兵庫県のインフルエンサー マネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 263500~287500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市長田区野田町9-4-13 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ駒ヶ林 / 鷹取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~263000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市須磨区宝田町3-1-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 227000~232000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲301 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： ケアマネージャー：20000円～25000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「スイッチオン宝塚」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 200000~280000円 【住所】 兵庫県宝塚市伊孑志4-4-10 【アクセス】 阪急今津線小林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/その他休暇/ その他休暇あり/研修制度 / 退職金/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 【給与】 月収 264000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※お持ちの資格によって変動します ※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 兵庫県神戸市灘区箕岡通4-5-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 262000~292000円 【住所】 兵庫県西宮市山口町上山口池の谷1584-1 【アクセス】 三田線岡場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 多めの人員配置でご入居者を支援。清掃が行き届いたキレイな施設です セントポーリア愛の郷は、全室個室のユニット型施設。ご入居者はプライベートな時間を確保しつつ、仲間との交流も楽しまれています

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 228000~301000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県神戸市須磨区外浜町3丁目3-18 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)須磨海浜公園 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容兵庫県尼崎市の尼崎支店 ケアマネジャー 週休２日 （土日祝休み） (正社員) | 株式会社 ＩＲＯＤＯＲＩ ▼仕事内容 ＊土日祝休みの完全週休２日制！☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ ・公式ホームページにて発信中☆◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）業務の変更範囲：変更なし (兵庫県尼崎市) ▼職種 尼崎支店 ケアマネジャー 週休２日 （土日祝休み）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜600000円 (基本給（月額平均）

仕事内容施設ケアマネージャー 老健施設の介護高齢者の方への計画書を通じての生活支援 ・1人50件は ・研修体制有(内部・外部) ・資格の更新は公費です 介護老人保健施設 「いつでも夢を」 施設ケアマネージャーをしていただきます 応募方法： 『応募する』ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 連絡先住所： 兵庫県神戸市中央区下山手通7丁目17-1 担当者： 採用担当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 302390~374980円 賞与：年2回 給与その他： 給与内訳 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302390円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 25000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 7000円 ・固定残業代あり 48600円（25時間分/月） ※超過分は別途支給 ・調整手当 ・介護支援専門員 経験1年以上の場合 309690円～ ・基本給 201100円 ・資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 芦屋すみれ園でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 238000~257000円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■神戸市中央区にある居宅介護支援事業所でのお仕事です ・週5日勤務で残業はほとんどありません ※当市場所は、デイサービス・訪問介護事業所・関連クリニックを併設しています。 【給与】 月収 230000~290000円 【住所】 兵庫県神戸市中央区港島中町3-2-6 グルメシティー内 【アクセス】 ポートライナーみなとじま 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 332200~374980円 賞与：年2回 給与その他： ・主任介護支援専門員の場合 325720円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 35000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 7000円 ・職務手当 62500円（内固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・営業、またはマネジメントの経験 ・医療、介護、福祉業界での相談・支援業務の経験 ・医療機関や介護事業者への営業経験、または人材紹介・派遣の営業経験 ・病院、クリニック、介護事業所での事務長や運営管理の経験 [歓迎] リーダー、マネージメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強く業務遂行能力がある方 ・多様な考え方・価値観を理解できる方 ・外部との調整や人間関係を円滑にできる方 ・決断力、判

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 213000~240000円 【住所】 兵庫県神崎郡神河町南小田1233-2 【アクセス】 JR播但線長谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 239000~273000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区滝山町7-2 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 有馬線神戸 / 長田バス13分＋徒歩7分（バス停：鵯越町／6分間隔） / 徒歩 9～15分、車 5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ケアセンターやすらぎ」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000~253000円 【住所】 兵庫県宝塚市小林2-10-17 【アクセス】 JR宝塚線生瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日127日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 /その他休暇/ その他休暇あり/退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療面に強い事業所！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネ業務 【給与】 月収 195000~245000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区淡河町淡河574 【アクセス】 三田線道場南口神姫バス三木行約30分「淡河本町」下車徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 家族手当 / 皆勤手当/夏季休

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251800~270800円 【住所】 兵庫県神戸市灘区琵琶町2-1-27 灘在宅福祉センター内 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 302390~374980円 賞与：年2回 給与その他： 給与内訳 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302390円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 25000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 7000円 ・固定残業代あり 48600円（25時間分/月） ※超過分は別途支給 ・調