ケアマネジャー 土日祝日休み - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容交通費支給/研修支援有/経験者優遇/駅チカ 職種: 施設形態: 地域包括 地域: 千葉県船橋市千葉県船橋市二和東6-17-39 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: パート/パート・アルバイト 給与: 【時給】1,220円～ 最寄駅: 新京成線 二和向台 福利厚生: 交通費支給 休日・休暇: ご希望を考慮し相談の上決定致します 勤務時間: （1）09:00～17:00 *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。・。・。・。・。* 【日勤のみ★ケアマネ求人】週3日勤務～OK！9時～17時の働きやすい時間が魅力！プライベートと両立しやすいです

仕事内容介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人 様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービス が受けられるよう、ケアプランを立てると同時に、多職種との連携 を行って頂きます。 現在、管理者、社会福祉士がケアマネジャーとして在籍しており、 丁寧にご指導致します。 終業時間を守り勤務できますよう、心掛けておりますのでご安心下 さい。 また、将来の独立を歓迎致します。 協力しながら一緒にお仕事をしましょう。※未経験の方大歓迎です 。 変更範囲：なし

仕事内容介護支援事業所における一般的なケアマネ業務 ケアプランの作成、介護に関わる相談や手続きの代行 サービス担当者会議等の運営、ケアプランの管理と 再評価等 【変更範囲：なし】

仕事内容（正社員のお仕事）特別養護老人ホーム勤務のケアマネージャー◆資格と経験を活かして働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給195,946〜235,530円 ≪手当≫ 調整手当:3,646〜4,030円 資格手当:10,000〜30,000円 宿直手当:5,000円 配偶者16,000円、子（第2子まで）5,000円、その他扶養親族2,000円 住宅手当～24,000円、特定処遇改善加算 ≪賞与≫ 年2回合計2.88ヶ月分 《

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

仕事内容日勤のみ！介護業務との兼務なし！育休取得100％！子育てママも活躍！老健のケアマネ 【ケアマネを極めたい！施設運営に携われる！】有給取得率7割超！仕事もプライベートもどちらも充実！ ◆介護老人保健施設（定員98名・在宅強化型）でのケアマネージャー業務をお願いします。 ・介護老人保健施設でのケアマネジメント ・施設サービス計画書の作成およびご家族様への説明 ・サービス担当者会議の運営 ・入退所前後におけるご利用者様宅への訪問指導 ・ご家族様への退所先の相談支援 等 ★求人詳細・PRポイント★ ◆勤務地◆ 医療法人財団 すいめい会 【 オレンジガーデン・ケアセンター 】 「もう一度自宅で生

仕事内容在宅での暮らしを支えるプロフェッショナルとして、あなたの力を発揮しませんか？ 船橋市に位置する在宅強化型介護老人保健施設「オレンジガーデン・ケアセンター」で正社員のケアマネージャーさんを募集中♪ 平成12年の開設以来、地域の高齢者ひとりひとりが安心して住み慣れた自宅で生活できるよう、温もりあふれるケアを提供しています。 ここでは、98名の入所者様に対し、ショートステイを含んで個別に最適なケアプランを立案。 在宅復帰率も40〜50％に達し、平均要介護度3.2、平均入所期間は6ヵ月と、質の高いサービス提供に務めています。 介護支援専門員の資格保持者であり、普通自動車免許をお持ちの方を特に求め

仕事内容船橋駅より徒歩3分♪高収入の主任ケアマネージャー 【高月給350,000円♪】京成線船橋駅より徒歩３分★幅広い年代のスタッフ活躍中！ ケアプラン作成・給付管理などのケアマネ業務全般及びカンファレンスの開催・運営、地域ケア会議等への参加等 ★求人詳細・PRポイント★ 勤務先【 居宅介護支援事業所 丸美ライフサービス 】 ★京成線船橋駅より徒歩３分なので、通勤も楽々 ★利用者は近くの住宅型有料老人ホームに多くいらっしゃるので移動も楽々 ★土日がお休みですが、業務に合わせて変更もOK!残業もほぼありません。とても働き易い職場です ★アットホームで笑顔溢れる楽しい職場です

仕事内容<仕事内容> 歩合制有！土日休！ケアマネージャー／船橋市 千葉県船橋市の「あったかホームケアプランセンター」でケアマネージャー業務を担ってくださる方を募集しております! 【仕事内容】 ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整など ＜アピールポイント＞ ・経験活かしてキャリアアップ可能です！ ・資格取得も全面サポートします！ （介護支援専門員更新費用、主任介護支援専門員更新費用を会社が負担します） ・ライフプランに応じた働き方OK！ ・離職率は低く、長く働いている方がたくさん

仕事内容就業場所 いけだ居宅介護支援事業所（同一敷地内） 業務内容 ケアプランの作成・モニタリング評価・利用者や家族のサポート書 類作成や記録管理等 ※主任介護支援専門員お持ちの方歓迎！ 【変更範囲：なし】

仕事内容車通勤◎無料駐車場完備★賞与4か月分♪手当充実の施設でケアマネ 賞与年2回計4か月分★休暇・福利厚生充実★働きやすさがつまった施設♪ 施設内の入居者に対するケア計画の立案と家族説明等 ★求人詳細・PRポイント★ 社会福祉法人 南生会 が運営する施設のうちの一つである 特別養護老人ホーム みやぎ台南生苑 ーケアマネ 正社員ーの募集です！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 南生会では、短時間正社員制度やフレックスタイム制度やノー残業ディーの創設、妊娠・出産・育児・介護及び復職に関する相談窓口の設置など従業員の働きやすさを常に考え、全ての職員がその能力を十分に発

仕事内容☆ケアプラン作成のお仕事をお願いします。 変更範囲：なし

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトの入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを各 １台貸与。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■

仕事内容◆地域包括支援センターにおける相談業務 ・ケアマネジャーへの支援 ・地域ネットワークづくり ・介護予防ケアマネジメント業務 等 給与詳細 ◆月給例 208,100～248,100円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆日祝定休 ◆土曜（祝日のある週は土曜出勤） ◆年間休暇113日 ◆有給休暇 ◆年末年始 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 未経験 車通勤ＯＫ 交通費支給 駅チカ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 年間休日110日以上 社会保険完備 経験者歓迎！ 日勤のみ 日祝休み

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり ■

仕事内容「介護」 ・居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ・その他付帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ・介護用ソフトを使用（主にエクセル、ワードで定型フォームに入 力）します。 ・その他相談業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年間休日120日＆土日休み◎施設ケアマネジャー募集！人柄重視の採用を行っています 施設内でのケアマネージャー業務 ▼主な業務 介護計画の作成 サービス事業所との連絡調整 利用者様やご家族への相談援助 給付管理業務 など ▼利用者定員（全室個室） 入所：90名 ショート：10名 ▼備考 ・令和5年2月に法人で特養新設を予定しているため人員募集（急募）を積極的に行っています。 ■夜勤体制 介護職：5名＋当直スタッフ：1名 ■男女比 6：4 【職場の環境】 若手が多い★☆☆☆☆ベテランが多い 男性が多い☆☆★☆☆女性が多い 活気がある★☆☆☆☆落ち着いている 柔軟な社風★☆☆☆☆堅実な