中目黒駅のスタートアップの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ポテンシャライトは、スタートアップ・ベンチャー企業を中心に採用支援や人事コンサルティングを行う企業です。 採用戦略の立案から採用ブランディング、スカウト運用、採用広報まで、企業ごとの課題に合わせた幅広い支援を提供しています。 今回募集するのは、企業の採用成功を支援する「HRパートナー」のポジションです。 【求めるスキル/経験】 （必須） ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 （あれば尚可） ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお

仕事内容キャリアアドバイザー／土日祝休み／未経験歓迎／成長中の教育系スタートアップ／研修充実／28413110 【仕事内容】 ■お任せするお仕事 教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスにて、求職者と法人の両方をサポートするキャリアアドバイザーをお任せします。 ・求職者のサポート（個人向け） 面談を通じて希望や悩みをヒアリングし、最適なお仕事とのマッチング、面接のフォロー、入社後のサポートまで伴走します。 ・企業のサポート（法人向け） 学校や学習塾、教育系企業などに対して、採用ニーズのヒアリングや、ぴったりの人材のご紹介を行います。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 業界経験やキャリ

仕事内容弊社はアジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 募集背景 韓国、中国などアジア10ヶ国から2500以上のブランドが集い、15万点のアイテムを展開するグローバルファッションECストア「60％」で、TiktokやInstagram、Xなど様々な媒体でSNSアカウント新設・運用を担うアカウントオーナーのインターンを募集します！ 10代・20

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 - スタートアップや成長フェーズ企業での採用経験 - ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験をお持ちの方 - 採用戦略立案から実行まで一気通貫で推進した経験をお持ちの方 【尚可】 ・エンジニア採用に携わったご経験 ・採用責任者・採用マネージャーとしてのご経験 ・技術広報や採用広報のご経験 ・リファラル施策推進のご経験 ・エンジニア組織への理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・困難な状況においても、チームで協力しながらやり抜くことができる方 ・会社の戦略を理解し、目標達成にコミットできる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・RPO等における採用実務経験（3年以上）、または人材紹介での実務経験（3年以上） ・母集団形成から内定までの採用フローに関する深い理解 ・顧客企業とのコミュニケーション実務経験 【尚可】 ・CxOクラスとのコミュニケーション経験 ・IT／Web、スタートアップ領域での勤務経験または同領域企業との業務経験 ・マネジメント経験（規模不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・構造化、言語化スキルをお持ちの方（事象や課題から再現性のある仕組みを構築できる方） ・マルチタスクの管理スキルをお持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事 or RPOなどの採用実務経験のご経験（3年以上） または 人材紹介のご経験（3年以上） ・母集団形成から内定までのフローを理解している方 ・顧客企業とのコミュニケーション経験をお持ちの方” 【尚可】 ・CxOクラスとのコミュニケーション経験 ・IT／Web， スタートアップ領域での勤務経験、またはそれら企業との業務経験 ・マネジメント経験（マネジメント範囲は問いません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・構造化、言語化スキルをお持ちの方（事象や課題から再現性のある仕組

仕事内容会社 / 事業概要 弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつ

仕事内容株式会社シックスティーパーセント プロダクトグロース統括◆コアユーザー最大化◆グローバル×越境ファッションEC◆急成長中スタートアップ 【仕事内容】 プロダクトグロース統括◆コアユーザー最大化◆グローバル×越境ファッションEC◆急成長中スタートアップ 【具体的な仕事内容】 アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションECTECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ ■募集背景 60％の独自の強みは、ブランドの“世界観”と“熱量”を重視した体験設計により、ユーザーとの間に深い関係性を構築できることです。そこで、次

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆PMまたは開発プロジェクトにおけるリーダー経験 （Webアプリ・業務システム等の開発において、要件整理～開発～リリースまでの一連のプロジェクト推進に関わった経験） ※エンジニアとしての実務経験は必須ではありません。 ※PdM（プロダクトマネージャー）経験は必須ではありません。 ※PMOとしての「進捗管理のみ」の実務経験だけだと、本ポジションでは少し弱いです。 ◆プロジェクトを完遂する力 ・納期までの道筋を設計し、リスクを先回りして管理・対応できる方 ・問題発生時に適切な関係者を巻き込み、納期・品質・コストのバランスを見て意思決定できる方 ◆顧客およびエンジニアとの

仕事内容アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 募集背景 60%は順調に成長を続けており、エンドユーザーが増えている状況です。また、会社全体として第二創業期に入り、ユーザーとのコミュニケーションもアップデートするタイミングとなりました。そこで、ブランド・60％・エンドユーザーの三者をつなぎ、最高のユーザー体験を提供、より多くの方に継続的に60

仕事内容【職種名】 人材系総合職/目黒区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【勤務先名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【仕事内容】 目黒区でお探しの方にも！ 求人メディアの運営、転職支援、人材派遣など、 様々な人材サービスを展開するHRスタートアップでの総合職募集！ 適性やスキルに合わせてお仕事をお任せします！ 例えば… （人材派遣事業-法人営業） ・人材派遣のご提案 ・人材のご提案 ・求職者の入職サポート など。 適性に合わせて柔軟な兼務やジョブチェンジも！ ・人事労務 ・コーポレート etc ※勤務地は基本池袋本社(社宅完備/赴任交通費/引っ越し費用

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社制作のコンテンツのプロデューサーをお任せいたします！ 【具体的には…】 ・ショートドラマコンテンツの制作に関わる業務全般 （コンテンツの企画、制作会社のディレクション、プリプロからポスプロまでのスケジュール管理・調整など） ・社内制作コンテンツの企画・コンペ提出 ・ショートドラマコンテンツのビジネススキーム構築 （テレビ局や出版社、制作会社を中心に外部の関係者とのビジネス的な座組みの構築、収益シミュレーション、法務関連業務など） ・その他コンテンツに関する業務全般 （データチームやプロダクトチームとの

勤務時間勤務時間は指定しない 平日シフト制：週3日以上 基本：10：00～14：00（勤務時間延長応相談） ※長時間勤務可能な方歓迎 ※休憩は法定休憩時間に従い設定します ※イベント等で夜間、土日祝日スポット勤務可能な方歓迎

仕事内容会員制シェアオフィス「FARO」の施設運営スタッフとして、施設の美観管理から入居者様のサポートまで幅広くお任せします。 ▼主な業務内容 シェアオフィスFARO各拠点（神楽坂/青山/中目黒）における施設管理業務 ・受付/来客/会議室/イベント・撮影対応 ・郵便物管理（※郵便転送日の勤務必須） ・事務補佐（会議室予約管理や問合せ返信、電話対応、顧客管理システムへのデータ入力等） ・ドリンク準備（コーヒー、お茶類、カップ類の洗浄） ・施設美観維持管理（清掃、設備、備品補充、植栽等） ※日常清掃（トイレ掃除等）は清掃業者が行っています。 ▼キャリアパス ご経験・能力によって、施設内覧やイベント企

仕事内容法人向けＩＴ営業 未経験歓迎で年休123日 土日祝休みで働きやすい／39613110 【仕事内容】 未経験からＩＴ業界のプロフェッショナルへ 同世代の仲間たちと一緒に成長できる環境です 「法人向け営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 企業のＩＴ人材に関する課題をヒアリングし、 最適な人材サービスを提案するお仕事です。 異業種からスタートした未経験の先輩も多く、 互いに高め合いながら成長できる環境です ■入社後のステップ 入社後はＩＴ業界の基礎知識から丁寧に教えます。 先輩社員がしっかりとサポートに入りますので、 営業が初めての方でも安心して始められます。 最初は先輩の営業活

仕事内容3週間の充実研修あり／未経験歓迎／プロジェクト管理サポート／土日祝休みで年間休日120日／31813110 【仕事内容】 大型商業施設や空港など、大きな建物を造るプロジェクトがスムーズに進むよう、事務や管理の面からサポートするお仕事です ・安心のスタートアップ研修 入社後まずは、3週間のオンライン座学研修をご用意しています。建設業界の基礎知識から、PCの基本操作や図面作成ソフトの使い方、ビジネスマナーまで丁寧に教えるため、未経験の方でも安心して基礎を身につけることができます。 ・無理のないステップアップ 研修後は、書類の整理やデータ入力、スケジュール調整といったサポート業務から少しずつ

仕事内容＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 組織拡大と新規事業・M&Aの推進に伴い、人事機能の強化を進めています。経営直下で採用から組織づくりまで担い、事業成長を支える人事担当を募集します。 【業務内容】 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくり

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちいずれか ・IP、ゲーム、映像、音楽、VTuber事業等の制作現場またはビジネスサイドで、自ら手を動かして案件を推進した実務経験 ・広告代理店でのアカウントプロデュース、または制作進行を自走した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを、自ら実行フェーズまで推進した経験 ・小規模な体制で、企画から実行までを一人で担った新規事業開発の経験 [歓迎] ・音楽レーベルまたは音楽出版社での実務経験（A&R、アーティストマネジメント等） ・原盤権・著作権等、音楽ビジネスにおける契約・スキームの知見 ・0→1の新規アーティスト/レーベル立ち上げの実務経験 ・ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンテンツの企画や編集実務のご経験 [歓迎] ・WEBTOONや出版業界での就業経験 ・スタートアップやベンチャーでの就業経験 【職種名】 目黒区(東京) 自社制作コンテンツ（ショートドラマ）のコンテンツプランナー・ショートドラマの配信業 【仕事内容】 自社制作のコンテンツを担当いただけるコンテンツプランナーをお任せします。 いくつかのコンテンツ制作方式がありますが、その中のひとつ、自社制作のコンテンツ企画に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・社内制作コンテンツの企画・コンペ提出 ・社内コンペで通った企画の脚本化 ・担当企画の編集の立会 ・キャスティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社価値観に共感いただける方 ・新卒/中途採用問わず、担当案件を持ち推進されてきたご経験のある方（期間問わず） ・もしくは、人材紹介事業でのRA経験（2年以上）のある方（業界・業種問わず） ・人事マンとしてさらなるキャリアを広げていきたい方 ・多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方 ・直接経営に携わる役員や事業部長などと協働して、全社目線を持ちながら 自社の未来を創造していくことに意欲のある方 ※マネジメント経験は不問です [歓迎] ・30～100名規模のスタートアップ、 ベンチャー企業での採用／ 人事業務（戦略立案～実行推進）のご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業またはBizDev経験 ・顧客課題を整理し、提案に落とし込む能力 ・自分の考えを整理して伝える言語化能力 ・社内外の関係者を巻き込みながら推進するコミュニケーション能力 [歓迎] ・AI領域への関心・知識 ・SaaS、IT、テクノロジー領域での経験 ・新規事業・事業開発経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける人 ・事業成長そのものに関心を持てる人 ・「営業担当」としてではなく、「事業を伸ばす側」として関わりたい人 ・周囲と議論しながら、より良い方法をつくれる人 ・スピード感持って動ける人 ・行動量が多い人 ・責