教室運営 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容学習塾の企画運営／個別指導塾の企画運営 1つの教室の経営者でもある。 だからビジネスの場として選ばれています。 もちろん私たちの個別指導塾は 子どもたちの学力を向上させ 将来の夢を叶えるための力を養う場です。 だから同業出身の方も少なくはありません。 しかし営業・サービス職などからの転職で 教室運営を成功させている例も多数。 教室長として大きな裁量を持ち、自分なりの教室づくりができる。 自分で経営目標を立て、自分の戦略で達成を目指す。 教えることが得意なら多く教壇に立ち、 運営に力を入れたければ指導を講師に任せることもできる。 そんな仕事環境の中で 営業企画、マネジメント、店舗運営など

仕事内容保育補助／保育補助 正社員「令和／年度／月採用」／無資格・未経験OK／研修・福利厚生充実／保育園・こども園 未来創造クルー募集！ 学部や資格は問いません。 心理や芸術、スポーツ、社会学などあなたの学びが必ず活きます。 ＼子どもたちの毎日に寄り添い、成長を支える保育のお仕事／ 〇未経験からでも安心して始められるサポート体制 〇四季折々のイベントで、子どもたちと一緒に楽しい思い出づくり 〇充実した福利厚生・休暇制度で「長く働ける」環境 ■仕事内容 0歳～就学前までの子どもたちの保育業務をお任せします。 日々の生活支援はもちろん、四季を感じられるイベントも多数！ 主な業務内容 ・日々の保育業

仕事内容【仕事内容】 総合職として着物の販売・店舗運営に携わりながらキャリアアップを目指すコースです。 将来的には店長代行や店長として、予算管理や人材育成、商品手配等をお任せしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での着物・和装小物の提案販売 ・催事のご案内 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品陳列 きものに関わる様々なご相談に対応できるよう、知識を身につけながら信頼されるスタッフへと成長していきましょう。 【給与詳細】 基本給104,000円 年齢給92,000円 業務給37,000円 25時間の固定残業代含む ※別途報奨金制度あり 提供元：JOBOLE

仕事内容パソコン教室スタッフ／町田商工会議所パソコン教室 町田校／インストラクター 商工会議所パソコン教室インストラクター 全国151教室のパソコン教室を運営している 会社で安定したお仕事です！ 受講生様は映像授業(eラーニング)形式で 学習されており、その中で質問に対する ご説明や見回りのお願いや、運営に関わる 事務業務にご対応いただきます！ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 丁寧なサポートがありますので安心です 資格取得の合格時に受験料補助がある他 取得後は合格祝い金の支給もございます。 日商簿記などの講座も無料で受講可能！ 受講生様から「ありがとう」と感謝され やりがいを感じられるお

仕事内容◎ABA(応用行動分析)を使った マンツーマンの個別療育を 取り入れているのが特徴です。 子どもたちの自立・自律を支援し、 ご自身も学んで可能性を 広げていけるような療養を行っていきませんか？ ★児童:1日定員10名/0才～小学校入学まで ◎有給休暇の取得率は90％以上！ 日曜日と月曜日が定休となっています。 ◎仕事内容 ・個別療育、集団療育 ・支援記録 ・療育の準備・片付け ・教材の作成 ・その他教室運営に必要な業務 ▼ お問い合わせはこちらへ ▼ 最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！ 担当おすすめ求人です☆ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導,オンライン指導 【教える生徒】 小学生・中学生・高校生が対象です。★得意な科目、学年で指導することができます。★基本的に同じ生徒さんを毎週担当していただきます（担任制）。 【指導学年】 小学生,中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】1授業（80分）1,600円～3,000円★昇給制度あり★学期ごとにボー

仕事内容【町田】学習塾SPRIXの教室長候補／業界未経験OK／完全週休2日／賞与年2回 ＊教育業界未経験OK！スプリックスが運営する「森塾」の教室長候補 ＊22時30分には完全退社♪完全週休2日制！ユニークな休暇制度もあり ＊賞与年2回支給！想定年収416万円以上可能◎住宅手当もご用意！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・アルバイト講師のマネジメント ・学習プランの作成 ・保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 …など 小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の 教室長候補として塾講師・教室運営業務をお任せします。 まずは、スタッフとして生徒や保護者、講師の方々と

仕事内容・【未経験歓迎個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語

仕事内容株式会社Kids-UP 【総合職(スクールマネージャー／英語ティーチャー)】年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』でスクールマネージャー/英語ティーチャーいずれかをお任せスキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属！ ▼スクールマネージャー ・スタッフマネジメント ・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー ・子ども達

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、祝 ▼勤務可能時間 16:30-21:30（平日） 週2日～週3日からOK 平日のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容＼私服茶髪OKのチューター/生徒の学習計画やアドバイスをお願いします! 【仕事内容】 ◆学習コーチング<br> 毎週1回、担当の生徒さんと20分程度の面談をします。<br> 学習計画を立て、理解度を確認したり、勉強法に関するアドバイスを行います!<br> <br> ◆電話応対、お客様対応<br> 教室への電話対応や、お客様が来客された際のご案内をお任せします!<br> <br> ◆PCの入力作業<br> 学習コーチング関連の事務作業や、教室運営上必要な事務作業のサポートをお願いします。<br> データの入力作業のみなので、専門知識は必要ありません!<br> <br> 研修期間を設けているので

仕事内容・【未経験歓迎個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語

仕事内容仕事内容 理想の生徒指導&amp;ワークライフバランスをどちらも実現 。 生徒はもちろん、社員塾講師も全力で応援します。 河合塾Wingsの講師として大きく３つの業務をお任せします。 【講師に関しての業務】 ■集団授業（小中学生を対象／原則1教科） ■指導方針の決定 ■テスト結果の分析 ■生徒の進路相談 ■保護者との面談 など 【生徒募集の企画・実行】 ■生徒募集イベントの企画・実行 ■入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ■販促チラシ・パンフレット作成 など 【教室運営全般もお任せします】 ■教室の運営スケジュール作成 ■教材や情報誌の作成 など 【現役社員

仕事内容【アピールポイント】 ＼ネイス体操教室のインストラクター／ こどもたちの「できた！」の瞬間を増やし、 笑顔と自己肯定感を育むネイス体操教室。 全国に170教室以上展開中！ 【正社員募集】月収30万円で収入も安定！安心して長く働ける◎ 【未経験歓迎】8割以上が未経験入社★異業種からの転職も多数！ 【働きやすさ◎】残業ほぼナシ！長期休暇あり★ 【豊富なキャリアパス】店長やSV★本部スタッフへの道も◎ 【やりがいも大事】自分も成長しながら子供の未来をつくる仕事★ 【仕事内容】 まずは「楽しむこと」から。子どもたちと一緒に成長しながら、一生モノの教えるスキルを身につけませんか？ 【具体的なお仕事

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア町田教室 【児童指導員】月給26.8万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重

勤務時間シフト制

仕事内容着物の販売スタッフ／町田東急ツインズ／東京きもの愛／着物の販売スタッフ、コーディネーター 2024年9月新規オープン！ 着物や和装小物の販売業務をお任せします。 ご来店いただいたお客様のご要望をお聞きし、最適な着物をご提案。 他にも着物の着方教室やイベントのご案内、商品陳列、整理、レジ対応、棚卸し、清掃など店舗運営に関する業務に携わっていただきます。 着物の知識は不要です！未経験の方にはOJTの他にも研修制度をご用意していますので少しずつ着物の知識を身につけていける環境です！ 着方教室の講師資格も取得できるので、所作も身につきます！ 呉服の販売 着物の着方教室の運営 着物を着る会の企画・

仕事内容【児童指導員】月給26.8万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(

仕事内容・【未経験歓迎個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語

仕事内容こんにちは！「てらぴぁぽけっと成瀬駅前教室」です♪ 当教室は、横浜線「成瀬駅」から徒歩1分というバツグンの好立地にある、東京都指定の児童発達支援事業所です。 私たちは、子どもたち一人ひとりに寄り添う「ABA（応用行動分析）」を用いたマンツーマンの個別療育を取り入れています。子どもたちの「できた！」の笑顔を間近で見られる、とってもやりがいのあるお仕事です 「療育の経験がないから不安…」という方もご安心ください！本部が主体となった丁寧な研修制度やOJTがあるので、働きながら最先端の療育スキルを楽しく学ぶことができますよ。 さらに、スタッフの働きやすさにもトコトンこだわっています！ 日曜日と

仕事内容個別療育、集団療育 支援記録 療育の準備・片付け 教材の作成 その他教室運営に必要な業務 ・児童:1日定員10名/0才～小学校入学まで 【リハビリ職】 在籍なし（1名体制）※多職種と連携していただきます ＜おすすめポイント＞ 【理学療法士(PT)募集！児童を支援する仕事で社会貢献ができます！】 ・経験を活かせる！月給273,000円～328,000円の高待遇な上、年2回の賞与と年1回の昇給のチャンスあり！ ・社会福祉施設で働きながら、働く環境も充実！月曜と日曜が定休で、有給休暇取得率90%以上とワークライフバランスが保てます！ ・東京都町田市で働き、住所と通勤手当も支給！子育てや介護などで時

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア町田教室 【臨床心理士/公認心理師】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主