インフルエンサー マネージャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネジャー/兵庫県伊丹市/正社員/月給260000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■介護支援専門員業務全般(施設又は在宅)・入所者に対する自立支援・在宅復帰に向けたケアプランの作成及び入所相談業務全般・在宅者に対するケアプラン作成等※毎月の研修・勉強会も整っています ■給与 月給260000円~ ■給与備考 月収26万円～程度、諸手当込

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー業務を行って頂きます ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問、相談、助言 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/兵庫県宝塚市/笑顔をモットーに、ご入居者様と「我が家」のような温かい空間を創りませんか ■コメント 賞与4ヶ月分！ 資格を活かせるお仕事です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区磯上通2006-1-9 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チームを牽引するマネージャーとしてご活躍いただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・仕訳や伝票処理、月次・年次決算業務におけるレビューや指導を行います。 ・労務・給与計算、税務申告対応など、バックオフィス業務全般の管理を担います。 ・税理士・社労士などの外部専門家との連携を通じて、法令遵守と経営基盤の強化を推進します。 ・クライアントの財務状況を把握し、経営改善や資金繰りに関する助言・提案を行います。 ・メンバー育成や業務フローの整備を通じて、チーム全体のサービス品質

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容[募集背景近年、観光地として注目を増しており、観光客数の増加に伴い体制を強化する目的で採用をおこなっております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 淡路島内にあるホテルのエリアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・エリア内の適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応 【担当求人コメント】 ◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ◎まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計

仕事内容【仕事内容】 NUNA（ベビーカー）／TAVO（ペットカート）ストアにて、ストアマネージャーとして店舗運営全般をお任せします。 エリアマネージャーのもと、スタッフチームと連携しながら、接客・売場づくり・スタッフ育成などを通じて、お客様とペットの双方にとって心に残るブランド体験を提供していただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・チームと地域の皆様にとって楽しく前向きな環境をつくり、信頼されるサービスを提供 ・ストアチームおよび店舗全体の管理（お客様への優れたサービス提供を含む） ・ベビー/ペットフレンドリーな地域づくりの推進に積極的に参加 ・ブランド体験のためのショールーム運

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／認知症GHケアマネジャー／【正社員】募集中！ 2025年11月 新規オープン！新しい仲間と共にスタート出来るチャンス！ 新しい施設で、一緒にゼロから理想の職場を作りませんか？ ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用

仕事内容＜新店舗オープン！＞ 2026年の初夏には、新店舗がオープン！「焼き立てパンとごちそうパスタCafe Hattorina」「水春キッチン」のオープニングスタッフとして働けるので、店舗をイチからつくる面白さがあります！ ＜森の中の温泉、湯上がりレストラン＞ 勤務先となるのは、当社が運営する温浴施設内のレストランです。 ■マネージャー・店舗責任者 ・パート、アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・店舗の数値管理（売上、コスト）・戦略や販促立案 ■ホール ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理の提供 ■キッチン ・食材の仕込み、発注・在庫管理 ・レシピに沿った調理、盛り付け ※豊富なメニ

勤務時間(1)9時00分～12時00分 (2)13時00分～16時00分 又は 9時 00分~18時 00分 の間の4時間以上 （１）（２）は勤務例。勤務時間については、面接時にご相談下さい。短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。※休憩時間は労働時間により異なります。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 兵庫県淡路市岩屋2942番地26 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 淡路島のウェルビーイングをテーマにしたラグジュアリーリゾートホテルにて、宿泊部門の運営全般を管理し、お客様に最高の滞在体験を提供するお仕事です。 《具体的な内容》 ・宿泊部門全体のマネジメント業務をお任せいたします。スタッフの指導・育成を通じて、チーム全体のサービスレベル向上を図っていただきます。 ・お客様からのご要望やお問い合わせに丁寧に対応し、快適なご滞在をサポートします。特にVIPゲストに対しては、きめ細やかなおもてなしで顧客満足度を高めていただきます。 ・客室や館内のクオリティチェックを行い、常に高い水準を

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業にて安全衛生の企画立案から全社展開などを経験されている方 [歓迎] ・ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の知識や運用経験をお持ちの方 ・第１種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・生産技術経験・製造現場でのマネジメント経験のある方 【職種名】 【神戸】安全衛生管理の企画・運営推進 【仕事内容】 企業活動の根幹を支える安全衛生管理の施策立案や運用推進／実践的なスキルを磨きながら専門性を高められる環境／キャリアアップのチャンスも広がり、将来のリーダーやマネージャーとしての成長が期待できます。 労働安全衛生に関わる施策の企画・運営・推進を担当し、安全で健

仕事内容【エリアマネジャー兼教室長】個別療育教室 2025年10月オープン予定！/完全自費サービスだからできる自由な支援＆専任セラピストの個別療育が特徴月給38万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 290,000円～ 地域手当 10,000円 役付手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、勤