日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■上場企業における株主総会運営経験 ■10名程度の組織のマネジメント経験 ■民法、商法、会社法、下請法、労働者派遣法、個人情報保護法等の知識 ■コミュニケーション能力に優れていること 【歓迎する経験・スキル】 ■IT業界経験 ■知財業務経験 【語学力】 ■英文契約、英文適時開示書類の作成ができるレベルの英語力（会話能力は不問） 【職種名】 【総務】総務部次長候補 【仕事内容】 総務全般 ■株主総会運営 ■取締役会運営 ■企業法務（契約審査・作成、法務相談、コンプライアンス、トラブル対応） ■リスク管理業務 ■社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■office製品の基本的な操作スキル Word：新規文書作成、書式設定、印刷設定、図形挿入等 Excel：四則演算、一般的な関数、グラフ挿入、ピボットテーブル作成等 Powerpoint：テーマを活用したプレゼン資料作成等 ■一般的なビジネス文書作成スキル （自治体への文書提出/対外向けリリース記事作成 等） ■お客様との業務上、折衝経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ■全社内あるいは事業部内の横断型組織（推進部門）での実務経験がある方 ■PowerPointやExcel等を活用した資料作成が好きな方 ■売上デー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■給与・社会保険関連の業務領域にて責任者として3年以上の経験があり、自律して業務遂行が可能な方 ■給与・社会保険の関係法令や業務全般を理解している方 ■正社員100名以上の企業での給与・社会保険関連業務経験がある方 ■法改正や社内の課題に対し、自ら解決策を立案し、関係者への説明や運用面において業務をけん引できる方 ■PC操作が得意な方（Excelの関数を活用し、作業の効率化を行うことができる） 【求める人物像】 ■現場社員からの問い合わせなどに対応できるコミュニケーション力がある方 ■労務に特化して腰を据えて働きたい方 ■社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■基幹系・業務系システムの保守 又は 開発経験（OPEN系・WEB系（Java、C#、JavaScript、PHP等）（3年以上） ■リーダー業務経験（1年以上） ■基本設計の経験（2年以上） 【歓迎スキル・経験】 ■テスト経験がある方 【求める人物像】 ■将来の拠点内リーダー候補として力を発揮いただける方 ■社内外の方とのコミュニケーションが円滑にとれる方 ■上昇志向（資格取得に励む等）の方 【職種名】 【FDC-03-福岡】ニアショア開発センター サブリーダー 【仕事内容】 東京本社が主体となる外資系生保会社様向けシス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記条件を満たす方 会計システムの保守/開発経験（3年程度） 会計システムの業務知識（簿記2級程度） 【歓迎する経験・スキル】 以下の経験がある方 １．Java 又は CNETでの開発経験 ２．Oracle 又は SQL Serverを利用した開発経験 ３．詳細設計の作成経験 ４．プログラム開発2年以上 【職種名】 【みなとみらい】会計・経理システムPL/平均残業時間15h/プライム8割(SLS1-0) 【仕事内容】 大手精密機器メーカー様の会計・経理システムのシステム主管（リーダー/サブリーダー）として、 下記業務をご担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■office 製品の基本的な操作スキル（Excel、Word） ■CAD 操作スキル（AutoCAD であれば尚可） ■木建築関連業務における施工管理経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ▽下記の国家資格を保有している方 ■電気通信工事施工管理技士（1級または2級） ■土木施工管理技士（1級または2級） ■技術士法の機械・総合技術監理（機械） ■機械「流体工学」または「熱工学」総合技術監理 【求める人物像】 ■能動的に作業に取り組める方 ■健康で勤怠面が良好な方 ■新しい業務/環境においても、今までの経験を活かしな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ■基本設計の経験(3年程度) ■チームリーダーの経験 ■プロジェクト管理知識 ■会計知識(簿記3級相当以上) 【歓迎する経験・スキル】 ■C#、T-SQLによる開発経験 ■パッケージ導入経験 【職種名】 【東京】導入コンサルタント/奉行シリーズ/平均残業時間15h/プライム8割(SLS3-02) 【仕事内容】 奉行シリーズ導入コンサルタントとして、下記業務をご担当頂きます。 ■奉行シリーズ導入のフィットギャップ ■環境構築 (サーバー・クラウド構築、仮想環境構築、アプリインストール) ■アドオン開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記すべてを満たす方 ■基本設計の経験(3年程度) ■チームリーダーの経験(3年程度) ■プロジェクト管理知識 ■会計知識(簿記3級相当以上) 【歓迎する経験・スキル】 以下の経験がある方 ■C#、SQLServerによる開発経験 ■パッケージ導入経験 【職種名】 【東京】導入コンサルタント/平均残業時間15h/プライム8割/リモート◎(SLS3-01) 【仕事内容】 ワークフロー製品導入コンサルタントとして、下記業務をご担当頂きます。 ■ワークフロー製品（MAJOR FLOW Z）のフィットギャップ ■環境構築 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■IT業界経験：5年以上 ■インフラ運用/保守/構築経験（いずれか） 3年以上程度 【歓迎する経験・スキル】 ▽以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■インフラ運用・保守経験 /インフラの詳細設計、構築経験 ＜有れば尚可＞ ■プロジェクトリーダー、マネジメント経験 /LPIC等ベンダー資格 ■コミュニケーションがとれ、チームワークを大切にする方、能動的に作業に取り組める方 【職種名】 【ITS-06-東陽町】ITインフラエンジニア (保険）/サブリーダー 【仕事内容】 ■インフラ運用保守チームマネジメント支援(進捗管理、課題管理、サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■Microsoft Dynamics 365 FO(ERP) 又は CE(CRM)の導入に関する経験2年以上 【歓迎する経験・スキル】 以下の経験がある方 ■基幹システムのパッケージ導入経験 ■Microsoft Power Platform Logic Appsを用いた開発・運用経験 ■Java 又は CNETでの開発経験 ■Oracle 又は SQL Serverを利用した開発経験 ■詳細設計の作成経験 ■プログラム開発2年以上 【職種名】 Microsoft Dynamics 365の導入サブリーダー・リーダー 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 社会人経験5年程度で、以下を満たす方 ■人事系システム保守・開発経験（2年） ■Oracle、SQL Server等データベースの基本的知識を有している方 【歓迎する経験・スキル】 ■HRパッケージ（COMPANY・SAP・人事奉行、等）の利用経験 ■人事関連の業務知見者 ■3名以上のチームリーダー経験者 【職種名】 【SLS5-05-都内】リーダー/HRパッケージ保守改修 【仕事内容】 大手企業に導入された人事システムの保守・改修業務 ＜主となる業務＞ ■ユーザー企業における人事制度変更またはシステム化機能追加に伴う変更対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかを満たす方 ■プロジェクトリーダー経験1年程度 【歓迎する経験・スキル】 ■ベンダ資格（言語、クラウド、データベース関連など） ■1年間で総工数48人月規模のプロジェクトリーダー実績 ■ITIL知識の保有および運用活用経験、ITIL資格 【求める人物像】 ■コミュニケーションがとれ、チームワークを大切にする方、能動的に作業に取り組める方 ■プロジェクト推進における顧客との折衝、信頼関係が構築できる方 ■既存にとらわれることなく、改善に前向きな方 ■人材育成へ関心があり、実践できる方 ■他のメンバーと笑顔で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■Sier（システムインテグレータ）での法人営業経験(2年程度) ■SES（派遣・準委任）の営業経験(2年程度) ■SE、PL、プリセールス、技術者の何れかの経験(2年程度) 【歓迎する経験・スキル】 下記のご経験・資格がある方 ■Sier営業/SES営業/SE・PL・プリセールス/技術者として、顧客への提案活動経験 ■基本情報技術者 応用情報技術者 ITストラテジスト等の資格をお持ちの方 【職種名】 【みなとみらい】ITソリューション営業/リモートWLB◎（SLS1-01） 【仕事内容】 IT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽両方を満たす方 ■開発のプロジェクトリーダー経験(3年程度) ※工事管理システム以外でも可 ■VB.NETを使用したシステムの開発実務経験者 【歓迎する経験・スキル】 ■工事管理システムの維持保守経験 ■工事監理システムの開発経験 ■業務改善のリード経験 ■現時点でプロジェクトリーダー経験が無くても、将来的にプロジェクトリーダーを担う意欲のある人材 【職種名】 【本社】SE/プロジェクトサブリーダ候補/自社勤務/平均残業15h/リモート(SLS4-06) 【仕事内容】 【業務内容】 工事管理システムの維持開発SE・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■インフラ構築経験のある方 【職種名】 【本社】インフラ構築エンジニア(PL候補)/保険（生保・損保）/平均残業時間15h（ITS-02 【仕事内容】 インフラ要件定義・設計・構築・運用・保守・ネットワーク（クラウド、各種ルータ設定）設計および設定、サーバ（Windows、Linux系）構築をお任せ致します。 将来的には、インフラ環境の構築プロジェクトのマネジメントもお任せしたいと考えております。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■システムインテグレーション ・システムコンサルティング ・アプリケーションシステムの設計・構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記(1)(2)(3)を満たす方 (1)開発プロジェクト経験 (2)設計業務の経験3年以上 (3)リーダー経験 【歓迎する経験・スキル】 ・プロジェクト管理知識 ・会計知識(簿記3級相当以上) ・人事・労務知識 ・C#、SQLServerによる開発経験 ・パッケージ導入経験 【職種名】 【SLS3-02-都内】自社サービス導入・開発エンジニア【WEB面接】★奉行シリーズ★ 【仕事内容】 ■大企業向け会計・人事・販売等の奉行シリーズ製品の導入 ・奉行シリーズのFit Gap ・製品の設定・テスト ・製品のトレーニング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■生保系のシステム保守 【歓迎する経験・スキル】 ■新契約/保全/営業支援/報酬いずれかのシステム保守 または開発経験がある方（経験年数不問） ■業務改善のリード経験 ■テスト支援業務のリード経験 ■現時点でプロジェクトリーダー経験が無くても、将来的にプロジェクトリーダーを担う意欲のある人材 【職種名】 【本社】サブリーダー_生保システム開発担当SE/平均残業時間15h/プライム8割 【仕事内容】 保険（生保）システムの維持開発 SE・プロジェクトサブリーダ（生保）候補 ■開発工程におけるプロジェクト推進、品質および進捗の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■基幹系・業務系システムの保守 又は 開発経験（5年程度） ■リーダー業務やプロジェクト管理業務の経験（1年程度） ■基本設計の経験（3年程度） 【歓迎スキル・経験】 ■何らかのプログラム開発、テスト経験 【求める人物像】 ■将来の拠点内マネージャ候補として力を発揮いただける方 ■上昇志向（資格取得に励む等）の方 ■社内外の方とのコミュニケーションが円滑にとれる方 【職種名】 【福岡】ニアショア開発センターPL/自社勤務/リモートWLB◎(FDC-02) 【仕事内容】 【業務内容】 システム開発事業・サポート事業、パーキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記のような経験をお持ちの方 １．JavaまたはCNETでの開発経験 ２．OracleまたはSQL Serverを利用した開発経験 ３．詳細設計の作成経験 【歓迎する経験・スキル】 以下の経験がある方 １．人事系システム（人事・給与・勤怠・他）の開発 又は 保守経験 ２．人事系PKG：Companyの導入・保守経験 【職種名】 【みなとみらい】人事系システム保守開発/平均残業時間15h/プライム8割 【仕事内容】 大手精密機器メーカー様の人事システムの保守担当として、下記業務をご担当頂きます。 ■システムの保守、改修対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■複数名のシステム運用チームにおける業務経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■複数名のシステム運用チームにおけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験 ■業務改善のリード経験 【求める人物像】 ■現時点でリーダー経験が無くても、将来的にサブリーダー・プロジェクトリーダーを担う意欲のある人材 【職種名】 【SLS6-02-本社】エネルギー関連企業 基幹システム維持管理および拡充開発担当SE 【仕事内容】 ■基幹システムの監視業務、障害対応 ■基幹システム構成パッケージに対するインシデント（問い合わせ、作業依頼）対応 ■