人事コンサルタント - 福井県鯖江市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・従業員の採用 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。はじめは人事系の業務を中心にお願いしますが適性を見て人事マネージャー業務や総務業務をお願いすることになります。 【働き方】 仕事で英語を使う場面が多くありますが、入社してから英語力をつける意欲のある方であれば問題ございません。週1回業務時間を使っての英会話レッスンがありますので安心して入社後の

仕事内容【仕事内容】 村田製作所グループの中核事業所で、設備保全職として最先端のものづくりに貢献していただきます。 【具体的には】 ・生産設備の保全計画の策定 ・生産設備の予防保全（定期点検など） ・生産設備の事後保全（メンテナンス、修理） ・生産設備の改善・改良（品質改善、コストダウン） ・製造ラインのレイアウト変更の対応 ・新規設備の立ち上げ ＜面白さ、魅力＞ ・多くの生産ライン、生産設備を独自設計する同社グループの最先端の合理化ラインを維持管理することで、設備技術者としての成長を実感できる。 ＜勤務について＞ 設備の稼働状況に合わせて、3交替のシフト勤務で対応いただきます。 ※就業時間：

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事マネージャーをお任せいたします。また、可能な範囲で総務面の業務もフォローしていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用(大学訪問、サイト運用、面接、事務手続き) ・中途採用(人材関連会社との折衝) ・評価制度、研修制度の立案運用 ・給与計算、勤怠管理 ・社気保険手続き ・その他人事総務関連業務 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。また、毎週イタリア、中国、韓国、日本のHR関連のメンバーとミーティングも実施しています。ゆくゆくは

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事マネージャーをお任せいたします。また、可能な範囲で総務面の業務もフォローしていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用(大学訪問、サイト運用、面接、事務手続き) ・中途採用(人材関連会社との折衝) ・評価制度、研修制度の立案運用 ・給与計算、勤怠管理 ・社気保険手続き ・その他人事総務関連業務 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。また、毎週イタリア、中国、韓国、日本のHR関連のメンバーとミーティングも実施しています。ゆくゆくは

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・従業員の採用 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。はじめは人事系の業務を中心にお願いしますが適性を見て人事マネージャー業務や総務業務をお願いすることになります。 【働き方】 仕事で英語を使う場面が多くありますが、入社してから英語力をつける意欲のある方であれば問題ございません。週1回業務時間を使っての英会話レッスンがありますので安心して入社後の

仕事内容【仕事内容】 村田製作所グループの中核事業所で、設備保全職として最先端のものづくりに貢献していただきます。 【具体的には】 ・生産設備の保全計画の策定 ・生産設備の予防保全（定期点検など） ・生産設備の事後保全（メンテナンス、修理） ・生産設備の改善・改良（品質改善、コストダウン） ・製造ラインのレイアウト変更の対応 ・新規設備の立ち上げ ＜面白さ、魅力＞ ・多くの生産ライン、生産設備を独自設計する同社グループの最先端の合理化ラインを維持管理することで、設備技術者としての成長を実感できる。 ＜勤務について＞ 設備の稼働状況に合わせて、3交替のシフト勤務で対応いただきます。 ※就業時間：

仕事内容【仕事内容】 繊維産業で世界中に付加価値を提供している同社において開発・生産技術の業務をお任せします。 【具体的には】 ・メーカーからの要望の聞き取り ・要望に沿った素材の研究 ・新商品の開発 ・大量生産に向けたスケールアップ 【ポイント】 同社の部門は3つに分かれており、「機能資材」「生活資材」「衣料」のいずれかの配属となります。 機能資材：メディカル、ヘルスケア/スポーツ、レジャー/エレクトロニクスなど 生活資材：カーテン/椅子張り、クロスなど 医療：メディカル、ヘルスケアユニフォーム/スポーツ、スクールユニフォーム/オフィスユニフォーム/フォーマルブラックなど 【給与詳細】 【年収

仕事内容【仕事内容】 工場やビル、商業施設の電気設備の保安管理業務をお任せします。単独で行う月次点検が月に30件程度、複数名で行う年次点検が月に5日程度あります。配属は当協会の丹南地区本部（鯖江市下司町1字大ノ木田10番）になります。 【具体的には】 ・契約いただいているお客様先へ訪問 ・設備の点検 ・報告書の作成 【入社後の流れ】 事業所や総合技術センターでの導入研修を約2か月実施。その後は2～3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えて頂きます。 【当協会の魅力】 快適な暮らしと、技術の発展に欠かすことのできない電気エネルギー。 当協会は、電気の安全・安心をお届けするため、「誠実・正確

仕事内容【仕事内容】 工場やビル、商業施設の電気設備の保安管理業務をお任せします。単独で行う月次点検が月に30件程度、複数名で行う年次点検が月に5日程度あります。配属は当協会の丹南地区本部（鯖江市下司町1字大ノ木田10番）になります。 【具体的には】 ・契約いただいているお客様先へ訪問 ・設備の点検 ・報告書の作成 【入社後の流れ】 事業所や総合技術センターでの導入研修を約2か月実施。その後は2～3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えて頂きます。 【当協会の魅力】 快適な暮らしと、技術の発展に欠かすことのできない電気エネルギー。 当協会は、電気の安全・安心をお届けするため、「誠実・正確

仕事内容【仕事内容】 繊維産業で世界中に付加価値を提供している同社において開発・生産技術の業務をお任せします。 【具体的には】 ・メーカーからの要望の聞き取り ・要望に沿った素材の研究 ・新商品の開発 ・大量生産に向けたスケールアップ 【ポイント】 同社の部門は3つに分かれており、「機能資材」「生活資材」「衣料」のいずれかの配属となります。 機能資材：メディカル、ヘルスケア/スポーツ、レジャー/エレクトロニクスなど 生活資材：カーテン/椅子張り、クロスなど 医療：メディカル、ヘルスケアユニフォーム/スポーツ、スクールユニフォーム/オフィスユニフォーム/フォーマルブラックなど 【給与詳細】 【年収

仕事内容【仕事内容】 スポーツやアウトドア用ウェアの生地を扱う同社において、ポリエステルやナイロン等の合成繊維織物/編物の加工技術の開発をお任せいたします。染色整理加工という工程は生地作りにおいて重要な工程で、その基礎を開発します。 【具体的には】 ・生地の試験加工実施 ・染色と整理加工(撥水コーティング等)を施し顧客へ提案 ・風合い改良や機能性向上など新規加工技術の開発 ・データ整理や報告書作成業務 【ポイント】 世界的に有名なアウトドアブランドの生地の開発に関わるやりがいのある仕事です。繊維生地の開発が未経験の方でも働ける教育・研修体制があるので、安心して業務をスタートできます。 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 同協会と契約するお客様の修繕業務工程計画、施工管理などをお任せいたします。配属は当協会の丹南地区本部（鯖江市下司町1字大ノ木田10番）となります。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・見積作成 ・工程管理 ・竣工 事業所や総合技術センターにて導入教育を実施し、その後は先輩社員に同行して頂き、現場のご経験を積んでいただきます。 【当協会の魅力】 快適な暮らしと、技術の発展に欠かすことのできない電気エネルギー。 当協会は、電気の安全・安心をお届けするため、「誠実・正確・敏速」をモットーに電気の専門技術集団として、「技術力」「組織力」「機動力」を武器に、質の高いサービスを提

仕事内容【仕事内容】 新製品の開発や既存製品の改良をするお仕事です。お客様や社内の関係部署と連携しながら商品開発を推進します。 【具体的には】 ・マーケットニーズを把握するための市場調査、情報収集 ・商品企画、コンセプトの決定 ・設計 ・試作、プレゼン ・商品化までのプロジェクト推進 【職場環境】 技術開発スタッフは全従業員の1割を占めており、年齢、立場に関係なく、自由に意見、アイディアを発信できる環境です。 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給210,000円～300,000円 年間賞与4.05ヶ月（昨年実績、年3回支給分） 残業手当は実績に応じて支給 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 同協会と契約するお客様の修繕業務工程計画、施工管理などをお任せいたします。配属は当協会の丹南地区本部（鯖江市下司町1字大ノ木田10番）となります。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・見積作成 ・工程管理 ・竣工 事業所や総合技術センターにて導入教育を実施し、その後は先輩社員に同行して頂き、現場のご経験を積んでいただきます。 【当協会の魅力】 快適な暮らしと、技術の発展に欠かすことのできない電気エネルギー。 当協会は、電気の安全・安心をお届けするため、「誠実・正確・敏速」をモットーに電気の専門技術集団として、「技術力」「組織力」「機動力」を武器に、質の高いサービスを提

仕事内容【仕事内容】 スポーツやアウトドア用ウェアの生地を扱う同社において、ポリエステルやナイロン等の合成繊維織物/編物の加工技術の開発をお任せいたします。染色整理加工という工程は生地作りにおいて重要な工程で、その基礎を開発します。 【具体的には】 ・生地の試験加工実施 ・染色と整理加工(撥水コーティング等)を施し顧客へ提案 ・風合い改良や機能性向上など新規加工技術の開発 ・データ整理や報告書作成業務 【ポイント】 世界的に有名なアウトドアブランドの生地の開発に関わるやりがいのある仕事です。繊維生地の開発が未経験の方でも働ける教育・研修体制があるので、安心して業務をスタートできます。 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 アルミ製折り戸の製品開発をお任せ致します。 【具体的には】 ・市場調査、マーケティング ・コンセプトの企画、立案、設計、試作 ・商品化に向けた調整業務（プレゼンテーション、顧客のヒアリングなど） 自社製品のイースターカーテンは折れ戸業界にてトップクラスの導入・設置実績があります。既成概念に捉われないアイディアを形にし、業界に新しい風を吹かせて貰いたいと考えております。 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給210,000円～350,000円 年間賞与4.05ヶ月（昨年実績、年3回支給分） 残業手当は実績に応じて支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容【仕事内容】 アルミ製折り戸の製品開発をお任せ致します。 【具体的には】 ・市場調査、マーケティング ・コンセプトの企画、立案、設計、試作 ・商品化に向けた調整業務（プレゼンテーション、顧客のヒアリングなど） 自社製品のイースターカーテンは折れ戸業界にてトップクラスの導入・設置実績があります。既成概念に捉われないアイディアを形にし、業界に新しい風を吹かせて貰いたいと考えております。 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給210,000円～350,000円 年間賞与4.05ヶ月（昨年実績、年3回支給分） 残業手当は実績に応じて支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容【仕事内容】 界面活性剤や化学品に関する生産ラインの立ち上げ、生産体制の構築に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新製品の量産化検討 新製品試作の現場立ち合い、パイロットプラントでの試作、ラボ検討、製法書の作成 ・化学品製造ラインの検討及び設計 新製品の生産のための設備、増産のためのライン増設や設備大型化、新規効率化設備など ・既存品の生産効率化の検討 省力化、自動化、作業環境向上、CO2削減、MESなどの生産システム構築など 【配属先について】 ・技術部工程設計課 ・生産技術課 どちらかに配属となります。 ※勤務先は鯖江工場になりますが、量産化検討では本社研究部門と一緒に業務を行

仕事内容【仕事内容】 各種繊維素材の精錬や染色、機能性加工を手掛けている同社において営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・県外の既存取引先との商談及び提案 ・新規取引先の開拓 大阪、東京方面の既存取引先である大手繊維メーカーや繊維商社を訪問するのが出張ベースであります。アパレル業界からのニーズや要望を聞き取り、技術や品質、価格などを提案します。自社の製造部門と連携し、求められた機能性加工を施した試作品をプレゼンし承認を得ることで量産の受注へとつなぎます。新規開拓については既存取引先商社などからの紹介によるもので、飛び込む営業などはありません。 【給与詳細】 【年収】 300～405万円 基

仕事内容【仕事内容】 新製品の開発や既存製品の改良をするお仕事です。お客様や社内の関係部署と連携しながら商品開発を推進します。 【具体的には】 ・マーケットニーズを把握するための市場調査、情報収集 ・商品企画、コンセプトの決定 ・設計 ・試作、プレゼン ・商品化までのプロジェクト推進 【職場環境】 技術開発スタッフは全従業員の1割を占めており、年齢、立場に関係なく、自由に意見、アイディアを発信できる環境です。 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給210,000円～300,000円 年間賞与4.05ヶ月（昨年実績、年3回支給分） 残業手当は実績に応じて支給 【固定残業代有無】 固