介護福祉士 住宅型有料老人ホーム - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②9:00〜16:00③12:00〜16:00週所定労働日数3日以上

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00?17:30 シフト制 ◆7:00?17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00?16:00 ・8:30?17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間相談可（１日あたり４時間勤務から可能です） ・６時間超えの勤務に６０分の休憩を付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・ご相談で休日決定（週１日勤務から可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間6:00～15:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 0:00～9:00（休憩60分）

仕事内容■会社名 群馬県藤岡市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/群馬県藤岡市/社会保険完備・財形貯蓄など福利厚生が充実！1日2時間からのパート勤務も同時募集!! ■コメント 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜15:30（休憩60分） ②6:30〜17:45の内6時間～8時間（休憩60分） ③8:45〜17:45（休憩60分） 週所定労働日数3日

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:00（休憩150分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容未経験でも安心！充実したサポート体制を持つ篠塚病院での介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜266,667円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000〜3,200,000円 ≪基本給≫ 171,679〜183,124円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分と深夜割増84時間分の固定残業代として78,321円〜83,54

仕事内容入所者様の生活支援及び介護業務 ・常時介護が必要とされる高齢者の生活支援を行います。 具体的には食事・排泄・入浴の介助や口腔内ケア等です。 ・レクリエーションや、季節の折々の行事を担当して頂きます。 その他、上記附帯業務をお願いします。 ※職業訓練受講生歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容夜間介護 入居高齢者の居室の夜間見回りとトイレ介助の お仕事になります。 ・夜間2回の見回りとトイレ介助（オムツ交換）等 ・仮眠が御座います。（実働8時間） ・夜間介護のメンバーは他にも居りますのでシフト制勤務 になります。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：175,000円～250,000円 ・処遇改善手当：99,000円～118,000円 ・資格手当：3,000円 ・固定残業代：60,120円～80,050円 ＊時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 30時間分を支給し30時間を超える分については 別途残業代（割増賃金）を支給します。 〔その他手当〕 ・深夜手当（深夜割

仕事内容デイサービス利用者様の身の回りのお世話や、日常生活における 介護業務を行って頂きます。 ・排泄、入浴、食事、衣類着脱等の介助 ・利用者様の記録 等 ＊介護経験者かつ、介護福祉士（または社会福祉士）資格を お持ちの方を募集いたします。 ＊２０２５年秋オープンの新しい施設で、明るく楽しい職場を創 りましょう 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜13:00②5:30〜8:30③16:00〜19:00週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容「サービス付き高齢者向け住宅 こもれび」での新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜265,000円 ≪基本給≫ 245,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜15,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴

仕事内容資格・経験が活かせる！ 正社員、精神保健福祉士の求人募集です！ 群馬県藤岡市篠塚にあります、 「篠塚病院」にて、正職員の募集を行います。 〈ここがポイント〉 ・精神保健福祉士資格が活かせる ・年俸320万円～400万円 ・年間休日111日 ・週休2日（日曜、他1日） ・日勤のみ ・残業ほぼなし ・各種手当充実 ・主婦（夫）さん、 子育てママさんも在籍中 〈募集職種〉 正社員／精神保健福祉士 〈必須資格〉 精神保健福祉士 〈仕事内容〉 認知症疾患医療センターにおける業務全般です。 ・認知症や介護に関する相談支援、心理社会的問題への対応 ・関係機関との連絡調整・研修会、認知症カフェ等の

仕事内容夜間介護 入居高齢者の居室の夜間見回りとトイレ介助の お仕事になります。 ・夜間2回の見回りとトイレ介助（オムツ交換）等 ・仮眠が御座います。（実働8時間） ・夜間介護のメンバーは他にも居りますのでシフト制勤務 になります。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：175,000円～250,000円 ・処遇改善手当68,000円～98,000円 ・固定残業代：52,500円～75,100円 ＊時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 30時間分を支給し30時間を超える分については 別途残業代（割増賃金）を支給します。 〔その他手当〕 ・深夜手当（深夜割増分含む）：15,000円～2

仕事内容★育休あり◎マイカー通勤OK★群馬県藤岡市にあるクリニックで、有料老人ホームを併設しています。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 藤岡市 ┃給与 介護福祉士[月給]：219,

仕事内容★50代以上の方も歓迎★未経験の方も歓迎★群馬県藤岡市にある、デイサービス・デイケアです。群馬県藤岡市にあるサービス付き高齢者向け住宅で、訪問介護、デイサービスを併設しています。 50代以上の方も歓迎、未経験の方も歓迎で働きやすい職場。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 藤岡市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：170,000円~ 〈正社員共通〉 [基本給]165,000円～ [資格手当]5,000円～10,000円

仕事内容2025年秋オープン！ブランクOK☆住宅型有料併設のデイサービスで介護福祉士の募集◎定時は17：30◎残業少なめ♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2025年秋オープン！ デイサービスでの介護業務 【主な業務内容】 排泄、入浴、食事、衣類着脱等の介助 利用者様の記録 など 【職場情報】 対象者：介護保険の認定1以上の認定を受けた方 実施区域：藤岡市 【応募要件】 普通自動車運転免許 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給195,000円～312,000円 処遇改善手当：37,200円～60,000円

仕事内容・グループホーム「ふじの里」に入居されているお年寄りの 生活援助（ケアプランに基づく食事、入浴、排泄等 基本介助 及びコミュニケーション、レクリエーション等を通じた生活の 質的援助）、健康管理を行います。 ＊その人らしさを大切にした介護を通じて、ご本人の持っている 力を活かし、自立（律）生活をサポートしています。 【変更範囲：事業所の定める業務に変更の可能性あり】