人事総務 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■当社の理念を理解し共感できる方 ■バイオもしくはサイエンスに関する知見があり、管理部門でのキャリア形成をしたい方 【歓迎要件】 ■科学系業界にて管理部門のご経験のある方 【職種名】 人事総務管理職候補 【仕事内容】 【京都府向日市（最寄駅徒歩3分）】業績堅調な医薬品メーカー「人事総務管理職」人材募集（処遇良好、上がり目あり）※完全週休二日制 【雇入れ直後】人事総務管理職候補 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■設立75年以上を誇る開発提案型医薬品メーカーの当社にて、人事制度設計、社内外広報、総務、人事企画など、幅広い分野でご活躍い

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新人研修、階層別社員研修の企画・運用 ・新卒・中途採用業務 ・各種人事制度の企画・運用 ・総務業務全般 ・その他（業務改善提案、書類作成、庶務業務など） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：71991

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 IPOに向けた管理体制の強化に取り組んで頂きます。 【具体的には…】 ＜人事・総務＞ ・人事制度構築、運用 ・KPI管理の設計運用、人事評価制度の構築運用 ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定 ・社内規定に関する整備や管理 ・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務 ・採用業務、雇用契約管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・近畿地方を中心に30店舗・16ブランドの飲食店を展開する外食・飲食事業会社です。 ・地域

仕事内容◇採用／エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施 ◇選考／書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理 ◇企画運営／社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた社内行事等 の企画立案・運営 ◇勤怠管理、給与計算、雇用・社会保険手続き、年末調整 ◇諸官庁提出書類（助成金・補助金）の作成補助など 当社の人事総務は「人のために行動したい」という想いを大切に しています。日々の業務を通じて「社員が安心して働ける環境 づくり」をお願いします。 ＊事業所ＰＲ動画公開中！ハローワーク木津のＨＰ「管内企業動画 情報」または、ハローワーク木津のモニターにてご覧ください。 業務の変更範囲；変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用業務を年間を通して担当した経験（目安2年以上、経験内容に応じて1年以上も可） ・何らかの総務または事務業務経験者 ・Word、Excel、PowerPointを使用した実務経験 [歓迎] ・勤怠管理経験 ・グループウェアの操作経験 【職種名】 人事総務職 【仕事内容】 新卒採用を中心とした人事業務、および総務業務を担当いただきます。 入社後は新卒採用業務はすぐにご担当いただく予定ですが、先輩社員がサポートします。 総務業務は何らかの事務経験があれば大丈夫です。徐々にできる範囲を広げていただきます。 ■人事業務（メイン） ・新卒採用計画の企画・運営 ・採用

仕事内容ソフトウェア開発業務に関る、人事・総務業務全般を担当していた だきます。 （社長秘書及び営業・企画・開発のサポート業務を含む） ※東京支社への出張あり ※事務経験のない方でもＩＴ業界での業務経験をお持ちの方は歓迎 変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社タイヨーアクリス 【京都／亀岡】人事総務◆転勤無し／社宅制度有／土日休み／18期連続黒字／人事制度設計にも挑戦可 【仕事内容】 【京都／亀岡】人事総務◆転勤無し／社宅制度有／土日休み／18期連続黒字／人事制度設計にも挑戦可 【具体的な仕事内容】 ～転勤無し／大手メーカーとの取引多数！19期連続黒字経営～ ■仕事内容： 【創業82年のものづくり企業】 ・総務部門で、人事／総務を中心に幅広いバックオフィス業務を担当 ・当社総務部門で、人事／総務業務を中心に、経験を活かしながらバックオフィスの幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 （1）採用業務（新卒／中途） （2）

仕事内容人事管理（就業規則等規定類改廃、採用、階層別教育企画） 総務 （設備管理、株主総会運営、行事企画、他） 労務管理（法規対応、勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、 衛生管理、就業規則管理、他） その他庶務 等々 人事総務全般を担当していただきます 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【事業拡大に伴い正社員募集！】本社 総務人事担当者（管理部門） 新工場稼働に伴う事業拡大による管理部門の人員強化のための募集となります。 当社は近畿圏を中心に約160店舗の給食受託を行っており、約700名のパート社員を雇用しております。 【主な担当業務】 ・本社新卒社員、中途社員採用、入退社管理 ・パート社員募集、入退社管理、面接（一部） ・事業所労務管理、出勤調整 ・購買業務（事業所備品等の受発注業務） ・請求管理業務（取引先の請求） 新工場稼働に伴う事業拡大による管理部門の人員強化のための募集となります。 当社は近畿圏を中心に約160店舗の給食受託を行っており、約700名のパート社員を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の経験がある方 ・マネジメントの経験がある方 [歓迎] ・IPOの経験がある方 ・上場企業での就業経験がある方 ・サービス業の就業経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 人事総務(管理職候補)・飲食事業管理職候補◎IPO準備中 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 IPOに向けた管理体制の強化に取り組んで頂きます。 【具体的には…】 ＜人事・総務＞ ・人事制度構築、運用 ・KPI管理の設計運用、人事評価制度の構築運用 ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定 ・社内規定に関する整備や管理 ・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末

仕事内容経験者の募集！ミドル世代も活躍中☆京都市営地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩3分♪一般整形の他スポーツ整形も得意としているクリニックです◇ 未経験可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 事務長候補として、クリニック運営に関わるバックオフィス業務をお任せします。 主に人事業務、総務業務をお任せします。 【業務例】 人事業務（勤怠管理、シフト調整、採用業務、社労士対応、査定） 総務業務（書類整理、各種届出対応、助成金・補助金申請） その他、オーナーや院長指示の庶務 など 【必須経験・スキル】 事務業務 PCスキル（Excel・Wordなど各種基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験がある方（飲食店でのアルバイト採用でも可） ・チームリーダーのご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事総務※主任クラス 【仕事内容】 【残業少なめ◎】これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります！ 【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取り

仕事内容 総務業務 ・ユニフォーム、ロッカー、社用携帯など館内施設＆備品の管理 ・事務備品の発注 人事業務 ・入社手続き ・勤怠管理 採用アシスタント業務 ・応募者対応 ・面接調整など社内外のコーディネート ・求人媒体・採用ホームページでの求人掲載メンテナンス ・会社説明会やオンライン説明会の資料作成・準備 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠/労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤怠/労務管理システム運用経験 ・資産管理関連業務経験 ・情報システム関連業務経験 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・相手目線で物事を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・組織や現場を支えることにやりがいを感じる方 【職種名】 人事（労務

仕事内容一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ・庶務/総務業務全般の対応(各種書類手続き対応など) ・社内契約管理体制の仕組み作り/維持/運営業務 ・訴訟/紛争対応(などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など) ・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育 ・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続き など ■必要な免許・資格 高卒以上 ■必要な経験・スキル 法務業務のご経験をお持ちの方 特記事項こちらの案件は、紹介元企業様からのご紹介案件です。そのため、弊社との雇用契

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 特別養護老人ホームの経理総務(管理職候補)として、ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・介護保険請求事務 ・月次決算、年次決算業務 ・資金繰り、資金管理、金融機関対応 ・勤怠管理、労務業務（入退社手続き） ・補助金申請 ・その他総務庶務 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・地元洛北、静原の地において、福祉施設を運営している会社です。 ・管理部門の責任者候補として、裁量権を持って仕事ができます。 [こだわり条件転勤なし,車通勤可,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,

仕事内容大手カフェチェーンの人事・総務・労務部門 『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等を展開している当社で「人事・総務・労務部門」を募集しています [お仕事内容] ◆―――――――――◆ 『チョコクロ』で有名な サンマルクカフェ等800店舗以上の レストラン・カフェ事業を展開している 「株式会社サンマルクホールディングス」で 「バックオフィス(人事・総務・労務」の お仕事をお任せします ◆―――――――――◆ ☆会社全体の成長を支える仕事です☆ 店舗スタッフの勤怠管理やシフト統括、 各店舗から寄せられる相談への対応、 備品の手配・在庫管理、 店舗の課題をヒアリングし、 改善策を考えて実行す

仕事内容●総務・人事業務全般 ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション ○ 人事制度、教育研修の企画・運営 ○ 社会保険関連業務 〇 給与計算、労務管理 ○ 各種データの入力、アドミ業務全般 〇 月次、年次など定期的な締め業務 採用活動のご経験など、少しでも経験があれば活かしていただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●人と話すことが苦手でないこと ●一般事務や総務などの事務経験 [歓迎] 【歓迎】 新卒採用のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【職種名】 人事（新卒採用）及び総務業務 【仕事内容】 【医療機器商社】人事（新卒採用）及び総務業務 新卒採用は通年で担当いただきます。総務業務も日常的に担当いただきます。 ＜人事業務＞ ●新卒採用の企画、実行、入社までのフォロー 会社説明会、オープンカンパニーの実施（

仕事内容■お仕事内容 法務/一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ・庶務/総務業務全般の対応(各種書類手続き対応など) ・社内契約管理体制の仕組み作り/維持/運営業務 ・訴訟/紛争対応(などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など) ・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育 ・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続き など ■