地域包括支援 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆年間休日110日×月給28万円～☆*ﾟ 休日・給与、そして“やりがい”も手に入る、経験・知識を活かせる職場です 各線「押上」駅から徒歩10分の特別養護老人ホーム併設、『地域包括支援センター』。 社会福祉法人が区の依頼を受け、2011年より高齢者・ご家族の相談にお応えしています。 現在新たな仲間として、共に地域を支えていただける《保健師》を募集中…ﾟ 地域包括支援センターとは文字通り『地域に住まう高齢者の生活を支援する』事業所。 具体的には…窓口・電話・訪問による介護予防や自宅のバリアフリー化に関する相談対応、 福祉機器の展示、福祉サービスの案内など、お年寄りの生活を多方面から支えています

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 12:15～21:15 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間については、週3日６時間以上より、ご相談のうえ決定します。 施設定休日：毎月第３水曜日（祝日の場合は翌日）、年末年始

仕事内容・2023年4月奉優会での運営スタート！墨田区いきいきプラザとは… 介護保険適応外の元気な地域のご利用者様が集まる地域交流の高齢者福祉施設。 「介護予防」に力を入れます！ １．趣味の時間を充実させたい、友達を増やしたい方の交流の場に。 ２．ご利用者様の健康を専門職の指導を基礎に予防講習の企画・運営。 ご利用者様が直接専門職に相談しやすい環境の提供。 ※介護はしません。 ・お仕事の内容 ・来館者の受付対応 ・電話予約の受付 ・講座の企画、運営実施 ・登録サークル、団体の支援 ・ポスター等掲示物の作成 ・貸会議室（部屋）の準備、片付け ・館内巡回 等 ・「資格はあるけど、ブランクがある。」「出

仕事内容＜主任ケアマネジャー募集＞【1】もう「サービスありき」にならない！ 質を高める教育体制【2】ヨコのつながり◎法人でのケアマネ研修・MTで情報共有、事例検討【3】担当お客様は自転車で10分圏内。地域密着だから、スタッフにもお客様にも安心を！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【ケアマネジャー業務（介護業務兼務なし） 】 アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議開催 お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 その他 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職を配置しているため、職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・チーム一丸となってのケアが強み！人とかかわる楽しみとやりがいを感

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週３日～ＯＫ！オープニングスタッフ！Ｒ６年７月～開設！☆優っくり村両国☆◎介護職◎有資格者歓迎！ 内装をリニューアルして☆令和６年７月☆以降、新たに［優っくり看護小規模多機能介護両国（りょうごく）］がオープン予定！ 「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ともにご利用者の暮らしをサポートする職員を募集しています！ 〇仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所で高齢者介護に関わる業務全般のお仕事です。 ご家族や主治医などと情報を共有・連携をはかり、ご利用者一人ひとりに合ったケアを実践しています。 小規模少人数なのでご利用者にじっくり寄り添うことが出来ます。 □起床時、

仕事内容＜主任ケアマネジャー募集＞【1】もう「サービスありき」にならない！ 質を高める教育体制【2】ヨコのつながり◎法人でのケアマネ研修・MTで情報共有、事例検討【3】担当お客様は自転車で10分圏内。地域密着だから、スタッフにもお客様にも安心を！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【ケアマネジャー業務（介護業務兼務なし） 】 アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議開催 お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 その他 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

仕事内容＜主任ケアマネジャー募集＞【1】もう「サービスありき」にならない！ 質を高める教育体制【2】ヨコのつながり◎法人でのケアマネ研修・MTで情報共有、事例検討【3】担当お客様は自転車で10分圏内。地域密着だから、スタッフにもお客様にも安心を！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【ケアマネジャー業務（介護業務兼務なし） 】 アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議開催 お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 その他 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

仕事内容・新しい事業所で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 内装をリニューアルして令和６年７月新たに［優っくり看護小規模多機能介護両国（りょうごく）］がオープン！ 「ゆっくり・一緒に・楽しく・」をスローガンに掲げ、ご利用者の暮らしをサポートします。 ・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としてい

仕事内容当事業所「地域包括支援センター」でのケアプラン作成 等 ・地域包括支援センタ－は在宅介護総合相談窓口です。 地域住民の保健・医療・福祉の向上と増進のために必要な援助を 包括的に担い、地域における総合的なマネジメントを行なう機関 ととして介護保険法に基づき創設されました。 ・介護保険法に基づく包括的支援事業他（総合相談支援業務・権利 擁護業務等）の地域包括支援センター業務（墨田区委託業務）お よびケアプラン作成他。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・最初は誰もが未経験。専門業務を習得する環境が整っています。 食事介助や入浴介助、排泄介助等、誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です。 体力がな

仕事内容【墨田区八広】居宅ケアマネ／未経験OK／研修制度・同行あり／東証スタンダード上場 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集！ 【主な業務】 利用者様のケアプラン作成代行 モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜主任介護支援専門員をお持ちの場合＞ 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です！ 新規獲得3～5件/月（未経験） どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・OJTとスクールできちんとお教えします！フルタイム手当・資格手当もあるのでしっかり稼げます！ ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄/入浴 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～

仕事内容掲載期間：06/16（日）～06/30（日） ケア21 墨田ケアプランセンター ケアマネージャー急募！定年制撤廃。安心して長く勤めて下さい。 正社員 年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能！笑いを大事にし、褒め合うような明るい企業風土♪ 【採用するからには当社理念への共感ができる方を。採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を。ケア21ではそう考えています】 ＜9つの経営理念＞ 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供

仕事内容・新しい事業所で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 内装をリニューアルして令和６年７月新たに［優っくり看護小規模多機能介護両国（りょうごく）］がオープン！ 「ゆっくり・一緒に・楽しく・」をスローガンに掲げ、ご利用者の暮らしをサポートします。 ・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 施設を利用されるご高齢者様への看護業務全般をお任せします。事業部内の連携が取れているので安心してお仕事をしていただけます。 ご利

仕事内容【墨田区八広】居宅の主任ケアマネ／年齢不問／仕事とプライベートの両立が可能！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集！ 【主な業務】 利用者様のケアプラン作成代行 モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜主任介護支援専門員をお持ちの場合＞ 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です！ 新規獲得3～5件/月（未経験） どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【下記い

勤務時間シフト制 15:00～20:00 ※勤務時間の詳細はこちら↓ ［1］15:00~20:00（金、土）実働時間 5:00（休憩なし） 【時間外労働：ほぼなし（発生した場合は残業代別途支給）】 ※勤務日数お気軽にご相談下さい！

仕事内容・仕事内容が分かりやすく覚えやすいです！ 特別養護老人ホームのご利用者様のお食事の準備（冷凍食材を加熱して盛り付ける）・調理室から他フロアまで配膳・お茶やコーヒーの準備・洗い物・ゴミをまとめにして敷地内の置き場に持っていく等。調理をいちからすることはありません。調理の資格は必要ありません。 ・一緒に働くスタッフの9割が未経験者。主婦の方も多く働いています。 20～70代のスタッフが在籍しています。未経験からはじめたスタッフが多く「勤務時間が丁度よくWワークができるから」「隙間時間で働ける」「未経験でも働ける」「駅から近くて自転車で通える」「いちから調理をするのは大変そうだけど解凍や盛り付けなら

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・最初は排泄・入浴・食事介助を覚えましょう 介護職は「排泄・入浴・食事介助」がメインの仕事でご入居者様の生活を支える形になります。基本は一緒に働く先輩職員がマンツーマンで教えます。 何でもそうですが、基本をまずは身に付けて下さい。基本が出来るようになると、難しいケアでも直ぐに出来るようになります。そうなると自信が持てモチベーションアップにつながります。 ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケ

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！月給23.9万円～賞与2ヵ月☆日勤のみ◎ 【仕事内容】 *――――――――――――――――* 困ってる方を支えられるのはあなたです☆ *――――――――――――――――* 介護の仕事は『ありがとう』の キモチが溢れています。 ✿やりがいを感じる瞬間 ❀お客様からの「ありがとう」 ❀ご家族の方からの「助かったよ」 ❀スタッフ同士の「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから、 毎日のやりがいに繋がっています。 ✿一緒にがんばりたいから…待遇充実 交通費あり・社保完備・休暇制度…etc. 詳しくは詳細をチェック！ ※※新型コロナウイルス

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・レクリエーションってどんなことするの？人前で何か披露するの？ レクリエーションは人前で見せることだけではありません。 工作の折り紙を一緒にする・お茶を入れる・ご利用者様と一緒に拍手して盛り上げる・お声かけをするなども大事な役割

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 12:15～21:15 ※実働時間 8:00 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・墨田区高齢者福祉センター立花ゆうゆう館の概要 高齢者が健康で明るい生活ができるよう、健康増進事業や、教養講座の開催や、サークル等の団体への施設の貸し出しを行っていています。この度、墨田区高齢者福祉センター立花ゆうゆう館は、令和４年４月１日から指定管理者が変更となり、社会福祉法人奉優会による運営を開始しています。 ・奉優会だからできる「介護予防」への取り組み 多くの施設を展開している奉優会だからこそ 介護予防に活かせるノウハウがたくさんあります！ 「私が今度生け花を教えるサークルを作ろうかしら？」 「この歳で新しいお友達ができるなんて思わなかった」 「これからも元気でいられるために筋力を楽しく