託一株式会社 の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム：豊橋市／看護主任・看護師（看護職）／正社員／想定年収466万～524万／月給34.4万～40万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 〇看護主任 住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等 〇看護師（一般） 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※以下いずれの要件も満たす方 ■普通自動車運転免許 ■一級建築士もしくは二級建築士資格 ■設計業務のご経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ■集合住宅の設計経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・キャリア志向があり、上昇意欲がある方 ・創造意欲の高い方 【職種名】 大東建託株式会社 設計職【設計経験のある方大歓迎】【資格手当あり】【土日祝休み】 【仕事内容】 賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理

仕事内容<仕事内容> アドバイザー（土地活用提案）◎フレックスタイム制／平均年収850万円／年間休日125日 「マネジメントより、自分の収入アップ」それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー◆平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3か月研修あり ＼お金も、やりがいも、安心も大東建託なら得られます！／ ・平均年収850万円、入社1年目で1000万円を稼ぐ社員も！ ・土地活用にお困りのオーナー様から感謝の言葉を頂くことも！ ・東証プライム上場企業の安定感！イチから学べる3ヶ月の研修あり！ ★こんなお役に立てる仕事です★ 土地は持っているだけでも、相続にも税金が発生します。 そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。 そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する

仕事内容《夜勤あり★》年間休日121日＊定年65歳＆再雇用制度あり＊腰を据えて働くのにピッタリです☆彡 ●大東建託グループが運営する有料老人ホーム『ソエルガーデンさいたま北』での看護業務全般をお任せいたします！ ●年間休日は121日と多く、残業も月平均10時間と少なめなので、ワークライフバランス抜群の環境です！ ●定年は65歳！長く安定して働きたい方にもおすすめの職場です★ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 370,000〜480,000円 固定給： 【月給】37万円～48万円 【月給】37万円～48万円 【勤務地】 埼玉県さいた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験： 企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 【職種名】 ☆人材業界経験者歓迎☆《東京》人事（人財戦略） 年収約550～780万円｜採用を中心に評価や教育 【仕事内容】 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ ☆ 具体的な仕事内容 ☆ ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします

仕事内容住宅型有料老人ホーム：小牧市／2026年6月オープン／看護師／正社員／想定年収466万～488万／月給34.4万～35.9万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ業務］ バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等 業務変更の範囲：法人の定める業

仕事内容住宅型有料老人ホーム：山形市陣場／オープニングスタッフ募集／訪問看護事業所の看護管理者／正社員／想定年収592万～613万／月給43.2万～44.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務 ※業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 (1)kintoneアプリ開発経験（JavaScriptの経験は不問） または Power Automate（Desktop含む）開発経験 (2)VBA経験 & 開発経験３年以上 ※独学ではなくコーディングルールに則った開発・解析ができる方（他人のコードが読める方） 【歓迎要件】 ・上記必須要件のうち複数のご経験 ・上流工程のご経験 【職種名】 《東京》IT・DX戦略/社内SE（開発・業務改善）/年休120日（土日休み） 【仕事内容】 創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、社内SEとし

仕事内容<仕事内容> 正社員募集！◆業託→最低保証アリ★月収40万以上可能★駅近1分 筋膜リリース整体フラットはリラクゼーションから治療系の独自技法をもちいて多くのお客様からエリアNO.1と言ってもいい評価をいただいている今年で創業12年になるお店です。 FLATは リラクゼーションから治療系の独自技法を用いて 多くのお客様から エリアNO.1と言ってもいい評価をいただいている 今年で創業12年になるお店で、7割が女性のお客様となります。 お客様も優しい方が多く、お店の雰囲気もお洒落で明るいです。 筋膜リリースという言葉も世間に浸透してきましたがまだまだ誤解がたくさんあります。 フラットには必ず

仕事内容【仕事内容】 【新規オープニング求人！スタートはみんな一緒♪】 【年間休日121日！プライベートと両立して働ける！】 住宅型有料老人ホームでの理学療法士業務。 ・老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ・緊急コール対応などの住宅業務をお願いします。 【給与詳細】 ＜その他手当＞ 家族手当 配偶者16,000円／子4,000円 通勤手当 上限40,000円／月 賞与 年2回 ＜単身者の方＞ 引越し手当： 賃貸契約にかかる交通費/礼金/仲介手数料などを全額支給 住宅手当：月額36,000円支給 ※会社指定の配属先へ転

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 何らかの営業、顧客折衝のご経験 【職種名】 《東京/総合職》土地活用営業 圧倒的顧客ファーストと大きな報酬を両立できる画期的営業スタイル 【仕事内容】 当社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。 不動産業界、土地活用営業のご経験をお持ちでない方も大歓迎です。経験豊富なメンバーがサポート/レクチャーいたします！ 圧倒的顧客ファーストを実現しながら、 不動産×資産運用のプロフェッショナルになってください。 ？【具体的な仕事内容】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 事業会社での法務の実務経験がある方 （歓迎）宅地建物取引士 【職種名】 ☆業界未経験歓迎☆《東京》法務担当 ～急成長企業を支える専門職～ 年休120日（土日） 【仕事内容】 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、同社法務職の専任者を募集します。 創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、 同社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。 法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を

仕事内容住宅型有料老人ホーム：山形市陣場／2026年5月オープン／ホーム長（看護師・介護福祉士）／正社員／想定年収604万～628万／月給44.2万～47.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの運営管理業務 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 社員向け

仕事内容住宅型有料老人ホーム：富山市／2026年7月オープン／看護師（看護職）・看護主任／正社員／想定年収459万～536万／月給33.9万～39.5万／年間休日121日／昇給・賞与・退職あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 〇看護主任 住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等 〇看護師（一般） 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験不問】 何らかの施工管理経験のある方 （構造、工法、年数等不問） 【職種名】 ☆施工管理経験のある方☆《東京》【建築派遣社員からのキャリアアップ大歓迎】RC造施工管理/年休1 【仕事内容】 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。 建築の派遣業務などをご経験されていたら、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます！ 「施工管理の現場経験を積んで多くを学び、吸収したい」 「施工管理のプロフェッショナルになりたい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※以下いずれの要件も満たす方 ■普通自動車運転免許 ■一級建築士もしくは二級建築士資格 ■設計業務のご経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ■集合住宅の設計経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・キャリア志向があり、上昇意欲がある方 ・創造意欲の高い方 【職種名】 大東建託株式会社 設計職【設計経験のある方大歓迎】【資格手当あり】【土日祝休み】 【仕事内容】 賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 (1)kintoneアプリ開発経験（JavaScriptの経験は不問） または Power Automate（Desktop含む）開発経験 (2)VBA経験 & 開発経験３年以上 ※独学ではなくコーディングルールに則った開発・解析ができる方（他人のコードが読める方） 【歓迎要件】 ・上記必須要件のうち複数のご経験 ・上流工程のご経験 以下のような方も歓迎します！ 「SIerとして働いているけど自社のシステム部門で働きたい」 「今は開発しかやっていないけど導入・運用・保守もやってみたい」

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※以下いずれの要件も満たす方 ■普通自動車運転免許 ■一級建築士もしくは二級建築士資格 ■設計業務のご経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ■集合住宅の設計経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・キャリア志向があり、上昇意欲がある方 ・創造意欲の高い方 【職種名】 大東建託株式会社 設計職【設計経験のある方大歓迎】【資格手当あり】【土日祝休み】 【仕事内容】 賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理

仕事内容大東建託株式会社 【苫小牧千歳転勤無】未経験から1000万円を目指せる営業／成果が給与に直結／営業経験なくてもＯＫ 【仕事内容】 【苫小牧千歳転勤無】未経験から1000万円を目指せる営業／成果が給与に直結／営業経験なくてもＯＫ 【具体的な仕事内容】 ～9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手～ ＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞ ・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる ※1件の成約で平均200万円の支給あり！ ・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい ・教育体制が整っ