ハローワーク 幼稚園教諭 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休、年末年始 その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■日々の成長サポート ※車椅子の乗り降りや移動の補助やトイレの介助、おむつ交換など の生活支援 ■イベント企画補助 ■学校～施設、施設～自宅など児童の送迎 【変更範囲】法人の定める業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内運転 ★医療行為に従事していただくことはございません★ 【週２０時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容（未経験者向け）〇ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 また、経験を活かした施設運営を担うチャンスもあります。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

仕事内容弊社は神奈川県内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し ており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、 川崎市中原区事業所の管理者を募集します。具体的には、下記マネ ジメントをお願いします。 ・スタッフの教育、勤怠管理、人材採用・配置 ・利用者情報の管理、保護者対応 ・対外業務 ・施設内アセット ・コンプライアンス 等 施設運営に関心のある方、マネジメントの経験を活かして活躍した い方の応募を期待します。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜日は８：３０～の勤務となります ・休憩時間は法定通り（実働６時間以上で付与／（１）は休憩６０ 分） ・勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始（１２／２９～１／３）、５／３～ ５／５。その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

仕事内容☆２０２０年度【キッズデザイン賞】受賞園です！ 【主体性保育×異年齢保育】に特化 ◎広々とした職員休憩室，職員に優しい環境作りをしてます！ ◎子ども達・保護者ひとりひとりに寄り添う保育や保護者支援 ◎クラス運営や行事・制作の立案、また保護者からの相談など保育 士業務、担任業務全般をお願いします。 保育理念「子ども第一主義」、積極的に現代に合った「保育」に 着目し、日々職員たちで試行錯誤しながら作り上げています。モン テッソーリ教育、体操、リトミック、英語など豊富な習い事も実施 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分又は15時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１３時から１４時３０分の午睡時間以外の午前午後に勤務できる方 歓迎。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始：１２／２９～１／３ ・夏休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員９０名、０歳児から就学前児の保育 ☆複数の職員で園児の、お預かりから体調確認、おやつや食事の 準備指導、おむつ交換、トイレの誘導、遊び指導、けがの救護、 昼寝指導、清掃、お見送りまですべてお願いします。 ☆小さな子どもたちに囲まれ、楽しくコミュニケーションを取り ながら、感性や才能を伸ばし、感情豊かな人間性を育み、日々の 成長と、自立してゆく姿を見守り、そしていつか「先生、ありが とう」と言って巣立つ。慕われ、感謝されるお仕事です。 ☆ＩＣＴ化に取り組み、事務作業の負担軽減に努めています。 ☆実務未経験、ブランクのある方も歓迎します。 ＊土曜の出勤は月２回程度 「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（ 就業時間１：．２）学校のある平日の勤務時間 （土曜） ８：１５～１８：１５の間の６時間 （長期休み） ７：４５～１９：１５の間の６時間 月曜～土曜の週５日シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校内の学童保育・わくわくプラザのお仕事です。 学童保育施設の常勤スタッフ（リーダー）として、 子どもたちの放課後を安心・安全に見守り、 施設の管理運営に携わってみませんか。 研修や先輩スタッフのサポートもあるので ブランクのある方、未経験の方も安心して始められます。 ＜主な仕事＞変更範囲：変更なし ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、副主任のサポート、スタッフのフォロー ・保護者対応 ・イベントの企画、運営

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、川崎市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容（経験者向け）〇ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 また、経験を活かした施設運営を担うチャンスもあります。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（ 就業時間１：．２）学校のある平日の勤務時間 （土曜） ８：１５～１８：１５の間の６時間 （長期休み） ７：４５～１９：１５の間の６時間 月曜～土曜の週５日シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校内の学童保育・わくわくプラザのお仕事です。 学童保育施設の常勤スタッフ（リーダー）として、 子どもたちの放課後を安心・安全に見守り、 施設の管理運営に携わってみませんか。 研修や先輩スタッフのサポートもあるので ブランクのある方、未経験の方も安心して始められます。 ＜主な仕事＞変更範囲：変更なし ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、副主任のサポート、スタッフのフォロー ・保護者対応 ・イベントの企画、運営

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

仕事内容０－５歳児の保育（担任または補助）、環境構成、安全管理、連絡帳・日誌（ ＩＣＴ） 行事の企画運営、保護者対応、チーム内カンファレンス参加 造形・音楽・運動・食育など得意分野を活かした保育活動の企画推進 新人・実習生の受け入れ（経験に応じて） ※持ち帰り業務の削減を徹底／残業は原則月１０時間以内 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜19時30分 就業時間２：11時15分〜19時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ※個別支援含む ■月間イベント作成 ■ブログ作成 など ■送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン※神奈川県内 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎働く環境の向上と各教室の情報共有のため複数拠点をサポートす る「エリア児童指導員制度」を導入※要望のあった教室での勤務 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔ