施設運営 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

勤務時間22:00～5:00（休憩３時間） →勤務時間はたったの4時間！ 就労期間：無期

仕事内容タイトル: 見守りサポート業務 このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 60代以上も応募可 週1日からOK 週2・3日からOK スキマ時間勤務 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 扶養内勤務OK 副業・WワークOK 土日祝のみOK 主婦・主夫歓迎 新卒 フリーター歓迎 バイク通勤OK 車通勤OK 平日のみOK 学生歓迎 未経験者歓迎 有資格者歓迎 月1シフト提出 50代以上も応募可 ブランクOK 家庭都合休OK シフト制 週4日以上OK 服装自由 40代以上も応募可 勤務先名: グループホームひまわ

仕事内容<仕事内容> 急募！介護施設管理職候補（デイサービス） あなたにはお願いしたいお仕事は、管理職候補としての、介護施設のマネジメント業務です。 ■定員12名のデイサービス弥生において、介護業務をはじめ、施設のマネジメントをお願いします。 少人数の施設だから、1人1人の利用者様としっかり向き合える環境です。 ■現場業務や各種書類作成から始めていき、ゆくゆくは、ご家族やケアマネとの連絡・調整、営業活動や運営上の業務改善等といった幅広い業務をお任せしますので、あなたの”理想とする介護”の実現が可能です。 ■法人内の役職者で定期的にミーティングを実施することで、不安な事や相談したい時には、まわり

仕事内容【職種名】 障がい者支援施設の介護スタッフ/車通勤可/学歴不問 【給与】 月給：269,900円 【アクセス】 近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で15分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府富田林市 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 【福利厚生】 【待遇】 ★福利厚生充実★ ️賞与

仕事内容大阪府富田林市にある福祉施設の給食調理のお仕事です。 〈お仕事内容〉 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗浄 などの調理業務全般を行っていただきます。 〈未経験OK〉 調理師免許をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 設備取り扱い、衛生ルールなど丁寧に指導できる環境が整っているのでご安心ください。 〈イフスコヘルスケアのこだわり〉 イフスコヘルスケアは、「ほんとうの美味しさ」を求めて、たゆまぬ努力をしています。 美味しい料理は、食材選びからはじまります。 そして、手間を惜しまず、五感をくすぐる料理づくりのためにあらゆる研鑽を重ねています。 食べることを心から楽しんでいただくための努力は

仕事内容大阪府富田林市にある福祉施設の給食調理のお仕事です。 〈お仕事内容〉 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗浄 などの調理業務全般を行っていただきます。 〈未経験OK〉 調理師免許をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 設備取り扱い、衛生ルールなど丁寧に指導できる環境が整っているのでご安心ください。 〈イフスコヘルスケアのこだわり〉 イフスコヘルスケアは、「ほんとうの美味しさ」を求めて、たゆまぬ努力をしています。 美味しい料理は、食材選びからはじまります。 そして、手間を惜しまず、五感をくすぐる料理づくりのためにあらゆる研鑽を重ねています。 食べることを心から楽しんでいただくための努力は

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設での看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/早出：06:30～15:00/夜勤：17:00～09:30/遅出：10:15～18:45 【給与情報】 月給24万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 介護老人保健施設けあぱるにて介護見守りシステム「Sensing Wave」を導入いたしまし

勤務時間（１）6:30～15:00 休憩：45 分 （２）9:00～17:30 休憩：45 分 （３）10:15～18:45 休憩：45 分 （４）17:00～33:30:00 休憩：105 分

仕事内容【職種】 正看護師 介護老人保健施設での看護業務全般 【ポイント】 ◆富田林市福祉公社が運営する公的な介護老人保健施設での常勤のお仕事です！ ◆駅からバスで10分程度、もちろん車通勤もOKです ♪ ◎休暇や有休を取得しやすい環境なので、勤務しやすい雰囲気で就業できます！ ◎在宅生活支援施設やフィットネス施設（プール含む）が同施設内に併設されています。 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般。 観察、薬の管理、配薬、体調管理、身体介助、点滴や採血 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験： 入所施設での看護師経

仕事内容 令和6年11月オープン 【研修体制完備／手厚い待遇】 40以上の施設を運営する安定企業＊施設見学可〇 ❖キャリアアップ制度充実❖年間休日110日＋誕生日休暇❖残業月5ｈ ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ ＼✿ 令和6年11月オープン ✿／ お電話での応募や、 施設見学の連絡も受け付けております。 【 06-6538-3311 】まで お気軽にお問い合わせください。 ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ +ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+ 【 仕事内容 】 高齢者福祉施設での介護業務全般をお任せします。

仕事内容＼お任せするのは…商業施設特化の自社プロダクト導入／ 作る人・売る人から、伝える人へキャリアチェンジ！ 仕事内容： MallProの導入が決まった商業施設に対して、 製品のご案内から導入に向けた要件の整理、 スケジュールの調整までを一貫して担当。 必要に応じて開発エンジニアと連携しながら、 カスタマイズの仕様をすり合わせ、 スムーズなシステム導入を進めていきましょう。 ＜業務の流れ＞ ・機能概要をご説明・導入内容のすり合わせ ・仕様･運用･初期設定内容すり合わせ ・設定内容のシステム反映,動作確認,カスタマイズ時の内容テスト ・利用者様向けの操作説明会の実施 ・現地でシステム稼働確認、初

仕事内容タイトル: 生活支援施設のサービス管理責任者 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 バイク通勤OK 車通勤OK 未経験者歓迎 有資格者歓迎 月1シフト提出 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: グループホームひまわり 職種: 生活支援施設のサービス管理責任者 仕事内容: “安心できる暮らし”を一緒に届けたい 「ここにいてよかった」と思える場所を

仕事内容掲載期間：06/11（水）～06/17（火） 四天王寺福祉事業団 四天王寺和らぎ苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 マイカー通勤可能♪ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ 大阪府下で20以上の医療・福祉施設を運営している事業団が母体なので、福利厚生や教育制度が充実しています☆様々なことを経験したい方、未経験者でも大歓迎♪ これからも続く、未来のために。よりよいサービスをともに届けてくれる方、大歓迎！ マイカー通勤可能♪ 単身用住居あり！ 残業ほぼなし！仕事後の予定がたてやすい！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問

仕事内容<仕事内容> 急募！理想の介護を実現しよう♪介護施設管理職候補 あなたにはお願いしたいお仕事は、管理職候補としての、介護施設のマネジメント業務です。 ■定員20名のショートステイ弥生（短期入所生活介護）において、介護業務をはじめ、施設のマネジメントをお願いします。 少人数の施設だから、1人1人の利用者様としっかり向き合える環境です。 ■現場業務や各種書類作成から始めていき、ゆくゆくは、ご家族やケアマネとの連絡・調整、営業活動や運営上の業務改善等といった幅広い業務をお任せしますので、あなたの”理想とする介護”の実現が可能です。 ■法人内の役職者で定期的にミーティングを実施することで、不安

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 希望により、管理者業務の兼任もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちのアセスメント、モニタリング ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・施設の運営管理など 手当施設を紹介します 大阪府富田林市にある、2025年3月オープン予定の多機能型施設です。 「新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る」、という想いのもと、子どもたちの成長のサポートをしていきます。 ◆施設の立ち上げに関われます！ 新規オープンに際し、ともに施設を一か

勤務時間22:00～5:00（休憩3時間） 1日当たりの勤務時間はたったの4時間！！ 就労期間：あり

仕事内容タイトル: 就寝後の見守り巡回業務 このお仕事の特徴: 残業なし U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 60代以上も応募可 週1日からOK 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 扶養内勤務OK 土日祝のみOK 主婦・主夫歓迎 新卒 フリーター歓迎 バイク通勤OK 車通勤OK 平日のみOK 学生歓迎 未経験者歓迎 有資格者歓迎 月1シフト提出 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 服装自由 40代以上も応募可 勤務先名: グループホームひまわり2 職種: 就寝後の見守り巡回業務 仕事内容: ー 学生大活躍中！ 学校終わりで効率よく働けま

仕事内容タイトル: 障がい者施設のサービス管理責任者 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 バイク通勤OK 車通勤OK 未経験者歓迎 有資格者歓迎 月1シフト提出 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: さくら錦織 職種: 障がい者施設のサービス管理責任者 仕事内容: 一人ひとりに寄り添う支援計画で、 「安心して暮らせる毎日」をサポート さくら錦織は、バリアフリー

仕事内容明るく家庭的な環境の施設でご利用者さまの自立支援を行っています◎ご利用者さまへお食事を提供する調理師・調理スタッフを募集中です！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,100〜200,000円 ≪基本給≫ 193,100〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 早朝勤務手当:1,800円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者16,000円、子（2人まで）5,500円/人、その他2,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.3〜0.5％ （月あたり） ◆資

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 夜勤専門介護スタッフ◆週1日～OK◆WワークOK◆無資格・未経験OK◆車通勤OK◆ショートステイ 入居者様の身体介助、生活介助 各種書類作成 救急搬送対応 <給与> 日給22,360円～23,760円 <勤務時間> シフト制 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 <休日休暇> その他 <勤務地> 大阪府富田林市喜志町３-１５-１７ 近鉄「喜志」駅 近鉄長野線喜志駅より徒歩７分 <福利厚生> 家族のように心を寄せて。そして、あなたの想いをカタチに。 職員が自身のキャリアや働く環境に安心感を持ち、柔軟な思考や幅広い知識が発揮できる人事

仕事内容 令和6年11月オープン 【研修体制完備／手厚い待遇】 40以上の施設を運営する安定企業＊施設見学可〇 ❖20～30代活躍中❖年間休日110日＋誕生日休暇❖高待遇でお迎えします！ ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ ＼✿ 令和6年11月オープン ✿／ お電話での応募や、 施設見学の連絡も受け付けております。 【 06-6538-3311 】まで お気軽にお問い合わせください。 ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ +ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+ 【 仕事内容 】 高齢者福祉施設での介護業務全般をお任せしま

仕事内容【職種名】 障がい者支援施設の介護スタッフ/ブランク可/賞与あり 【給与】 月給：220,000円 【アクセス】 近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で8分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府富田林市 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【駅近！マイカー通勤OK！】内科・透析クリニック外来 看護師・准看護師 外来看護業務 採血・点滴・処置など 外来受付業務補佐 透析室看護業務 外来患者さんがいらっしゃらない時は、透析室での看護業務をお願いします。 ＊当院では患者様のための様々な工夫や自分達の職場環境の整備などについて、毎月1回、定期的に職員が集まって意見を出し合う研修を行っております。 ＊この活動によって、トップダウンによる指示だけに留まらず、仮想チームでのコミュニケーションを通じ、自らの行動に意思決定をもつことで、実際のチームの業務をスムーズに行うためのトレーニングを推進しております。 ＊