児童指導員 療育 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間週所定労働日数:3日程度から（勤務日応相談） ・13：00～18：00、もしくは14：00～18：00 ※時間外勤務：平均5時間/月

仕事内容◎子どもたちの成長を見守りませんか？【寺田駅から徒歩2分】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直業務 ※同法人内、他事業所での兼務あり （PARCウィル城陽・PARCウィル伏見・PARCウィル交野） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限定可）：優遇 ブランクOK 学歴不問 勤務時間: 週所定労働日数:3日程度から（勤務日応相談） ・13：00～18：00、もしくは14：00～18：00 ※時間外勤務：平均5時間/

仕事内容児童指導員／児童指導員／無資格者／ 未経験歓迎 完全週休2日制 １日の流れ【第一単位】 １０：００～朝礼ミーティング １０：３０～清掃 １１：３０～昼休憩【６０分】 １４：００～送迎【迎え】 １４：３０～宿題・おやつ １６：００～運動療育・イベント １７：３０～送迎【送り】・事務仕事 １８：４５～終礼ミーティング 第二単位【土・祝・長期休み】の場合は、時間が異なります。 ＊利用者様とのコミュニケーションをとって頂いたりレクリエーシ ョン活動を一緒に行って頂くお仕事です。 １日の流れ【第一単位】 １０：００～朝礼ミーティング １０：３０～清掃 １１：３０～昼休憩【６０分】 １４：００～送迎

仕事内容＼2025年8月オープンの放デイ／児童指導員募集！月給27.5万円以上★完全週休二日制☆昇給/賞与年2回♪＜木津駅徒歩5分＞ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＊学校や自宅への送迎 ＊サポート、見守り、記録業務 ＊子どものアセスメント・モニタリング評価 ＊子どもに対する個別指導 ＊保護者支援 ※送迎エリア…木津川、精華町、奈良市 送迎車：ダイハツ「タント」、ホンダ「NBOX」、トヨタ「タンク」 就業場所の変更：法人の定める範囲 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 資格: 必須要件： ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童指導員任用資格に該当する方（いずれかでOK）

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休118日 平日は11時始業で実働7時間子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 下鳥羽西柳長町32 募集情報 ◆法人の

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給215,000円- ※スキル・経験年数による ［その他手当］ ・通勤手当…当社規定あり、別途一部支給 ［その他制度］ ・昇給…有り

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員・保育士 月給270,212円- ［給与内訳］ ・基本給230,000円 ・資格手当15,000円 ・処遇改善手当13,000円 ・固定残業代（6時間分）12,212円※超過分は別途支給 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

勤務時間残業なし ・13:00～17:30 19:00まで勤務できる方大歓迎！ 週3～5日 土曜日・長期休暇：9:00-17:00 (時間は相談可能です)

仕事内容持ち帰りなし 京都市伏見区にある放課後等デイサービスです 市バス「下鳥羽」から徒歩1分の場所にあります♪ 【施設概要】 障害の個性を受け止め、それぞれの個性を伸ばして限界の枠を突破したい！ というのが、JOJOLABOでのテーマです♪ たくさんのプログラムを準備し、様々な体験を通して喜びを実感したり 可能性を伸ばす取り組みをしております。 ノー残業をモットーとしており、職員同士で協力しながらアットホームな環境でお仕事しています♪ お子様の成長に関われるやりがいのある職場で一緒に働きませんか？ 近隣の京都市内に系列施設が合計６施設ございます！ ６施設で同時募集中！ 障害のある小学校1年生～

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,291円～291,785円 【月給】270,291円～291,785円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 18,791円～20,285円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 6,500円 経験加算 0円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア烏丸教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容持ち帰りなし 《施設について》 定員10名の放課後等デイサービス◎ 「運動」「学習」「創作」という3つの柱で 子供たちの「できた！」体験を大事にしています☆ 外出やクッキング、工作なども行っています♪ 職員さんも30代～60代と幅広く いままでのご経験も様々です 「資格は持ってるけど療育は未経験」や 「教員として長年働いてきた」 「保育士をしていたが結婚でブランクあり」など まずはあなたのご経験をお聞かせください◎ 経験よりも人柄を重視しています！ ※送迎業務をお願いしたいので、運転免許お持ちの方募集 5人乗りの車なので、安心して送迎できます 《おすすめポイント》 ・地下鉄東西線「東野駅

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時45分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：放デイ勤務は上記シフト参照。 ＊保育園の場合は別途７時半～１８時半の間で８時間程度。 その他法人行事等の場合には別シフトで勤務する場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜、祝日は基本休み。その他はシフトによる。※但し法人行事等 で日曜勤務がある場合あり（年２回程度 その場合は振替）

仕事内容放デイの児童指導員、系列の小規模保育園の両方でご勤務いただけ ます。 業務は療育の提供、食事介助、送迎、計画書の作成補助など児発管 の補助と現場の直接援助が主たる業務になります。 利用児定員５名で、医療的ケア児、重心児さんへのケア提供をしま す。 看護師さんが複数名いますので、指導員に医療的ケアをしていただ くことはありません。 変更範囲：保育士として勤務していただく可能性があります。

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:00 ▼勤務時間詳細 14:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎山科区にある 放課後等デイサービスで 児童指導員さんの募集です！ お子さんの発達支援の お仕事をお願いいたします♪ 療育未経験の方も ご応募歓迎いたします！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【時間】平日 14:00～18:00 土・祝・長期休暇 9:30～16:30 【日数】週2～5日で相談可 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ▼施設の情報▼ 2017年新設の教室☆ のびのびと遊べる広いスペースがあります！ 【定員】 10人/日 【療育時間】 平日 13：00～17：30 土・祝・長期休暇 10:00～16:00 掲載企業名：株式会社アスカ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み◎ 年間休日112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 障がいのある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 遊びや日常活動を通して、 子どもたちの「できた」「楽しい」を一緒に増やしていきます。 【主な業務】 ・療育活動の実施 ・生活面の見守り・支援 ・支援記録の作成 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与は年2回4.4ヶ月分！頑張りが評価されます◎ ■充実の手当で安心！長く働ける環境です♪ ■年間休日112日！プライベートも充実できます☆ ■退職金制度あり！将来を見据えて働けます。 ー【西野児童館で子どもたちの成長をサポート！】 西野児童館は、放課後の子どもたちが安心して過ごせる大切な居場所です。私たちは、子どもたちが遊びを通して心身ともに健やかに成長できるよう、温かいまなざしで見守り、様々な活動をサポートしています。広々とした園庭では、毎日元気いっぱいの声が響き渡り、子どもたちの笑顔が溢れていますよ。一人ひとりの個性を尊重し、未来を育むやりがいのあるお仕事です

勤務時間＜正社員＞     9:00-18:00 10:00-19:00 9:00-20:00の間の8時間程度 ＜パート＞     12:00-18:00 14:00-19:30 10:30-19:30の間の8時間程度 週2-5日

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給195,000円-320,000円 ［給与内訳］     ・基本給195,000円-320,000円 ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・時間外手当 ・役職手当 ・特別手当 ・運転手当 ・資格手当 ・通勤手当… 実費支給（上限月額10,000円）   ［その他制度］ ・賞与 … 年2回、200,000円-550,000円（前年度実績） ・昇給… 1月あたり1,000円-30,000円（前年

仕事内容【固定11:00–19:00×残業ほぼなし×年休110日】駅5分・少人数10名の児童指導員（宇治市） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・勉強サポート・お話の練習・身支度の練習 ・今日の様子を短く記録 ・保護者・学校と連絡 ・教材準備・片付け・安全チェック ・送迎（運転または添乗） － （1日の流れ） 準備→来所→活動①→休憩→活動②→記録・保護者対応／送迎→申し送り － ・業務変更なし ・転勤の可能性なし 資格: 児童指導員の任用資格を満たす方 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 11:00～19:00（平日） 9:00～

仕事内容【仕事内容】 発達の遅れや障害があるお子さま、保護者さまへの支援をお願いいたします。 ■お子さまの活動プログラム作成、実施 ■活動記録等の書類作成 ■保護者さまとの情報共有 ■送迎 など 【給与詳細】 月給 210,000円 〜 500,000円 基本給 210,000円 〜 500,000円 固定残業代： なし 残業発生時は別途支給いたします。 賞与あり：計2ヵ月分目安 交通費支給（上限あり） 試用期間：1ヶ月（期間中も同条件） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員保育士／週1日からOK／週1日からOK／「児童発達支援事業所」パート保育士・児童指導員 【仕事内容】 未就学児を対象に、脳科学に基づいたカリキュラムを行う児童発達支援事業所です。発達に特性や不安のある子供たちのサポートをする仕事になります。 ■脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う。 ■日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ■保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ■ご家庭での関わりについて保護者様にアドバイスをする。 ■個別支援計画の作成及び管理 ■子どもの生活支援 ■関連機関への連絡・調整 ■環境の整備（清掃・消毒など） 【児童発達支

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給225,500円- ※人事考課制度により経験・能力を考慮の上、決定します ［その他手当］ ・日祝手当2,000円-3,000円/日 ・住宅手当（上限10,000円/月） ・家族手当（上限16,000円/月） ・通勤手当…実費支給（上限月額18,000円） ［その他制度］ ・昇給…年1回、7月