株式会社ロイヤルティ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業責任者を担い、事業グロース（新規顧客獲得、既存顧客のロイヤルティ向上、業務効率化）の経験があること ・メンバーマネジメントの経験 【職種名】 事業グロース責任者候補【Fintech×社会課題解決/経営直下】 【仕事内容】 プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・事業グロースのための戦略の立案・企画・実行・効果検証 ・マーケティングチーム、アライアンス・パートナーセールスチームのマネジメント ・プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携した

仕事内容【イタリア高級服地ブランド】CRMアナリスト 【仕事内容】: 【ポジション概要】 CRMマネージャー／スペシャリストは、顧客エンゲージメントとロイヤルティの向上を通じて、ビジネス成長を推進する役割を担います。 ラグジュアリー顧客への深い理解とデータドリブンな分析力を活かし、パーソナライズされた顧客体験を創出します。 日本市場におけるCRM戦略を主導し、HQと連携しながらCRM KPIを改善、顧客ファネルを強化します。 主な職務内容 ■戦略立案 ビジネス目標に沿ったCRM戦略を策定し、関連部門と連携して実行する ■データドリブン分析 顧客データを活用した分析により、セグメンテーションおよび

仕事内容業務内容 単にデザインを作る仕事ではなく、ユーザー体験（UX）を軸にサービスの価値そのものを設計・改善していく仕事です。 ユーザーの行動や課題を可視化しながら、体験設計を通じてビジネス成果につなげます。 既存サービスの改善から新規サービスの企画まで、ユーザーとビジネスの両方を理解しながら価値を形にしていきます。 ＊ 具体的な仕事内容 ・デジタルサービスの開発企画支援 新規サービスや機能開発の企画段階から関わり、ユーザー視点をもとにサービスの方向性を整理します。 ・ユーザーロイヤルティ向上のための分析・提案 ユーザー体験を可視化し、課題を分析。継続利用や満足度向上につながる改善策を提案します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告／IT／Webマーケ／デジタル領域いずれかの業務経験 ・ITに抵抗がなく、ツール習得が早い ・文章作成（メール・Web文書）がストレスでない [歓迎] ＜経験＞ ・CRM（Salesforce / HubSpot）運用経験 ・顧客体験（CX）・ロイヤルティ向上施策の経験 ・BtoCサービス企業でのマーケティング経験 ・イベント企画・運営の経験 ・動画・Web制作ディレクション経験 ＜スキル＞ ・部門横断のコミュニケーションを推進できる方 ・データを基に物事を考えられる（Office・新規ツール活用） 【フィットする人物像】 ・GAIAの理念（顧客本位・長期伴走）に

仕事内容株式会社坂ノ途中 【京都市】Webマーケティング※コーヒー豆販売事業◆メディア注目の「IT×農業」企業◆リモート勤務可 【仕事内容】 【京都市】Webマーケティング※コーヒー豆販売事業◆メディア注目の「IT×農業」企業◆リモート勤務可 【具体的な仕事内容】 ～コーヒー好きおすすめ／Webマーケティング／メディアも注目◎持続可能な社会を目指す「IT×農業」の注目ベンチャー／休暇制度充実◎～ ■事業概要 ◇「100年先もつづく、農業を。」というビジョンのもと、環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やそうと、事業に取り組んできました。 ◇その中で、今回関わる「海ノ向こうコーヒー」では、アジ

仕事内容ヒットユニオン 株式会社 【名古屋】店長（FRED PERRY）◆残業ほぼなし・有給休暇をとりやすい環境 【仕事内容】 【名古屋】店長（FRED PERRY）◆残業ほぼなし・有給休暇をとりやすい環境 【具体的な仕事内容】 【商品購入義務なし／残業ほぼなし・有給休暇をとりやすい環境】 ■業務概要： 店長（FRED PERRY）として下記業務をお任せします。 ・フレッドペリーのブランド価値を体現し、店舗の最高責任者として、チームをリードしながら売上・顧客体験・ブランドロイヤルティの最大化を図る。 ・スタッフの成長を支援し、ブランドの理念を浸透させることで、長期的な成功へと導く。また、単なる

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げている会社です。 ミッションを実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 そのためにプレイドでは、企業や団体が保有する“1st Party Customer Data”を中心に、あらゆる機会・環境・ニーズで生じるデータを、リアル

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上 [歓迎] ・企業の業務効率化や収益拡大に向けた戦略の立案および実行経験 ・財務や経営計画策定の基礎知識、または興味をお持ちの方 ・人材育成や研修の企画・実施経験 ・顧客の業務課題をヒアリングし、改善策を提案した経験 【職種名】 【新築戸建住宅】新規FC加盟営業/コンサルティング担当 【仕事内容】 建築家住宅FCのSVとして、地域工務店の経営を包括支援します。採用・営業・財務など「中小企業の経営全般」に深く入り込み、再現性の高い仕組みで業績向上を牽引。未経験から経営者の右腕を目指せます。 まずは先輩社員との同行からスタートし、業務を覚えたタイミングで担

仕事内容【主な業務】 ■顧客の獲得および維持 ・顧客セグメントやタイプごとに、ROI（投資対効果）に基づいたロイヤルティプログラムを実施 ・マーケティングマネージャーに直接報告し、キャンペーンでターゲットとすべき消費者層を特定 ・CRM施策を推進し、キャンペーン実行を管理 ・新規顧客の定着、リピーターの単価向上、優良顧客の維持により、顧客の収益性を最大化 ・ビューティーコンサルタントとのビジネスパートナーシップ構築のため、包括的なプログラムやツールを開発 ■顧客データベースの管理 ・顧客データベースの統合、管理体制の強化 ・トレーニングやツールの最適化を通じて、データ収集の質を向上 ・顧客セグメンテー

勤務時間シフト制 10:00～17:00 ※・勤務曜日：平日/週3日/シフト制 ※勤務する曜日は相談可 ・基本勤務時間：10時～17時 ※休憩1時間、実働6時間 ・残業：なし

仕事内容・【この求人の特徴】 ・業界大手コーセー化粧品でのお仕事！ ・充実した福利厚生で長く安心して働けます ・【仕事内容】 コーセー化粧品のラウンダーとして 弊社取引先（取扱店舗）を訪問し、 売場のメンテナンス・季節ごとの商品入替 などを主に行っていただきます。 ・【主な業務内容】 ・商品の陳列 ・古い商品の返品処理・発送 ・売場周りの清掃 ・店頭の演出・ディスプレイ など 自家用車を使っていただき、 指定の場所への直行直帰でのお仕事です。 単独での移動や作業となるため、自分のペースで 働けるストレスフリーのお仕事です！ ・【ご担当いただくエリアに関して】 下記「担当エリア」をに記載しておりますの

仕事内容【カスタマーサクセス/マネージャー候補】急成長スタートアップベンチャー企業でCSマネージャーを募集！｜自社プロダクト｜大阪 仕事内容 ・業務概要 外国人雇用DXを支援するSaaSシステム『dekisugi』シリーズにおける、カスタマーサクセス業務をお任せします。 ・業務内容 カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、Techタッチ施策をリードしながら、FAQやオウンドメディアを活用してシステムや業界理解を深めるロイヤルティ向上施策を実施していただきます。また、ユーザー属性に応じたタッチポイント設定や、ハイタッチ施策の担当者制の導入を推進し、カスタマーサクセス組織の第二フェーズを共に牽

仕事内容お客さまの感情と体験の両方をデザインし、ブランド体験をつくる。「どうしたらお客さまはもっと好きになる？」を考え抜く体験戦略プランナー募集！ 仕事内容 お客さまの感情と体験の両方をデザインし、企画・実行まで一貫して担う「体験戦略プランナー」を募集します。 GREEN SPOONを継続的にご利用いただいているお客さまと関係性を構築し、よりロイヤルティを高めていくために提供できる価値とは何かを考え、施策に落として実行・運用を担っていただきます。 ユーザー視点とビジネス視点を行き来しながら、「どうしたらお客さまが喜ぶか」「どんな体験が価値になるのか」を構造化し、事業とユーザーの両方にとって意味のあ

仕事内容★大手通信会社のWeb顧客接客支援同社のクライアントに向けて、メルマガなど顧客向けのサービスの運用に携わって頂きます。クライアントの売上やブランドへのロイヤルティを上げるため、最適なお客様に向けてメルマガを配信するため、メルマガのターゲティングや配信のセグメント分けを行って頂きます。★今回募集するのは…事務職⇒デジタルマーケティング人材へのジャンプアップポジションです。ExcelやAccessなどOfficeツール、社内での調整業務などのご経験を活かし、クライアントに最適なWeb戦略を提案して頂きます。デジタルマーケティング分野でのご経験は問いません。スキルアップ、キャリアアップしたい方は大歓

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集内容】 ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、 事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！ 【具体的な業務内容】 ・各事業会社へのプロジェクト的支援 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・経理、会計周り

仕事内容急成長D2Cを支える企業でグループ全体の総務担当 ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください。 【具体的な業務内容】 ■各事業会社へのプロジェクト的支援 ■GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ■オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ■入社対応など、人事周りの業務 ■各種文書の管理・ファイリング ■電話対応、来客対応 ■備品管理および発注業務 ■社内外の調整業務および連絡業務 ■経理、会計周り

仕事内容<仕事内容> ◢◤マーケター(CRM戦略)◢◤デジタル技術で医療の「New Normal」を確立＊グロース上場＊ <担当業務> CRM戦略の立案と実行により、SOKUYAKUオンライン診療プラットフォームの利用者数の更なる拡大を図る。 1)リピート戦略の立案と実行 ・過去の利用データや顧客行動データを分析し、顧客の利用パターンを把握。 ・リピート利用入を促進する戦略を立案・実行。 2)数値管理・分析を通じた戦略の改善 ・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。 3)メールマガジン/LINE＠の設計・配信 ・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。 ・配信

仕事内容【応募資格】 [必須] ・GoogleAnalyticsを用いたECサイトのページ制作～改善経験をお持ちの方 【職種名】 ECサイト運用メンバー【自社サイトのページ制作～改善／リモート週3～4日】 【仕事内容】 ECサイトを中心にSNS・メールマガ・販促物などを活用した、販売促進戦略の企画・制作・運用全体を担い、購入単価・購入頻度及び売上向上を行うとともに、顧客ロイヤルティの向上をお任せします。 ・年間販促計画に基づくバナー／特集ページ制作の進行管理・ディレクション業務 ・GreenBeansにおける販促コンテンツ更新・運用管理 ・オウンドメディアサイトの企画調整および更新・運用管理 ・社内関

仕事内容【仕事内容】 ★☆面接1回・その場で即採用☆★ ☆未経験歓迎・経験・学歴・性別不問☆ 案件増加につきドライバー大募集中！ 【仕事内容】 決まったエリア内でのAmazonの配送 15㎏以上の物は、無いので楽に配達できます 配る荷物のうち8割が置き配なので配るコツと拠点ルールさえ覚えたら即戦力になれます。 また、新川のAmazonなら2日に一回の割合で空きコースが2～3コースあるので他のドライバーからのヘルプも充実しており、初心者の方でも体力的にも無理なく働けますし、配達の基本もしっかり学べます。 経験者の方でも配達が速いからと言ってレスキューを少なくされる等といったことがなく働きやすい環境とな

仕事内容オーガニックグループ株式会社☆総務スタッフ募集 【オーガニックグループ株式会社】 【仕事内容】: ・各事業会社へのプロジェクト的支援 ・社員総会など社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの管理・運営サポート（移転対応含む） ・入社対応など人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ◎具体的には ORGANIC GROUPはホールディングスとして複数の事業会社を束ねています。GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、事業を円滑に進める縁の下の力持ちとして活躍してください。経理・会計周りの業務も担当します。 ◎やりがい・未来像 「成長企業でマルチに活躍」 ベンチャー企業なら

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webプロデューサー・ディレクター 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります お客さまの感情と体験の両方をデザインし、企画・実行まで一貫して担う「体験戦略プランナー」を募集します。 GREEN SPOONを継続的にご利用いただいているお客さまと関係性を構築し、よりロイヤルティを高めていくために提供できる価値とは何かを考え、施策に落として実行・運用を担っていただきます。 ユーザー視点とビジネス視点を行き来しながら、「どうしたらお客さまが喜ぶか」「どんな体験が価値になるのか」を構造化し、