特定非営利活動法人フローレンスの求人・仕事・採用

仕事内容【ACT正社員施設№9309】 【簡易業務内容】 ・小規模保育園での保育業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：小規模保育園 ・食事・着替え・排泄などの身の回りの世話 ・生活習慣の指導 ・発達に応じた遊びや行事の企画・実行 ・保護者へのサポート など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収27万円以上の高収入！ ・年間休日120日以上でプライベート充実 ・小規模保育園でアットホームな雰囲気です！ ・借上げ社宅制度あり！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はある

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 特定非営利活動法人フローレンス 障害児保育園 ヘレン経堂 【正看護師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～ 正社員 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ ◆日本初の障がい児専門保育園 ～どんな親子も孤立しない社会をつくる～ 世田谷区宮坂にある児童発達支援事業所です。 当施設は、重度の障がいを持っていたり医療的ケアが必要な子どもたちのための『障害児保育園』です。 昨今、待機児童問題が取りざたされていますが、当施設でお預かりするのは待機児童にすらカウントされてい

仕事内容【仕事内容】 ◆障害児保育園ヘレンは、障害児の長時間保育を実現した日本初の障害児保育園です。保育スタッフ、リハビリスタッフと相談、連携しながら、子ども一人一人に合わせた活動やリハビリが行えるよう、医療面から保育を支えます。 保育に寄り添い、子どもの安全を守っています。 ◆業務内容 ・保育中の医療的ケア ・保育スタッフへの医療面でのアドバイス ・児童主治医との連携 ・未就学障害児の保育への参加・季節ごとの遊びなど ・保護者からの医療面への相談の対応 ・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行（運転業務なし） ※送迎に伴い、利用者宅での短時間保育が発生する場合があります ◆定員：15名 重症心身

仕事内容【ACT正社員施設№9310】 【簡易業務内容】 ・小規模保育園での保育業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：小規模保育園 ・食事・着替え・排泄などの身の回りの世話 ・生活習慣の指導 ・発達に応じた遊びや行事の企画・実行 ・保護者へのサポート など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収27万円以上の高収入！ ・年間休日120日以上！ ・借上げ社宅制度あり！ ・小規模なのでアットホームな環境です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅

勤務時間【早番】 ・7時15分～11時15分の4時間 ＊月平均時間外労働時間：1時間 ＊勤務可能曜日もお気軽にご相談ください ＊週4日～労働日数について相談可 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★おうち保育園 木町どおり★ ・0~2歳児、定員12名の園児の保育 ・保育園の行事準備 《ポイント》 ・日々の活動は異年齢保育になることが多いです。 ・在園児の保育に加え、地域の親子のために子ども食堂なども運営しています。 ・ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ・20代~50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ＊事務作業でPC、およびタブレット端末を利用することがありますが、しっかりフォローしますのでご安心下さい。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・扶養控除内OK ・日勤 ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・週3日以内勤務OK 【ご応募後

仕事内容【保育士】児童発達支援/社宅制度あり/月給25.1万円～ 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容【正看護師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～ 【月給】306,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は小児経験5年以上かつ重心児施設・障害児保育園・小児訪看ステーションなどの勤務経験3年以上の場合(看護師リーダー手当等を含む) 重心児施設等の勤務経験なし、小児経験5年未満のスタッフの場合は281,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひと

仕事内容【正看護師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～ 【月給】306,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は小児経験5年以上かつ重心児施設・障害児保育園・小児訪看ステーションなどの勤務経験3年以上の場合(看護師リーダー手当等を含む) 重心児施設等の勤務経験なし、小児経験5年未満のスタッフの場合は281,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひと

仕事内容【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども（未就学児

勤務時間【勤務時間】 7:30-19:00のうち実働8時間勤務 ※平日週4日もしくは週5日勤務で選択可能 ▼非常勤 10:00-15:00（活動・摂食のメイン時間）含む7:30-19:00のうち1日3時間から要相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆障害児専門保育園◆遊びを通じた手厚い療育◆土日祝休み◆週4日勤務も可◆チーム連携で子どもをサポート◆荻窪駅より徒歩8分◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円- 【コメント】 通常の保育園での預かりが難しい医療的ケアやサポートが必要な障がい児専門の日本初の保育園です。 療法士・保育士・看護師がそれぞれの専門性を発揮するチームとなって、子どもたちの豊かな生活の場を作っていきます。 ・ワークライフバランス 土日祝が固定で休みであり、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 正社員は週4日勤務も選択可能で、現場での持ち帰り仕事は一切ありません。 有給取得率は87.7%、男性育休取得率1

仕事内容【正看護師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～ 【月給】306,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は小児経験5年以上かつ重心児施設・障害児保育園・小児訪看ステーションなどの勤務経験3年以上の場合(看護師リーダー手当等を含む) 重心児施設等の勤務経験なし、小児経験5年未満のスタッフの場合は281,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひと

仕事内容ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産休育休の制度も充実しているなど、長く働ける環境が整っています。（持ち帰り仕事禁止。残業少なめ） ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、行事少なめ借り上げ社宅あり離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ※週5日勤務 おうち保育園・エリア保育士 ※経験3年未満の場合 【月給】243,500円 ※経験3年以上 【月給】252,000円-（経験者加算あり）

仕事内容在宅医療を必要としているこども（０～１８歳）への訪問支援 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・保護者とのコミュニケーション 訪問ご家庭（仙台エリア）へは公共交通機関での移動がほとんどで すが、私有車やリース車で訪問するご家庭もあります。 ※応募要件と必要資格を満たしていれば「ブランク」ある方もご応 募可能です ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産休育休の制度も充実しているなど、長く働ける環境が整っています。（持ち帰り仕事禁止。残業少なめ） ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、行事少なめ借り上げ社宅あり離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ※週5日勤務 おうち保育園・エリア保育士 ※経験3年未満の場合 【月給】243,500円 ※経験3年以上 【月給】252,000円-（経験者加算あり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ◎】【賞与あり】【日・祝お休み／年間休日120日以上◎】【夏季休暇（3日間）・年末年始（6日間）あります♪】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 【1日の流れ（例）】 ▼8:30 出勤 ▼9:30 午前の活動 近くの公園へお散歩に行くことが多いです ▼11:30 お昼ごはん 給食は調理スタッフが毎日園内で調理しています ▼13:00 お昼寝 先生たちで交代して休憩や事務作業をしています ▼15:00 おやつ おやつも園内で手づくりしています ▼15:30 自由遊

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ◎】【賞与あり】【日・祝お休み／年間休日120日以上◎】【夏季休暇（3日間）・年末年始（6日間）あります♪】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 1～5歳児の保育業務全般をお任せします。 【1日の流れ（例）】 ▼8:30 出勤 ▼9:30 午前の活動 近くの公園へお散歩に行くことが多いです ▼11:30 お昼ごはん 給食は調理スタッフが毎日園内で調理しています ▼13:00 お昼寝 先生たちで交代して休憩や事務作業をしています ▼15:00 おやつ おやつも園内で手づくりしています ▼15:30 自由遊

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給261500円 月給261500円～ 【諸手当】 ◆通勤手当（上限60,000円/月） ◆ひとり親手当（10,000円/月※条件有） ◆保育士手当（8,000円/月）など 【昇給賞与】 ◆昇給あり ◆賞与年2回（3月・9月、昨年度実績：基本給2.8ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日祝休み/直行直帰可能/年間休日126日】医療的ケアシッター「ナンシー」で、子どもたちの笑顔と成長を支える看護師になりませんか？【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 障がい児を対象とした利用者様のご自宅での訪問看護・支援業務 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・担当児の保育 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・整容（爪切り、入浴等）、更衣、排せつ、その他 ・