京都府の児童指導員 療育の求人・仕事・採用

勤務時間短時間（５時間以内） (1)13:00～18:00（土祝および児童学校休日） (2)14:00～19:00（児童学校登校日） 休憩なし

仕事内容「放課後等デイサービス アットすまいる御所西」について 6～18歳までの障がいのある就学児を対象とした放課後等デイサービスです！ お子様が一人でできること、やれることを一つひとつ増やすことを目的に日々支援を行っています☆ 年末年始やお盆には休暇取得もできるので、プライベートと両立して働いていただけます！ みなさまのご応募お待ちしております！ 吊運動具を使ったバランス感覚トレーニングや 体感トレーニングを中心とした運動療育と 日常生活動作、社会生活訓練を行い、身辺自立を目指します！ 【主な業務内容】 ・放課後等デイサービスの管理者補佐 ・児童療育（直接支援、プログラム企画実行） ・保護者、関

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊（２）（３）は休憩なし ＊相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後や長期休暇中に子供達とホッとできる居場所を作っていただ くお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容京都市伏見区にある 放課後等デイサービス P-Bambiです。 研修や先輩職員のフォロー体制がありますので 未経験の方、ブランクがある方も安心して お仕事していたけるようにサポートしています。 精神保健福祉士・児童発達支援管理責任者等の資格を お持ちの方、大歓迎です！ ▼プログラム内容▼ Artプログラム 体操・スポーツ リトミック教室 書道教室 kidsヨガ教室 手話歌教室 お金の勉強 Bambiクッキング ▼アクセス▼ 京都市東西線醍醐駅から徒歩12分 マイカー、バイク、自転車での通勤も可能ですので 生活スタイルに合わせて通勤していただけます☆ ご質問もお受付していますので エ

勤務時間交替制（シフト制） （1）14:00～18:00 （2）9:00～18:00 ※シフト制 休憩0分、（2）勤務の場合は休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数:週2日～週5日 ※労働日数・曜日について相談可

仕事内容【京都市伏見区小栗栖岩ケ淵町】週2日～5日・残業ほぼなし◎児童指導員として、明るくアットホームな事業所を一緒に目指していきましょう◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ※療育支援 ※日々の活動運営サポート ※トイレ介助、おむつ交換等の生活支援 ※利用者相談、見学対応、送迎業務等 ※その他、付随する業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり:転勤範囲 近隣施設 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）14:00～18:00 （2）9:00～18:00 ※シフト制 休憩0分、（2）勤務の場

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機関とも成長を分かち合いな

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） (1)13:00～18:00（土祝および児童学校休日） (2)14:00～19:00（児童学校登校日） 休憩なし

仕事内容持ち帰りなし 「放課後等デイサービス アットすまいる北山松ヶ崎」について 6～18歳までの障がいのある就学児を対象とした放課後等デイサービスです！ お子様が一人でできること、やれることを一つひとつ増やすことを目的に日々支援を行っています☆ 年末年始やお盆には休暇取得もできるので、プライベートと両立して働いていただけます！ みなさまのご応募お待ちしております！ 体感トレーニングや運動サーキットをメインにした 運動療育や集団適応訓練などで社会性を高めます！ 【主な業務内容】 ・放課後等デイサービスの管理者補佐 ・児童療育（直接支援、プログラム企画実行） ・保護者、関係機関対応 ・運営業務 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【26年10月OPEN】児童指導員｜月給23万円～｜実働7時間｜年間休日約130日｜原則定時退勤｜賞与年3回・昨年度実績4ヶ月分以上｜既存校ではスタッフ10名が在籍し、直近1年間の離職者は0名｜20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍｜約7割が児童発達支援未経験からスタート 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援事業所において、未就学の子どもたちへの療育・支援を行っていただきます。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様一人ひとりに合った関わりを行う ・個別療育、集団療育の実施 ・日々のお子様の成

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/年休116日 月8～10日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(26時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 扶養手当 昇給

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須経験加算や資格手当あり！ ◎車通勤でも補助があるので通いやすい♪ 【施設について】 少人数なので一人ひとりと密に触れ合える場です♪ 運動をしたり、料理をしたり、風鈴を工作したり 児童の「できた！」を増やしてあげてください☆ 職員さんは20～60代と 幅広い方が活躍されており、 主婦や子育てママ、学生さんなど 色んな方が活躍中♪ ご経験よりお人柄を重視しています！ 【お仕事内容】 児童のサポートがメインとなります！ ご経験や人柄に合わせた療育ができます♪ ・お迎え、お送り ・遊びの見守り ・食事のサポート ・宿題の補助 ・室内の清掃 ・記録業務 など 難しい

仕事内容児童の直接支援 児童送迎可能な方 ※要普通自動車免許 必要な事務作業 勤務例 1130～1900平日 1000～1700学校休業日

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年休110日以上 残業ほぼなし/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 資格手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■契約期間6か月(原則更新) 【勤務地】 京都府京都市上京区 今出川寺町西入大原口町218 ルミナス今出川1階 募集情報 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/土日祝休み◎年間休日120日以上！/送迎なし 賞与あり/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～261,000円 【月給】250,000円～261,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 資格手当 50,000円 固定残業代 30,000円～31,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市上京区 行衛町4

勤務時間［平日］ 8:30〜17:00の間で応相談 ・午前のみ可（8:30〜12:00・3時間半） ・午後のみ可（13:00〜16:00・3時間） ※9:00出勤や、16:30・17:00退勤などもOK！ ［土曜日］ 08:30〜12:30（実働4時間） ◎勤務日数応相談 ◎週2日〜OK ◎曜日固定応相談 ◎勤務時間応相談 ◎午前のみ／午後のみ勤務もOK ◎時間固定OK ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、主に未就学児の療育サポートをお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援 ・写真や絵カード等を用いた視覚支援 ・子どもへの声かけ、見守り など ◎送迎業務なし！ ［活動内容例］ ・運動遊び：ロープブランコ、ボルダリング、はしご遊び など、 ・感覚遊び：寒天、片栗粉、氷、スライム、粘土、キネティックサンド など ＊子どもたちと楽しく関わりながら、療育を行っています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日◎ 残業ほぼなし/個別の学習指導をメインに子どもたちの自立心を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市西京区 桂南巽町137-1 桂スポットビル2階 募集情報 ◆自立心を育む♪個別指導

仕事内容京都府京都市にある南区にて、子どもたちの療育をお任せします。定員10名、小学生～高校生のための放課後等デイサービスです。「子どもたちのやりたい！」という気持ちを実現するという方針のもと、子どもに寄り添った療育を実施しています。スタッフの人数は全部で5名。子ども2.5名に対し、指導員1名がつくイメージです。 経験が浅い方も経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。

仕事内容持ち帰りなし 「放課後等デイサービス アットすまいる北山松ヶ崎」について 6～18歳までの障がいのある就学児を対象とした放課後等デイサービスです！ お子様が一人でできること、やれることを一つひとつ増やすことを目的に日々支援を行っています☆ 年末年始やお盆には休暇取得もできるので、プライベートと両立して働いていただけます！ みなさまのご応募お待ちしております！ 体感トレーニングや運動サーキットをメインにした 運動療育や集団適応訓練などで社会性を高めます！ 【主な業務内容】 ・放課後等デイサービスの管理者補佐 ・児童療育（直接支援、プログラム企画実行） ・保護者、関係機関対応 ・運営業務 子ど

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 子どもたちの「できた！」を、 一緒に増やしていきませんか？ 京都市山科区勧修寺に、新しい放課後等デイサービス 「Coco Quest（ココクエスト）」がオープンします。 「Coco Quest」という名前には、 一人ひとりの子どもたちが、さまざまな体験（Quest）を重ねながら、 「できた！」という喜びを自信に変え、未来へ進んでほしい。 そんな願いを込めています。 管理者は、元特別支援学校教員。 これまで子どもたちと関わってきた経験を活かしながら、 支援を目指しています。 一人ひとりの個性やペースを大切にした 今回は、そんな新しい場所を一緒につくってくださる

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスでの児童指導員・指導員◆設立18年、年平均売上成長率120％の成長企業／社員満足度94％！◆ 【仕事内容】 ◆年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ ◆最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ ◆社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる