務スタッフの9割が労務未経験からスタート！ 異業種・異職種からの転職者多数で イチから専門性の高い事務スキルが身に付く。 ◎ホワイト認定企業！ 完全週休2日制（土日祝日休み） 19時以降はPCがロック。 ◎20代～30代の若

仕事内容人事労務事務業務全般 社会保険・雇用保険などの労務事務から 給与計算などの経験、知識がある方を求めます。 その他、事務作業等、管理職のサポート業務をお願い致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・管理職経験 ・必要なPCスキル（Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 [歓迎] ■歓迎条件 ・社会保険労務士事務所での勤務経験ある方 ・普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） 【職種名】 【北海道札幌市/管理職求人】医療法人社団における人事労務 【仕事内容】 人事労務事務業務の管理全般をお任せする予定です。 一部プレイングマネージャーとして実務も担っていただきます。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・年末調整 ・職員の休暇管理 ・入職前事務説明(日程調整・書類作成) ・勤怠電子化をはじめとしたDX化に向けた提案 ・契約書の