新規オープン - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容調理補助募集中！「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 学校給食の配膳・盛り付け・仕込み・洗浄などの調理補助業務をお願いします。生徒たちに毎回美味しく温かい食事を提供できるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。子どもたちが美味しそうに食べる姿は何よりもやりがいにつながります。未経験でもチャレンジOK！「食」に興味のある方ぜひご応募ください！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くの

勤務時間9：00～19：00（内3～5時間） 1日3時間以上、週2～4日、週30時間未満で出勤時間、出勤曜日、出勤日数等応相談 ＊休診日は第1.3水曜日・土曜日午後・祝日 ＊第2・4水曜日、日曜日出勤可能な方大歓迎♪

仕事内容クリニック/看護師 【クリニック】 看護業務 ・患者様の相談 ・カルテ記入 ・採血、血圧測定 ・電話対応、事業所との連絡、連携、受付補助等 令和7年2月3日に、認知症に特化したクリニックを新規オープンしました！ さらに11月から皮膚科の診療開始し、現在、精神科・内科・脳神経内科・皮膚科開院！ 職員増員のため一緒に働く仲間を募集しています！ 見学のみＯＫ！ぜひ1度お越しください♪ 〈求人のポイント〉 ◆清和園の有給休暇取得率は74％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆希望休取得可能！ ◆子育てママ在籍中♪お子さんの予定優先でOK！ ◆産休・育休取得実績あり！職場復帰率100％♪

仕事内容・＜レストラン運営をお願いします＞ ホテル内にあるレストランでのお仕事です。 当日の調理と翌日の仕込みをお願いします。 私たち株式会社センダンは ホテル様からレストランの運営を 受託する会社。 おいしい朝ごはんと明るい笑顔で 宿泊客のみなさまに… 気持ちのよい朝をお迎えいただきます。 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in

仕事内容・【Choki Peta オープニングの魅力】 ・新規オープンなのでキレイな店内 備品もキレイ！ ・事前研修があるので安心スタート マニュアル説明や機械類の使用方法など ・技術レベルの確認 ブランクがあるなど技術に不安がある方には、技術レベルの確認をさせていただきます ⇒入客が難しいスタイルを無理に入客することがなくなります ・【Choki Peta オープニングの魅力２】 ・相談窓口あり 店舗責任者がいるので、働き方や上手くいかないことなど相談できます ・フレッシュな環境 スタッフ、お客様もチョキペタ初めての方が多いのでフレッシュな環境でスタート！ スタッフ同士は新しくお店を作っていく

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務看護 ・訪問看護業務（1日4-6件 ※訪問件数は変動します） ・法人内デイサービスでの看護業務 ・医療的ケアがある方の訪問介護 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 株式会社Unityが京都

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務看護 ・訪問看護業務（1日4-6件 ※訪問件数は変動します） ・法人内デイサービスでの看護業務 ・医療的ケアがある方の訪問介護 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 月給28万円～41万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 株式会社Unityが京都市南区に8月新規オープンの

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 中部薬品株式会社 V・ドラッグ 久世東店 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験ある方優遇★転勤が少なめで長く働ける環境です 正社員 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験ある方優遇★転勤が少なめで長く働ける環境です 東海・北陸・近畿に約490店舗の地域密着型ドラッグストア・調剤薬局を展開するバローグループの「Vドラッグ」です 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 職種 販売系 販売系店長・マネージャー／候補 仕事内容 ■一般社員 ドラッグスト

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／正社員 ラ 麺ずんどう屋の店舗スタッフ 店長候補 月収47万円以上も可能 月9 10日休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇

仕事内容❖＜レストラン運営をお願いします＞ ホテル内にあるレストランでのお仕事です。 当日の調理と翌日の仕込みをお願いします。 私たち株式会社センダンは ホテル様からレストランの運営を 受託する会社。 おいしい朝ごはんと明るい笑顔で 宿泊客のみなさまに… 気持ちのよい朝をお迎えいただきます。 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively i

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

勤務時間09:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1180円~ 仕事内容： 調理スタッフ募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 【仕事詳細】 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターでの調理業務全般(検収・下処理・上処理・調理・配缶・洗浄)をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 まずは、できることから始めましょう。 現場未経験であっても、ブランクが長くても大丈夫◎ 周りのスタッフが丁寧にフォローします。 わからないことは、なんでも聞いてくださいね。 食は

仕事内容■お仕事内容 株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。私たちは「前を向いて生きる」を支え、ご入居者さまの希望を叶えることを大切にしています。 仕事内容 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護・生活支援業務 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談するこ

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験ある方優遇★転勤が少なめで長く働ける環境です 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験ある方優遇★転勤が少なめで長く働ける環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 27歳 年収400万円 統括店長 32歳 年収500万円 ■地域社

仕事内容京都エリアを中心に展開する「牛カツ京都勝牛」や「NICK STOCK」などの直営店舗にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。具体的な業務は、こだわりの牛カツや肉料理の調理、お客様一人ひとりに寄り添った接客からスタート。現場のオペレーションに慣れた後は、売上・利益の管理、食材の仕入れや在庫状況の把握、アルバイトスタッフの採用・育成といったマネジメント業務へ幅を広げてください。 入社後には2週間の充実した研修制度を用意しており、未経験の方も基礎から着実に技術を習得できます。また、飲食業界での経験がある方は、そのスキルを活かして早期に店長やマネジャー、エリアマネジャーといった責任ある

仕事内容・＜レストラン運営をお願いします＞ ホテル内にあるレストランでのお仕事です。 当日の調理と翌日の仕込みをお願いします。 私たち株式会社センダンは ホテル様からレストランの運営を 受託する会社。 おいしい朝ごはんと明るい笑顔で 宿泊客のみなさまに… 気持ちのよい朝をお迎えいただきます。 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／引っ越しを伴う転勤なし ラ 麺ずんどう屋のスタッフ 店長候補 月収35万円以上も可 月9 10休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 キャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていませんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇

仕事内容【新卒募集】Wワーク可能／時短勤務可能／研修充実／残業ほぼなし 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様の元へ自動車(社用車)で訪問し、医師の同意の基循環改善や筋緊張の緩和を主な目的としたサービス提供を致します。 >1日あたりの施術数は10名前後 ※ご担当いただくルートによる。 >1名あたりの施術時間は20分※準備など含め約30分くらいの滞在になります。 >施術経過報告書の作成(フォームへの入力)をお願いします >訪問には社用車を利用できます >白衣、携帯電話、タブレット端末を貸与します ※営業業務に関しては、専任の職員が居ますので、業務に専念出る環境

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／ずんどう屋の店長 1年目から年収500万以上 店長以上を目指せる トリド ルグル プ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ね