言語聴覚士 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容昭和34年に設立、令和4年に新築移転し180床を有する病院にてリハビリ職の募集です！ ◆やりがいをもってお仕事に取り組めます◆残業少なめ◆リハ職複数在籍◆賞与4.3ヶ月◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 令和4年に新築移転し180床を有する病院として地域医療を支えています。法人内としては、病院・クリニック・専門学校など複数の事業所を有しており経営面

仕事内容聖マッテヤ会が運営する障害者支援施設「聖マッテヤ心豊苑」、生 活介護事業所「ひかり」での嚥下訓練、嚥下指導、多機能型障害児 通所支援事業所「ひかりクラブ」と令和８年４月開所予定の「わか ば」で発語に不安のある児童の発語、発話訓練をお任せします。 利用者定員は入所施設５０名、ひかりは２０名、障害児通所は１５ 名です。 ※現在、法人でのＳＴ配置はありませんが、訓練は、看護師、栄養 士、看護、介護職と連携して取り組みますのでご安心ください。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて食 事介助の補助等をはじめ、リハビリサービス全般をお願いします。 ・食事介助の補助、調理補助、嚥下対処 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 【★高額求人★】年間休日110日以上♪プライベートも充実◎訪問リハ経験者大歓迎！ 【仕事内容】 ●言語聴覚士として、ご利用者様のご自宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します！ ●年間休日110日以上とお休み多め◎お仕事だけでなくプライベートも充実できますね！ ●最寄り駅から徒歩11分ほどと公共交通機関でも通いやすい立地にあります♪ 【給与】 月給350,000円〜386,000円 【月給】35万円～ (初年度年俸420万円～※賞与込み) 《手当》 訪問手当 昼食手当 役職手当(役職者) 【勤務地】 三重県四日市市日永西2-9-11 【応募資格】 当求人の

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容小児を対象とした訪問看護ステーションにて訪問看護業務全般を行 っていただきます。 訪問先にてご利用児者のバイタルチェック、嚥下評価・訓練、言語 訓練、ご家族の育児介護相談等 相談だけでもお気軽にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務 ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容病院、老健施設、訪問リハビリテーション、有床診療所での言語聴 覚士業務。 【仕事内容変更範囲：なし】

仕事内容一般病棟４８床、療養病床１５１床の慢性期病院です。急性期での治療を終え て病状的に落ち着いた患者様が主です。看護師・管理栄養士等と連携し、患者 様・利用者様の日常生活に必要な能力を高める訓練などを行っていただきます 。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容歯科医院での口腔機能改善指導 ■ＭＦＴ（筋機能訓練）指導 ■患者様へ治療内容等の説明 ■パソコンでの資料作成 ■その他診療補助等 〔変更範囲：変更なし〕