西新宿五丁目駅のスタートアップの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事総務における実務経験（目安3年以上） ・給与計算、社会保険、年末調整など、労務管理全般の基本的な知識と経験 ・Excel等を用いた業務管理スキル ・テキスト（メールやチャット等）でのグローバルコミュニケーション（英語）に対応できる方 【尚可】 ・スタートアップ企業での人事総務経験 ・人事関連制度企画・教育研修などの経験 ・第2種以上衛生管理者資格をお持ちの方 ・英語を使って円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ATSなどの採用ツール、SmartHR、Money Forwardクラウドシステムの使用経験 ・社会保険労務士法人など外部機関との窓

仕事内容外国人の「学ぶ・働く・暮らす」を支えるHRプラットフォームや、今後立ち上げるSaaS・データプロダクトの開発に携わっていただきます。 学生向けの練習課題ではなく、実際にユーザーが利用する本番プロダクトの開発です。まずはスキルに応じた機能開発からスタートし、成長に合わせて要件整理、新機能の企画、AI／LLMを活用した開発、新規プロダクトの0→1まで担当領域を広げられます。 【具体的なお仕事】 ・Webアプリの機能開発 ・フロントエンド／バックエンドの実装 ・API・DB周りの開発 ・AI／LLMを活用した業務自動化 ・既存機能の改善、テスト、運用 ・現場ヒアリング、仕様・要件整理 ・新機能の企画

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【新宿】不動産コンサルタント（立ち上げメンバー）■外国人の日本就労を支える｜年間350%成長 【仕事内容】 【新宿】不動産コンサルタント（立ち上げメンバー）■外国人の日本就労を支える｜年間350%成長 【具体的な仕事内容】 【不動産事業部（賃貸仲介）の立ち上げメンバー募集／20代活躍中／2021年創業のスタートアップ／急成長のグローバルHR企業／裁量権大／インセンティブあり／早期の成長が叶う環境／外国人材の就労支援や、賃貸仲介、就活メディアなど運営／累計3.4億円の資金調達】 急成長中の外国人の人材紹介マーケットのパイオニアである同社にて、新規で立ち上げる不動産事業

勤務時間平日16:00〜20:30 ※勤務開始時間は相談可能です。 ※営業時間は平日17:00～20:00 ＜お仕事の流れイメージ＞ 1. ステーションワゴンの開店準備 2. お客様がステーションにいらっしゃったら、 提示されるQRコードをタブレットで読み取る 3. ご注文内容のデータをタブレットで確認する 4. 明るく笑顔でお料理をお渡しする 5. ステーションワゴンの閉店作業 ※お料理は自社のキッチンで毎日作っています！

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容憧れのIT業界へ、一歩踏み出そう。 SaaS未経験からキャリアアップできるCSのしごと。 「成長産業で挑戦したい」「ITやSaaSの世界でキャリアを築きたい」――そんな想いを持つ方へ。ELAホールディングスは昨年、新たにSaaS事業をスタート。大手SaaSベンダーのパートナーとして、クライアント企業の活用を一緒にサポートしていく事業です。ITもSaaSも未経験から挑戦できる環境で、1年目から事業づくりに携われますよ。 まだまだスタートアップ期のため、決まった型はありません。あなたのアイデアでサポート体制や組織づくりにも挑戦可能。この過程を通じて、顧客支援力はもちろん、業務改善力や課題解決力

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下のいずれかの経験をお持ちであり、その経験期間および業務内容を客観的な資料によって証明できる方 1. 建設業における役員経験を5年以上お持ちの方（株式会社の取締役等として、建設業に関する経営業務を総合的に管理した経験5年以上） 2. 建設業において役員に準ずる地位での経験を5年以上お持ちの方（執行役員等、役員に準ずる地位において、取締役会または代表取締役等から建設事業に関する業務執行権限の委任を受け、経営業務を管理した経験5年以上） ・同社の取締役として役員登記が可能な方 ・同社の常勤役員として、建設事業の経営業務に継続的に従事できる方（同社を主たる勤

仕事内容循環資源ホールディングス株式会社 次世代のAIインフラを創る！事業開発（総合職）／第二新卒歓迎 【求人要約】 未経験歓迎＊月給27万円～／CEO直下ポジションも 社会貢献性＊経済循環・資源循環の仕組みを“創る”側 正当な評価＊バリュー×行動指針実現の2軸で昇格評価 【仕事内容】 【3職種同時募集】エネルギーを「つくる・ためる・つかう」で社会インフラを支える事業！適性を見て配属。 【具体的な仕事内容】 ■パーパス（存在意義）とミッション（使命）について ￣ 『AI時代の社会インフラを構築する』 いま、この一点に全てを懸けています。 生成AIの爆発的な普及で、電力需要はこれから桁違い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・RAやCAなどの人材紹介分野における業務経験（直近2年以上） 【尚可】 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験 ・数字目標に対して主体的に向き合ってきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できるセルフスターターな方 ・ベンチャーの組織創りを通じて自己成長を目指す方 ・将来的に会社の幹部を目指したい方 【職種名】 人材紹介事業の立ち上げリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長中の不動産ベンチャーで役

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・人材紹介会社や求人媒体など人材ビジネスでの営業経験3年以上 ・採用・人事領域の法人営業またはカウンセリング経験3年以上 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ベンチャー企業で組織づくりに携わりたい方 ・将来的に経営幹部を目指したい方 ・数字目標に主体的に向き合ってきた方 ・自走して業務推進できる方 【職種名】 人材紹介事業立ち上げリーダー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設立2.5年で売上24億の急成長ベンチャー。役員直下で新規人事

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容■仕事内容 弊社は、外国人が日本で暮らす上で必要なサービスを包括的に提供する プラットフォームを目指しています。人材事業を起点に教育、不動産領域まで既に展開。 これからは既存事業で得られる学習・行動データなどにより生成された信用情報にAIなどのテクノロジーを掛け合わせ、金融領域まで事業を拡大していく予定です。また、教育事業ではまずはインドネシア全土100拠点を目指し、映像教育システムを軸にフランチャイズ展開を進めていきます。 そのような事業展開の軸を担うのは間違いなくエンジニア。 膨大な外国人のビッグデータを構造化し、プロダクトに落とし込むことができる1人目エンジニアを募集します。 【職務内

仕事内容tripla株式会社 【在宅週2】自社サービスのテクニカルサポートマネジメント候補※社内のみ◆残業約10時間/グロース上場 【仕事内容】 【在宅週2】自社サービスのテクニカルサポートマネジメント候補※社内のみ◆残業約10時間/グロース上場 【具体的な仕事内容】 「tripla Book」等の自社サービス・システムの問い合わせ窓口／残業10h未満／AIで世界の宿泊業界を変革するスタートアップ・グローバル企業 ■業務概要： 本ポジションでは、日本国内の施設様を担当するテクニカルサポートチーム（4名）のマネジメントを担っていただきます。 メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、対応品質

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容【仕事内容】 東南アジア人材の定期面談や生活面のサポートをして頂きます。 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【具体的なお仕事】 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ、KPI設計やマネジメント ・顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュール等)を立案・実行 ・スムーズな外国人受入から定着に向けた支援(受入企業様との入社事前打ち合わせ、定期面談の実施等) ・決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、追加紹介依頼までのシナリオ設計と自律的活動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験(直近3年以上) ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 【尚可】 ・採用支援、人材業界、HR領域での法人営業経験(2年以上) ・キャリア面談、求職者対応、候補者フォローなどの実務経験(2年以上) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数字目標に対して主体的に向き合ってきた方 ・自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できる自走力のある方 ・将来会社の幹部を目指したい方 【職種名】 人材紹介事業の立ち上げ責任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容tripla株式会社 【新宿】自社サービスの提案営業『tripra Book』等宿泊施設向けサービス／年収600万～／上場 【仕事内容】 【新宿】自社サービスの提案営業『tripra Book』等宿泊施設向けサービス／年収600万～／上場 【具体的な仕事内容】 ～AIで世界の宿泊業界を変革するスタートアップ企業／宿泊予約～マーケティングまで幅広い自社商材で顧客の課題解決をサポート可／月残業20h・転勤無し～ 【ポジション概要】 ホテル・旅館向けITソリューションの提案営業を担う シニアセールス です。 提案内容の設計から案件の推進、社内外の関係者との連携までを一貫して担い、担当案件に対

仕事内容【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理  ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお