株式会社マネージビジネス の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間目安で時短勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業がほとんど発生しないように調整をしております。 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＰＣスキル成長！丁寧に、やさしく業務を説明します！】 ◆営業課の事務サポートとして各種業務を対応いただきます。 ・クライアント企業様へ契約更新ご案内メールの送付や契約更新サ ポート業務 ・各種リスト作成、メールや郵送での送付対応業務 ・営業システムのデータ整理 ・電話対応（業務に慣れ始めたらお願いしたい） など ※ご経験やお持ちのスキルによって徐々に仕事をおぼえていってい ただく想定です。 ※マニュアルは一緒に作っていく想定をしております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間目安で時短勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業がほとんど発生しないように調整をしております。 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【はじめてでも安心！ＰＣスキル成長できます 丁寧に業務説明をおこないます】 【業務内容】 ◆庶務サポートとして各種業務を対応いただきます。 具体的には ・社内倉庫整理業務 ・備品や名刺などの発注、購買関連サポート ・資産取りまとめや随時更新、管理サポート ・入社者・出向者の入退室関係業務サポートなど ※ご経験やお持ちのスキルによって 徐々に仕事をおぼえていっていただく想定です。 【変更範囲：お持ちのスキルにより変動】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）就業例 方法 週２０～２５時間程度の労働を想定しております 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業がほとんど発生しないように調整をしております。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＰＣスキル成長！丁寧に、やさしく業務を説明します！】 ◆営業課の事務サポートとして各種業務を対応いただきます。 ・クライアント企業様へ契約更新ご案内メールの送付や契約更新サ ポート業務 ・各種リスト作成、メールや郵送での送付対応業務 ・営業システムのデータ整理 ・電話対応（業務に慣れ始めたらお願いしたい） など ※ご経験やお持ちのスキルによって徐々に仕事をおぼえていってい ただく想定です。 ※マニュアルは一緒に作っていく想定をしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。 プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。 ■業務内容 ・組織マネジメント（目標設定・評価・育成） ・役員との定例MTG参加および事業戦略への提言 ・クライアントとの要件定義、折衝、提案活動 ・予算策定および予実管理 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ・複数プロジェクトの進行管理 ■キャリアパス 将来的には事業責任者として、経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションがございます。 管理職同士はもちろん、役員や代表を含めた打ち合わせを毎週実施しているため、社内での

仕事内容管理職候補またはテックリード候補として、プロジェクトの推進をしていただきます。 プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。 ■業務内容 ・顧客折衝 ・プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント（3～5名程度） ・専門性を活かしたアーキテクチャ設計、技術選定 ・メンバーへの技術指導、育成 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ・コードレビューおよび品質管理 ■キャリアパス ・アシスタントマネージャー（AM） 将来の管理職候補としてマネジメントに重きを置いて取り組んでいただきます。プロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントはもちろん、育成も担

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）就業例 週２０～２５時間程度の労働を想定しております 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業がほとんど発生しないように調整をしております。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【はじめてでも安心！ＰＣスキル成長できます 丁寧に業務説明をおこないます】 【業務内容】 ◆庶務サポートとして各種業務を対応いただきます。 具体的には ・社内倉庫整理業務 ・備品や名刺などの発注、購買関連サポート ・資産取りまとめや随時更新、管理サポート ・入社者・出向者の入退室関係業務サポートなど ※ご経験やお持ちのスキルによって 徐々に仕事をおぼえていっていただく想定です。 【変更範囲：お持ちのスキルにより変動】

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・顧客折衝 ・プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント（3～5名程度） ・専門性を活かしたアーキテクチャ設計、技術選定 ・メンバーへの技術指導、育成 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ・コードレビューおよび品質管理 【案件例】 プロジェクトの業種は 製造、医療、通信など 多岐にわたります。 １）大手グローバル製造メーカーの生産管理システムの構築 ＜開発

仕事内容【応募資格】 [必須] Java、C#、Pythonなどでの開発のご経験をお持ちの方 【職種名】 管理職またはテックリード候補 ■東証プライム上場G/29年黒字経営/残業15h/年間休日125日 【仕事内容】 管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。 プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。 ■業務内容 ・顧客折衝 ・プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント（3～5名程度） ・専門性を活かしたアーキテクチャ設計、技術選定 ・メンバーへの技術指導、育成 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ・コードレビューおよ

仕事内容【応募資格】 [必須] PMのご経験をお持ちの方 【職種名】 課長職（PM） ■東証プライム上場G/設立50年/29年黒字経営/残業15h/年間休日125日 【仕事内容】 管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。 プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。 ■業務内容 ・組織マネジメント（目標設定・評価・育成） ・役員との定例MTG参加および事業戦略への提言 ・クライアントとの要件定義、折衝、提案活動 ・予算策定および予実管理 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ・複数プロジェクトの進行管理 ■キャリアパス 将来的には事

仕事内容【応募資格】 [必須] PMのご経験をお持ちの方 【職種名】 課長職（PM） ■東証プライム上場G/設立50年/29年黒字経営/残業15h/年間休日125日 【仕事内容】 管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。 プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。 ■業務内容 ・組織マネジメント（目標設定・評価・育成） ・役員との定例MTG参加および事業戦略への提言 ・クライアントとの要件定義、折衝、提案活動 ・予算策定および予実管理 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ・複数プロジェクトの進行管理 ■キャリアパス 将来的には事

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。 プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。 ■具体的には ・組織マネジメント（目標設定・評価・育成） ・役員との定例MTG参加および事業戦略への提言 ・クライアントとの要件定義、折衝、提案活動 ・予算策定および予実管理 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ・複数プロジェクトの進行

仕事内容株式会社マネージビジネス 【課長職】Web系開発エンジニア※プレイングマネージャー◆SHIFTグループの安定性／裁量大／在宅可 【仕事内容】 【課長職】Web系開発エンジニア※プレイングマネージャー◆SHIFTグループの安定性／裁量大／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～30年連続黒字の安定性／SHIFTグループの老舗IT企業／平均勤続年数15年以上でやりがいと働きやすさが叶う環境～ ■業務内容： 管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。 ■具体的には： ◇組織マネジメント（目標設定・評価・育成）

仕事内容Salesforceに関して、以下の業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・チームの中核メンバーとして、メンバーのフォロー ・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応 ・新規Salesforce組織の構築および既存Salesforce組織の保守 ・Salesforce標準設定およびApex言語などを用いた開発 ※ご経験が浅い領域でも、高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジできる機会を提供します ■案件事例 ◇化学メーカー向け営業支援プロジェクト Sales Cloudをベースに営業プロセスの可視化や顧客管理を実現するシステムで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・10名以上の組織マネジメント経験 ・5名以上の体制でのプロジェクトマネジメント経験 ・開発の上流工程経験 ★★★魅力ポイント★★★ 現場の最前線でプロジェクトを推進しながら、チームの成長を支えるマネジメントにも携われる、やりがいの大きいポジションです。自らの判断で組織を動かし、成果を出す経験が積めるため、将来的な管理職へのステップアップにも直結します。裁量が大きく、事業成長に貢献できる実感を得られる環境です。プレイングマネージャーとして、お客様に対してダイレクトな貢献ができるのも、このポジションの魅力です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容情報システムのリスク管理のためのセキュリティ監査プロセス運用支援および施策整備を行っていただきます。 ■業務詳細 具体的には以下の通りです。 ◇運用支援◇ ・既存監査プロセスの運用／改善／更新対応 ・セキュリティ監査プロセス運用のQA対応 ◇施策整備◇ ・新規監査プロセスの検討／運用 ・説明資料の作成 ・他施策（構成管理の施策等）との融合 ■キャリアパス 平行して複数のプロジェクトに携わるため、個人の特性に合わせてプロジェクト間での ジョブローテーション を計画・実施しています。 エンジニア一人ひとりの志向に合わせたキャリアパスを用意しており、 ・技術を極め、専門性を高めていく エキスパー

仕事内容株式会社マネージビジネス 【Web系開発エンジニア】マネジメントor技幅の選択可／裁量大／リモート有／SHIFTグループ 【仕事内容】 【Web系開発エンジニア】マネジメントor技幅の選択可／裁量大／リモート有／SHIFTグループ 【具体的な仕事内容】 ～30年連続黒字の安定性／SHIFTグループ／平均勤続年数15年以上でやりがいと働きやすさが叶う環境～ ■業務内容： 将来の管理職候補またはテックリード候補として、プロジェクトの推進と組織の成長を牽引していただきます。 【具体的には…】 ・顧客折衝 ・チームマネジメント（3～5名程度） ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・メンバーへの技術

仕事内容■仕事内容 ※2026年9月以降入社の方を想定しております。 【職務内容】 アシスタントマネージャー（AM）またはエキスパートエンジニア（EE）として、ご自身の得意を活かしたポジションで会社をリードしていただきます。 【具体的には】 ・顧客折衝 ・プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント（3～5名程度） ・専門性を活かしたアーキテクチャ設計、技術選定 ・メンバーへの技術指導、育成 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ・コードレビューおよび品質管理 【働き方】 スキルアップ支援として「SEカレッジ」や「エンカレッジ」といった、eラーニングが受講できます。会社

仕事内容■仕事内容 ※2026年9月以降入社の方を想定しております。 【職務内容】 管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。 【具体的には】 ・組織マネジメント（目標設定・評価・育成） ・役員との定例MTG参加および事業戦略への提言 ・クライアントとの要件定義、折衝、提案活動 ・予算策定および予実管理 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ・複数プロジェクトの進行管理 【キャリアパス・働き方】 将来的には事業責任者として、経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションがござい

仕事内容コンピュータハードウェアのメンテナンスの主担当として、システ ムが適切に導入・稼働するよう管理し、定期的にゼネラルマネージ ャー、ファイナンス、ビジネスサポートディレクターへ報告を行う 。 ＰＯＳシステムから、ＩＨＧの認定システムや最新技術を常にアッ プデートし、適切に運用する。 ハードウェア・ソフトウェアのパフォーマンス、デジタル・物理的 セキュリティ基準の維持、ベンダー提案の評価。 ホテルチーム向けのＩＴトレーニングやナレッジシェアの実施。 サイバー脅威からＩＴインフラを保護するための対策。 インターコンチネンタル札幌およびホリディイン京都五条担当 ＊業務の変更範囲：変更なし（希望者は職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・金融機関でのミドル・バック業務または監査法人（金融系部門）での実務経験3年以上（必須） －PE／VCファンドでのミドル・バック業務のご経験があれば尚良 チーム管理のご経験（入社時点でなくても可） －実務作業者２名をマネージしていただくことを想定 英語：（読み）ビジネスレベル ／（書き）簡単なメールのやり取り 会計士、税理士等の資格があれば尚良 【職種名】 ◎日系戦略ファーム/新規事業創出にかかるファンド業務全般/ベンチャーキャピタル支援 【仕事内容】 【投資ポートフォリオ管理全般】 ・ 既存投資先の定期モニタリング － 受領した財務諸表の読み込み／