スタートアップ - 中目黒駅 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社はアジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 募集背景 アジアブランドが1500以上集う今大人気のファッションオンラインストア「60％」で、10代・20代をターゲットとしたTiktokやInstagramなどのSNS運用担当者を募集します。ファッション領域やジャンルごとにあるSNSアカウントの一つを、責任を持って運用していただきます。

仕事内容株式会社ポテンシャライト スタートアップの採用代行をお任せ！【人事】土日祝休み/在宅OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スタートアップ企業の採用代行事業を展開している当社で、『HRパートナー』として、クライアント企業の採用活動をサポートしていただきます。クライアント企業の採用課題と向き合い、採用戦略の立案から実行、改善までトータルに手掛けていただきます。企業の成長を左右する「人材採用」という重要な領域で、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。 【仕事内容】 ■クライアント経営層・人

仕事内容弊社はアジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 募集背景 韓国、中国などアジア10ヶ国から2500以上のブランドが集い、15万点のアイテムを展開するグローバルファッションECストア「60％」で、TiktokやInstagram、Xなど様々な媒体でSNSアカウント新設・運用を担うアカウントオーナーのインターンを募集します！ 10代・20

仕事内容会社 / 事業概要 弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつ

仕事内容株式会社シックスティーパーセント 【次期役員候補】事業統括責任者◆グローバル越境ファッションEC◆急成長中のスタートアップ 【仕事内容】 【次期役員候補】事業統括責任者◆グローバル越境ファッションEC◆急成長中のスタートアップ 【具体的な仕事内容】 アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションECTECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ 越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国内市場における圧倒的な成長と海外展開の成功のた

仕事内容【職種名】 人材系総合職/目黒区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 目黒区の方必見！上京したいなとお考えなら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 目黒区でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「管理職になりたい」 「都内で働いてみたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社またはコンサルティングファームにて以下のいずれかもしくは全てのご経験を3年以上お持ちの方 ・経営企画のご経験 ・事業企画のご経験 ・業務改善のご経験 [歓迎] 以下のいずれかもしくは全てのご経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ、推進経験 ・ベンチャー、スタートアップ環境での業務経験 ・IPO準備企業、PEファンド支援先企業での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 以下のいずれかもしくは全てに当てはまる方 ・属人化していた業務を分解・整理し、「誰でも成果が出る仕組み」に変えること

仕事内容仕事概要 1. PLAINERが目指している世界 PLAINERは、「伝わるはずの価値が、伝わらない」というソフトウェアが抱える根本的な課題に挑んでいます。 どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまいます。私たちはノーコードでデモ環境を複製・カスタマイズし、顧客ごとに最適化された「伝わる体験」を設計することを使命としています。 SmartHRをはじめとする国内SaaS市場を牽引するプレイヤーへの導入が進み、いまや営業・マーケ・CS・パートナーセールスのあらゆる顧客接点を変えるプラットフォームへと進化しています。

仕事内容アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 募集背景 60%は順調に成長を続けており、エンドユーザーが増えている状況です。また、会社全体として第二創業期に入り、ユーザーとのコミュニケーションもアップデートするタイミングとなりました。そこで、ブランド・60％・エンドユーザーの三者をつなぎ、最高のユーザー体験を提供、より多くの方に継続的に60

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事 or RPOなどの採用実務経験のご経験（目安2～3年以上） または 人材紹介のご経験（目安2～3年以上） ・母集団形成から内定までのフローを理解している方 ・顧客企業とのコミュニケーション経験をお持ちの方” 【尚可】 ・CxOクラスとのコミュニケーション経験 ・IT／Web， スタートアップ領域での勤務経験、またはそれら企業との業務経験 ・マネジメント経験（マネジメント範囲は問いません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・構造化、言語化スキルをお持ちの方（事象や課題から

仕事内容株式会社ＴＥＮＴ 【中目黒／未経験◎】事務＜レンタル・サブスク×DXのベンチャー企業＞土日祝休み｜年休125日｜正社員 【仕事内容】 【中目黒／未経験◎】事務＜レンタル・サブスク×DXのベンチャー企業＞土日祝休み｜年休125日｜正社員 【具体的な仕事内容】 【スタートアップの成長フェーズに営業サポートとして貢献！レンタル・サブスクビジネスのDX企業／入社後のフォロー体制も◎】 同社はレンタル・サブスクリプション事業を展開する企業向けに、レンタルSaaS・在庫管理システム・運用代行サービスを提供するスタートアップ企業です。アウトドア用品や美容家電といった個人向け商材から、農具・工作機械など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事 or RPOなどの採用実務経験のご経験（目安2～3年以上） または 人材紹介のご経験（目安2～3年以上） ・母集団形成から内定までのフローを理解している方 ・顧客企業とのコミュニケーション経験をお持ちの方 【尚可】 ・CxOクラスとのコミュニケーション経験 ・IT／Web， スタートアップ領域での勤務経験、またはそれら企業との業務経験 ・マネジメント経験（マネジメント範囲は問いません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・構造化、言語化スキルをお持ちの方（事象や課題から再現性のある仕組

仕事内容韓国、中国などアジア10ヶ国から2500以上のブランドが集い、15万点のアイテムを展開するグローバルファッションECストア「60％」で、インフルエンサーマーケティングやシーディングを担うインターンを募集します！ 韓国・中国をはじめとするアジア発のファッションブランドが、日本市場への本格展開を目指しています。しかし「日本ではどの層に、どうリーチすべきか？」——現地のトレンドやインフルエンサー事情を自力で掴むのは簡単ではありません。さらに、言語の壁も立ちはだかります。 そこで私たちは、ブランドの日本展開支援の入口として インフルエンサーマーケティング・シーディング を提供しています。日本のインフ

仕事内容アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 募集背景 入店してくださっているファッションブランドの体験/売上向上やサポートを担うインターンを募集します。 60％では、韓国を中心に多くのアジアのファッションブランドにご入店いただいています。そんな中で、各ブランドが販売プラットフォームである60％をご利用いただくにあたってサポートを行うこと

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◆募集背景 【会社概要】 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケー

仕事内容【HRパートナー】スタートアップ企業の事業加速を支援／最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供・導入 ▼仕事内容 ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィスワーク経験（業界・年数不問／第二新卒歓迎） ・スムーズなPC操作スキル（Excel、Word、PowerPointなどの操作に抵抗がないレベル） ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・JULIA IVYのビジョンへ共感できる方 [歓迎] ・総務・労務・人事いずれかの実務経験1年以上 （例：勤怠管理、入退社手続き、備品管理、契約管理などの経験） ・勤怠管理～月次締めまでの一連の流れの経験 ・規程整備、業務フロー改善、SaaS導入の経験 ・PC調達・キッティング経験 ・ベンチャー企業やスタートアップでのバックオフィス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容株式会社シックスティーパーセント SNS/PR担当 ◆グローバル越境ファッションEC◆急成長中のスタートアップ◆累計6.5億の調達 【仕事内容】 SNS/PR担当 ◆グローバル越境ファッションEC◆急成長中のスタートアップ◆累計6.5億の調達 【具体的な仕事内容】 アジアのブランドが2,500以上集まる、グローバル展開の越境ファッションECTECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ ■ミッション 今回の募集では、今後の成長に向けて、戦略構築に参画しながら自らもプレイヤーとして成果を出すリード人材を迎え入れたいと考えています。将来的には

仕事内容【プロジェクトマネージャー】まだ存在しないAIプロダクトをつくる｜ 東大松尾研発スタートアップ 仕事内容 ◢◤仕事内容◢◤ クライアントの複雑な課題に対し、AI技術を駆使したソリューションの創出から、実装、運用までを一貫してマネジメントいただきます。 ・主な業務内容 ・生成AI導入支援および業務プロセス構築支援/コンサルティング ・業務フローの整理、可視化、課題分析、改善提案 ・クライアントから受注したAIプロジェクトの推進・管理（品質・コスト・納期・リスク管理） ・クライアントと伴走しながら、プロジェクト / チームをリード ・プロジェクト事例：養殖真珠の品質判定DX 愛媛県の真珠

仕事内容株式会社シックスティーパーセント プロダクトグロース統括◆コアユーザー最大化◆グローバル×越境ファッションEC◆急成長中スタートアップ 【仕事内容】 プロダクトグロース統括◆コアユーザー最大化◆グローバル×越境ファッションEC◆急成長中スタートアップ 【具体的な仕事内容】 アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションECTECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ ■募集背景 60％の独自の強みは、ブランドの“世界観”と“熱量”を重視した体験設計により、ユーザーとの間に深い関係性を構築できることです。そこで、次