株式会社レスターエレクトロニクス の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 ■LSI 評価: LSI の信頼性向上のために、設計検証時の実機評価・不良解 析を提供しています。 設計した製品が製品仕様を満たしているかどうか 評価をし、 設計にフィードバックを行い、信頼性の高い製品が生産でき るよう行っています。 ・テストプログラム開発サービス ◆同社について 同社は、東証一部上場企業である株式会社レスターホールディングスの100％出資会社で、LSI・FPGA設計開発分野に特化した技術集団です。 大手電機メーカーとの取引実績も多数あり、安定して業績を伸ばしています。お客様との長期の取引実績により、SONY製CMOSイメージセンサの キーとなる技術（＝特に論

仕事内容【職務内容】 ■LSI 評価: LSI の信頼性向上のために、設計検証時の実機評価・不良解 析を提供しています。 設計した製品が製品仕様を満たしているかどうか 評価をし、 設計にフィードバックを行い、信頼性の高い製品が生産でき るよう行っています。 ・テストプログラム開発サービス ◆同社について 同社は、東証一部上場企業である株式会社レスターホールディングスの100％出資会社で、LSI・FPGA設計開発分野に特化した技術集団です。 大手電機メーカーとの取引実績も多数あり、安定して業績を伸ばしています。お客様との長期の取引実績により、SONY製CMOSイメージセンサの キーとなる技術（＝特に論

仕事内容配属予定部署 人財本部 グループ人事室（室長１名、メンバー7名） 配属部署のミッション 当社はお客さまのすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」をめざしています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 そのなかで、グループ人事室のミッション、役割としては下記のとおりです。 １）レスターグループ従業員が一丸となって活動できる組織体制を作るため、人財の適材適所を

仕事内容株式会社レスター 【品川】グローバル人事担当◆東証プライム上場／エレクトロニクス総合商社◆年間休日125日 【仕事内容】 【品川】グローバル人事担当◆東証プライム上場／エレクトロニクス総合商社◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス～ ■業務内容 レスターグループの事業状況を踏まえ、国内の人事制度等を把握いただいた上で、事業責任者とコミュニケートしながら、海外拠点に関する人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営もしくは人財育成方針の策定をドライブしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることがで

仕事内容株式会社レスターサプライチェーンソリューション 【品川】ソリューション営業※車載向け調達プロセスの提案／残業20H程度／フレックス 【仕事内容】 【品川】ソリューション営業※車載向け調達プロセスの提案／残業20H程度／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～東証上場パナソニック・レスターの共同出資/売上高直近10年で10倍伸長で急成長/顧客はパナソニックオートモーティブシステムズ1社のみに集中できる/単なる物売りではなく提案営業ができる/フレックス制/所定労働時間7.5時間/年間休日127日～ 当社はレスターとパナソニックの共同出資会社で、パナソニックの戦略調達パートナーとして調達支援サー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にてグローバル人事の経験 ■人事諸制度の運用をした経験 ■日常会話、読み書きができる程度の英語能力（メールでのやり取り、文書作成等） [歓迎] ・海外拠点駐在経験（管理スタッフとして） ・人事諸制度の企画・導入をした経験 ・ビジネスレベルの英語能力（英語での会議が可能）※TOEIC目安800点以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】グローバル人事◆プライム上場商社/フレックス有◆（年収550万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 レスターグループの事業状況を踏まえ、国内の人事制