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仕事内容ホテルスタッフ／池尻大橋 ホテルフロントスタッフ 池尻大橋に誕生した複合施設「大橋会館」の運営業務に従事してくださる方を募集します !! 大橋会館（httpsohkk.jp/） 5F：ゲストルーム / プライベートサウナ 4F：ゲストルーム / ランドリー / キッチン / ラウンジ 3F：オフィス 2F：ラウンジ / オフィス 1F：レストラン / アートストア＆スペース ️募集ポジション フロントスタッフ ～未経験の方も大歓迎です◎ぜひご応募ください～ ️業務内容 ホテルレジデンスの運営業務 プライベートサウナの運営業務 その他大橋会館運営業務 私たち Unito は、特許

仕事内容仕事概要 1. PLAINERが目指している世界 PLAINERは、「伝わるはずの価値が、伝わらない」というソフトウェアが抱える根本的な課題に挑んでいます。 どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまいます。私たちはノーコードでデモ環境を複製・カスタマイズし、顧客ごとに最適化された「伝わる体験」を設計することを使命としています。 SmartHRをはじめとする国内SaaS市場を牽引するプレイヤーへの導入が進み、いまや営業・マーケ・CS・パートナーセールスのあらゆる顧客接点を変えるプラットフォームへと進化しています。

仕事内容【新規事業について】 JIMWAGでは現在、 ブランドキャラクター 「JIMBEAR」 を軸にした 動画・コンテンツ事業を新規立ち上げ中です。 YouTube・SNSを中心に、 キャラクターIPとしての成長 コンテンツの型づくり 世界観・ストーリー設計 をゼロから一緒につくっていくフェーズです。 完成された正解はなく、 試しながら形にしていく「スタートアップ的な新規事業」になります。 【募集背景】 JIMBEARを中心とした 動画コンテンツの継続的な制作・検証を進めるため、 コアメンバーとして関われるクリエイターを募集します。 【業務内容（メイン）】 ● コンテンツ制作 YouTube向け

仕事内容【職種名】 人材系総合職/目黒区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 目黒区の方必見！上京したいなとお考えなら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 目黒区でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「管理職になりたい」 「都内で働いてみたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業に従事したご経験 ・法人向け営業のご経験 [歓迎] ・自社採用の採用経験をお持ちの方 ・実務において経営層との関係構築を行ってきた方 ・IT/スタートアップ領域の企業での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・人材業界における営業・キャリアアドバイザー/コーディネーター経験をお持ちの方 ・人事採用の経験をお持ちの方 ・Webサービス企業などで、営業やCSの経験をお持ちの方 ・当社ビジョンや事業に共感いただける方 ・ベンチャー×採用に

仕事内容会社 / 事業概要 弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつ

仕事内容株式会社ポテンシャライト スタートアップの採用代行をお任せ！【人事】土日祝休み/在宅OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スタートアップ企業の採用代行事業を展開している当社で、『HRパートナー』として、クライアント企業の採用活動をサポートしていただきます。クライアント企業の採用課題と向き合い、採用戦略の立案から実行、改善までトータルに手掛けていただきます。企業の成長を左右する「人材採用」という重要な領域で、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。 【仕事内容】 ■クライアント経営層・人

仕事内容アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 募集背景 入店してくださっているファッションブランドの体験/売上向上やサポートを担うインターンを募集します。 60％では、韓国を中心に多くのアジアのファッションブランドにご入店いただいています。そんな中で、各ブランドが販売プラットフォームである60％をご利用いただくにあたってサポートを行うこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社またはPR会社での広報経験（目安５年以上） ・PR戦略の企画～実行までの経験 ・経営視点を持ったコミュニケーション設計力 ・高い言語化能力・編集力 【尚可】 ・コーポレート広報の立ち上げ経験 ・新規事業のPR経験 ・採用広報の経験 ・メディアネットワークをお持ちであること ・スタートアップや成長企業での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・女性活躍／ウェルネス／人的資本領域への関心をお持ちの方 ・企業の思想やビジョンに共感し、それを言葉にできる方 ・指示待ちではなく、自ら戦略を描

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事 or RPOなどの採用実務経験のご経験（目安2～3年以上） または 人材紹介のご経験（目安2～3年以上） ・母集団形成から内定までのフローを理解している方 ・顧客企業とのコミュニケーション経験をお持ちの方 【尚可】 ・CxOクラスとのコミュニケーション経験 ・IT／Web， スタートアップ領域での勤務経験、またはそれら企業との業務経験 ・マネジメント経験（マネジメント範囲は問いません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・構造化、言語化スキルをお持ちの方（事象や課題から再現性のある仕組

仕事内容株式会社オフィス 事務系総合職／年休129日可／月給26万円～／スピード選考 【求人要約】 成長◆基本的なビジネスマナーから学べて安心！ 活躍◆20代・30代、他業界出身者が多く在籍！ 環境◆美容割引／基本定時退社／完休2日／転勤なし 【月給26万円～＆残業月5h】仕事とプライベートの 両軸を大切にできるのが、『オフィス』です！ 2022年に設立したスタートアップ企業である株式会社オフィス。 今回は事務や接客業の新メンバーを大募集します！ …………… ★POINT★ …………… ◆人柄・意欲が採用基準！ 「こんな職種にチャレンジしたい」 「年齢にとらわれずキャリアアップしたい」

仕事内容弊社はアジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 募集背景 アジアブランドが1500以上集う今大人気のファッションオンラインストア「60％」で、10代・20代をターゲットとしたTiktokやInstagramなどのSNS運用担当者を募集します。ファッション領域やジャンルごとにあるSNSアカウントの一つを、責任を持って運用していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] 以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方 ・IPO準備企業やスタートアップでのバックオフィスのご経験 ・労務、総務領域の複数業務の主担当としてのご経験 ・労務管理体制の見直し・運用改善・規程整備等のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 スキル・資格 ・給与計算／年末調整の実務スキル ・勤怠管理／社会保険／入退社手続きの対応経験 ・PCスキル（Excel／Googleスプレッドシートでの関数利用など） ・社労士資格保持者 or

仕事内容弊社はアジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 募集背景 韓国、中国などアジア10ヶ国から2500以上のブランドが集い、15万点のアイテムを展開するグローバルファッションECストア「60％」で、TiktokやInstagram、Xなど様々な媒体でSNSアカウント新設・運用を担うアカウントオーナーのインターンを募集します！ 10代・20

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社制作のコンテンツのプロデューサーをお任せいたします！ 【具体的には…】 ・ショートドラマコンテンツの制作に関わる業務全般 （コンテンツの企画、制作会社のディレクション、プリプロからポスプロまでのスケジュール管理・調整など） ・社内制作コンテンツの企画・コンペ提出 ・ショートドラマコンテンツのビジネススキーム構築 （テレビ局や出版社、制作会社を中心に外部の関係者とのビジネス的な座組みの構築、収益シミュレーション、法務関連業務など） ・その他コンテンツに関する業務全般 （データチームやプロダクトチームとの

仕事内容アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 募集背景 60%は順調に成長を続けており、エンドユーザーが増えている状況です。また、会社全体として第二創業期に入り、ユーザーとのコミュニケーションもアップデートするタイミングとなりました。そこで、ブランド・60％・エンドユーザーの三者をつなぎ、最高のユーザー体験を提供、より多くの方に継続的に60

仕事内容株式会社シックスティーパーセント ブランドサクセス（東南アジア）◆新規事業開発◆グローバル×越境ファッションEC◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 ブランドサクセス（東南アジア）◆新規事業開発◆グローバル×越境ファッションEC◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションECTECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ ■募集背景 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社制作のコンテンツを担当いただけるコンテンツプランナーをお任せします。 いくつかのコンテンツ制作方式がありますが、その中のひとつ、自社制作のコンテンツ企画に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・社内制作コンテンツの企画・コンペ提出 ・社内コンペで通った企画の脚本化 ・担当企画の編集の立会 ・キャスティング業務のサポート 等 ※上記業務内容はあくまでも一例です。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎自社制作コンテンツの企画段階から深く関われる、非常にやりがいの大きいポジ

勤務時間・標準勤務時間は9:00〜18:00です。 ・週3~5の勤務 ・時短勤務：6時間~/日も可能です。 ・固定残業無し

仕事内容募集背景 SANUは「Live with nature.」というプランドコンセプトを掲げ、自然とともに生きるライフスタイルを提案するブランドカンパニーです。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり、多様な働き方を支える労務基盤の強化が重要なテーマになっています。 現在のHRチームは少人数で、労務・総務・一部情シス的な業務まで幅広くカバーしています。 このたび、労務・総務実務を中心に、自走して支えてくださるアシスタントを募集することになりました。実務を通じてスタートアップの労務業務を幅広く経験できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。 「Live with nature.」への共感はも

仕事内容韓国、中国などアジア10ヶ国から2500以上のブランドが集い、15万点のアイテムを展開するグローバルファッションECストア「60％」で、インフルエンサーマーケティングやシーディングを担うインターンを募集します！ 韓国・中国をはじめとするアジア発のファッションブランドが、日本市場への本格展開を目指しています。しかし「日本ではどの層に、どうリーチすべきか？」——現地のトレンドやインフルエンサー事情を自力で掴むのは簡単ではありません。さらに、言語の壁も立ちはだかります。 そこで私たちは、ブランドの日本展開支援の入口として インフルエンサーマーケティング・シーディング を提供しています。日本のインフ