ケアマネジャー 土日祝日休み - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県柏市におけるケアマネジャー正社員募集！ご入居者様に寄り添い、ケアプランをデザインするお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分業績連動 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 逆

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容◇相談支援専門員のお仕事となります。 ※訪問介護・居宅介護と連携します。 ※共通認識・共感感性をつくるため連携となります。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

仕事内容株式会社武蔵野プリオ（上尾中央医科グループ） ケアマネジャー／賞与3.8カ月／残業少／土日休み可／転勤無 【求人要約】 【経験を活かす】サ高住の専任ケアマネからスタート 【安定基盤】大手医療グループ／家族の診療費還付あり 【働きやすさ】残業月10時間程度／年間休日120日 医療グループの正社員＆転勤なしで安心・安定！ 「サ高住の専任ケアマネ」からスタートできる。 【 POINT 】 ★月給26.2万円以上＋賞与年2回 ★年収400万円以上も可能 ★退職金制度・育休・介護休暇あり ★車通勤OK／JR柏駅から徒歩約15分 ★40代・50代も活躍中 これは「環境を変えて、ケアマネジャー

仕事内容■会社名 千葉県柏市豊住の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場の提案が歓迎される風土です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介

仕事内容2025年8月開設の新規事業所です。直行直帰、在宅勤務制度あり！ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャ業務全般。 2025年8月に新規開設した事業所です。 母体の在宅専門薬局としての医療のノウハウを活かしながら地域で活躍していただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 必要資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）、第一種普通自動車免許 実務経験がない方、ブランクがある方でも応募可能です。 丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 勤務時間: ・勤務時間9時～18時（実働8時間） ・休憩60分 ・月の残業時

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの募集です！高月給+昇給・賞与アリだから、安定してしっかり稼ぎたい方にオススメ◎ブランクのある方も大歓迎！丁寧なサポートで、安心して勤務スタートできます。 【職種】 オレンジケアステーション ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 資格を活かして働きたい方に オススメです◎ 居宅介護支援事業所にて ケアマネージャーの お仕事をおまかせします 【具体的には】 ■介護保険サービスにおける 必要なケアプランの作成 ■利用者とサービス事業者の

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市しいの木台4-28-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容心温まる介護の現場へようこそ！リンクサポートがあなたをお待ちしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜345,100円 ≪基本給≫ 158,400〜176,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:25,000〜30,000円 実力手当:4,500〜50,000円 調整手当:37,100円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の固定残業代（調整手当）として45

仕事内容イリーゼかしわ豊四季で、安心と信頼のケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容<仕事内容> ケアマネ！月収２５万円～年収５００万以上可能！ICTの導入により在宅勤務併用可能 トータルケアステーション和気あいあいは、在宅生活を支えるための介護と医療の多職種チームでのケアマネジャーとして働いてみませんか？訪問看護・リハビリ、訪問介護、福祉用具、デイサービスと充実した社内サービス 件数などのインセンティブも充実し、頑張れば５００万以上の年収も可能。また、件数を抑えてワークライフバランスの取れた働き方も可能です。 【一緒に働くメンバー】 介護事業２０年のトータルケアステーション和気あいあいには、介護福祉士の他、看護師や理学療法士、ケアマネージャー、福祉用具専門相談員など多く

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する

仕事内容千葉県柏市のケアマネジャー／ニチイケアセンター柏 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 柏支店 へルスケア事業部 ▼仕事内容 ◆在宅におけるケアマネジメントのお仕事です。 ケアプランを作成し、ケアマネジメントを行います。 ◆関連機関との連絡調整◆介護保険の給付管理【変更範囲：変更なし】 ＊訪問時に自転車（場合によっては自家用車）使用※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県柏市) ▼職種 ケアマネジャー／ニチイケアセンター柏(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273850〜273850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)27

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わ

仕事内容【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム内でのケアマネジャー業務 ※就業場所と所属地が異なります。（所属地に出勤することもあります） 就業場所：〒277-0074 千葉県柏市今谷上町44‐1 千葉県柏市にて、住宅型有料老人ホームでのケアマネの募集です！ 介護支援専門員の更新研修費補助制度有り！ 他にも子ども手当など福利厚生充実です♪ 残業は月1時間未満と少ないので、プライベートの時間を大切にできます☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：あり 年2回（300，000～600，000円

仕事内容［福祉サービス利用援助事業］利用者さんの望んでいる生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 福祉サービス利用援助事業の詳細は以下のリンクからご確認ください。 httpkashiwa-shakyo.com/publics/index/120/ 市民の困りごとを聴きながら、その人らしい生活が行える手助けを行います。 職場の仲間と相談内容を共有しながら、安心して業務に取り組むことができます。 「だれもがその人らしく、住み慣れた地域で、共にいきいきと暮らせるまち柏」 ――その実現に向け、活動している「柏市社会福祉協議会」。 地域の推進役として、地域住民はもとより多種多様な関係者・関係機関・団体と

仕事内容■メインキャッチ ショートステイの介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/リフレッシュ休暇/住宅・家賃手当あり/昇給あり/年間休日110日以上/夜勤なしOK/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/定年60歳以上/育児休暇あり/研修制度あり ■コメント 千葉県柏市のショートステイで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！月給27万円以上の高給与♪定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 ショートステイの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事

仕事内容ケアマネジャーの求人☆利用者さまの「家で過ごしたい」という思いを支援する『オレンジ ケアステーション』。ワークライフバランスに優れています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜340,000円 ≪基本給≫ 170,000〜181,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:30,000〜40,000円 役職手当:10,000〜40,000円 処遇改善手当:9,000円 措置手当:3

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員として、介護が必要な方の心身の状態に合わせて各介護サービスの計画を作成します。 また介護サービス事業者と連絡調整を行ない、実際に介護サービスを受けられるようにコーディネイトします。 介護認定のための申請代行や認定調査も業務の1つとなります。 <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 土日がお休みとなっています。月に8日～10日の休みとなります。 年間休日は105日 有給休暇の取得率を向上させようと取り組んでいます。 <勤務地> 千葉県柏市緑ケ丘13-10 常磐線柏駅から東武バスで約1

勤務時間9:00～18:00 ・休憩:60分 ・残業ほぼなし