インフルエンサー マネージャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント（管理職）のご経験 ・個人営業・法人営業経験 ・大学卒以上 [歓迎] FP資格 【フィットする人物像】 求める人物像 自ら計画を立て、その実現に向けて取り組めるイニシアティブ と逆境でも諦めずに取り組めるバイタリティを持った方と共に働きたいと考えています。お客様の幸せを第一に考え、感動を与えるサービスを提供したい方を求めています。 ・夢・目標など自己実現欲の高い人 ・ポジティブ思考な方 ・仲間と向上したいと考える方 【職種名】 営業マネージャー／前年度年収保証（上限1,500万円） 【仕事内容】 〈優秀人材のスカウト〉や〈FAのマネジメント・育成〉などを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さわやかひめじ館におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町2丁目203-4 【アクセス】 山陽電鉄網干線平松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208000~284100円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県尼崎市潮江3丁目18番19号2在宅支援センタ－おひさま1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害者の相談・支援を行い、障害者及び家族と介護施設をつなぐ立場にある仕事です。 障害者が適切な支援を受けられるようにサポートする役割があります。 【給与】 月収 330000円 給与その他： 主任介護支援専門員 月給 330000円～ 介護支援専門員 月給 260000円～ 相談支援専門員 月給260000円～ 【住所】 兵庫県西宮市甲子園六番町12-8 Grande甲子園六番町201 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 兵庫県三木市与呂木高野越683-4 【アクセス】 粟生線恵比須車(約1.5km)で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・

仕事内容【仕事内容】 ２４０床の介護医療院地域連携室でケアマネジャー業務を担当し ていただきます。 ・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・介護サービスの調整、管理 ・ケアプランの再評価 等 ※入所様の安心・安全・安楽を追及するために、研修・会議を充実 させていますが勤務時間に行い、ワークライフバランスに取り組ん でいます。 変更範囲：介護・事務・受付（本人との話し合いによる） 【給与詳細】 月給:195,000円～245,000円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～230,000円 資格手当 15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞

仕事内容＼県庁ネットワークを“転換期”から次の標準へ／ 兵庫県では現在、本庁舎再編による暫定的な分散庁舎体制への対応と、クラウド活用を前提とした次世代ネットワーク構築が同時進行中。そこで、短期的な安定運用と中長期の構造転換を両立させながら、県全体のデジタル基盤を再設計していただきます。 現場の運用から、県全体の設計までを一気通貫で担う V デジタル庁方針に基づく自治体システム標準化やガバメントクラウドへの移行、さらに三層分離からゼロトラストへの転換など、インフラ領域は大きな変革期にあります。こうした動きに対応しながら、技術面での検討・実装を進めます。 ＜主な業務＞ ■分散庁舎体制移行に伴うネットワ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 定員29名の小規模特養でのケアマネ業務です。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：250000円〜300000円 【住所】 兵庫県加古川市別府町新野辺2528 【アクセス】 山陽電鉄本線別府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険なし/ 【この求人を

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは応相談

仕事内容グループホーム入居者様のケアプラン立案・作成業務 など ＊見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＊学校行事等は考慮いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 兵庫県神戸市垂水区下畑町西砂山301-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)須磨車で10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~265000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7丁目1番2号 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線住吉 / 御影 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区篠原北町3-11-15 【アクセス】 阪急神戸本線六甲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~263000円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市須磨区宝田町3-1-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あいわ居宅サービスセンターケアマネージャー業務全般 ＊専任ケアマネージャー業務のお仕事です。 ＊アットホームな職場です。 ＊経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導致します。 ＊土曜出勤月１回程度あります。 【給与】 月収 243000~286500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：230000円〜253500円 食事手当：3000円 勤務手当：10000円〜30000円 【住所】 兵庫県尼崎市東園田町4-101-7ナイトービル40

仕事内容【仕事内容】 ＊入居者のサービス計画書作成 ＊カンファレンスの開催 【給与詳細】 月給：262,000円～292,000円 ■基本給：222,000円～252,000円 ■定額的に支払われる手当 業務配置手当20,000円～20,000円 資 格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 入職準備金 ３０００００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。経験者は優 遇、前歴換算の上給与決定します。介護支援専門員経験がない方、 経験の少ない方にも丁寧にご指導いたします。 変更範囲・変更なし 【給与詳細】 月給：210,700円～275,700円 ■基本給：180,700円～245,700円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当、住宅手当あり。（規程に基づく。） マイカー通勤の駐車場賃料は通勤手当の上限内にて支給 します。 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行う。 ＊自宅介護を受けるための相談窓口 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅診療専門クリニック（患者約２２０名）での相談員業務です。 １．新規患者の受け入れ調整・契約（週１～２件）：紹介元病院と の連絡、患者家族への説明・契約、カルテ入力、訪問看護やケアマ ネへの連携。２．レスパイト入院の調整：家族からの希望受付、病 院への申込書送付、日程調整。３．受診調整・他職種連絡：検査予 約、退院後のフォロー、訪問看護・薬局・ケアマネとの情報共有。 ４．終診・入院時のチェックリスト管理：関係職種（訪問看護・薬 局・酸素業者等）への連絡。５．ＬＩＮＥ ＷＯＲＫＳなどでの多 職種連携：チャットでの情報共有・確認、返信漏れチェック。 ＊病院ＭＳＷとは異なり、患者さんが自宅で安心し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のリニューアルオープンです！ ケアプラン作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【給与】 月収 301120~325970円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：201100円 資格手当：25000円 職能手当：20000円 職務手当：54730～79340円（固定時間外29～42時間分） ※固定時間外の超過分は別途支給 【住所】 兵庫県たつの市揖保川町神戸北山127 【アクセス】 【

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 233000円 【住所】 兵庫県神戸市須磨区前池町3丁目4番地1号イオンフードスタイル4階 【アクセス】 山陽電鉄本線板宿 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。